충남대학교 전문연구인력 운영 지침

제1조(목적) 이 지침은 충남대학교(이하 “본교”라 한다)에서 근무하는 전문연구인력의 고용, 복무, 처우 등 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 지침에서의 “전문연구인력”이란 본교에서 수행하는 연구사업 성과달성 및 연구력 증진을 위하여 연구수행자가 전문적인 연구수행 등의 목적으로 고용하여 연구에 종사하는 자를 말한다.

제3조(적용범위) 전문연구인력의 고용 및 활용에 대하여는 상위 법령의 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 지침이 정하는 바에 의한다.

제4조(전문연구인력 구분 및 자격)①전문연구인력은 연구교수, 전임연구원, 박사후연구원, 객원연구원, 리서치 펠로우, 연구기술원으로 구분한다.

②전문연구인력의 자격은 다음과 같이 한다.

1. 연구교수 : 충남대학교 교육공무원 임용규정 제10조의 자격이 있는 자

2. 전임연구원 : 관련분야 석사학위 취득자 또는 동등자격이 있는 자

3. 박사후연구원 : 박사학위 취득 후 5년 이내인자

4. 객원연구원 : 전임연구원 자격요건을 갖춘 자로 타 기관에 소속된 자

5. 리서치 펠로우 : 전문적인 연구수행을 위해 고용한 자로 박사학위를 취득한자 중 다음의 조건을 충족하는 자로 한다.

가. 임용기간은 3년 이상 갱신형 계약직으로 고용 하는 자

나. 각종 연구사업비 등으로 월 300만원 이상의 인건비를 지급하는 자

6. 연구기술원 : 관련분야 학사학위 취득자 또는 전문기술자격증 소지자

②연구교수는 특수한 교과를 활용하기 위하여 임용하는 경우에는 위 조건을 적용하지 아니할 수 있다.

제5조(재원의 범위)전문연구인력의 임용에 따른 재원은 해당연구소 간접비, 교외연구비 및 외부기탁금을 기반으로 활용기관에 조성된 기금으로 한다.

제6조(임용 등)①전문연구인력을 활용하고자 하는 연구소 소장 또는 기관의 장의 제청에 의하여 총장이 임용(위촉)한다.

②임용 제청할 때는 임용(위촉)관련 구비서류(별표1)를 갖추어야 한다.

③임용기간은 재원활용기간으로 하되, 필요한 경우 재임용(위촉)할 수 있다. 다만, 리서치 펠로우는 3년 이상의 기간 동안 임용한다.

제7조(임무)전문연구인력은 활용목적에 따라 다음 각 호의 임무를 수행한다.

1. 연구교수 : 활용기관의 교육 및 연구

2. 전임연구원, 박사후 연구원, 객원연구원, 리서치 펠로우 : 활용기관의 연구과제 수행

3. 연구기술원 : 활용기관의 연구관련 실험․실습 수행

제8조(인건비 등)①제7조제1항의 계약조건에 포함되는 급여는 다음 각호를 고려하여 예산의 범위에서 연봉으로 정한다.

1. 전문연구인력의 경력

2. 부여된 업무의 정도

②전문연구인력을 임용(위촉)할 경우에는 급여(보수, 퇴직금, 제연금, 각 종보험료 등) 지급에 필요한 예산을 확보하여야 하며, 인건비 및 제비용은 요청기관에서 부담한다.

③전문연구인력은 본교의 각종 시설을 이용할 수 있다.

제9조(계약해지)전문연구인력이 다음 각호의 어느 하나에 해당될 때에는 계약을 해지할 수 있다.

1. 고용계약을 위반하는 경우

2. 직무상 임무를 소홀히 하거나 태만히 하는 경우

3. 직무의 내외를 불문하고 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 경우

4. 교육 및 연구 실적이 현저히 부진한 경우

5. 관련재정의 지원이 중단되었을 경우 등

부 칙

제 1 조(시행일) 이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

제 2 조(경과조치)종전규정에 의하여 임용된 경우에는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 하되, 임용기간은 잔여기간으로 한다.

