오송첨단의료산업진흥재단 연구직 채용 공고

오송첨단의료산업진흥재단공고

 

 

 

 

 

 

오송첨단의료산업진흥재단 연구직 채용 공고

 

오송첨단의료산업진흥재단은「첨단의료복합단지 특별법」에 의하여 첨단의료산업의 글로벌 허브역할을 수행하기 위해 설립된 공공기관입니다. 재단과 함께 미래를 이끌어나갈 연구직 직원을 다음과 같이 모집하오니 능력과 열정을 갖춘 분들의 많은 응시를 바랍니다.

 

오송첨단의료산업진흥재단이사장

 

1. 응시분야 및 인원

구 분	수석 연구원	책임 연구원	선임 연구원	주임 연구원
첨단의료기기개발지원센터				○명
실 험 동 물 센 터			○명

 

 

2. 응시 자격

□ 공통사항

❍「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자

❍ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년 이상 경과한 자

❍ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자

❍ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정되지 않은 자

□ 학력‧경력 요건

직급	자 격 요 건 (최소자격요건)
선임급 연구원	1. 관련분야 석사학위 취득 후 채용분야에 연구․근무경력 3년 이상인 자 2. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
주 임 연구원	1. 관련분야 석사학위 취득자 1-1 관련분야 6년제 이상의 학사학위 취득자 2. 관련분야 학사학위 취득 후 채용분야에 연구․근무경력 3년 이상인 자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 2016년 2월 졸업예정자 포함(졸업예정증명서 발급자에 한함).

 

□ 공인영어 성적

구 분	기 준 및 요 건
외국어 (필수)	영 어 TOEFL TOEIC TEPS IBT CBT PBT 71점이상 197점이상 530점이상 700점이상 625점이상 ※ TOEIC Speaking 130점, OPIC IM2 이상 인정 ※ 선임급 이하 직급에 해당하며 유효한 자격을 보유하여야 함. 공고마감일 기준 2년 이내 성적 기준. ※ 아래에 해당하는 자격 취득자 및 분야 지원자는 영어점수를 면제함 - 박사학위 취득자 및 영어권 국가 해외학위 취득자, 체류3년 이상자 (관계 증명서 첨부) - 첨단의료기기개발지원센터 : 제품평가 분야

□ 지원분야 및 우대조건

구 분	지원분야 및 우대사항
첨단의료기기 개발지원센터	1. 제품개발부 (○명) <주요업무분야> - 인체매식용 임플란트(치과, 정형외과분야등) 관련 연구개발   <채용우대조건> - 의공학, 기계공학, 재료공학, 고분자공학 관련 전공자 - 인체매식용 임플란트 연구개발 유경험자 우대 - 생체재료(금속, 고분자재료 등)관련 연구개발 유경험자 우대 - 의료기기 기업경력자 우대 - 제품화를 위한 3D 설계 및 유한요소해석 가능자 우대   2. 제품평가부 (○명) <주요업무분야> - 전자파 평가 분야   <채용우대조건> - 전기·전자공학, 전파공학, 정보통신, 의공학, 제어계측 등 공학 관련 분야 전공자 - 전자파 평가 시험검사기관 실무경력자 우대 - 평가 관련 내용 논문 및 연구과제 참여자 우대 ※ 공인영어성적 미보유자 응시 가능, 공인영어성적 보유자 우대   ※ 전 채용분야 우대조건은 가점사항이며, 근거 서류 제출자에 한함 ※ 우대조건의 점수 부여는 각 항목 중 1가지 조건 만족 시 가점부여
실험동물센터	1. 선임급 (○명) - 수의외과학 또는 수의임상학 전공자 - 수의임상 3년이상 경력자 또는 영장류 임상 경력자 우대 - 수술적 기법을 적용한 동물모델 제작 경력자 우대 - 중대동물모델을 활용한 의료제품 유효성 또는 안전성 시험 경력자 우대 - 정부설립 연구기관 (출연연 포함) 경력자 우대   <공통사항> ① 전공 자격사항 : 수의학 ② 경력 우대사항 : 센터채용기준에 따름 ③ 자격증 우대사항 : 실험동물전문수의사 자격증 소지자 우대

※ 지원분야별 평가가 진행되오니 지원에 신중을 기하시기 바랍니다.

 

3. 전형방법

서류전형

⇒

인성검사

⇒

실무면접

⇒

최종면접

⇒

최종합격

❍ 해외거주 응시자의 면접전형은 화상으로 진행할 수 있음

❍ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 재단 홈페이지에 별도 공지

* 인성시험 : 2. 20(토) 실시 예정(재단사정에 의해 변경가능)

 

 

4. 제출서류

제 출 서 류	제출방법
∙응시지원서(인터넷 소정양식) ∙자기소개서(인터넷 소정양식) ∙최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각1부. ∙경력․재직증명서(해당자에 한함) ∙자격증 또는 면허증 사본(해당자에 한함) - 운전면허 등 업무 연관성 없는 자격증 미기재 ∙국가유공 및 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ∙어학 증명서 (선임급 이하 필수 제출) - 어학 증명서를 대체할 증빙 서류(해외학위, 영어권 국가 체류 증빙등)	온라인
<서류전형에 합격하였더라도 지원서 작성내용과 증빙서류가 상이할 경우 면접대상 및 최종합격에서 제외되니 지원서 작성 시 정확히 작성>

 

5. 지원서 접수 : ’16. 1. 22.(금) ~ 2. 4.(목) 18:00까지

❍ 재단 홈페이지(http://www.kbio.kr)에서 온라인 접수

※ 지원서는 접수기간 내 온라인 접수만 인정하며,

그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의바랍니다.

❍ 문의처 : 인사팀(☎ 043-200-9143)

 

6. 유의사항

❍ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후

근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

❍ 2개 분야를 동시 지원할 수 없으며, 지원 시 불합격 처리됩니다.

❍ 전형결과 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

❍ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.

❍ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등에 해당하는가를 면밀히 검토 한 후

응시하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 기재내용이 서류전형 합격후, 제출한 증명서와 내용이

상이할 경우 면접대상에서 제외됩니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시,

연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본을 첨부하여 제출

하여야 합니다.

❍ 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

❍ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며 재단에서 상시채용을 위한 자료로

활용될 수 있고, 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

❍ 취업보호대상자(장애인, 국가유공자)는 관계법령에 의거하여 우대합니다(관련 증명서 첨부).

 

※ 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 전략기획본부

인사팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ (043)200-9143

Osong มูลนิธิเทคโนโลยีประกาศอุตสาหกรรมการแพทย์

 

 

 

 

 

 

นักวิจัย Osong มูลนิธิลูกจ้างรัฐของศิลปะประกาศอุตสาหกรรมการแพทย์

 

Osong เป็นหน่วยงานของรัฐที่จัดตั้งขึ้นเพื่อดำเนินการศูนย์กลางของโลกสำหรับอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพทางการแพทย์ที่มีเทคโนโลยีสูงโดยมูลนิธิส่งเสริมอุตสาหกรรม "เทคโนโลยีชั้นสูงทางการแพทย์กฎหมายพิเศษที่ซับซ้อน" Haohni พนักงานสืบสวนเพื่อนำไปสู่อนาคตด้วยมูลนิธิได้รับคัดเลือกเป็นดังนี้: ฉันหวังว่าจะใช้เวลามากของคนที่มีความสามารถและความหลงใหล

 

มูลนิธิโปรโมชั่นขั้นสูง Osong อุตสาหกรรมทางการแพทย์

 

1. จะใช้ข้อมูลและบุคลากร

เก้านาที

หัว

นักวิจัย

ความรับผิดชอบ

นักวิจัย

การแต่งตั้ง

นักวิจัย

หัว

นักวิจัย

อุปกรณ์ทางการแพทย์เทคศูนย์สนับสนุนการพัฒนา

 

 

 

○คน

ศูนย์ทดลองสัตว์

 

 

○คน

 

 

 

2. วุฒิการศึกษา

□ทั่วไป

❍ไม่ได้มีข้อ 34 วรรค 1 ของการตัดสิทธิ "กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสถาบันประชาชน" พรรค

