겸임교수 세칙

	겸임교수 세칙
	표준번호	인사행정 교원인사06	제정일	1991. 9. 4
	개정차수	12차	최근 개정일자	2010. 11. 1

<전면 개정 및 규정명 변경 2010. 11. 1.>

제1조(목적) 이 세칙은 고등교육법 제17조 및 대학설립운영규정 제6조제4항에 따라 조선대학교(이하 “본 대학교”라 한다)겸임교수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2003.3.1>, <개정 2005.9.8>

제2조(정의) 이 세칙에서 “겸임교수”라 함은 국가기관, 교육․연구기관, 지방자치단체, 정부출연기관 및 산업체 등(이하 “본직기관”이라 한다) 본직기관에 상시(유사경력 3년 이상) 근무자로서 실무․실험․실기 등 현장실무경험을 필요로 하는 교과목을 담당하기 위하여 임용된 사람을 말한다. <개정 2001.4.1>, <개정2003.3.1>, <개정 2005.9.8>

제3조(자격) ① 겸임교수는 본직기관에 재직하고 있는 전문가 또는 전문분야의 국가인정자격증 소지자(의사, 변호사, 공인회계사, 변리사, 관세사, 세무사, 기술사 및 이에 상당하는 중요 전문분야의 자격증 소지자)이어야 한다. <개정 97.4.15>,<개정 99.6.21>, <개정 2000.1.17>, <개정 2003.3.1>, <개정 2005.9.8>

② 교수자격에 합당한 교육 및 연구경력을 갖춘 사람으로서 전문분야 종사경력이 학사학위취득자는 10년 이상, 석․박사학위취득자는 3년 이상이어야 한다. <개정 97.4.15>, <개정 99.6.21>, <개정 2000.1.17>, <개정 2001.4.1>, <개정 2003.3.1>

③ <신설 99.6.21>, <개정2001.4.1>, <개정 2003.3.1>, <삭제 2008.3.1>

제4조(임용) ① 겸임교수는 공개채용을 통해 임용하거나 학부(과) 교수회의, 각 대학원학사위원회를 거쳐 소속 대학(원)장이 총장에게 추천하여 자격이 있는 사람을 임용한다.<개정 99.6.21>, <개정 2000.1.17>, <개정 2003.3.1>, <개정 2005.9.8>, <개정 2008.3.1>

② 겸임교수 임용시 필요한 서류는 다음 각 호와 같다. <개정 99.6.21>, <개정 2003.3.1>, <개정 2008.3.1>

1. 겸임교수 임용신청서 1부.

2. 담당예정과목 강의계획서 1부. <개정 2005.9.8>

3. 이력서(연구실적포함)1부.

4. 재직기관장 겸직 동의서 1부. <개정 99.6.21>

5. 학부(과) 회의록(제8조의2 제 1항 위반여부를 확인하는

내용 포함) 1부. <신설 2000.1.17>

6. 건강보험자격확인서 또는 의료보험증사본 1부. <신설 2005.9.8>

7. 최종학력증명서 1부. <신설 2008.3.1>

③ 제1항에서 정한 공개채용 또는 추천에 의한 임용에 관한 구체적인 사항은 따로 정한다. <개정 2000.1.17>, <개정 2008.3.1>

제4조의 2(경력 및 자격심사) 겸임교수의 공개채용에 의한 경력 및 자격심사 기준은 별표 1과 같다. <신설 2005.9.8>, <개정 2008.3.1>

제5조(임용) 겸임교수 임용은 학기 단위로 하며, 총 임용기간은 3년을 초과할 수 없다. 다만, 국책사업 또는 국가기관과의 협약에 의한 경우에는 당해 지침 및 협약 등에 따른다.<개정 97.7.7>, <개정 2003.3.1>, <개정 2009.2.11>

제6조(강의 <개정 2005.9.8>) ① 겸임교수는 학기당 1강좌 이상의 강의 또는 연 3회 이하의 특강을 할 수 있으며, 강의는 주당 9시간을 초과할 수 없다. 다만, 교과목 편성 등의 사유로 부득이한 경우에는 예외로 할 수 있다. <개정 99.6.21>, <개정 2000.1.17>, <개정 2001.4.1>, <개정 2003.3.1>, <개정 2005.9.8>, <개정 2008.3.1>

② <개정 99.6.21>, <개정 2003.3.1>, <개정 2005.9.8>, <삭제 2008.3.1>

③ <삭제 2005.9.8>

제7조(면직) ① 겸임교수가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 면직한다. <개정 99.6.21>, <개정 2003.3.1>, <개정 2008.3.1>

1. 본 대학교의 명예를 훼손하거나 겸임교수의 직을 계속 수행할 수 없다고 판단될 경우

2. 본직 기관의 직이 상실된 경우

3. 강의를 담당하지 아니한 경우

② 제1항의 사유가 발생한 경우에는 겸임교수 활용기관장은 총장에게 면직을 내신하여야 한다. <개정 2003.3.1>, <개정 2008.3.1>

제8조(처우) ① 교과목을 담당하는 겸임교수에게는 별표 2에서 정한 강사료를 학기당 4개월간 지급한다. <개정 2006.9.1>, <개정 2008.3.1>

② <신설 2006.9.1>, <삭제 2008.3.1>

③ 제1항 이외의 특강을 담당하는 겸임교수의 강사료는 따로 지급할 수 있다. <조 신설 2005.9.8>, <항 이동 2006. 9.1>, <개정 2008.3.1>

제8조의2(겸직금지 등) ① 겸임교수로 위촉된 경우에는 계약기간 동안 타 학교의 객원교수, 겸임교수, 전임연구원을 겸할 수 없다. <개정 2008.3.1>

② 제1항을 위반한 경우에는 계약을 해지하고 손해배상을 청구할 수 있다.

<조 신설 2005.9.8>

제9조(세부사항) 이 규정에 명시되지 아니한 필요사항은 따로 정한다.<개정2002. 9. 1>

부칙

(시행일) 이 규정은 1991년 9월 4일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 1997년 4월 15일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 1997년 7월 7일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 1999년 6월 21일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2000년 1월 17일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2001년 4월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2003년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

1.(시행일) 이 규정은 2005년 9월 8일부터 시행한다.

2.(2005학년도 2학기 신규 임용자에 대한 경과조치) 2005학년도 2학기에 신규 임용된 겸임교수는 이 규정에 의해 임용된 것으로 본다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2006년 9월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2008년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2009년 2월 11일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 세칙은 2010년 11월 1일부터 시행한다.

<별표1> 경력 및 자격심사 기준 <신설 2005.9.8>

심사항목	평가구분	배 점(점)
경력심사	학사학위 취득 후 경력 중 공채분야와 일치 또는 유사한 산업체 경력만 인정	30(1년당 1점)
채용분야 일치여부 및 공적사항	1. 현지근무지(또는 전 근무지) 담당분야와 지원분야와의 일치여부	일치		부분일치		불일치
		20		15		불합격
	2. 학교발전 기여가능성 (학부/학과 겸임교원)	탁월	우수		보통		미흡
		20	16		12		8
	3. 지원분야에 대한 전문성	탁월	우수		보통		미흡
		20	16		12		8
강의계획	4. 강의계획 및 실행성	10	7		5		3
합계(100점)	취득점수	100

<별표 2> 겸임교수 강사료 지급기준

겸임교수 처우

① 기본 강의 시간의 강사료는 월액기준으로 시간당 200,000원을 지급하며, 대형 강의를 담당하는 경우에는 다음과 같은 금액을 별도로 지급한다. 대형 강의 1 대형 강의 2 대형 강의 3 기본 강의시간 강사료에 시간당 3만원 추가 기본 강의시간 강사료에 시간당 6만원 추가 기본 강의시간 강사료에 시간당 9만원 추가 ② 9시간을 초과한 경우의 강사료는 전임교원의 주간 초과강의료에 해당하는 금액을 3시간의 범위 내에서 지급할 수 있다.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ของข้อบังคับ