[별표 1]

전문연구인력 임용(재임용) 구비서류 목록

[별지 제1호 서식]

고 용 계 약 서

본 계약은 충남대학교에서 활용하는 전문연구인력의 복무․처우 및 기타 사항을 명확하게 하기 위하여 활용기관 충남대학교 의학전문대학원 의학연구소장(이하 “갑”이라 한다)과 전문연구인력(연구교수, 박사후연구원, 전임연구원, 연구기술원 중 선택) OOO

(이하 “을”이라 한다)와 연구책임자 OOO(이하 “병”이라 한다)의 계약 사항으로서, “병”은 “을”을 전문연구인력으로 활용함에 있어 “갑”의 승인을 얻어 다음 사항을 약정한다.

제1조(계약기간) ① “갑”은 “을”을 OOOO년 OO월 OO일부터 OOOO년 OO월 OO일까지 (연구교수, 박사후연구원, 전임연구원, 연구기술원 중 선택)으로 고용한다.

② 계약기간에도 불구하고 본 사업이 취소 또는 중단되거나 기타의 사유 등으로 인하여 사업을 계속수행 할 수 없을 경우에는 본 계약을 종료하거나 기간을 단축할 수 있다.

제2조(근무시간 및 장소) ① “을”의 근무시간은 국가공무원법 및 공무원복무규정을 준용한다. 단, 객원연구원은 활용기관 규정에 따른다.

② “을”은 “병”이 지정하는 장소에서 연구업무를 수행하여야 한다.

제3조(보수) ① “갑”은 “을”에게 매월 OOOOOO원(법정 개인부담금 포함)을 보수로 지급한다.

② 보수는 매월 20일에 지급하며, 그 지급일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.

③ “병”의 연구결과가 탁월하여 연구용역 계약자로부터 상여금이 지급되는 경우 그 일부를 “을”에게 지급할 수 있다.

④ 보수 재원(월급여, 기관부담금 및 퇴직급여충당금)은 아래와 같이 지급한다.

(단위 : 원)

⑤ 1년 이상 계속 근무시 “병”은 “을”에게 퇴직금을 지급한다.

제4조(임무) ① “을”은 “병”의 연구과제에 성실히 참여하여야 한다.

제5조(연구과제 비밀유지 및 결과물 귀속) ① “을”은 연구업무 수행과 관련하여 발생한 사항에 대하여 “갑”과 “병”의 허락 없이는 외부에 발표하지 못한다.

② “을”이 생산한 모든 연구결과물의 그 권리는 “병”이 지정하는 자의 소유가 된다.

제6조(계약해지) ① “갑”은 “을”이 계약기간 중 충남대학교 활용기관의 업무지침 준수사항을 위반할 경우 연구를 중단시킬 수 있다.

② “을”은 활용기관에서 근무하면서 별첨의 서약서에 기재된 내용을 성실히 수행하여야 하며, 만약 이를 위반하였을 경우에는 “갑”은 고용계약을 해지할 수 있다.

제7조(이견조정) ① 이 계약서에 규정된 내용에 대한 해석상의 이견이 있을 때에는 당사자간의 협의를 통하여 결정하고 이의가 제기될 경우에는 관련법령의 해석에 따른다.

이 계약서를 3부 작성하여 “갑”, “을”, “병” 이 각각 1부씩 보관한다.

OOOO년 OO월 OO일

(갑) 충남대학교 의학연구소장 전병화 (인)

(을) 전문연구인력 OOO (인)

(병) 충남대학교 의과대학 OOO (인)

[별지 3호 서식]

고 용 계 약 서(리서치 펠로우)

본 계약은 충남대학교에서 활용하는 전문연구인력의 복무․처우 및 기타 사항을 명확하게 하기 위하여 산학협력단(이하 “갑”이라 한다.)과 전문연구인력(리서치 펠로우) OOO(이하 “을”이라 한다), 활용기관장(이하 “병”이라 한다), 연구책임자(이하 “정”이라 한다)의 계약 사항으로서, “정”은 “을”을 전문연구인력으로 활용함에 있어 “갑”의 승인을 얻어 다음 사항을 약정한다.

제1조(계약기간) ① “갑”은 “을”을 OOOO년 OO월 OO일부터 OOOO년 OO월 OO일(36개월)까지 리서치펠로우로 고용한다.