❍กว่าสามปีนับ แต่วันที่มีการเลิกจ้างให้เป็นไปตามกฎหมายและรัฐธรรมนูญพรรค

❍ไม่มีการหลีกเลี่ยงความจริงที่ว่ารับราชการทหารโดยพระราชบัญญัติทหารบริการขณะนี้

❍มันไม่ได้มุ่งมั่นที่จะไม่สมควรที่จะครอบคลุมผลงานทางการแพทย์ตอนนี้

□ต้องการประสบการณ์การศึกษา‧

ยศ

ต้องการวุฒิการศึกษา (ความต้องการขั้นต่ำ)

Seonimgeup

นักวิจัย

1 การวิจัยในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องนำมาใช้หลังจากที่เขตการศึกษาระดับปริญญาโท. ตอนนี้กว่าสามปีประสบการณ์ในการทำงาน

2. ถือว่าตัวละครเทียบเท่าดังกล่าวข้างต้น

หมายเหตุ Lim

นักวิจัย

การศึกษาระดับปริญญาโท 1 ในผู้ซื้อสาขาที่เกี่ยวข้อง

1-1 สาขาที่เกี่ยวข้องมากกว่าผู้ถือศึกษาระดับปริญญาหกปีปริญญาตรี

2. การวิจัยในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องนำมาใช้หลังจากการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา. ตอนนี้มากขึ้นกว่าสามปีประสบการณ์ในการทำงาน

3. ถือว่าตัวละครเทียบเท่าดังกล่าวข้างต้น

※ในเดือนกุมภาพันธ์ปี 2016 รวมทั้งผู้สำเร็จการศึกษา (เฉพาะที่จบการศึกษาออกใบรับรอง)

 

□ผ่านการรับรองการใช้ภาษาอังกฤษ

เก้านาที

มาตรฐานและข้อกำหนด

ภาษาต่างประเทศ

(จำเป็น)

อังกฤษ

โทเฟิล

TOEIC

Teps

IBT

CBT

PBT

71 คะแนนหรือมากกว่า

197 คะแนนหรือมากกว่า

530 หรือสูงกว่า

700 คะแนนหรือมากกว่า

625 หรือสูงกว่า

※ TOEIC พูด 130 จุด OPIC กว่าบัญชี 2 ได้รับการยอมรับ

seonimgeup ※ว่าการจัดอันดับด้านล่างและควรจะจัดขึ้นมีคุณสมบัติถูกต้อง

ขึ้นอยู่กับการกำหนดเส้นตายการประกาศมาตรฐานทางเพศภายในสองปี

รอบคัดเลือกและผู้สมัครข้อมูลต่อไปนี้ได้รับการยกเว้นความสามารถ※ภาษาอังกฤษ

- ผู้ถือระดับปริญญาเอกและพูดภาษาอังกฤษประเทศผู้ซื้อในต่างประเทศอยู่สามปี Retarder (ใบรับรองความสัมพันธ์ที่แนบมา)

ไฮเทคอุปกรณ์ทางการแพทย์ศูนย์สนับสนุนการพัฒนาสินค้าบริการให้คำปรึกษาพื้นที่

□พื้นที่การสนับสนุนและเงื่อนไขพิเศษ

เก้านาที

ภาคการสนับสนุนและสถานที่พิเศษ

state-of-the-Art อุปกรณ์ทางการแพทย์

ศูนย์สนับสนุนการพัฒนา

1. การพัฒนาผลิตภัณฑ์ (○คน)

<พื้นที่ฝึก>

- การวิจัยและพัฒนามนุษย์ทุกคนรากฟันเทียมอาหาร (ทันตกรรมภาคกระดูก ฯลฯ )

 

<งานเงื่อนไขพิเศษ>

- วิศวกรรมชีวการแพทย์วิศวกรรมเครื่องกลวิศวกรรมวัสดุสาขาวิชาวิศวกรรมพอลิเมอ

- ทุกวิจัยเทียมร่างกายกินและการพัฒนาพนักงานที่มีประสบการณ์มารยาท

- วัสดุชีวภาพ (โลหะวัสดุพอลิเมอ ฯลฯ ) การวิจัยและพัฒนาพนักงานที่มีประสบการณ์ที่แนะนำ

- อุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ข้อเสนอของ บริษัท ที่มีประสบการณ์

- การออกแบบ 3 มิติและการวิเคราะห์องค์ประกอบ จำกัด ganeungja การรักษาพิเศษเพื่อการค้า

 

2. สินค้ากรมให้คำปรึกษา (○คน)

<พื้นที่ฝึก>

- การประเมินสนามแม่เหล็กไฟฟ้า

 

<งานเงื่อนไขพิเศษ>

- วิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์, วิศวกรรมวิทยุโทรคมนาคมวิศวกรรมการแพทย์และเครื่องมือการควบคุมทางวิศวกรรมที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลเช่นผู้สำเร็จการศึกษา

- แม่เหล็กไฟฟ้าของหน่วยงานตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติใบปลิวที่มีประสบการณ์

- ข้อเสนอบริการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการศึกษาและการวิจัยเข้าร่วม

※สามารถได้รับอนุญาตให้ใช้ miboyuja ภาษาอังกฤษได้รับการรับรองผู้ถือคะแนนภาษาอังกฤษแนะนำ

 

※พื้นที่ทั้งหมดนำมาใช้เงื่อนไขและข้อกำหนดพิเศษจุดเพิ่มเติมเพียงเอกสารประกอบการส่ง

※คะแนนการให้เงื่อนไขพิเศษรับคะแนนเพิ่มเติมตอบสนองเงื่อนไขของชนิดหนึ่งของแต่ละรายการ

 

 

ศูนย์ทดลองสัตว์

1. seonimgeup (○คน)

- การผ่าตัดสัตวแพทย์หรือสาขาวิชาคลินิกสัตวแพทย์

- สัตวแพทย์คลินิกกว่าสามปีของประสบการณ์หรือบิชอพที่มีประสบการณ์ข้อเสนอของทางคลินิก

- การผลิตสัตว์แบบผ่าตัดใช้เทคนิคประสบการณ์เคยใบปลิว

- การตรวจสอบการใช้รูปแบบสัตว์ของการทดสอบความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อย่างจริงจังหรือใบปลิวที่มีประสบการณ์

- รัฐบาลจัดตั้งสถาบันการวิจัย (รวม chulyeonyeon) นักบินที่มีประสบการณ์

 

<ทั่วไป>

①ข้อกำหนดคุณสมบัติที่สำคัญ: สัตวแพทย์

②อาชีพสถานที่พิเศษ: ตามที่ศูนย์มาตรฐานที่นำมาใช้

③การรับรองสถานที่ให้สิทธิพิเศษ: สัตว์สัตวแพทย์มืออาชีพผู้ถือหนังสือรับรองสิทธิการรักษา

※การประเมินผลการสนับสนุนภาคการผลิตจะดำเนินการ doeohni โปรดระมัดระวังการสนับสนุน

 

กระบวนการ 3. การเลือก

ตรวจทานเอกสาร

⇒

บุคลิกภาพ

⇒

สัมภาษณ์การปฏิบัติ

⇒

สัมภาษณ์รอบชิงชนะเลิศ

⇒

รอบชิงชนะเลิศได้รับการยอมรับ

❍สัมภาษณ์ผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศอาจจะยังคงให้การเผาไหม้

❍รายละเอียดทั่วไปเช่นเวลาที่เฉพาะเจาะจงและสถานที่ของการแจ้งเตือนแยกต่างหากที่เว็บไซต์ของมูลนิธิ

* ทดสอบบุคลิกภาพ: 2.20 (วันเสาร์) จะดำเนินการ (สามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยการหลั่งมูลนิธิ)

 

 

4. เอกสาร

เอาท์พุทเอกสารปัจจุบัน

วิธีการส่ง

∙ที่จะใช้รูปแบบ (แบบอินเตอร์เน็ต)

∙แนะนำตนเอง (แบบจากอินเทอร์เน็ต)

ใบรับรองจบการศึกษา∙ End โรงเรียนและจิตบำบัดสำหรับแต่ละส่วน 1

∙ใบรับรองการจ้างงานอาชีพ (ถ้ามี)