หมายเลขมาตรฐาน

การบริหารงานบุคคลคณะบุคลากร 06

การตรากฎหมาย

1991/09/04

เพื่อแก้ไขเพิ่มเติม

วันที่ 12

แก้ไขล่าสุด

2010/11/01

<ระเบียบปรับปรุงและการเปลี่ยนแปลงชื่อ 2010/11/01>

ข้อ 1 (วัตถุประสงค์) กฎจะทำสำหรับวัตถุประสงค์ของการตั้งค่ามาการอุดมศึกษามาตรา 17 และ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "มหาวิทยาลัย") ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติเกาหลีตามมหาวิทยาลัยที่จัดตั้งขึ้นภายใต้มาตรา 6 วรรค 4 ประเด็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ <แก้ไข 2003/03/01> <แก้ไข 2005/08/09>

อ้างถึงมาตรา 2 (คำจำกัดความ) ว่า "ผู้ช่วยศาสตราจารย์" ในกฎหมายถึงหน่วยงานระดับชาติ, สถาบันการศึกษาวิจัยรัฐบาลท้องถิ่นสถาบันรัฐบาลสนับสนุนและอุตสาหกรรมอื่น ๆ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "bonjik อำนาจ") เสมอในอำนาจ bonjik (อาชีพที่คล้ายกัน เป็นเวลากว่าสามปี) การปฏิบัติบุคลากร. ทดลองหมายความว่าผู้ได้รับการแต่งตั้งในการเล่นแน่นอนที่ต้องใช้ในสถานที่ปฏิบัติประสบการณ์ <แก้ไข 2001/01/04> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2005/08/09>

มาตรา 3 (มีสิทธิ์) ①ผู้ช่วยศาสตราจารย์ที่ยอมรับในระดับผู้ถือหนังสือรับรองและผู้เชี่ยวชาญหรือความเชี่ยวชาญในการให้บริการองค์กร bonjik (แพทย์ทนายความนักบัญชีได้รับการรับรองสาธารณะทนายความศุลกากรภาษี, PE, และผู้ถือหนังสือรับรองในพื้นที่ที่สำคัญที่สอดคล้องกันของความเชี่ยวชาญ มันควรจะเป็น) <แก้ไข 15.04.97> <21.06.99 แก้ไขเพิ่มเติม "" การแก้ไข 2000/01/17> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2005/08/09>

②วุฒิการศึกษาที่เหมาะสมและภาคมืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับอาชีพเป็นผู้ถือศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีประสบการณ์ในการวิจัยอาจารย์มานานกว่า 10 ปีผู้ถือปริญญาบัณฑิตจะต้องไม่น้อยกว่าสามปี <แก้ไข 15.04.97> <21.06.99 แก้ไขเพิ่มเติม "" การแก้ไข 2000/01/17> <แก้ไข 2001/04/01> <แก้ไข 2003/01/03>

③ <ใหม่ 06.21.99> <แก้ไข 2001/01/04> <แก้ไข 2003/01/03> <ลบ 2008/03/01>

มาตรา 4 (การจ้างงาน) ①ผู้ช่วยศาสตราจารย์ได้รับการแต่งตั้งผ่านการสรรหาเปิดหรือแผนก (และ) แต่ละวิทยาลัยการศึกษาโรงเรียนในสังกัด (หนึ่ง) ผ่านคณะกรรมการวิชาการของคณาจารย์บทแนะนำให้ประธานในการได้รับการแต่งตั้งโดยบุคลากรที่มีคุณภาพ. <99.6 แก้ไข 0.21> <แก้ไข 2000/01/17> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2005/09/08> <แก้ไขเพิ่มเติม 2008/03/01>

เอกสาร②จำเป็นสำหรับอาจารย์ที่แนบมาได้รับการแต่งตั้งเป็นไปตามข้อดังต่อไปนี้ <แก้ไข 06/21/99> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2008/03/01>

1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ของรูปแบบการจ้างงานส่วน 1

2. ค่าใช้จ่ายจะอยู่ภายใต้หลักสูตรส่วนที่ 1 <แก้ไข 2005/08/09>

3. หน่วยดำเนินการต่อ (รวมทั้งผลงานวิจัย) 1

4. หัวหน้าส่วนเวลาการจ้างงานข้อตกลงส่วนที่ 1 <แก้ไข 21/06/99>

5. การศึกษา (และ) นาที (เพื่อตรวจสอบข้อ 8 ของครั้งแรก 2 ประเด็นการละเมิด

ข้อมูลรวม) ส่วนที่ 1 <ใหม่ 2000/01/17>

6. ประกันสุขภาพการตรวจสอบคุณสมบัติหรือสำเนาของการประกันสุขภาพ <ใหม่ 2005/09/08>

7. สุดท้ายประกาศนียบัตรส่วนที่ 1 <ใหม่ 2008/03/01>

③เฉพาะการจ้างงานนำโดยสาธารณะหรือคำแนะนำที่ระบุไว้ในวรรค 1 จะได้รับการพิจารณาแยกต่างหาก <แก้ไข 2000/01/17> <แก้ไข 2008/03/01>

ประสบการณ์และเกณฑ์คุณสมบัติตามมาตรา 4 2 (ประวัติศาสตร์และวุฒิการศึกษา) เปิดรับสมัครอาจารย์แนบจะแสดงในภาคผนวก 1 <ใหม่ 2005/08/09> <แก้ไข 2008/03/01>

มาตรา 5 (ผู้แทน) และได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ภาคการศึกษาระยะเวลาการจ้างงานทั้งหมดอาจจะไม่เกินสามปี อย่างไรก็ตามในกรณีของข้อตกลงกับโครงการระดับชาติหรือสถาบันแห่งชาติดังกล่าวเป็นแนวทางศิลปะการติดตามและการประชุมนี้: <แก้ไข 7/7/97 "" การแก้ไข 2003/03/01> <แก้ไข 2009/02/11>

มาตรา 6 (เหล็ก <แก้ไข 2005/09/08>) ①ผู้ช่วยศาสตราจารย์อาจจะบรรยายได้ไม่เกิน 3 ครั้งต่อเซสชั่นอย่างน้อยหนึ่งชั้นเรียนหรือการบรรยายเปิดการบรรยายอาจจะไม่เกินสัปดาห์ละ 9 ชั่วโมง แต่ถ้าหลีกเลี่ยงไม่ได้ด้วยเหตุผลเช่นการจัดหลักสูตรอาจจะเป็นข้อยกเว้น <แก้ไข 06/21/99> <แก้ไข 17/01/2000> <แก้ไข 2001/01/04> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2005/08/09> <แก้ไข 2008/03/01>

② <แก้ไข 21/06/99> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2005/09/08> <ลบ 2008/03/01>

③ <ลบ 2005/09/08>

มาตรา 7 (ผ้าฝ้าย) ①มันจะปลดผู้ช่วยศาสตราจารย์ถ้าต่อไปนี้อย่างใดอย่างหนึ่งของส่วนโค้งแต่ละ <แก้ไข 06/21/99> <แก้ไข 2003/01/03> <แก้ไข 2008/03/01>

1. หากมีการพิจารณาแล้วว่ามันไม่สามารถทำลายชื่อเสียงของมหาวิทยาลัยหรือดำเนินการกับองค์กรของผู้ช่วยศาสตราจารย์

2. ในกรณีที่หน่วยงานของเนื้อเยื่อที่หายไป bonjik

3. หากอื่นนอกเหนือจากผู้ที่รับผิดชอบในแม่น้ำ

②เมื่อการประท้วงเกิดขึ้นครั้งแรกที่ใช้หัวหน้าอาจารย์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่แนบจะเกรดเฉลี่ยประธานาธิบดีปลด <แก้ไข 2003/03/01> <แก้ไข 2008/01/03>