② 계약기간에도 불구하고 본 사업이 취소 또는 중단되거나 기타의 사유 등으로 인하여 사업을 계속수행 할 수 없을 경우에는 본 계약을 종료하거나 기간을 단축할 수 있다.

제2조(근무시간 및 장소) ① “을”의 근무시간은 국가공무원법 및 공무원복무규정을 준용한다.

② “을”은 “정”이 지정하는 장소에서 연구업무를 수행하여야 한다.

제3조(보수) ① “갑”은 “을”에게 매월 OOO원(각종 보험료 포함)을 보수로 지급한다.

② 보수는 매월 20일에 지급하며, 그 지급일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.

③ “정”의 연구결과가 탁월하여 연구용역 계약자로부터 상여금이 지급되는 경우 그 일부를 “을”에게 지급할 수 있다.

④ 보수 재원은 다음과 같다.

(단위 : 원)

⑤ 1년 이상 계속 근무시 “정”은 “을”에게 퇴직금을 지급한다.

제4조(임무) ① “을”은 “정”의 연구과제에 성실히 참여하여야 한다.

제5조(연구과제 비밀유지 및 결과물 귀속) ① “을”은 연구업무 수행과 관련하여 발생한 사항에 대하여 “갑”과 “정”의 허락 없이는 외부에 발표하지 못한다.

② “을”이 생산한 모든 연구결과물의 그 권리는 “을”이 지정하는 자의 소유가 된다.

제6조(계약해지) ① “갑”은 “을”이 계약기간 중 충남대학교의 업무지침 준수사항을 위반할 경우 연구를 중단시킬 수 있다.

② “을”은 활용기관에서 근무하면서 별첨의 서약서에 기재된 내용을 성실히 수행하여야 하며, 만약 이를 위반하였을 경우에는 “갑”은 고용계약을 해지할 수 있다.

제7조(이견조정) ① 이 계약서에 규정된 내용에 대한 해석상의 이견이 있을 때에는 당사자간의 협의를 통하여 결정하고 이의가 제기될 경우에는 관련법령의 해석에 따른다.

이 계약서를 4부 작성하여 “갑”, “을”, “병”, “정”이 각각 1부씩 보관한다.

OOOO년 OO월 OO 일

(갑) 충남대학교산학협력단장 O O O (인)

(을) 전문연구인력 O O O (인)

(병) 충남대학교 의학연구소장 O O O (인)

(정) 충남대학교 의과대학 O O O (인)

[별지 4호 서식]

[별지 제5호 서식]

[별지 제6호 서식]

서 약 서

주 소 :

성 명 :

생 년 월 일 :

위 본인은 충남대학교 의학연구소의 연구원으로 근무하면서 활용기관 의학연구소장 또는 연구책임자의 지도에 따라 연구참여를 성실히 수행할 것이며, 다음 사항을 숙지하고 이를 충실히 준수할 것을 서약합니다.

1. 전문분야를 심화하고 연구과제 수행 및 연구지원능력을 강화하기 위한 연구원으로서의 연구만을 목적으로 출입하되, 자율적으로 임한다.

2. 연구참여 중 지득한 국가안보 등에 관한 비밀, 기술정보, 기타 비밀사항 및 중요사항을 연구참여기간은 물론 연구참여가 종료된 후에도 일체 누설하거나 자신 또는 제3자를 위하여 사용하지 않을 것이며, 만약 이를 누설하는 경우와 연구원으로서 연구사업 의무를 다하지 아니하여 중대한 차질이 발생한 경우에는 관계법규에 의거 어떠한 처벌도 감수한다.

3. 신분변동 사항이 발생하는 즉시 해당 연구소(사업단)에 통보하지 않았을 경우나, 연구원 임용자격이나 지원신청서 내용에 허위사실을 기재한 경우에는 임용된 후라도 임용을 취소하고 어떠한 처벌도 감수한다.

4. 연구참여 중의 모든 발명 및 발견사항에 대하여는 귀 대학교 또는 그 지정인에게 이를 공개 또는 양도할 것에 동의하고 그 절차에 적극 협력한다.

5. 귀 대학교의 보안 및 안전에 관한 사항과 관련 규정을 준수하고 기강유지에 필요한 조치를 따른다.