รับรอง∙หรือสำเนาใบอนุญาต (ถ้ามี)

- สมาคมธุรกิจเช่นใบอนุญาตขับรถที่มีคุณสมบัติที่จะไม่แสดง

∙ชาติบุญและคนใบรับรองการสนับสนุนการจ้างงาน (ถ้ามี)

∙การเรียนการสอนหนังสือรับรอง (seonimgeup กว่าต้องส่ง)

- หลักฐานของใบรับรองภาษาเพื่อแทนที่เอกสาร (ระดับต่างประเทศเป็นประเทศที่พูดภาษาอังกฤษเช่นหลักฐานการอยู่อาศัย)

ออนไลน์

<ถ้าคุณผ่านการคัดกรองเอกสารแม้ว่าคุณจะสร้างเนื้อหาและการประยุกต์ใช้เอกสารที่แตกต่างกัน

และมีและเรื่องการยกเว้นจากการสัมภาษณ์ผ่านขั้นสุดท้ายตรงขวาเมื่อเขียนโปรแกรมประยุกต์>

 

5. การใช้งานที่ได้รับ: '16 1. 22 (ศุกร์) ~ 2. 4. พฤหัสบดี 18:00

❍ออนไลน์บนเว็บไซต์ของมูลนิธิ (http://www.kbio.kr) การรับสัญญาณ

※การประยุกต์ใช้งานได้รับการยอมรับและเป็นที่ยอมรับเท่านั้นภายในระยะเวลาการลงทะเบียนออนไลน์

ข้อมูลที่ส่งมาในลักษณะอื่นใดโปรดทราบไม่อนุมัติ haohni

❍ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (☎ 043-200-9143)

 

6. หนังสือเชิญ

❍หลังจากเจ้าหน้าที่คณะผู้แทน dumyeo ระยะเวลาทดลองสามเดือนสิ้นสุดระยะเวลาการทดลอง

ขึ้นอยู่กับการประเมินผลการปฏิบัติงานในการตรวจสอบหรือไม่ว่าจะดำเนินการต่อสัญญาจ้าง

❍คุณไม่สามารถพร้อมสนับสนุนสองพื้นที่การสนับสนุนจะถูกปฏิเสธเมื่อ

❍ผลทั่วไปอาจไม่สามารถเลือกหากไม่มีการนำไปใช้สิทธิ์

❍เรื่องต่างๆเช่นสภาพการทำงานและค่าตอบแทนเป็นรากฐานของกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

❍ผู้สมัครหลังจากการตรวจสอบอย่างระมัดระวังว่าจะใช้คุณสมบัติเหมาะสมเช่น (ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง)

โปรดจ้องมอง

❍หลังจากที่จ้องมองการเปิดเผยข้อมูลแผ่นผ่านการคัดกรองเอกสารใบรับรองส่งและรายละเอียด

หากขั้นตอนการได้รับการยกเว้นจากเรื่องการสัมภาษณ์

❍พื้นผิวที่ผิดพลาดหรือข้อผิดพลาดวัสดุฐานคุณสมบัติเพียงพอที่จะใช้บุคคลที่จะใช้รูปแบบดังกล่าว

ติดต่อเสียเปรียบเนื่องจากไม่สามารถ ฯลฯ เพื่อความรับผิดชอบของผู้สมัคร

เอกสาร❍เขียนในภาษาต่างประเทศต้องแนบคำแปลภาษาเกาหลี

คุณจะต้อง

❍การแต่งตั้งจะถูกยกเลิกหากผู้สมัครขาดคุณสมบัติค้นพบหลังจากการแต่งตั้งหรือประกาศ

❍เอกสารที่ได้รับจะไม่ถูกส่งกลับไปยังวัสดุใด ๆ ลูกจ้างตามปกติสำหรับมูลนิธิ

สามารถนำมาใช้ไม่ได้ใช้มันเพื่อวัตถุประสงค์อื่นใด

❍อาสาสมัครป้องกันการจ้างงาน (คนพิการแห่งชาติบุญ) เป็นที่ต้องการตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (ใบรับรองที่เกี่ยวข้องที่แนบมา)

 

※สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม Osong เทคโนโลยีอุตสาหกรรมการแพทย์มูลนิธิยุทธศาสตร์กองแผนงาน

กรุณาติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล ☎ (043)200-9143

Osong mūlniṭhi thekhnoloyī prakāṣ̄ xuts̄āh̄krrm kār phæthy̒

 

 

 

 

 

 

nạk wicạy Osong mūlniṭhi lūkĉāng rạṭ̄h k̄hxng ṣ̄ilpa prakāṣ̄ xuts̄āh̄krrm kār phæthy̒

 

Osong pĕn h̄ǹwy ngān k̄hxng rạṭ̄h thī̀ cạdtậng k̄hụ̂n pheụ̄̀x dảnein kār ṣ̄ūny̒klāng k̄hxng lok s̄ảh̄rạb xuts̄āh̄krrm kār dūlæ s̄uk̄hp̣hāph thāngkār phæthy̒ thī̀ mī thekhnoloyī s̄ūng doy mūlniṭhi s̄̀ngs̄erim xuts̄āh̄krrm"thekhnoloyī chận s̄ūng thāngkār phæthy̒ kḍh̄māy phiṣ̄es̄ʹ thī̀ sạbŝxn" Haohni phnạkngān s̄ụ̄bs̄wn pheụ̄̀x nả pị s̄ū̀ xnākht d̂wy mūlniṭhi dị̂ rạb khạdleụ̄xk pĕn dạngnī̂: C̄hạn h̄wạng ẁā ca chı̂ welā māk k̄hxng khn thī̀ mī khwām s̄āmārt̄h læa khwām h̄lngh̄ıl

 

mūlniṭhi por mo chạ̀ nk̄hận s̄ūng Osong xuts̄āh̄krrm thāngkār phæthy̒

 

1. Ca chı̂ k̄ĥxmūl læa bukhlākr

kêā nāthī

h̄ạw

nạk wicạy

khwām rạbp̄hidchxb

nạk wicạy

kār tæ̀ngtậng

nạk wicạy

h̄ạw

nạk wicạy

xupkrṇ̒ thāngkār phæthy̒ thekh ṣ̄ūny̒ s̄nạbs̄nun kār phạtʹhnā

 

 

 

￮khn

ṣ̄ūny̒ thdlxng s̄ạtw̒

 

 

￮khn

 

 

 

2. Wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā

□thạ̀wpị

❍mị̀ dị̂ mī k̄ĥx 34 wrrkh 1 k̄hxng kār tạd s̄ithṭhi"kḍh̄māy thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kạb kār dảnein ngān k̄hxng s̄t̄hābạn prachāchn" phrrkh

❍kẁā s̄ām pī nạb tæ̀ wạn thī̀ mī kār leik ĉāng h̄ı̂ pĕn pị tām kḍh̄māy læa rạṭ̄hṭhrrmnūỵ phrrkh

❍mị̀mī kār h̄līk leī̀yng khwām cring thī̀ ẁā rạb rāchkār thh̄ār doy phrarāchbạỵỵạti thh̄ār brikār k̄hṇa nī̂

❍mạn mị̀ dị̂ mùng mạ̀n thī̀ ca mị̀ s̄mkhwr thī̀ ca khrxbkhlum p̄hl ngān thāngkār phæthy̒ txn nī̂

□t̂xngkār pras̄bkārṇ̒ kār ṣ̄ụks̄ʹā‧

yṣ̄

t̂xngkār wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā (khwām t̂xngkār k̄hận t̀ả)

Seonimgeup

nạk wicạy

1 kār wicạy nı phụ̄̂nthī̀ thī̀ keī̀ywk̄ĥxng nả mā chı̂ h̄lạngcāk thī̀ k̄het kār ṣ̄ụks̄ʹā radạb priỵỵā tho. Txn nī̂ kẁā s̄ām pī pras̄bkārṇ̒ nı kār thảngān