มาตรา 8 (รักษา) ①มีผู้ช่วยศาสตราจารย์ในค่าใช้จ่ายของหลักสูตรจะต้องจ่ายค่าเทอมสี่เดือน gangsaryo กำหนดไว้ในภาคผนวก II <แก้ไข 2006/09/01> <แก้ไข 2008/01/03>

② <จัดตั้ง 2006/01/09> <ลบ 2008/03/01>

③ gangsaryo ของผู้ช่วยศาสตราจารย์ในค่าใช้จ่ายของการบรรยายกว่าวรรค 1 อาจจะต้องจ่ายแยกต่างหาก <กองใหม่ 2005/08/09 "" ประเด็นมือถือปี 2006 9.1> <แก้ไข 3/1/2008>

ถ้าคนแรกที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์① 8-2 (ห้าม part-time ฯลฯ ) 2 ฉันไม่สามารถเห็นพ้องกันถือโรงเรียนอื่น ๆ เยี่ยมชมอาจารย์อาจารย์ผู้ช่วยนักวิจัยเต็มเวลาในช่วงระยะเวลาของสัญญา <แก้ไข 2008/03/01>

②หากมีการละเมิดของวรรค (1) อาจบอกเลิกสัญญาและเรียกร้องค่าเสียหาย

<บทความใหม่ 2005/09/08>

ความต้องการที่ไม่ได้มาตรา 9 (ดูรายละเอียด) ที่ระบุไว้ในระเบียบนี้จะถูกกำหนดแยกต่างหาก. <แก้ไขเพิ่มเติม 2002 9.1>

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 4 กันยายน 1991

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อวันที่ 15 เมษายน 1997

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม 1997

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 1999

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 17 มกราคม 2000

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2001

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2003

โดยกฎหมาย

1. (วันที่มีผล) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 8 กันยายน 2005

2. (2 ภาคการศึกษามาตรการเฉพาะกาลสำหรับปี imyongja โรงเรียนใหม่ 2005) ได้รับแต่งตั้งใหม่ผู้ช่วยศาสตราจารย์ในภาคการศึกษาที่สอง 2005 ปีการศึกษาจะถือว่าได้รับการแต่งตั้งตามระเบียบนี้

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2006

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มีนาคม 2008

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2009

โดยกฎหมาย

(มีผลตั้งแต่วัน) กฎเหล่านี้จะถูกนำมาใช้ตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน 2010

<ภาคผนวก 1> เกณฑ์การงานอาชีพและมีสิทธิ์ <ใหม่ 2005/09/08>

การตรวจคัดกรองรายการ

การประเมินผลเก้านาที

จุดเท่า (คะแนน)

รีวิวอาชีพ

ปริญญาตรีได้รับการยอมรับเฉพาะในพันธบัตรหรือภาคอุตสาหกรรมที่คล้ายกันและอาชีพแข่งขันชนะเลิศหลังจากเข้าซื้อกิจการของ

30 (1 จุดต่อปี)

ภาคงาน

การแข่งขันและ

ข้อมูลสาธารณะ

1. ไม่ว่าจะเป็นข้อตกลงกับสถานที่ทำงานในท้องถิ่น (หรืออดีตสถานที่ทำงาน) เป็นพื้นที่รับผิดชอบและพื้นที่สนับสนุน

ข้อตกลง

การแข่งขันบางส่วน

ความไม่ลงรอยกัน

20

15

ล้มเหลว

2. เป็นไปได้ของการมีส่วนร่วมในการพัฒนาโรงเรียน

(คณะ / หน่วยงานผู้ช่วยคณะ)

ยอดเยี่ยม

ความเป็นเลิศ

มักจะ

ไม่เพียงพอ

20

16

12

8

3. ความเชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนในสนาม

ยอดเยี่ยม

ความเป็นเลิศ

มักจะ

ไม่เพียงพอ

20

16

12

8

แผนการสอน

4. แผนการสอนและความเป็นไปได้

10

7

5

3

รวม (100)

การได้รับคะแนน

100

<ภาคผนวก 2> ผู้ช่วยศาสตราจารย์ gangsaryo การชำระเงิน

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ของการรักษา

① gangsaryo เวลาการเรียนการสอนขั้นพื้นฐานและรายชั่วโมงจ่าย 200,000 ได้รับรางวัลในแต่ละเดือนถ้าคุณมีความรับผิดชอบในการบรรยายขนาดใหญ่แยกจะต้องจ่ายเงินเป็นจำนวนดังต่อไปนี้เช่น

บรรยายขนาดใหญ่ 1

บรรยายขนาดใหญ่ 2

บรรยายขนาดใหญ่ 3

gangsaryo บรรยายหลัก

เพิ่ม 30,000 วอนต่อชั่วโมง

gangsaryo บรรยายหลัก

เพิ่ม 60,000 วอนต่อชั่วโมง

gangsaryo บรรยายหลัก

90,000 วอนต่อเพิ่มเติม

② gangsaryo ถ้าคุณเกินเก้าชั่วโมงอาจจะจ่ายจำนวนเงินที่สอดคล้องกับสัปดาห์ ganguiryo ส่วนที่เกินจากอาจารย์เต็มเวลาในช่วง 3 ชั่วโมง

P̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ k̄hxng k̄ĥxbạngkhạb

h̄māylek̄h mātrṭ̄hān

kār brih̄ār ngān bukhkhl khṇa bukhlākr 06

kār trā kḍh̄māy

1991/09/04

pheụ̄̀x kæ̂k̄hị pheìmteim

wạn thī̀ 12

kæ̂k̄hị l̀ās̄ud

2010/11/01

<rabeīyb prạbprung læa kār pelī̀ynpælng chụ̄̀x 2010/11/01>

k̄ĥx 1 (wạtt̄hupras̄ngkh̒) kḍ ca thả s̄ảh̄rạb wạtt̄hupras̄ngkh̒ k̄hxng kār tậng kh̀ā mā kār xudmṣ̄ụks̄ʹā mātrā 17 læa (t̀x pị nī̂ ca reīyk ẁā"mh̄āwithyālạy") thī̀ mh̄āwithyālạy h̄æ̀ng chāti keāh̄lī tām mh̄āwithyālạy thī̀ cạdtậng k̄hụ̂n p̣hāy tı̂ mātrā 6 wrrkh 4 pradĕn p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ <kæ̂k̄hị 2003/03/01> <kæ̂k̄hị 2005/08/09>

x̂āng t̄hụng mātrā 2 (khả cảkạdkhwām) ẁā"p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒" nı kḍh̄māy t̄hụng h̄ǹwy ngān radạb chāti, s̄t̄hābạn kār ṣ̄ụks̄ʹā wicạy rạṭ̄hbāl tĥxngt̄hìn s̄t̄hābạn rạṭ̄hbāl s̄nạbs̄nun læa xuts̄āh̄krrm xụ̄̀n « (t̀x pị nī̂ ca reīyk ẁā"bonjik xảnāc") s̄emx nı xảnāc bonjik (xāchīph thī̀ khl̂āy kạn pĕn welā kẁā s̄ām pī) kār pt̩ibạti bukhlākr. Thdlxng h̄māykhwām ẁā p̄hū̂ dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng nı kār lèn næ̀nxn thī̀ t̂xng chı̂ nı s̄t̄hān thī̀ pt̩ibạti pras̄bkārṇ̒ <kæ̂k̄hị 2001/01/04> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2005/08/09>

mātrā 3 (mī s̄ithṭhi̒) ①p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ thī̀ yxmrạb nı radạb p̄hū̂ t̄hụ̄x h̄nạngs̄ụ̄x rạbrxng læa p̄hū̂cheī̀ywchāỵ h̄rụ̄x khwām cheī̀ywchāỵ nı kār h̄ı̂ brikār xngkh̒kr bonjik (phæthy̒ thnāykhwām nạk bạỵchī dị̂ rạb kār rạbrxng s̄āṭhārṇa thnāykhwām ṣ̄ulkākr p̣hās̄ʹī, PE, læa p̄hū̂ t̄hụ̄x h̄nạngs̄ụ̄x rạbrxng nı phụ̄̂nthī̀ thī̀ s̄ảkhạỵ thī̀ s̄xdkhl̂xng kạn k̄hxng khwām cheī̀ywchāỵ mạn khwr ca pĕn) <kæ̂k̄hị 15.04.97> <21.06.99 Kæ̂k̄hị pheìmteim"" kār kæ̂k̄hị 2000/01/17> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2005/08/09>

②wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā thī̀ h̄emāas̄m læa p̣hākh mụ̄x xāchīph thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kạb xāchīph pĕn p̄hū̂ t̄hụ̄x ṣ̄ụks̄ʹā radạb priỵỵā trī thī̀ mī pras̄bkārṇ̒ nı kār wicạy xācāry̒ mā nān kẁā 10 pī p̄hū̂ t̄hụ̄x priỵỵā bạṇṯhit ca t̂xng mị̀ n̂xy kẁā s̄ām pī <kæ̂k̄hị 15.04.97> <21.06.99 Kæ̂k̄hị pheìmteim"" kār kæ̂k̄hị 2000/01/17> <kæ̂k̄hị 2001/04/01> <kæ̂k̄hị 2003/01/03>

③ <h̄ım̀ 06.21.99> <Kæ̂k̄hị 2001/01/04> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <lb 2008/03/01>

mātrā 4 (kār ĉāng ngān) ①p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng p̄h̀ān kār s̄rrh̄ā peid h̄rụ̄x p̄hænk (læa) tæ̀la withyālạy kār ṣ̄ụks̄ʹā rongreīyn nı s̄ạngkạd (h̄nụ̀ng) p̄h̀ān khṇa krrmkār wichākār k̄hxng khṇācāry̒ bth næanả h̄ı̂ praṭhān nı kār dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng doy bukhlākr thī̀ mī khuṇp̣hāph. <99.6 Kæ̂k̄hị 0.21> <Kæ̂k̄hị 2000/01/17> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2005/09/08> <kæ̂k̄hị pheìmteim 2008/03/01>

xeks̄ār②cảpĕn s̄ảh̄rạb xācāry̒ thī̀ næb mā dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng pĕn pị tām k̄ĥx dạng t̀x pị nī̂ <kæ̂k̄hị 06/21/99> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

1. P̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ k̄hxng rūp bæb kār ĉāng ngān s̄̀wn 1

2. Kh̀ā chı̂ c̀āy ca xyū̀ p̣hāy tı̂ h̄lạks̄ūtr s̄̀wn thī̀ 1 <kæ̂k̄hị 2005/08/09>

3. H̄ǹwy dảnein kār t̀x (rwm thậng p̄hl ngān wicạy) 1

4. H̄ạwh̄n̂ā s̄̀wn welā kār ĉāng ngān k̄ĥx tklng s̄̀wn thī̀ 1 <kæ̂k̄hị 21/06/99>

5. Kār ṣ̄ụks̄ʹā (læa) nāthī (pheụ̄̀x trwc s̄xb k̄ĥx 8 k̄hxng khrậng ræk 2 pradĕn kār lameid

k̄ĥxmūl rwm) s̄̀wn thī̀ 1 <h̄ım̀ 2000/01/17>

6. Prakạn s̄uk̄hp̣hāph kār trwc s̄xb khuṇs̄mbạti h̄rụ̄x s̄ảneā k̄hxng kār prakạn s̄uk̄hp̣hāph <h̄ım̀ 2005/09/08>

7. S̄udtĥāy prakāṣ̄nīybạtr s̄̀wn thī̀ 1 <h̄ım̀ 2008/03/01>

③c̄hephāa kār ĉāng ngān nả doy s̄āṭhārṇa h̄rụ̄x khả næanả thī̀ rabu wị̂ nı wrrkh 1 ca dị̂ rạb kār phicārṇā yæk t̀āngh̄āk <kæ̂k̄hị 2000/01/17> <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

pras̄bkārṇ̒ læa keṇṯh̒ khuṇs̄mbạti tām mātrā 4 2 (prawạtiṣ̄ās̄tr̒ læa wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā) peid rạb s̄mạkhr xācāry̒ næb ca s̄ædng nı p̣hākh p̄hnwk 1 <h̄ım̀ 2005/08/09> <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

mātrā 5 (p̄hū̂ thæn) læa dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng pĕn p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ p̣hākh kār ṣ̄ụks̄ʹā raya welā kār ĉāng ngān thậngh̄md xāc ca mị̀ kein s̄ām pī xỳāngrịk̆tām nı krṇī k̄hxng k̄ĥx tklng kạb khorngkār radạb chāti h̄rụ̄x s̄t̄hābạn h̄æ̀ng chāti dạng kl̀āw pĕn næwthāng ṣ̄ilpa kār tidtām læa kār prachum nī̂: <Kæ̂k̄hị 7/7/97"" kār kæ̂k̄hị 2003/03/01> <kæ̂k̄hị 2009/02/11>

mātrā 6 (h̄el̆k <kæ̂k̄hị 2005/09/08>) ①p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ xāc ca brryāy dị̂ mị̀ kein 3 khrậng t̀x ses̄chạ̀ nx ỳāng n̂xyh̄ nụ̀ng chận reīyn h̄rụ̄x kār brryāy peid kār brryāy xāc ca mị̀ kein s̄ạpdāh̄̒ la 9 chạ̀wmong tæ̀ t̄ĥā h̄līk leī̀yng mị̀ dị̂ d̂wy h̄etup̄hl chèn kār cạd h̄lạks̄ūtr xāc ca pĕn k̄ĥx ykwên <kæ̂k̄hị 06/21/99> <kæ̂k̄hị 17/01/2000> <kæ̂k̄hị 2001/01/04> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2005/08/09> <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

② <kæ̂k̄hị 21/06/99> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2005/09/08> <lb 2008/03/01>

③ <lb 2005/09/08>

mātrā 7 (p̄ĥā f̄̂āy) ①mạn ca pld p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ t̄ĥā t̀x pị nī̂ xỳāng dı xỳāng h̄nụ̀ng k̄hxng s̄̀wn không tæ̀la <kæ̂k̄hị 06/21/99> <kæ̂k̄hị 2003/01/03> <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

1. H̄āk mī kār phicārṇā læ̂w ẁā mạn mị̀ s̄āmārt̄h thảlāy chụ̄̀xs̄eīyng k̄hxng mh̄āwithyālạy h̄rụ̄x dảnein kār kạb xngkh̒kr k̄hxng p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒

2. Nı krṇī thī̀ h̄ǹwy ngān k̄hxng neụ̄̂xyeụ̄̀x thī̀ h̄āy pị bonjik

3. H̄āk xụ̄̀n nxkh̄enụ̄x cāk p̄hū̂ thī̀ rạbp̄hidchxb nı mæ̀n̂ả

②meụ̄̀x kār pratĥwng keid k̄hụ̂n khrậng ræk thī̀ chı̂ h̄ạwh̄n̂ā xācāry̒ thī̀ pĕn krrms̄ithṭhi̒ thī̀ næb ca kerd c̄helī̀y praṭhānāṭhibdī pld <kæ̂k̄hị 2003/03/01> <kæ̂k̄hị 2008/01/03>

mātrā 8 (rạks̄ʹā) ①mī p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ nı kh̀ā chı̂ c̀āy k̄hxng h̄lạks̄ūtr ca t̂xng c̀āy kh̀ā thexm s̄ī̀ deụ̄xn gangsaryo kảh̄nd wị̂ nı p̣hākh p̄hnwk II <kæ̂k̄hị 2006/09/01> <kæ̂k̄hị 2008/01/03>

