한국환경정책․평가연구원 제10차 인턴 채용 모집 공고

한국환경정책․평가연구원 제10차 인턴 채용 모집 공고

한국환경정책·평가연구원에서 근무할 인턴 제10차 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

한국환경정책․평가연구원 원장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용내용

기관명	업무내용	세부전공		비고
한국환경정책․ 평가연구원	연구인턴 1인	학사이상	환경평가분야 : 생태학, 산림학, 생물학, 환경과학, 환경공학 등 관련 전공

2. 근무조건

가. 보수 및 복리후생

- 석사(60,000원/일), 학사(54,000원/일), 고졸(49,000원/일)

- 시간외 수당(시간외 근무시), 연구활동비, 교통보조비, 중식보조비 등 추가 지급

- 5대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험) 가입

나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

다. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학․인프라동) 한국환경정책․평가연구원

라. 근무기간 : 임용일로부터 10개월 이내

※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축될 수 있음

3. 응시자격 및 우대사항

가. 응시자격

1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용

3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능

※ 취업자 및 취업이 결정된 자, 청년인턴 경험자는 원칙적으로 제외

나. 우대사항 : 저소득층 및 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자), 보훈대상자

※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족

4. 공고 및 원서접수

가. 접수기간 : ’16. 6. 17(금)～’16. 6. 27(월) 18:00까지

※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.

나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr, 채용공고)

※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

1) 서류전형 합격자 발표 : ’16. 6. 29(수) 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)

2) 합격 안내 : 개별 통보 예정

나. 2차 심사 : 면접전형

1) 면접 일자 : ’16. 6~7월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

2) 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표

1) 최종합격자 발표 : ’16. 6~7월 중 예정 (본원의 사정상 변경될 수 있음)

2) 합격 안내 : 개별 통보 예정

6. 제출서류

가. 원서접수 기간에 제출하는 서류

1) 응시원서 1부

2) 자기소개서 1부

나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

1) 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부

2) 주민등록등본 1부

3) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

4) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당

5) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)

6) 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)

7) 보훈대상자 증명서(해당자에 한함)

7. 유의사항

가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 인턴 근무가 추후 정규직 채용을 보증하는 것은 아니며, 정규직 채용시험에 가산점은 없습니다. 단, 일부 우수인턴의 경우 업무역량 등을 인정받아 계약직으로 전환된 사례는 있습니다.

8. 문의처

가. 채용 관련 문의 : 044-415-7850 및 044-415-7001

나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044-415-7602

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식으로 작성(온라인)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 【작성요령】에 따라 작성함.

【 작 성 요 령 】

① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 병역사항 : 필, 면제, 미필 중 1가지를 기재하고 복무기간 또는 면제사유 기재

③ 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

④ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

⑤ 자격·어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재

การวิจัยประเมินผลนโยบายเกาหลีสิ่งแวดล้อม

10 Intern งานสรรหาบุคลากร

การทำงานในเกาหลีนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมและการประเมินผลสถาบันประกาศ 10 ฝึกงานแผนการจ้างงานดังต่อไปนี้:

เกาหลีการประเมินสภาพแวดล้อมสถาบัน

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. ข้อมูลการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

สถาบันการศึกษา

ข้อมูลทางธุรกิจ

ความเข้มข้น

ข้อคิดเห็น

เกาหลีสิ่งแวดล้อม

การวิจัยประเมินผล

ฝึกงานวิจัย 1

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

พื้นที่สิ่งแวดล้อมการประเมิน: นิเวศวิทยาป่าไม้, ชีววิทยา, วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม, สาขาวิชาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง

2. เงื่อนไขในการทำงาน

A. การบำรุงรักษาและสวัสดิการ

- ปริญญาโท (US $ 60 / วัน), BA (54,000 / วัน), โรงเรียนมัธยม (49,000 / วัน)

- การชำระเงินเพิ่มเติมเช่นการทำงานล่วงเวลา (ในระหว่างการทำงานล่วงเวลา) ค่าใช้จ่ายในการวิจัยการอุดหนุนการขนส่ง, เงินอุดหนุนอาหารกลางวัน