2. T̄hụ̄xẁā tạw lakhr theīybthèā dạng kl̀āw k̄ĥāng t̂n

h̄māyh̄etu Lim

nạk wicạy

kār ṣ̄ụks̄ʹā radạb priỵỵā tho 1 nı p̄hū̂ sụ̄̂x s̄āk̄hā thī̀ keī̀ywk̄ĥxng

1-1 s̄āk̄hā thī̀ keī̀ywk̄ĥxng mākkẁā p̄hū̂ t̄hụ̄x ṣ̄ụks̄ʹā radạb priỵỵā h̄k pī priỵỵā trī

2. Kār wicạy nı phụ̄̂nthī̀ thī̀ keī̀ywk̄ĥxng nả mā chı̂ h̄lạngcāk kār ṣ̄ụks̄ʹā radạb priỵỵā trī nı s̄āk̄hā. Txn nī̂ māk k̄hụ̂n kẁā s̄ām pī pras̄bkārṇ̒ nı kār thảngān

3. T̄hụ̄xẁā tạw lakhr theīybthèā dạng kl̀āw k̄ĥāng t̂n

※nı deụ̄xn kump̣hāphạnṭh̒ pī 2016 rwm thậng p̄hū̂s̄ảrĕc kār ṣ̄ụks̄ʹā (c̄hephāa thī̀ cb kār ṣ̄ụks̄ʹā xxk bırạbrxng)

 

□p̄h̀ān kār rạbrxng kār chı̂ p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ

kêā nāthī

mātrṭ̄hān læa k̄ĥxkảh̄nd

p̣hās̄ʹā t̀āng pratheṣ̄

(cảpĕn)

xạngkvs̄ʹ

tho feil

TOEIC

Teps

IBT

CBT

PBT

71 khanæn h̄rụ̄x mākkẁā

197 khanæn h̄rụ̄x mākkẁā

530 h̄rụ̄x s̄ūng kẁā

700 khanæn h̄rụ̄x mākkẁā

625 h̄rụ̄x s̄ūng kẁā

※ TOEIC phūd 130 cud OPIC kẁā bạỵchī 2 dị̂ rạb kār yxmrạb

seonimgeup※ẁākār cạd xạndạb d̂ān l̀āng læa khwr ca cạd k̄hụ̂n mī khuṇs̄mbạti t̄hūk t̂xng

k̄hụ̂n xyū̀ kạb kār kảh̄nd s̄êntāy kār prakāṣ̄ mātrṭ̄hān thāng pheṣ̄ p̣hāynı s̄xng pī

rxb khạdleụ̄xk læa p̄hū̂ s̄mạkhr k̄ĥxmūl t̀x pị nī̂ dị̂ rạb kār ykwên khwām s̄āmārt̄h※p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ

- p̄hū̂ t̄hụ̄x radạb priỵỵā xek læa phūd p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ pratheṣ̄ p̄hū̂ sụ̄̂x nı t̀āng pratheṣ̄ xyū̀ s̄ām pī Retarder (bırạbrxng khwām s̄ạmphạnṭh̒ thī̀ næb mā)

ḥịthekh xupkrṇ̒ thāngkār phæthy̒ ṣ̄ūny̒ s̄nạbs̄nun kār phạtʹhnā s̄inkĥā brikār h̄ı̂ khả prụks̄ʹā phụ̄̂nthī̀

□phụ̄̂nthī̀ kār s̄nạbs̄nun læa ngeụ̄̀xnk̄hị phiṣ̄es̄ʹ

kêā nāthī

p̣hākh kār s̄nạbs̄nun læa s̄t̄hān thī̀ phiṣ̄es̄ʹ

state-of-the-Art xupkrṇ̒ thāngkār phæthy̒

ṣ̄ūny̒ s̄nạbs̄nun kār phạtʹhnā

1. Kār phạtʹhnā p̄hlitp̣hạṇṯh̒ (￮khn)

<phụ̄̂nthī̀ f̄ụk>

- kār wicạy læa phạtʹhnā mnus̄ʹy̒ thuk khn rākfạn theīym xāh̄ār (thạnt krrm p̣hākh kradūk‡l‡ )

 

<ngān ngeụ̄̀xnk̄hị phiṣ̄es̄ʹ>

- wiṣ̄wkrrm chīw kār phæthy̒ wiṣ̄wkrrm kherụ̄̀xngkl wiṣ̄wkrrm wạs̄du s̄āk̄hā wichā wiṣ̄wkrrm phx li mex

- thuk wicạy theīym r̀āngkāy kin læa kār phạtʹhnā phnạkngān thī̀ mī pras̄bkārṇ̒ māryāth

- wạs̄du chīwp̣hāph (loh̄a wạs̄du phx li mex‡l‡ ) kār wicạy læa phạtʹhnā phnạkngān thī̀ mī pras̄bkārṇ̒ thī̀ næanả

- xupkrṇ̒ thāngkār phæthy̒ thī̀ k̄ĥx s̄enx k̄hxng bris̄ʹạth thī̀ mī pras̄bkārṇ̒

- kār xxkbæb 3 miti læa kār wikherāah̄̒ xngkh̒prakxb cảkạd ganeungja kār rạks̄ʹā phiṣ̄es̄ʹ pheụ̄̀x kār kĥā

 

2. S̄inkĥā krm h̄ı̂ khả prụks̄ʹā (￮khn)

<phụ̄̂nthī̀ f̄ụk>

- kār pramein s̄nām mæ̀h̄el̆k fịf̂ā

 

<ngān ngeụ̄̀xnk̄hị phiṣ̄es̄ʹ>

- wiṣ̄wkrrm fịf̂ā læa xilĕkthrxniks̄̒, wiṣ̄wkrrm withyu thorkhmnākhm wiṣ̄wkrrm kār phæthy̒ læa kherụ̄̀xngmụ̄x kār khwbkhum thāng wiṣ̄wkrrm thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kạb k̄ĥxmūl chèn p̄hū̂s̄ảrĕc kār ṣ̄ụks̄ʹā

- mæ̀h̄el̆k fịf̂ā k̄hxng h̄ǹwy ngān trwc s̄xb kār pramein p̄hl kār pt̩ibạti bıpliw thī̀ mī pras̄bkārṇ̒

- k̄ĥx s̄enx brikār h̄ı̂ khả prụks̄ʹā keī̀yw kạb kār ṣ̄ụks̄ʹā læa kār wicạy k̄hêā r̀wm

※s̄āmārt̄h dị̂ rạb xnuỵāt h̄ı̂ chı̂ miboyuja p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ dị̂ rạb kār rạbrxng p̄hū̂ t̄hụ̄x khanæn p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ næanả

 

※phụ̄̂nthī̀ thậngh̄md nả mā chı̂ ngeụ̄̀xnk̄hị læa k̄ĥxkảh̄nd phiṣ̄es̄ʹ cud pheìmteim pheīyng xeks̄ār prakxb kār s̄̀ng

※khanæn kār h̄ı̂ ngeụ̄̀xnk̄hị phiṣ̄es̄ʹ rạb khanæn pheìmteim txb s̄nxng ngeụ̄̀xnk̄hị k̄hxng chnid h̄nụ̀ng k̄hxng tæ̀la rāykār

 

 

ṣ̄ūny̒ thdlxng s̄ạtw̒

1. Seonimgeup (￮khn)

- kār p̄h̀ātạd s̄ạtwphæthy̒ h̄rụ̄x s̄āk̄hā wichā khlinik s̄ạtwphæthy̒

- s̄ạtwphæthy̒ khlinik kẁā s̄ām pī k̄hxng pras̄bkārṇ̒ h̄rụ̄x bi chxph thī̀ mī pras̄bkārṇ̒ k̄ĥx s̄enx k̄hxng thāng khlinik

- kār p̄hlit s̄ạtw̒ bæb p̄h̀ātạd chı̂ thekhnikh pras̄bkārṇ̒ khey bıpliw

- kār trwc s̄xb kār chı̂ rūp bæb s̄ạtw̒ k̄hxng kār thds̄xb khwām plxdp̣hạy k̄hxng p̄hlitp̣hạṇṯh̒ thāngkār phæthy̒ xỳāng cringcạng h̄rụ̄x bıpliw thī̀ mī pras̄bkārṇ̒

- rạṭ̄hbāl cạdtậng s̄t̄hābạn kār wicạy (rwm chulyeonyeon) nạkbin thī̀ mī pras̄bkārṇ̒

 