② <cạdtậng 2006/01/09> <lb 2008/03/01>

③ gangsaryo k̄hxng p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ nı kh̀ā chı̂ c̀āy k̄hxng kār brryāy kẁā wrrkh 1 xāc ca t̂xng c̀āy yæk t̀āngh̄āk <kxng h̄ım̀ 2005/08/09"" pradĕn mụ̄x t̄hụ̄x pī 2006 9.1> <Kæ̂k̄hị 3/1/2008>

t̄ĥā khn ræk thī̀ dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng pĕn p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒① 8-2 (h̄̂ām part-time‡l‡ ) 2 c̄hạn mị̀ s̄āmārt̄h h̄ĕn pĥxng kạn t̄hụ̄x rongreīyn xụ̄̀n «yeī̀ym chm xācāry̒ xācāry̒ p̄hū̂ ch̀wy nạk wicạy tĕm welā nı ch̀wng raya welā k̄hxng s̄ạỵỵā <kæ̂k̄hị 2008/03/01>

②h̄āk mī kār lameid k̄hxng wrrkh (1) xāc bxk leik s̄ạỵỵā læa reīyk r̂xng kh̀ās̄eīyh̄āy

<bthkhwām h̄ım̀ 2005/09/08>

khwām t̂xngkār thī̀ mị̀ dị̂ mātrā 9 (dū rāy laxeīyd) thī̀ rabu wị̂ nı rabeīyb nī̂ ca t̄hūk kảh̄nd yæk t̀āngh̄āk. <Kæ̂k̄hị pheìmteim 2002 9.1>

Doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 4 kạnyāyn 1991

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb meụ̄̀x wạn thī̀ 15 mes̄ʹāyn 1997

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 7 krkḍākhm 1997

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb meụ̄̀x wạn thī̀ 21 mit̄hunāyn 1999

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 17 mkrākhm 2000

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb meụ̄̀x wạn thī̀ 1 mes̄ʹāyn 2001

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 1 mīnākhm 2003

doy kḍh̄māy

1. (Wạn thī̀ mī p̄hl) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 8 kạnyāyn 2005

2. (2 P̣hākh kār ṣ̄ụks̄ʹā mātrkār c̄hephāakāl s̄ảh̄rạb pī imyongja rongreīyn h̄ım̀ 2005) dị̂ rạb tæ̀ngtậng h̄ım̀ p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ nı p̣hākh kār ṣ̄ụks̄ʹā thī̀ s̄xng 2005 pīkārṣ̄ụks̄ʹā ca t̄hụ̄xẁā dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng tām rabeīyb nī̂

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb tậngtæ̀ wạn thī̀ 1 kạnyāyn 2006

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb meụ̄̀x wạn thī̀ 1 mīnākhm 2008

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) rabeīyb nī̂ h̄ı̂ chı̂ bạngkhạb meụ̄̀x wạn thī̀ 11 kump̣hāphạnṭh̒ 2009

doy kḍh̄māy

(mī p̄hl tậngtæ̀ wạn) kḍ h̄el̀ā nī̂ ca t̄hūk nả mā chı̂ tậngtæ̀ 1 phvṣ̄cikāyn 2010

<p̣hākh p̄hnwk 1> keṇṯh̒ kār ngān xāchīph læa mī s̄ithṭhi̒ <h̄ım̀ 2005/09/08>

kār trwc khạd krxng rāykār

kār pramein p̄hl kêā nāthī

cud thèā (khanæn)

rīwiw xāchīph

priỵỵā trī dị̂ rạb kār yxmrạb c̄hephāa nı phạnṭhbạtr h̄rụ̄x p̣hākh xuts̄āh̄krrm thī̀ khl̂āy kạn læa xāchīph k̄hæ̀ngk̄hạn chna leiṣ̄ h̄lạngcāk k̄hêā sụ̄̂x kickār k̄hxng

30 (1 cud t̀x pī)

p̣hākh ngān

kār k̄hæ̀ngk̄hạn læa

k̄ĥxmūl s̄āṭhārṇa

1. Mị̀ ẁā ca pĕn k̄ĥx tklng kạb s̄t̄hān thī̀ thảngān nı tĥxngt̄hìn (h̄rụ̄x xdīt s̄t̄hān thī̀ thảngān) pĕn phụ̄̂nthī̀ rạbp̄hidchxb læa phụ̄̂nthī̀ s̄nạbs̄nun

k̄ĥx tklng

kār k̄hæ̀ngk̄hạn bāng s̄̀wn

khwām mị̀ lngrxykạn

20

15

l̂m h̄elw

2. Pĕn pị dị̂ k̄hxng kār mī s̄̀wn r̀wm nı kār phạtʹhnā rongreīyn

(khṇa/ h̄ǹwy ngān p̄hū̂ ch̀wy khṇa)

yxd yeī̀ym

khwām pĕn leiṣ̄

mạk ca

mị̀ pheīyngphx

20

16

12

8

3. Khwām cheī̀ywchāỵ d̂ān kār s̄nạbs̄nun nı s̄nām

yxd yeī̀ym

khwām pĕn leiṣ̄

mạk ca

mị̀ pheīyngphx

20

16

12

8

p̄hænkār s̄xn

4. P̄hænkār s̄xn læa khwām pĕn pị dị̂

10

7

5

3

rwm (100)

kār dị̂ rạb khanæn

100

<p̣hākh p̄hnwk 2> p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ gangsaryo kār chảra ngein

p̄hū̂ ch̀wy ṣ̄ās̄trācāry̒ k̄hxng kār rạks̄ʹā

① gangsaryo welā kār reīyn kār s̄xn k̄hận phụ̄̂nṭ̄hān læa rāy chạ̀wmong c̀āy 200,000 dị̂ rạb rāngwạl nı tæ̀la deụ̄xn t̄ĥā khuṇ mī khwām rạbp̄hidchxb nı kār brryāy k̄hnād h̄ıỵ̀ yæk ca t̂xng c̀āy ngein pĕn cảnwn dạng t̀x pị nī̂ chèn

brryāy k̄hnād h̄ıỵ̀ 1

brryāy k̄hnād h̄ıỵ̀ 2

brryāy k̄hnād h̄ıỵ̀ 3

gangsaryo brryāy h̄lạk

pheìm 30,000 wxn t̀x chạ̀wmong

gangsaryo brryāy h̄lạk

pheìm 60,000 wxn t̀x chạ̀wmong

gangsaryo brryāy h̄lạk

90,000 wxn t̀x pheìmteim

② gangsaryo t̄ĥā khuṇ kein kêā chạ̀wmong xāc ca c̀āy cảnwn ngein thī̀ s̄xdkhl̂xng kạb s̄ạpdāh̄̒ ganguiryo s̄̀wn thī̀ kein cāk xācāry̒ tĕm welā nı ch̀wng 3 chạ̀wmong

兼任教授細則

標準番号

人事行政教員人事06

制定日

1991 9. 4

改正次数

12次

最近改訂版の日付

2010. 11. 1

<全面改正や規制名変更2010. 11. 1>

第1条（目的）この細則は、高等教育法第17条及び大学設立運営規定第6条第4項の規定により、朝鮮大学（以下「本大学」という。）兼任教授に関する事項を規定することを目的とする。 <改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>

第2条（定義）この細則で「兼任教授」とは、国家機関、教育・研究機関、地方自治体、政府支援機関と産業界等（以下「本職機関」という。）本職機関に常時（類似キャリア3年以上）勤務として実務実験実技など、現場の実務経験を必要とする科目を担当するために任用された者をいう。 <改正2001.4.1>、<改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>

第3条（資格）①兼任教授は、本職機関在職している専門家や専門分野の国家認定資格所持者（医師、弁護士、公認会計士、弁理士、通関業者、税理士、技術士とこれに相当する重要専門分野の資格所持者）でなければならない。 <改正97.4.15>、<改正99.6.21>、<改正2000.1.17>、<改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>