ห้า - ประกันสังคม (การจ้างงานประกันอุตสาหกรรมอุบัติเหตุบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพและประกันการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ) ขึ้น

บี ชั่วโมงการทำงาน: 5 วันต่อสัปดาห์วันละแปดชั่วโมง (9:00-18:00)

พื้นที่ที่ทำงาน: เมืองเซจง 370 East B เพียงสามชนิดของการวิจัยแห่งชาติ (โครงสร้างพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์อาคาร) นโยบายการรับชมที่เกาหลีสถาบันการประเมินสิ่งแวดล้อม

D. เวลาทำงาน: ภายใน 10 เดือนนับจาก imyongil

※การท่องเที่ยวขึ้นอยู่กับสถานการณ์งบประมาณอาจสั้นลง

3. วุฒิการศึกษาความต้องการและข้อเสนอ

A. คุณสมบัติ

1) ตอนนี้ไม่มีการตัดสิทธิตามมาตรา 33 กฎหมายบริการสาธารณะแห่งชาติ

2) ลูกจ้างหนุ่ม (34 ปีเท่านั้นที่อายุน้อยกว่า 15 ปี) ให้สอดคล้องกับการจ้างงานเยาวชนโปรโมชั่นพิเศษพระราชกำหนดการบริหารราชการ

3) ในกรณีของชายคนหนึ่ง byeongyeokpil หรือได้รับการยกเว้น แต่ที่มีศักยภาพสามารถทำงานข้ามเป็นไปได้ที่จะใช้เวลาจาก imyongil

※การจ้างงานและการจ้างงานจะถูกกำหนดตัวอักษรประสบการณ์เยาวชนฝึกงานจะได้รับการยกเว้นในหลักการ

บี ความต้องการที่ต้องการ: ครอบครัวที่มีรายได้ต่ำและคนพิการ (กำหนดเวลาในการลงทะเบียนอักขระที่ถูกต้องในขณะนี้) คนทหารผ่านศึก

ช่วง※ของครอบครัวมีรายได้ต่ำ: พระราชบัญญัติแห่งชาติขั้นพื้นฐานการดำรงชีวิตการรักษาความปลอดภัยมาตรา 2 วรรค 2 และครั้งที่สองที่สูงที่สุดในผู้รับการรักษาความปลอดภัยการดำรงชีวิตขั้นพื้นฐานและลำดับชั้นโดยเลขที่ 11 ตัวอักษรจีนครอบครัวเดียวกับผู้ปกครองครอบครัวเดียวกับผู้ปกครองได้รับการคุ้มครองตามบทบัญญัติของมาตรา 5

4. การประกาศและการยื่นคำขอ

A. ระยะเวลา: '16 6.17 ศ ~ '16 6.27 (วันจันทร์) เวลา 18:00 น

หมดเขต※สำหรับแบบฟอร์มใบสมัครไม่สามารถส่งจนกว่าจะสิ้นสุดของเวลาโปรดทราบว่าเป็นโมฆะ doeohni

บี วิธีการสมัคร: สมัครออนไลน์ (www.kei.re.kr งาน)

※วิธีการของแผนกต้อนรับเช่น Internet ที่ได้รับการเข้าชมอื่น ๆ mail, อีเมลจะไม่ได้รับการยอมรับ

5. วิธีการตรวจคัดกรองและกำหนดการ

A. การตรวจคัดกรองที่ 1: Document รีวิว

1) ประกาศของผู้สมัครที่เลือก: '16 6. การวางแผน 29 (พุธ) (อาจมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อความสะดวกในที่นี้)

2) ผ่าน Guide: บุคคลที่จะแจ้งให้ทราบ

บี การตรวจคัดกรองรอง: สัมภาษณ์

1) วันที่สัมภาษณ์: '16 คาดว่าในช่วงเดือนมิถุนายนถึงเดือนกรกฎาคม (อาจมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อความสะดวกในที่นี้)

2) จำกัด ให้เอกสารของผู้สมัครเลือกและความสามารถในการตรวจสอบความจำเป็นในการมีสิทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ศิลปะ

ประกาศผู้สมัครสุดท้าย

1) การนําเสนอเลือกสุดท้าย: '16 คาดว่าในช่วงเดือนมิถุนายนถึงเดือนกรกฎาคม (อาจมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อความสะดวกในที่นี้)