<thạ̀wpị>

①k̄ĥxkảh̄nd khuṇs̄mbạti thī̀ s̄ảkhạỵ: S̄ạtwphæthy̒

②xāchīph s̄t̄hān thī̀ phiṣ̄es̄ʹ: Tām thī̀ ṣ̄ūny̒ mātrṭ̄hān thī̀ nả mā chı̂

③kār rạbrxng s̄t̄hān thī̀ h̄ı̂ s̄ithṭhi phiṣ̄es̄ʹ: S̄ạtw̒ s̄ạtwphæthy̒ mụ̄x xāchīph p̄hū̂ t̄hụ̄x h̄nạngs̄ụ̄x rạbrxng s̄ithṭhi kār rạks̄ʹā

※kār pramein p̄hl kār s̄nạbs̄nun p̣hākh kār p̄hlit ca dảnein kār doeohni pord ramạdrawạng kār s̄nạbs̄nun

 

krabwnkār 3. Kār leụ̄xk

trwc thān xeks̄ār

⇒

bukhlikp̣hāph

⇒

s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ kār pt̩ibạti

⇒

s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ rxb ching chna leiṣ̄

⇒

rxb ching chna leiṣ̄ dị̂ rạb kār yxmrạb

❍s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ p̄hū̂ s̄mạkhr thī̀ xāṣ̄ạy xyū̀ nı t̀āng pratheṣ̄ xāc ca yạng khng h̄ı̂kār p̄heā h̄ịm̂

❍rāy laxeīyd thạ̀wpị chèn welā thī̀ c̄hephāa ceāacng læa s̄t̄hān thī̀ k̄hxng kār cæ̂ng teụ̄xn yæk t̀āngh̄āk thī̀ wĕbsịt̒ k̄hxng mūlniṭhi

* thds̄xb bukhlikp̣hāph: 2.20 (Wạn s̄eār̒) ca dảnein kār (s̄āmārt̄h pelī̀ynpælng dị̂ doy kār h̄lạ̀ng mūlniṭhi)

 

 

4. Xeks̄ār

xeā th̒ phu th xeks̄ār pạccubạn

wiṭhī kār s̄̀ng

∙thī̀ ca chı̂ rūp bæb (bæb xintexr̒nĕt)

∙næanả tnxeng (bæb cāk xinthexr̒nĕt)

bırạbrxng cb kār ṣ̄ụks̄ʹā∙ End rongreīyn læa citbảbạd s̄ảh̄rạb tæ̀la s̄̀wn 1

∙bırạbrxng kār ĉāng ngān xāchīph (t̄ĥā mī)

rạbrxng∙h̄rụ̄x s̄ảneā bı xnuỵāt (t̄ĥā mī)

- s̄mākhm ṭhurkic chèn bı xnuỵāt k̄hạb rt̄h thī̀ mī khuṇs̄mbạti thī̀ ca mị̀ s̄ædng

∙chāti buỵ læa khn bırạbrxng kār s̄nạbs̄nun kār ĉāng ngān (t̄ĥā mī)

∙kār reīyn kār s̄xn h̄nạngs̄ụ̄x rạbrxng (seonimgeup kẁā t̂xng s̄̀ng)

- h̄lạkṭ̄hān k̄hxng bırạbrxng p̣hās̄ʹā pheụ̄̀x thænthī̀ xeks̄ār (radạb t̀āng pratheṣ̄ pĕn pratheṣ̄ thī̀ phūd p̣hās̄ʹā xạngkvs̄ʹ chèn h̄lạkṭ̄hān kār xyū̀ xāṣ̄ạy)

xxnlịn̒

<t̄ĥā khuṇ p̄h̀ān kār khạd krxng xeks̄ār mæ̂ẁā khuṇ ca s̄r̂āng neụ̄̂xh̄ā læa kār prayukt̒ chı̂ xeks̄ār thī̀ tæk t̀āng kạn

læa mī læa reụ̄̀xng kār ykwên cāk kār s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ p̄h̀ān k̄hận s̄udtĥāy trng k̄hwā meụ̄̀x k̄heīyn porkærm prayukt̒>

 

5. Kār chı̂ ngān thī̀ dị̂ rạb: '16 1. 22 (Ṣ̄ukr̒) ~ 2. 4. Phvh̄ạs̄bdī 18:00

❍Xxnlịn̒ bn wĕbsịt̒ k̄hxng mūlniṭhi (http://Www.Kbio.Kr) kār rạb s̄ạỵỵāṇ

※kār prayukt̒ chı̂ ngān dị̂ rạb kār yxmrạb læa pĕn thī̀ yxmrạb thèānận p̣hāynı raya welā kār lng thabeīyn xxnlịn̒

k̄ĥxmūl thī̀ s̄̀ng mā nı lạks̄ʹṇa xụ̄̀n dı pord thrāb mị̀ xnumạti haohni

❍tidt̀x: F̄̀āy thrạphyākr bukhkhl (☎ 043-200-9143)

 

6. H̄nạngs̄ụ̄x cheiỵ

❍h̄lạngcāk cêāh̄n̂āthī̀ khṇa p̄hū̂ thæn dumyeo raya welā thdlxng s̄ām deụ̄xn s̄îns̄ud raya welā kār thdlxng

k̄hụ̂n xyū̀ kạb kār pramein p̄hl kār pt̩ibạti ngān nı kār trwc s̄xb h̄rụ̄x mị̀ ẁā ca dảnein kār t̀x s̄ạỵỵā ĉāng

❍khuṇ mị̀ s̄āmārt̄h phr̂xm s̄nạbs̄nun s̄xng phụ̄̂nthī̀ kār s̄nạbs̄nun ca t̄hūk pt̩is̄eṭh meụ̄̀x

❍p̄hl thạ̀wpị xāc mị̀ s̄āmārt̄h leụ̄xk h̄āk mị̀mī kārnả pị chı̂ s̄ithṭhi̒

❍reụ̄̀xng t̀āng«chèn s̄p̣hāph kār thảngān læa kh̀ā txbthæn pĕn rākṭ̄hān k̄hxng kḍ rabeīyb thī̀ keī̀ywk̄ĥxng

❍p̄hū̂ s̄mạkhr h̄lạngcāk kār trwc s̄xb xỳāng ramạdrawạng ẁā ca chı̂ khuṇs̄mbạti h̄emāas̄m chèn (k̄ĥxmūl thī̀ keī̀ywk̄ĥxng)

pord ĉxng mxng

❍h̄lạngcāk thī̀ ĉxng mxng kār peidp̄hey k̄ĥxmūl p̄hæ̀n p̄h̀ān kār khạd krxng xeks̄ār bırạbrxng s̄̀ng læa rāy laxeīyd

h̄āk k̄hận txn kār dị̂ rạb kār ykwên cāk reụ̄̀xng kār s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒

❍phụ̄̂n p̄hiw thī̀ p̄hid phlād h̄rụ̄x k̄ĥx p̄hid phlād wạs̄du ṭ̄hān khuṇs̄mbạti pheīyngphxthī̀ ca chı̂ bukhkhl thī̀ ca chı̂ rūp bæb dạng kl̀āw

tidt̀x s̄eīyperīyb neụ̄̀xngcāk mị̀ s̄āmārt̄h‡l‡ pheụ̄̀x khwām rạbp̄hidchxb k̄hxng p̄hū̂ s̄mạkhr

xeks̄ār❍k̄heīyn nı p̣hās̄ʹā t̀āng pratheṣ̄ t̂xng næb khả pæl p̣hās̄ʹā keāh̄lī

khuṇ ca t̂xng

❍kār tæ̀ngtậng ca t̄hūk ykleik h̄āk p̄hū̂ s̄mạkhr k̄hād khuṇs̄mbạti kĥn phb h̄lạngcāk kār tæ̀ngtậng h̄rụ̄x prakāṣ̄

❍xeks̄ār thī̀ dị̂ rạb ca mị̀ t̄hūk s̄̀ng klạb pị yạng wạs̄du dı «lūkĉāng tām pkti s̄ảh̄rạb mūlniṭhi

s̄āmārt̄h nả mā chı̂ mị̀ dị̂ chı̂ mạn pheụ̄̀x wạtt̄hupras̄ngkh̒ xụ̄̀n dı

❍xās̄ā s̄mạkhr p̂xngkạn kār ĉāng ngān (khn phikār h̄æ̀ng chāti buỵ) pĕn thī̀ t̂xngkār tām kḍh̄māy læa kḍ rabeīyb thī̀ keī̀ywk̄ĥxng (bırạbrxng thī̀ keī̀ywk̄ĥxng thī̀ næb mā)

 

※s̄ảh̄rạb rāy laxeīyd pheìmteim Osong thekhnoloyī xuts̄āh̄krrm kār phæthy̒ mūlniṭhi yuthṭhṣ̄ās̄tr̒ kxng p̄hænngān

kruṇā tidt̀x f̄̀āy thrạphyākr bukhkhl ☎ (043)200-9143

Osong Advanced Medical Industry Promotion Foundation Announcement

 

 

 

 

 

 

Osong Advanced Medical Industry Promotion Foundation Research Jobs

 

Osong High-Tech Medical Industry Promotion Foundation is a public institution established to fulfill the role of global hub of high-tech medical industry by "Special Law on Advanced Medical Complex". We are looking for researchers who will lead the future together with the Foundation. We hope that you will have lots of ability and enthusiasm.