②教授資格にふさわしい教育と研究のキャリアを持つ者として、専門分野従事経験が学士号取得者は、10年以上、石博士号取得者は、3年以上でなければならない。 <改正97.4.15>、<改正99.6.21>、<改正2000.1.17>、<改正2001.4.1>、<改正2003.3.1>

③<新設99.6.21>、<改正2001.4.1>、<改正2003.3.1>、<削除2008.3.1>

第4条（任用）①兼任教授は、公開採用によって任用したり、学部（と）教授会のは、各大学院学士委員会を経て所属大学（院）長総長に推薦して資格がある人を任用する。<改正99.6 21>、<改正2000.1.17>、<改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>、<改正2008.3.1>

②兼任教授任用時に必要な書類は、次の各号のとおりである。 <改正99.6.21>、<改正2003.3.1>、<改正2008.3.1>

1.兼任教授任用申請書1部。

2.担当予定科目シラバス1部。 <改正2005.9.8>

3.履歴書（研究実績を含む）1部。

4.在職機関長兼職同意書1部。 <改正99.6.21>

5.学部（と）議事録（第8条の2第1項に違反するかどうかを確認する

内容を含む）1部。 <新設2000.1.17>

6.健康保険資格確認書や医療保険証のコピー1部。 <新設2005.9.8>

7.最終学歴証明書1部。 <新設2008.3.1>

③第1項で定めた公開採用または推薦による任用に関する具体的な事項は、別に定める。 <改正2000.1.17>、<改正2008.3.1>

第4条の2（キャリアおよび資格審査）兼任教授の公開採用によるキャリアと資格審査基準は、別表1のとおりである。 <新設2005.9.8>、<改正2008.3.1>

第5条（任用）兼任教授任用は学期単位であり、総任用期間は3年を超えることができない。ただし、国策事業や国の機関との協約による場合には、当該ガイドラインと協約などによる。<改正97.7.7>、<改正2003.3.1>、<改正2009.2.11>

第6条（講義<改正2005.9.8>）①兼任教授は、学期1講座以上の講義や年3回以下の特別講義を行うことができ、講義は週9時間を超えることができない。ただし、教科編成などの理由でやむを得ない場合は例外とすることができる。 <改正99.6.21>、<改正2000.1.17>、<改正2001.4.1>、<改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>、<改正2008.3.1>

②<改正99.6.21>、<改正2003.3.1>、<改正2005.9.8>、<削除2008.3.1>

③<削除2005.9.8>

第7条（免職）①兼任教授が次の各号のいずれかに該当する場合には、免職する。 <改正99.6.21>、<改正2003.3.1>、<改正2008.3.1>

1.本大学の名誉を毀損したり、兼任教授の職を継続することができないと判断された場合

2.本職機関の職が失われた場合

3.講義を担当していない場合

②第1項の事由が発生した場合には、兼任教授活用機関長は、総長に免職を出したなければならない。 <改正2003.3.1>、<改正2008.3.1>

第8条（処遇）①教科を担当する非常勤講師には、別表2で定めた講師料を学期4ヶ月間支給する。 <改正2006.9.1>、<改正2008.3.1>

②<新設2006.9.1>、<削除2008.3.1>

③第1項以外の特別講義を担当する兼任教授の講師料は別に支給することができる。 <ジョー新設2005.9.8>、<抗移動2006. 9.1>、<改正2008.3.1>

第8条の2（兼職禁止等）①兼任教授に任命された場合には、契約期間中に他の学校の客員教授、兼任教授、専任研究員を兼ねることができない。 <改正2008.3.1>

②第1項に違反した場合には、契約を解除し、損害賠償を請求することができる。

<ジョー新設2005.9.8>

第9条（詳細）この規定に明示されてない必要な事項は、別に定める。<改正2002。 9. 1>

附則

（施行日）この規定は、1991年9月4日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、1997年4月15日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、1997年7月7日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、1999年6月21日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、2000年1月17日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、2001年4月1日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、2003年3月1日から施行する。

附則

1.（施行日）この規定は、2005年9月8日から施行する。

2.（2005年度2学期新規任用者に対する経過措置）2005年度2学期に新規任用された兼任教授は、この規定により任用されたものとみなす。

附則

（施行日）この規定は、2006年9月1日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、2008年3月1日から施行する。