2) ผ่าน Guide: บุคคลที่จะแจ้งให้ทราบ

6. เอกสาร

A. เอกสารที่ยื่นกับช่วงเวลาการยื่นใบสมัคร

1) แอพลิเคชันที่จะใช้เวลา 1 หน่วย

2) การแนะนำตัวเองส่วน 1

บี เอกสารที่ยื่นให้สัมภาษณ์วันนี้ (ที่จะส่งต่อไปสมัครเอกสารเท่านั้น)

1) หนังสือรับรองการจบการศึกษาโรงเรียนที่ผ่านมาและการถอดเสียงสำหรับแต่ละโรงเรียนปีส่วนที่ 1

2) ใบรับรองของที่อยู่อาศัยส่วนที่ 1

3) ใบรับรองอาชีพเฉพาะสำหรับแต่ละหนึ่งหน่วย (ถ้ามี)

4) ใบอนุญาตและคะแนนการทดสอบภาษาต่างประเทศ (TOEFL, TOEIC, Teps, JLPT ฯลฯ ) สำเนาของแต่ละส่วนแรก (ถ้ามี)

- ในกรณีของเกณฑ์ภาษาต่างประเทศผู้ถือคะแนนการทดสอบ gonggoil ภายในสองปีที่ผ่านมาเพียงทางเพศ

5) ใบรับรองของผู้รับการดำรงชีวิตขั้นพื้นฐานแห่งชาติเพียงอย่างละ 1 ใบ (ถ้ามี)

6) สำเนาบัตรคนพิการสวัสดิการ (เฉพาะด้านหน้าและด้านหลัง) หรือหนังสือรับรองคนพิการ (ถ้ามี)

7) เท่านั้นสำหรับใบรับรองบุคคลทหารผ่านศึก (ถ้ามี)

7. หนังสือเชิญ

A. ข้อเสียที่เกิดจากการส่งข้อมูลที่เป็นเท็จหรือข้อผิดพลาดที่ระบุไว้ในเอกสารเอกสารอื่น ๆ ยังไม่ได้ส่งให้กับผู้สมัครของตัวเองมีความเสี่ยง

บี บรรดาผู้ที่ต้องการที่จะใช้หวังว่าจะได้ใบเสร็จรับเงินของเอกสารโดยการกำหนดพอดีกับวุฒิการศึกษาดังกล่าวเป็นครั้งแรกที่ความต้องการของฐานไม่สามารถแก้ไขได้

คนที่ส่งข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารและใบรับรองต่างๆของการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการที่เป็นเท็จหรือการทดสอบและการทดสอบด้วยการระงับหรือไม่ถูกต้องคุณสามารถยกเลิกผ่านของคุณ

D. แม้ว่าเอกสารที่ได้รับผลผู้สมัครที่มีค่าเท่ากับหรือต่ำกว่าจำนวนที่เลือกจะถ้าไม่มีสิทธิ์และอาจไม่เริ่มทำงาน

อี ถ้าหลังจากการเลือกผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จของตำแหน่งงานว่างที่จะลาออกโดยสมัครใจโดยแหล่งที่มาของตัวเองภายในหนึ่งเดือนในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งและการยกเลิกการผ่อนผันหรือรับหน้าที่เกิดขึ้นคุณสามารถใช้การตรวจสอบรอง (สัมภาษณ์) เพิ่มลงในการสั่งซื้อย่อยแต้มหลักของผู้สมัคร

บาร์ การวางแผนการทดสอบอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงมีกำหนดที่จะต้องดำเนินการหลังจากที่ใหม่ประกาศ

สี่ ฝึกงานไม่รับประกันสำหรับการจ้างงานเต็มเวลาในอนาคตจะไม่มีคะแนนพิเศษในการทดสอบการรับสมัครงานปกติ อย่างไรก็ตามในกรณีของการฝึกงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณจะได้ฝึกการรับรู้ของงานดังกล่าวเป็นสัญญาเปลี่ยนความจุ