 

President, Osong Advanced Medical Industry Promotion Foundation

 

1. Fields and personnel

division

top

researcher

responsibility

researcher

Appointment

researcher

Chief

researcher

Advanced Medical Device Development Support Center

 

 

 

○ persons

Experimental Center

 

 

○ persons

 

 

 

2. Eligibility

□ Common matters

❍ Those who do not have a reason for disqualification under Article 34, Paragraph 1 of the 「Public Institution Management Act」

❍ Persons who have been discharged for more than three years from the date of dismissal in accordance with laws and the Articles of Incorporation

❍ A person who has not escaped military service under the Military Service Act

❍ The person who is not determined to be ineligible for the job as a result of physical examination

□ Educational background and career requirement

rank

Qualification Requirements (Minimum Qualification Requirements)

Seniority

researcher

1. Research in the field of employment after obtaining a master's degree in related fields.

2. Those who are deemed to be equivalent to the above.

Chief

researcher

1. Applicants with Master's Degree

1-1 Related Subjects Bachelor's Degree

2. Relevant field Research in the field of employment after obtaining a bachelor's degree.

3. Those who are deemed to be equivalent to the above.

※ Those who are expected to graduate in Feb. 2016 (only those who will be issued graduation certificate).

 

□ Certified English grade

division

Standards and requirements

Foreign language

(necessary)

English

TOEFL

TOEIC

TEPS

IBT

CBT

PBT

71 or more

197 or above

More than 530 points

More than 700 points

625 points or more

※ TOEIC Speaking 130 points, OPIC IM2 or more

※ It is equivalent to seniority level and must have valid qualification.

Within 2 years based on the announcement deadline.

※ Applicants and Applicants who qualify for the following exemption from English score

- Ph.D degree holders and foreign language degree holders in English speaking countries, 3 years or longer stay (with certificate of relationship)

- Advanced Medical Device Development Support Center: Product Evaluation Field

□ Support Field and Preferential Conditions

division

Support areas and preferences

Advanced Medical Devices

Development Support Center

1. Product Development Department (○)

<Main business fields>

- R & D related to human implantable implants (dentistry, orthopedic field, etc.)

 

<Preferential conditions for employment>

- Major in Biomedical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, Polymer Engineering

- Experience in human implantable implant research experience

- Experience in research and development of biomaterials (metals, polymer materials, etc.)

- Preferential treatment of medical device companies

- Prefer 3D design and finite element analysis for commercialization

 

2. Product Evaluation Department (○)

<Main business fields>

- Field of Electromagnetic Evaluation

 

<Preferential conditions for employment>

- majoring in electrical engineering, electronics engineering, radio engineering, information communication, biomedical engineering, control measurement, etc.

- Electromagnetic wave evaluation test inspection agency working experience preferential treatment

- Evaluation related items and research project preference

※ Certified English grades are available for non-attendance candidates, Preferred English grades are preferred.

 

※ All the conditions for preferential employment are merit points, only for the submitter of the supporting documents

※ Scoring of preferential conditions is given when one condition of each item is satisfied.

 

 

Laboratory Animal Center

1. Senior (○)

- Major in veterinary surgery or veterinary clinics

- Veterinary Clinical Experience of more than 3 years experience or primate preference

- Experience in creating animal models using surgical techniques.

- Experience in medical product validation or safety testing using a large animal model.

- Government-affiliated research institute (including participation) Experience preferential treatment

 

<Common items>

① Major qualifications: Veterinary

② Career preference: According to the center hiring standard

③ Preferential treatment: preference for veterinarian certificate

※ Please be careful about the support since the evaluation by the support field is going on.

 

3. Selection method

Document screening

⇒

Personality test

⇒

Job interview

⇒

Final interview

⇒

Final pass

❍ Screening of applicants who reside overseas

❍ Details of the time and place for each screening are posted on the Foundation website

* Personality test: 2.20 (Sat) to be implemented (subject to change by the Foundation)

 

 

4. Submission documents

Application Form

How to Submit

∙ Application form (on the internet)

∙ Self-introduction letter (internet prescribed form)

∙ One copy of the final school graduation (scheduled) certificate and transcript.

∙ Certificate of career and employment (applicable only)

∙ Copy of license or license (only applicable person)

- Driver's license, etc.

∙ Certificate of Eligibility for National Employment and Employment (only applicable person)

∙ Language certificate (Mandatory submission required)

- Documents to replace the language certificate (overseas diplomas, evidence of stay in English speaking countries, etc.)

online

<Even if the applicant has passed the application process, if the application form and the supporting documents differ

Please fill out the form correctly when you fill out the application form,

 

5. Receipt of application: '16. 1. 22. (Fri) ~ 2. 4. (Thu) 18: 00

❍ Online registration at the Foundation website (http://www.kbio.kr)

※ Application forms are only accepted online during the application period,

Please note that any other submissions will not be accepted.

❍ Inquiries: Human Resources Team (☎ 043-200-9143)

 

6. Notes

❍ The appointed staff has a probation period of 3 months and after the probation period

Decide whether to continue the employment contract based on evaluation of work performance.

❍ Two areas can not be supported at the same time.

❍ The results of the selection process may not be selected if there is no eligible candidate.

❍ Work conditions and remuneration are subject to the Foundation's regulations.

❍ Candidates should carefully examine whether they meet the eligibility requirements (related field)

Please take a look.

❍ After the applicant has passed the document screening, the certificate and contents

If they are different, they will be excluded from the interview.

❍ False misrepresentation or misrepresentation in the application form,

Any disadvantages such as loss of contact will be the responsibility of the candidate.

❍ Documents written in a foreign language must be accompanied by a Korean translation

You must.

❍ If the reason for disqualification is found after the successful applicant is announced or appointed, the appointment will be canceled.

❍ All documents received will not be returned.

Can be used, not for other uses.

❍ The persons eligible for employment protection (persons with disabilities and national merit) are preferred under the relevant laws and regulations (with relevant certificates).