附則

（施行日）この規定は、2009年2月11日から施行する。

附則

（施行日）この細則は、2010年11月1日から施行する。

<別表1>キャリアと資格審査基準<新設2005.9.8>

審査項目

評価区分

倍点（点）

キャリア審査

学士号取得後のキャリアの公債の分野と一致または類似産業キャリアのみ認め

30（1年あたり1点）

採用分野

一致するかどうかと

公的事項

1.現地勤務地（または前勤務先）担当分野とサポート分野との一致するかどうか

一致

部分一致

不一致

20

15

不合格

2.学校の発展に貢献する可能性

（学部/学科兼任教員）

卓越

優れ

通常

不十分

20

16

12

8

3.支援分野の専門

卓越

優れ

通常

不十分

20

16

12

8

授業計画

4.授業計画と実行性

10

7

5

3

合計（100点）

取得スコア

100

<別表2>兼任教授講師料の支給基準

兼任教授処遇

①基本講義時間の講師料は月額ベースで時間200,000ウォンを支給し、大型講義を担当している場合は、次のような金額を別途支給する。

大型講義1

大型講義2

大型講義3

基本講義時間講師料に

時間3万ウォンを追加

基本講義時間講師料に

時間6万ウォン追加

基本講義時間講師料に

時間9万ウォンを追加

②9時間を超えた場合の講師料は専任教員の週間を超える授業料に相当する金額を3時間の範囲内で支給することができる。

Ken'nin kyōju saisoku hyōjun bangō jinji gyōsei kyōin jinji 06 seitei-bi 1991 9. 4 Kaisei-ji sū 12-ji saikin kaichōban no hidzuke 2010. 11. 1 < Zenmen kaisei ya kisei-mei henkō 2010. 11. 1 > Dai 1-jō (mokuteki) kono saisoku wa, kōtō kyōiku-hō dai 17-jō oyobi daigaku setsuritsu un'ei kitei dai 6-jō dai 4-kō no kitei ni yori, Chōsen daigaku (ika `hon daigaku' to iu. ) Ken'nin kyōju ni kansuru jikō o kitei suru koto o mokuteki to suru. < Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 > Dai 2-jō (teigi) kono saisoku de `ken'nin kyōju' to wa, kokka kikan, kyōiku kenkyū kikan, chihōjichitai, seifu shien kikan to sangyō-kai-tō (ika `honshoku kikan' to iu. ) Honshoku kikan ni jōji (ruiji kyaria 3-nen ijō) kinmu to shite jitsumu jikken jitsugi nado, genba no jitsumu keiken o hitsuyō to suru kamoku o tantō suru tame ni nin'yō sa reta mono o iu. < Kaisei 2001. 4. 1 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 > Dai 3-jō (shikaku)① ken'nin kyōju wa, honshoku kikan zaishoku shite iru senmonka ya senmon bun'ya no kokka nintei shikaku shoji-sha (ishi, bengoshi, kōnin kaikeishi, benrishi, tsūkan gyōsha, zeirishi, gijutsu-shi to kore ni sōtō suru jūyō senmon bun'ya no shikaku shoji-sha)denakereba naranai. < Kaisei 97. 4. 15 >,< Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2000. 1. 17 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 > ② Kyōju shikaku ni fusawashī kyōiku to kenkyū no kyaria o motsu mono to shite, senmon bun'ya jūji keiken ga gakushi-gō shutoku-sha wa, 10-nen ijō,-seki hakushigō shutoku-sha wa, 3-nen ijōdenakereba naranai. < Kaisei 97. 4. 15 >,< Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2000. 1. 17 >,< Kaisei 2001. 4. 1 >,< Kaisei 2003. 3. 1 > ③< Shinsetsu 99. 6. 21 >,< Kaisei 2001. 4. 1 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Sakujo 2008. 3. 1 > Dai 4-jō (nin'yō)① ken'nin kyōju wa, kōkai saiyō ni yotte nin'yō shi tari, gakubu (to) kyōju-kai no wa, kaku daigakuin gakushi iinkai o hete shozoku daigaku (in) naga sōchō ni suisen shite shikaku ga aru hito o nin'yō suru. < Kaisei 99. 6 21 >,< Kaisei 2000. 1. 17 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > ② Ken'nin kyōju nin'yō-ji ni hitsuyōna shorui wa,-ji no kaku-gō no tōridearu. < Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > 1. Ken'nin kyōju nin'yō shinsei-sho 1-bu. 2. Tantō yotei kamoku shirabasu 1-bu. < Kaisei 2005. 9. 8 > 3. Rirekisho (kenkyū jisseki o fukumu) 1-bu. 4. Zaishoku kikan-chō kenshoku dōi-sho 1-bu. < Kaisei 99. 6. 21 > 5. Gakubu (to) gijiroku (dai 8-jō no 2 dai 1-kō ni ihan suru ka dō ka o kakunin suru naiyō o fukumu) 1-bu. < Shinsetsu 2000. 1. 17 > 6. Kenkōhoken shikaku kakunin-sho ya iryō hoken-shō no kopī 1-bu. < Shinsetsu 2005. 9. 8 > 7. Saishū gakureki shōmei-sho 1-bu. < Shinsetsu 2008. 3. 1 > ③ Dai 1-kō de sadameta kōkai saiyō matawa suisen ni yoru nin'yō ni kansuru gutaitekina jikō wa,-betsu ni sadameru. < Kaisei 2000. 1. 17 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > Dai 4-jō no 2 (kyaria oyobi shikaku shinsa) ken'nin kyōju no kōkai saiyō ni yoru kyaria to shikaku shinsa kijun wa, beppyō 1 no tōridearu. < Shinsetsu 2005. 9. 8 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > Dai 5-jō (nin'yō) ken'nin kyōju nin'yō wa gakki tan'ideari, sō nin'yō kikan wa 3-nen o koeru koto ga dekinai. Tadashi, kokusaku jigyō ya kuni no kikan to no kyōyaku ni yoru baai ni wa, tōgai gaidorain to kyōyaku nado ni yoru. < Kaisei 97. 7. 7 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2009. 2. 11 > Dai 6-jō (kōgi < kaisei 2005. 9. 8 >)① Ken'nin kyōju wa, gakki 1 kōza ijō no kōgi ya toshi 3-kai ika no tokubetsu kōgi o okonau koto ga deki, kōgi wa shū 9-jikan o koeru koto ga dekinai. Tadashi, kyōka hensei nado no riyū de yamuwoenai baai wa reigai to suru koto ga dekiru. < Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2000. 1. 17 >,< Kaisei 2001. 4. 1 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > ②< Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2005. 9. 8 >,< Sakujo 2008. 3. 1 > ③< Sakujo 2005. 9. 8 > Dai 7-jō (menshoku)① ken'nin kyōju ga tsugi no kaku-gō no izureka ni gaitō suru baai ni wa, menshoku suru. < Kaisei 99. 6. 21 >,< Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > 1.-Pon daigaku no meiyo o kison shi tari, ken'nin kyōju no shoku o keizoku suru koto ga dekinai to handan sa reta baai 2. Honshoku kikan no shoku ga ushinawa reta baai 3. Kōgi o tantō shite inai baai ② dai 1-kō no jiyū ga hassei shita baai ni wa, ken'nin kyōju katsuyō kikan-chō wa, sōchō ni menshoku o dashitanakereba naranai. < Kaisei 2003. 3. 1 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > Dai 8-jō (shogū)① kyōka o tantō suru hijōkin kōshi ni wa, beppyō 2 de sadameta kōshi-ryō o gakki 4kagetsu aidashikyū suru. < Kaisei 2006. 9. 1 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > ②< Shinsetsu 2006. 9. 1 >,< Sakujo 2008. 3. 1 > ③ Dai 1-kō igai no tokubetsu kōgi o tantō suru ken'nin kyōju no kōshi-ryō wa betsuni shikyū suru koto ga dekiru. < Jō shinsetsu 2005. 9. 8 >,< Kō idō 2006. 9. 1 >,< Kaisei 2008. 3. 1 > Dai 8-jō no 2 (kenshoku kinshi-tō)① ken'nin kyōju ni ninmei sa reta baai ni wa, keiyaku kikan-chū ni hoka no gakkō no kakuinkyōju, ken'nin kyōju, sen'nin kenkyū-in o kaneru koto ga dekinai. < Kaisei 2008. 3. 1 > ② Dai 1-kō ni ihan shita baai ni wa, keiyaku o kaijo shi, songai baishō o seikyū suru koto ga dekiru. < Jō shinsetsu 2005. 9. 8 > Dai 9-jō (shōsai) kono kitei ni meiji sa re tenai hitsuyōna jikō wa,-betsu ni sadameru. < Kaisei 2002. 9. 1 > Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 1991-nen 9 tsuki 4-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 1997-nen 4 tsuki 15-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 1997-nen 7 tsuki 7-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 1999-nen 6 tsuki 21-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2000-nen 1 tsuki 17-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2001-nen 4 tsuki 1-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2003-nen 3 tsuki 1-nichi kara shikō suru. Fusoku 1. (Sekōbi) kono kitei wa, 2005-nen 9 tsuki 8-nichi kara shikō suru. 2. (2005-Nendo 2 gakki shinki nin'yō-sha ni taisuru keika sochi) 2005-nendo 2 gakki ni shinki nin'yō sa reta ken'nin kyōju wa, kono kitei ni yori nin'yō sa reta mono to minasu. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2006-nen 9 tsuki 1-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2008-nen 3 tsuki 1-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono kitei wa, 2009-nen 2 tsuki 11-nichi kara shikō suru. Fusoku (sekōbi) kono saisoku wa, 2010-nen 11 tsuki 1-nichi kara shikō suru. < Beppyō 1 > kyaria to shikaku shinsa kijun < shinsetsu 2005. 9. 8 > Shinsa kōmoku hyōka kubun bai-ten (ten) kyaria shinsa gakushi-gō shutoku-go no kyaria no kōsai no bun'ya to itchi matawa ruiji sangyō kyaria nomi mitome 30 (1-nen-atari 1-ten) saiyō bun'ya itchi suru ka dō ka to kōteki jikō 1. Genchi kinmu-chi (matawa zen kinmusaki) tantō bun'ya to sapōto bun'ya to no itchi suru ka dō ka itchi bubun itchi fuitchi 20 15 fugōkaku 2. Gakkō no hatten ni kōken suru kanōsei (gakubu/ gakka ken'nin kyōin) takuetsu sugure tsūjō fujūbun 20 16 12 8 3. Shien bun'ya no senmon takuetsu sugure tsūjō fujūbun 20 16 12 8 jugyō keikaku 4. Jugyō keikaku to jikkō-sei 10 7 5 3 gōkei (100-ten) shutoku sukoa 100 < beppyō 2 > ken'nin kyōju kōshi-ryō no shikyū kijun ken'nin kyōju shogū ① kihon kōgi jikan no kōshi-ryō wa getsugaku bēsu de jikan 200, 000-u~on o shikyū shi, ōgata kōgi o tantō shite iru baai wa,-ji no yōna kingaku o betto shikyū suru. Ōgata kōgi 1 ōgata kōgi 2 ōgata kōgi 3 kihon kōgi jikan kōshi-ryō ni jikan 3 man-u~on o tsuika kihon kōgi jikan kōshi-ryō ni jikan 6 man-u~on tsuika kihon kōgi jikan kōshi-ryō ni jikan 9 man-u~on o tsuika ② 9-jikan o koeta baai no kōshi-ryō wa sen'nin kyōin no shūkan o koeru jugyō-ryō ni sōtō suru kingaku o 3-jikan no han'i-nai de shikyū suru koto ga dekiru.