ข้อมูล 8. สถานที่ติดต่อ

A. สอบถามข้อมูลการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับ: 044-415-7850 และ 044-415-7001

บี กรณีการสนับสนุนออนไลน์เช่นระบบคอมพิวเตอร์ล้มเหลวของระบบติดต่อ: 044-415-7602

แอพลิเคชันที่จ้องมองเคล็ดลับการเขียน

1. แบบฟอร์มใบสมัครจะต้องจ้องมองขวา (ออนไลน์) ในรูปแบบที่กำหนด

2. เมื่อเขียนโปรแกรมที่จะใช้คำอธิบายที่ไม่ถูกต้องหรือการเป็นตัวแทนเนื่องจากผู้สมัครประมาทมีข้อเสียของการเป็นผู้สมัครของคุณ

3. จะถูกสร้างขึ้นยังเป็นไปตาม [คำแนะนำ] ภายใต้ "การประยุกต์จ้องมอง."

[สร้าง] ข้าพเจ้าบัญชา

①ที่อยู่: ที่อยู่และรายละเอียดของสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ในปัจจุบัน, รายชื่อมีการระบุไว้อย่างถูกต้องเพื่อช่วยให้ฉุกเฉิน

②ข้อมูลทางทหาร: ฟิลยกเว้นฐานที่ 1 ของการท่องเที่ยวของ mipil ยกเว้นอากรขาหรือฐาน

③การศึกษา: วุฒิการศึกษาสุดท้ายยังอธิบายกรณีของบัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัย

④ประสบการณ์: หน่วยงานภาครัฐ บริษัท เอกชนรวมถึงการระบุไว้ประสบการณ์การทำงาน

คุณสมบัติ⑤ภาษา: ฐานข้อมูลประจำตัวหรือภาษาทางเพศ

韓国環境政策。評価研究院

第10回インターン採用募集

韓国環境政策・評価研究院で勤務インターン第10回採用計画を次のように公告します。

韓国環境政策。評価研究院院長

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.採用情報

機関名

業務内容

詳細専攻

備考

韓国環境政策。

評価研究

研究インターン1人

学士以上

環境評価の分野：生態学、森林学、生物学、環境科学、工学などの関連専攻

2.労働条件

が。保守と福利厚生

- マスター（60,000ウォン/日）、BS（54,000ウォン/日）、高卒（49,000ウォン/日）

- 時間外手当（時間外勤務時）、研究活動費、輸送補助費、昼食補助費等を追加支給

- 5大社会保険（雇用・労災保険、国民年金、健康保険、老人長期療養保険）加入

私。勤務時間：週5日、1日8時間（09：00〜18：00）

である。勤務地域：世宗特別自治市市役所通り370世宗国策研究団地B棟（科学インフラ同）韓国環境政策。評価研究院

なさい。勤務期間：任用から10ヶ月以内に

※予算の状況に応じて勤務期間は短縮されることがあります

3.受験資格と優待情報

が。受験資格

1）国家公務員法第33条による欠格事由がない者

2）青年雇用促進特別法施行令による青年（15歳以上のみ34歳以下）の採用

3）男性の場合、兵役済みまたは免除。ただし、任用から勤務可能な全域予定者は受験可能

※就業者と就職が決まった今、青年インターン経験者は、原則として除く

私。優遇条件：低所得層と障害者（締め切り現在有効に登録された者）、報勲対象者

※低所得層の範囲：国民基礎生活保障法第2条第2号及び第11号による基礎生活保障受給者と次上位階層に属する漢字、ひとり親家族支援法第5条の規定に基づいて保護を受けるひとり親家族