 

※ For further details, Osong High-Tech Medical Industry Promotion Foundation Strategic Planning Division

Please contact the Human Resources team. ☎ (033) 200-9143

誤送先端医療産業振興財団の発表

 

 

 

 

 

 

誤送先端医療産業振興財団研究職の求人

 

誤送先端医療産業振興財団は、「先端医療複合団地特別法」によって、先端医療産業のグローバルハブとして機能を実行するために設立された公的機関です。財団と一緒に未来を導いていく研究職の従業員を次のように募集しますので能力と情熱を持つ方の多くの受験をください。

 

誤送先端医療産業振興財団理事長

 

1.受験分野と人員

区分

シニア

研究

責任

研究

シニア

研究

主任

研究

先端医療機器開発支援センター

 

 

 

○人

実験棟の水センター

 

 

○人

 

 

 

2.受験資格

□共通事項

❍「公共機関の運営に関する法律」第34条第1項の欠格事由がない者

❍法令及び定款に基づいて解任された日から3年以上経過した者

❍兵役法による兵役を忌避した事実がない者

❍身体検査の結果、職務を果たすために不適格なもので判定されていない者

□学歴‧キャリアの要件

職級

資格要件（最低資格要件）

ソンイムグプ

研究

1.関連分野の修士号を取得した後、採用の分野に研究。勤務経歴3年以上の者

2.上記同等の資格があると認められる者

主である

研究

1.関連分野の修士号取得者

1-1関連分野6年制以上の学士号取得者

2.関連分野の学士号を取得した後採用分野に研究。勤務経歴3年以上の者

3.上記同等の資格があると認められる者

※2016年2月卒業予定者を含む（卒業見込証明書発行者に限る）。

 

□公認の英語の成績

区分

基準と必要条件

外国語

（必須）

英語

TOEFL

TOEIC

TEPS

IBT

CBT

PBT

71点以上

197点以上

530点以上

700点以上

625点以上

※TOEIC Speaking 130点、OPIC IM2以上認められ

※ソンイムグプ以下の職級に該当し、有効な資格を保有しなければならない。

発表の締め切り基準2年以内の成績基準。

※以下に該当する資格取得者および分野の志願者は、英語のスコアを免除する

- 博士号取得者と英語圏の国海外学位取得者、滞在3年以上の者（関係証明書付き）

- 先端医療機器開発支援センター：製品の評価の分野

□支援分野と優遇条件

区分

支援分野と垈劇ぎ﨑ュ

先端医療機器

開発支援センター

1.製品開発部（○人）

<主な業務分野>

- 人体枚食用インプラント（歯科、整形外科分野など）に関連する研究開発

 

<採用優遇条件>

- 医工学、機械工学、材料工学、高分子工学関連専攻

- 人体枚食用インプラント研究開発経験者優遇

- 生体材料（金属、高分子材料など）に関連する研究開発経験者優遇

- 医療機器企業経歴者優待

- 製品化のための3D設計と有限要素解析可能者優遇

 

2.製品評価部（○人）

<主な業務分野>

- 電磁波評価分野

 

<採用優遇条件>

- 電気・電子工学、電波工学、情報通信、医工学、制御計測など工学関連分野専攻

- 電磁波評価試験検査機関の実務経験者優遇

- 評価関連の内容の論文や研究課題の参加者優遇

※公認の英語の成績ミボユジャ受験可能、公認の英語の成績者優遇

 

※全採用分野優遇条件は加点事項であり、根拠書類提出に限る

※優遇条件のスコア付与は、各項目のうち1つの条件満たして加点付与

 

 

実験動物センター

1.ソンイムグプ（○人）

- 数外科または獣医臨床学専攻

- 随意臨床3年以上経験者、または霊長類の臨床経歴者優待

- 手術的手法を適用した動物モデル製作経歴者優待

- 重大動物モデルを活用した医療製品の有効性または安全性試験経歴者優待

- 政府設立の研究機関（政府出資研究所を含む）経歴者優待

 

<共通事項>

①専攻資格条件：獣医

②キャリア垈劇ぎ﨑ュ：センター採用基準に従う

③資格優遇条件：実験動物の専門の獣医師の資格所持者優遇

※サポート分野別評価が行われますので、サポートに慎重を期してください。

 

3.選考方法

書類選考

⇒

靭性検査

⇒

実務面接

⇒

最終面接

⇒

最終合格

❍海外在住受験者の面接選考は画像で進行することができている

❍典型星の時間と場所などの詳細については、財団のホームページに別途お知らせ

*靭性試験：2 20（土）実施予定（財団事情により変更可能）

 

 

4.提出書類

提出書類

提出方法

∙受験願書（インターネット所定様式）

∙自己紹介書（インターネット所定様式）

∙最終学校卒業（予定）証明書と成績証明書各1部。

∙キャリア。在職証明書（該当者のみ）

∙資格または免許証の写し（該当者のみ）

- 運転免許などの業務関連のない資格未記載

∙国家有功と就労支援対象者証明書（該当者のみ）

∙語学証明書（ソンイムグプ以下必須提出）

- 語学証明書を交換する書類（海外号、英語圏の国の滞在証明など）

オンライン

<書類選考に合格ハヨトドラド願書作成内容と書類が異なる場合

面接対象と最終合格から除外されるので応募を作成する際、正確に作成>

 

5.願書受付：'16。 1. 22（金）〜2 4（木）18:00まで

❍財団ホームページ（http://www.kbio.kr）でオンライン受付

※願書は受付期間内のオンライン受付のみ認め、

その他の方法で提出された事項は、不認定ので注意ください。

❍問い合わせ先：人事（☎043-200-9143）

 

6.注意事項

❍任用された職員は、3ヶ月間の試用期間を置き、試用期間終了後

勤務実績評価に基づき、雇用契約継続するかどうかを決定します。

❍2つの分野を同時サポートすることがなく、サポート時不合格処理されます。

❍選考結果採用適格がない場合は選抜していない場合があります。

❍労働条件や報酬などの諸条件は、財団の関連規定によります。

❍受験者は受験資格（関連分野）等に該当するかを綿密に検討した後、

受験してください。

❍受験願書の記載内容が書類選考合格後、提出した証明書と内容が

像する場合、面接対象から除外されます。

❍受験願書等虚偽記載または記載錯誤、資格不備者受験、

連絡不能などによる不利益は、受験者の責任とします。

❍外国語で作成された書類は、必ず韓国語訳を添付して提出

が必要です。

❍合格者発表や任用された後でも、欠格事由が発見されると、任用がキャンセルされます。

❍受理された一切の書類は返却しない財団で常時採用のための資料として

活用されることができ、他の用途には使用しません。

❍就労保護対象者（障害者、国家有功者）は、関係法令に基づいて優遇します（関連証明書付き）。

 