Adjunct Professor Bylaws

Standard number

Personnel Administration Personnel Personnel 06

Date of enactment

September 9, 1991

Revision order

12 cars

Latest revision date

Nov. 1, 2010

<Amendments and revision of the name changed November 1, 2010>

Article 1 (Purpose) The purpose of this bylaw is to prescribe matters related to Chosun University (hereinafter referred to as "the university") pursuant to Article 17 of the Higher Education Act and Article 6 (4) of the University Establishment Operation Regulations. <Amended on March 3, 2003>, <Amended on September 8, 2005>

Article 2 (Definitions) In this Bylaw, the term "Adjunct Professor" shall mean any and all professions with regular experience (similar career experience) to national institutions, educational and research institutions, local governments, 3 years or more) A person who has been appointed to take charge of courses that require practical work experience such as practical work, experiment, practical skill, etc. as a worker. <Amended on April 1, 2001>, <Amended on March 3, 2003>, <Amended on September 9, 2005>

Article 3 (Qualifications) (1) The admitted professor shall be a professor who is employed by a person in charge of a job or a holder of a national qualification certificate in a professional field (doctor, lawyer, certified public accountant, patent attorney, tax accountant, professional engineer, ). <Amended by Regulation 97.4.15>, <Amended by 99.6.21>, <Amended on January 17, 2000>, <Amended on March 3, 2003>

② Persons who have education and research experience appropriate to their teaching qualifications and who have a career in a professional field must have a bachelor's degree of 10 years or more and a master's degree or doctorate degree of 3 years or more. (Revision 97.4.15), <Amended by 99.6.21>, <Amended on January 17, 2000>, <Amended on April 1, 2001>

③ In the case of the revision of the Constitution of the Republic of Korea,

Article 4 (Appointment) ① Adjunct professors shall be appointed through open recruitment, or by a member of the university's department through the Graduate School Committee of the faculty, the professor, and a qualified person. , <Amended on January 17, 2000>, <Amended on March 1, 2003>, <Amended on September 9,

② Documents necessary for appointment of additional professors are as follows. <Amended on October 29, 2003>, <Amended on March 3, 2008>

1. Admission of Professor Appointment 1 copy.

2. One Plan of Lecture Plan in charge. <Amended on September 8, 2005>

3. Resume (including research results) 1 copy.

4. One copy of consent form to serve as director. <Amended 99.6.21>

5. Minutes of the Undergraduate Degrees (Article 8-2 (1)

Contents included). <Newly established 2000.1.17>

6. A copy of the health insurance qualification certificate or medical insurance certificate. <Newly established 2005.9.8>

7. One copy of the final academic record. <Newly established 2008.3.1>

(3) The particulars concerning the appointment by open employment or recommendation set forth in Paragraph (1) shall be determined separately. <Amended on January 17, 2000>, <Amended on March 3, 2008>

Article 4-2 (Career and Qualification Examination) The criteria for career and qualification examination by the open recruitment of the adjunct professor are shown in Table 1. <Newly Established on September 8, 2005>, <Amended on March 3, 2008>

Article 5 (Appointment) The appointment of additional professors shall be on a semester basis, and the total term of appointment shall not exceed three years. However, in the case of a national project or an agreement with a governmental agency, it shall be subject to the relevant Guidelines and Conventions. <Amended by Regulation 97.7.7>, <Amended 2003.3.1>, <Amended 2009.2.11>

Article 6 (Lecture <Amended on September 9, 2005>) ① Adjunct professors may hold more than one lecture or less than three semesters per semester, and lectures may not exceed nine hours per week. However, exceptions may be made for unavoidable reasons such as the composition of the course. , <Amended on January 1, 2000>, <Amended on January 1, 2007>, <Amended on April 1,

(2) As amended, the following shall apply: (1) As amended on October 31, 2003,

③ <Deletion 2005.9.8>

Article 7 (Dismissal) ① If the adjunct professor falls under any of the following subparagraphs, he shall be dismissed. <Amended on October 29, 2003>, <Amended on March 3, 2008>

1. If we believe that we can not continue to defamate the honorary reputation of our university or continue to serve as an adjunct faculty member

2. In case of loss of job title

3. If you are not in charge of the lecture

(2) In the event of any of the reasons set forth in paragraph (1), the head of the institution that uses the adjunct professor shall be dismissed from the president. <Amended on March 3, 2003>, <Amended on March 3, 2008>

Article 8 (Treatment) (1) For the additional professor who is in charge of the course, the tuition fee specified in Schedule 2 shall be paid for four months per semester. <Amended on March 1, 2006>, <Amended on March 3, 2008>

② <Newly Established on September 1, 2006>, <Deleted on March 3, 2008>

③The tuition fee of the adjunct professor who takes charge of the lecture other than the Clause 1 can be paid separately. <Joongseong Newspaper 2005.9.8>, <Port Movement 2006.9.1>, <Revision Mar. 3, 2008>

Article 8-2 (Prohibition of concurrent employment) (1) In case of being appointed as an additional professor, it shall not be a visiting professor, additional professor, or full-time researcher of another school during the term of the contract. <Amended on March 3, 2008>

(2) In case of violation of paragraph (1), the contract may be terminated and a claim for damages may be demanded.

<New establishment 2005.9.8>

Article 9 (Details) Necessary matters not specified in this regulation shall be determined separately. 9. 1>

Addendum

(Effective Date) This regulation shall come into effect on September 4, 1991.

Addendum

(Enforcement Date) This regulation will be effective from April 15, 1997.

Addendum

(Effective Date) This regulation will be implemented on July 7, 1997.

Addendum

(Effective Date) This regulation shall come into force on June 21, 1999.

Addendum

(Effective Date) This regulation shall be effective from January 17, 2000.

Addendum

(Effective Date) This regulation shall come into effect on April 1, 2001.

Addendum

(Effective Date) This regulation shall be effective from March 1, 2003.

Addendum

1. (Enforcement date) This regulation shall be effective from September 8, 2005.

2. (Transitional Measures for New Employees in the Second Semester of 2005) A newly appointed adjunct professor in the second semester of the 2005 academic year shall be deemed to have been appointed by this Regulation.

Addendum

(Effective Date) This regulation will be effective from September 1, 2006.

Addendum

(Effective Date) This regulation will be effective from March 1, 2008.

Addendum

(Effective Date) This regulation will be effective from February 11, 2009.

Addendum

(Effective Date) This bylaw shall be effective from November 1, 2010.

<Annex 1> Criteria for career and eligibility screening <newly established 2005.9.8>

Examination Items

Evaluation Category

Points (points)

Career Review

Recognize only career experience in the field of bachelor's degree or similar

30 (1 point per year)

Jobs

Match and

Public affairs

1. Coincide with the field of work (or full workplace) and the field of support

Same

Partial match

Inconsistency

20

15

fail

2. Possibility of contributing to school development

(Faculty / Department additional teacher)

eminence

Great

usually

Inadequate

20

16

12

8

3. Expertise in the field of support

eminence

Great

usually

Inadequate

20

16

12

8

Lecture plan

4. Lecture planning and performance

10

7

5

3

Total (100 points)

Score

100

<Attached Table 2> Criteria for paying additional professors

Adjunct professor treatment

① The lecture fee for the basic lecture hours is 200,000 KRW per hour on a monthly basis, and the following amounts are paid separately for large lectures.

Large lecture 1

Large lecture 2

Large lecture 3

Basic Lecture Time

Added 30,000 won per hour

Basic Lecture Time

Add 60,000 won per hour

Basic Lecture Time

Add 90,000 won per hour

② In case of exceeding 9 hours, the tuition fee may be paid within 3 hours of the amount equivalent to the overtime lecture fee of full-time teachers.