4.発表および願書受付

が。受付期間：'16。 6. 17（金）〜'16。 6. 27（月）18:00まで

※受付締切時間までに最終的な提出されなかった入社志願書は無効とされますので、この点に注意してください。

私。受付方法：オンライン受付（www.kei.re.kr、求人）

※インターネット受付のほか訪問、メール、電子メールなどの受付方法は認めていない。

5.審査方法とスケジュール

が。 1次審査：書類選考

1）書類選考合格者発表：'16。 6. 29（水）予定（本明細書の都合上、変更されることがあります）

2）合格案内：個別通知予定

私。 2次審査：面接選考

1）面接日：'16。 6〜7月中に予定（本明細書の都合上、変更されることがあります）

2）書類選考合格者に限り、当該職務遂行に必要な能力と適格性検証

である。最終合格者発表

1）最終合格者発表：'16。 6〜7月中に予定（本明細書の都合上、変更されることがあります）

2）合格案内：個別通知予定

6.提出書類

が。願書受付期間に提出する書類

1）受験願書1部

2）自己紹介1部

私。インタビュー当日提出する書類（以下の書類選考合格者のみ提出）

1）最終学歴の卒業証明書及び全学年成績証明書各1部

2）住民登録謄本1部

3）経歴証明書各1部（該当者のみ）

4）資格や外国語試験の成績（TOEFL、TOEIC、TEPS、JLPTなど）のコピー各1部（該当者のみ）

- 外国語試験の成績所持者の場合公告基準最近2年以内の成績のみ

5）国民基礎生活受給者などの証明書各1部（該当者のみ）

6）障害者福祉カードのコピー（フロント、リア）、または障害の証明書（該当者のみ）

7）報勲対象者証明書（該当者のみ）

7.注意事項

が。提出書類に虚偽の記載または記載錯誤、書類未提出などによる不利益は、受験者本人の責任とします。

私。受験希望者は、資格要件などが適してを優先判断して書類を受理してほしい、記載事項は変更できません。

である。提出書類や各種証明書の記載内容が事実と異なったり試験に関する規定に違反した者は、試験を停止または無効にし、合格を取り消すことができます。

なさい。書類の受付結果受験者が選抜予定人数と同じか下回る場合でも、適格者がいない場合選抜していない可能性があります。

よ。合格者選抜後任用放棄または合格取り消しの場合と勤務中の1カ月以内に、本人の源によって自ら辞退して欠員が発生した場合には、2次審査（面接選考）受験者のうち次のサブ得点の順に追加採用することができます。

バー。本試験の計画は事情によって変更されることができ、変更された点は、再公告後施行する予定です。

社。インターン勤務が今後正社員採用を保証するものではなく、正規職採用試験に加算点はありません。ただし、いくつかの優れたインターンの場合、業務能力などを認められ、契約職に転換された事例はあります。

8.お問い合わせ先

が。採用に関するお問い合わせ：044-415-7850と044-415-7001

私。オンライン応募システムエラーなどの電算システムお問い合わせ：044-415-7602

受験願書の作成要領

1.受験願書は必ず所定の様式で作成（オンライン）

2.受験願書作成時の受験者の不注意による誤った記載や表記は、受験者本人の不利益となる

3.「願書」には次の【作成要領】に基づいて作成する。

【作成要領】

①アドレス：アドレスは、現在居住しているところを記載し、連絡先は、緊急連絡ができるように正確に記載

②兵役事項：フィル、免除、ミピル1つを記載して服務期間又は免除事由記載

③学歴：最終学歴が大学院卒業の場合大学も記載

④キャリアは：行政機関、民間会社などの勤務経歴を記載

⑤資格・語学：該当資格や語学成績を記載

Korea Environmental Policy Evaluation Institute

Announcement of the 10th intern recruitment

I will announce the 10th internship plan for the Korea Environmental Policy Research Institute as follows.

Director, Korea Institute of Environmental Policy and Evaluation

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. Recruitment

Institution name

Business information

Specialized Major

Remarks

Korea Environmental Policy.

Evaluation researcher

1 research intern

Over BS

Environmental evaluation field: ecology, forestry, biology, environmental science, environmental engineering, etc.

2. Working Conditions

end. Remuneration and Benefits

- Master (60,000 won / day), bachelor (54,000 won / day), high school graduate (49,000 won / day)

- Additional payment such as overtime allowance (overtime), research activity expenses, transportation subsidy, lunch subsidy

- Participation in five social insurance (employment, industrial accident insurance, national pension, health insurance and long-term care insurance for the elderly)

I. Working hours: 5 days a week, 8 hours a day (09:00 to 18:00)

All. Working Area: Sejong Special Self-Governing Province City Hall Boulevard 370 Sejong National Research Park B Building (Science and Infrastructure Building) Korea Environment Policy Evaluation Institute

la. Working Period: Within 10 months from the date of appointment

※ Depending on the budget, the working period may be shortened.