※その他詳細は、誤送先端医療産業振興財団の戦略企画本部

人事チームにお問い合わせください。 ☎(043)200-9143

Gosō sentan iryō sangyō shinkō zaidan no happyō             gosō sentan iryō sangyō shinkō zaidan kenkyū-shoku no kyūjin   gosō sentan iryō sangyō shinkō zaidan wa,`sentan iryō fukugō danchi tokubetsu-hō' ni yotte, sentan iryō sangyō no gurōbaruhabu to shite kinō o jikkō suru tame ni setsuritsu sa reta kōteki kikandesu. Zaidan to issho ni mirai o michibiite iku kenkyū-shoku no jūgyōin o jinoyōni boshū shimasunode nōryoku to jōnetsu o motsu kata no ōku no juken o kudasai.   Gosō sentan iryō sangyō shinkō zaidan riji-chō   1. Juken bun'ya to jin'in kubun shinia kenkyū sekinin kenkyū shinia kenkyū shunin kenkyū sentan iryōkki kaihatsu shien sentā       ￮ hito jikken-tō no mizu sentā     ￮ hito       2. Juken shikaku □ kyōtsū jikō ❍`kōkyō kikan no un'ei ni kansuru hōritsu' dai 34-jō dai 1-kō no kekkaku jiyū ga nai mono ❍ hōrei oyobi teikan nimotozuite kainin sa reta hi kara 3-nen ijō keika shita mono ❍ heieki-hō ni yoru heieki o kihi shita jijitsu ga nai mono ❍ karada kensa no kekka, shokumu o hatasu tame ni fu tekikakuna mono de hantei sa rete inai mono □ gakureki‧ kyaria no yōken-shoku-kyū shikaku yōken (saitei shikaku yōken) son'imugupu kenkyū 1. Kanren bun'ya no shūshi-gō o shutoku shita nochi, saiyō no bun'ya ni kenkyū. Kinmu keireki 3-nen ijō no mono 2. Jōki dōtō no shikaku ga aru to mitomerareru-sha omodearu kenkyū 1. Kanren bun'ya no shūshi-gō shutoku-sha 1 - 1 kanren bun'ya 6 nensei ijō no gakushi-gō shutoku-sha 2. Kanren bun'ya no gakushi-gō o shutoku shita nochi saiyō bun'ya ni kenkyū. Kinmu keireki 3-nen ijō no mono 3. Jōki dōtō no shikaku ga aru to mitomerareru-sha※ 2016-nen 2 tsuki sotsugyō yotei-sha o fukumu (sotsugyōmiko shōmeishohakkō-sha ni kagiru).   □ Kōnin no eigo no seiseki kubun kijun to hitsuyō jōken gaikoku-go (hissu) eigo toifuru tōikku TEPS IBT CBT PBT 71-ten ijō 197-ten ijō 530-ten ijō 700-ten ijō 625-ten ijō※ tōikku supīkingu 130-ten, OPIC IM 2 ijō mitome rare※ son'imugupu ika no shoku-kyū ni gaitō shi, yūkōna shikaku o hoyū shinakereba naranai. Happyō no shimekiri kijun 2-nen inai no seiseki kijun. ※ Ika ni gaitō suru shikaku shutoku-shaoyobi bun'ya no shigan-sha wa, eigo no sukoa o menjo suru - hakushigō shutoku-sha to eigo-ken no kuni kaigai gakui shutoku-sha, taizai 3-nen ijō no mono (kankei shōmei-sho-tsuki) - sentan iryōkki kaihatsu shien sentā: Seihin no hyōka no bun'ya □ shien bun'ya to yūgū jōken kubun shien bun'ya to Nuta geki gi 﨑 ~Yu sentan iryōkki kaihatsu shien sentā 1. Seihin kaihatsubu (￮ hito) < omona gyōmu bun'ya > - jintai-mai shokuyō Inpuranto (shika, seikeigeka bun'ya nado) ni kanren suru kenkyū kaihatsu   < saiyō yūgū jōken > - i kōgaku, kikai kōgaku, zairyō kōgaku, kōbunshi kōgaku kanren senkō - jintai-mai shokuyō Inpuranto kenkyū kaihatsu keiken-sha yūgū - seitai zairyō (kinzoku, kōbunshi zairyō nado) ni kanren suru kenkyū kaihatsu keiken-sha yūgū - iryōkki kigyō keireki-sha yūtai - seihin-ka no tame no 3 D sekkei to yūgen yōso kaiseki kanō-sha yūgū   2. Seihin hyōka-bu (￮ hito) < omona gyōmu bun'ya > - denjiha hyōka bun'ya   < saiyō yūgū jōken > - denki denshi kōgaku, denpakōgaku, jōhō tsūshin,-i kōgaku, seigyo keisoku nado kōgaku kanren bun'ya senkō - denjiha hyōka shiken kensa kikan no jitsumu keiken-sha yūgū - hyōka kanren no naiyō no ronbun ya kenkyū kadai no sankasha yūgū※ kōnin no eigo no seiseki miboyuja juken kanō, kōnin no eigo no seiseki-sha yūgū   ※ zen saiyō bun'ya yūgū jōken wa katen jikōdeari, konkyo shorui teishutsu ni kagiru※ yūgū jōken no sukoa fuyo wa, kaku kōmoku no uchi 1tsu no jōken mitashite katen fuyo     jikken dōbutsu sentā 1. Son'imugupu (￮ hito) - sū geka matawa jūi rinshō-gaku senkō - zuii rinshō 3-nen ijō keiken-sha, matawa reichō-rui no rinshō keireki-sha yūtai - shujutsu-teki shuhō o tekiyō shita dōbutsu moderu seisaku keireki-sha yūtai - jūdai dōbutsu moderu o katsuyō shita iryō seihin no yūkōsei matawa anzenseishiken keireki-sha yūtai - seifu setsuritsu no kenkyū kikan (seifu shusshi kenkyūjo o fukumu) keireki-sha yūtai   < kyōtsū jikō > ① senkō shikaku jōken: Jūi ② kyaria Nuta geki gi 﨑 ~Yu: Sentā saiyō kijun ni shitagau ③ shikaku yūgū jōken: Jikken dōbutsu no senmon no jūi-shi no shikaku shoji-sha yūgū※ sapōto bun'ya betsu hyōka ga okonawa remasunode, sapōto ni shinchō o kishite kudasai.   3. Senkō hōhō shorui senkō ⇒ utsubo-sei kensa ⇒ jitsumu mensetsu ⇒ saishū mensetsu ⇒ saishū gōkaku ❍ kaigai zaijū juken-sha no mensetsu senkō wa gazō de shinkō suru koto ga dekite iru ❍ tenkei hoshi no jikan to basho nado no shōsai ni tsuite wa, zaidan no hōmupēji ni betto oshirase* utsubo-sei shiken: 2 20 (Tsuchi) jisshi yotei (zaidan jijō ni yori henkō kanō)     4. Teishutsu shorui teishutsu shorui teishutsu hōhō ∙ juken gansho (intānetto shotei yōshiki) ∙ jiko shōkai-sho (intānetto shotei yōshiki) ∙ saishū gakkō sotsugyō (yotei) shōmei-sho to seiseki shōmei-sho kaku 1-bu. ∙ Kyaria. Zaishoku shōmei-sho (gaitō-sha nomi) ∙ shikaku matawa menkyoshō no utsushi (gaitō-sha nomi) - unten menkyo nado no gyōmu kanren no nai shikaku mi kisai ∙ kokka yūkō to shūrō shien taishō-sha shōmei-sho (gaitō-sha nomi) ∙ gogaku shōmei-sho (son'imugupu ika hissu teishutsu) - gogaku shōmei-sho o kōkan suru shorui (kaigai-gō, eigo-ken no kuni no taizai shōmei nado) onrain < shorui senkō ni gōkaku hayotodorado gansho sakusei naiyō to shorui ga kotonaru baai mensetsu taishō to saishū gōkaku kara jogai sa rerunode ōbo o sakusei suru sai, seikaku ni sakusei >   5. Gansho uketsuke:' 16. 1. 22 (Kin)〜 2 4 (ki) 18: 00 Made ❍ zaidan hōmupēji (http: / / Www. Kbio. Kr) de onrain uketsuke※ gansho wa uketsukekigen-nai no onrain uketsuke nomi mitome, sonohoka no hōhō de teishutsu sa reta jikō wa, fu ninteinode chūi kudasai. ❍ Toiawase-saki: Jinji (☎ 043 - 200 - 9143)   6. Chūi jikō ❍ nin'yō sa reta shokuin wa, 3kagetsu-kan no shiyō kikan o oki, shiyō kikan shūryōgo kinmu jisseki hyōka ni motodzuki, koyō keiyaku keizoku suru ka dō ka o kettei shimasu. ❍ 2Tsu no bun'ya o dōji sapōto suru koto ga naku, sapōto-ji fugōkaku shori sa remasu. ❍ Senkō kekka saiyō tekikaku ga nai baai wa senbatsu shite inai baai ga arimasu. ❍ Rōdō jōken ya hōshū nado no sho jōken wa, zaidan no kanren kitei ni yorimasu. ❍ Juken-sha wa juken shikaku (kanren bun'ya)-tō ni gaitō suru ka o menmitsu ni kentō shita nochi, juken shite kudasai. ❍ Juken gansho no kisai naiyō ga shorui senkō gōkaku-go, teishutsu shita shōmei-sho to naiyō ga zō suru baai, mensetsu taishō kara jogai sa remasu. ❍ Juken gansho-tō kyogi kisai matawa kisai sakugo, shikaku fubi-sha juken, renraku funō nado ni yoru furieki wa, juken-sha no sekinin to shimasu. ❍ Gaikoku-go de sakusei sa reta shorui wa, kanarazu Kankoku-go-yaku o tenpu shite teishutsu ga hitsuyōdesu. ❍ Gōkaku-sha happyō ya nin'yō sa reta nochi demo, kekkaku jiyū ga hakken sa reru to, nin'yō ga kyanseru sa remasu. ❍ Juri sa reta issai no shorui wa henkyaku shinai zaidan de jōji saiyō no tame no shiryō to shite katsuyō sa reru koto ga deki, hoka no yōto ni wa shiyō shimasen. ❍ Shūrō hogo taishō-sha (shōgai-sha, kokka yūkō-sha) wa, kankei hōrei nimotozuite yūgū shimasu (kanren shōmei-sho-tsuki).   ※ Sonota shōsai wa, gosō sentan iryō sangyō shinkō zaidan no senryaku kikaku honbu jinji chīmu ni o toiawase kudasai. ☎(043) 200 - 9143