3. Qualifications and preference

end. Eligibility

1) Those who do not have a reason for disqualification under Article 33 of the National Public Service Act

2) Adopted by the Enforcement Decree of the Special Act on the Promotion of Youth Employment (aged 15 to 34)

3) In the case of a man, a military service letter or waiver. However, applicants who are able to work from the appointed date can apply

※ Those who are employed and those who are determined to be employed, and those who have experienced a young intern are excluded in principle

I. Preferential treatment: low-income and disabled persons (those who are effectively registered as of the deadline for acceptance)

※ Scope of the low income class: Those who are receiving basic livelihood security and belonging to the next level according to Article 2, subsection 2 and subsection 11 of the National Basic Livelihood Security Act, single-parent families who are protected under the provisions of Article 5 of the Single-

4. Announcement and Application

end. Application period: '16. 6. 17 (Fri) - '16. 6. Until 18:00 (Mon)

※ Please note that applications that have not been submitted by the deadline will be void.

I. How to apply: Online application (www.kei.re.kr, job announcement)

※ We do not accept acceptance method such as visit, postal mail, e-mail except the Internet reception.

5. Screening methods and schedule

end. First screening: document screening

1) Announcement of successful applicants: '16. 6. 29 (Wed) scheduled (subject to change due to circumstances)

2) Admission guide: Individual notification

I. 2nd Screening: Interview

1) Date of interview: '16. Scheduled to be in June ~ July (subject to change at its convenience)

2) Only those who have passed the document screening, and verify the competence and competency necessary for the job performance

All. Announcement of the final successful candidate

1) Final admission announcement: '16. Scheduled to be in June ~ July (subject to change at its convenience)

2) Admission guide: Individual notification

6. Submission documents

end. Documents to be submitted during the application period

1) Application sheet 1 copy

2) Self introduction letter 1 copy

I. Documents to be submitted on the day of the interview (only those who pass the document screening)

1) Graduation certificate of the final education certificate and transcript of every school year

2) One copy of Resident Registration

3) One copy of the certificate of career (only applicable person)

4) One copy of each certificate (TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT, etc.)

- In the case of foreign language test score holders,

5) Certificate of Basic National Livelihood Recipient (one copy per applicant only)

6) Copy of the welfare card for the disabled (front and back) or certificate of the disabled person (only for the person concerned)

7) Certificate of Veteran's Status (only applicable person)

7. Notes

end. The applicant is responsible for the disadvantage caused by misrepresentation or misrepresentation in the submitted documents, or the failure to submit required documents.

I. Applicants wishing to take the exam should first check whether the qualification requirements are appropriate, and submit the documents.

All. Any person who fails to submit the required documents or the contents of the certificate will be suspended or invalidated, and the pass can be canceled.

la. If the applicant is less than or equal to the number of candidates selected as a result of the submission of documents, he / she may not be selected if he / she is not eligible.

hemp. If you vacate or cancel your admission after the selection of a successful applicant, or if you vacate by your own initiative within one month of your work, you may hire additional candidates from the second screening (interview screening) candidates in descending order.

bar. This test plan can be changed by circumstances, and the changes will be implemented after the re-announcement.

four. The internship does not guarantee future full-time employment, and there is no additional fee for full-time employment. However, there are cases in which some excellent interns have been converted into contractors with the recognition of their work capacity.

8. Contact Information

end. Inquiries regarding employment: 044-415-7850 and 044-415-7001

I. Online application support system error etc. Computer system inquiry: 044-415-7602

How to fill out the application form

1. Fill out the application form in the prescribed form (online)

2. Writing incorrectly due to the carelessness of the applicant when writing the application form is a disadvantage of the applicant.

3. "Application form" should be written in accordance with the following [Instructions].

【Instructions】

① Address: The address should indicate where you are currently residing, and make sure that your contact information is available for urgent communication.

(2) Military service items: One of the following items: fill, waiver, and unpaid.

③ Academic Background: If your final academic degree is a graduate school, you can also register for a university.

④ Experiences: List of work experience such as administrative agency and private company

⑤ Qualifications / Language: List the qualification or language score