년. 월. 일.

성 명 : (인)

충남대학교 총장 귀하

[별지 7호 서식]

[별지 8호 서식]

[별지 9호 서식]

추 천 서

1. 성 명 : (한글) (영문)

2. 생 년 월 일 :

3. 주 소 :

4. 최종학위 취득사항 : (학교명) (학위명)

5. 추천근무부서 :

6. 추천사유 :

위 사람은 “-------------------------” 연구과제 수행을 위한 충분한 연구경력과 전문지식을 갖춘 자로서 ------연구소의 연구교수로 적격하다고 인정되어 추천합니다.

20--. --. --.

--------- 연구소장 (직인)

충남대학교 총장 귀하

[별지 10호 서식]

연구교수 임용 제1차 서류 심사 조서

[별지 11호 서식]

연구교수 임용 제2차 서류심사 평가서

※ 항목별 80% 미만 득점자는 채용할 수 없음

[별지 12호 서식]

연구교수 면접 심사 평가서

심사위원 직급 : 성명: (인)

忠南大学校の専門研究人材運営指針

制定

2013. 05. 13。

改正

2013. 09. 05。

改正

2013. 09. 30。

第1条（目的）この指針は、忠南大学（以下「本校」という。）に勤務する専門研究人材の雇用、服務、処遇などの諸条件を規定することを目的とする。

第2条（定義）この指針での「専門研究人材」とは、本校で行われる研究事業の成果を達成し、研究力の強化のために研究アテンダントが専門的な研究の実行などの目的で雇用して研究に従事する者をいう。

第3条（適用範囲）専門研究人材の雇用と活用については、上位法令の特別な規定がある場合を除いては、このガイドラインが定めるところによる。

第4条（専門研究者区分と資格）①専門研究人材は、研究教授、専任研究者、ポスドク研究者、客員研究員、リサーチフェロー、研究院に区分する。

②専門研究人材の資格は、次のようにする。

1.研究教授：忠南大学教育公務員任用規定第10条の資格がある者

2.専任研究員：関連分野の修士号取得者または同等の資格がある者

3.ポスドク：博士号取得後5年以内に引数

4.客員研究員：専任研究員の資格要件を備えた者、他の機関に所属している者

5.リサーチフェロー：専門的な研究を行うために雇われた者の博士号を取得、漢字の次の条件を満たしている者とする。

が。任用期間は3年以上更新型契約で雇用する者

私。各種研究事業費などに月に300万ウォン以上の人件費を支給する者

6.研究院：関連分野の学士号取得者や専門技術資格の保有者

②研究教授は、特殊な教科を活用するために任用する場合には、上記の条件を適用しないことができる。

第5条（財源の範囲）専門研究人材の任用による財源は、研究所のオーバーヘッド、郊外研究費および外部預託金をベースに活用機関に造成された基金とする。

第6条（任用等）①専門研究人材を活用しようとする研究所所長又は機関の長の提請により総長が任用（委嘱）する。

②任用提請するとき任用（委嘱）関連書類（別表1）を備えなければならない。

③任用期間は、財源を活用期間とし、必要に応じて再採用（委嘱）することができる。ただし、リサーチフェローは、3年以上の期間の間任用する。

第7条（任務）専門研究人材は活用目的に応じて、次の各号の任務を遂行する。

1.研究教授：活用機関の教育と研究

2.専任研究者、ポスドク研究者、客員研究員、リサーチフェロー：活用機関の研究課題遂行

3.研究院：活用機関の研究に関連実験実習実行

第8条（人件費等）①第7条第1項の契約条件に含まれる給与は、次の各号を考慮して、予算の範囲内で給与で定める。

1.専門研究人材のキャリア

2.与えられた業務の程度

②専門研究人材を任用（委嘱）する場合には、給与（報酬、退職金、第年金、各種保険料等）の支払いに必要な予算を確保しなければならず、人件費や諸費用は、要求機関で負担する。

③専門研究人材は、本校の各種施設を利用することができる。

第9条（契約の解除）専門研究人材が次の各号のいずれかに該当するときには、契約を解除することができる。

1.雇用契約に違反した場合、

2.職務上の任務をおろそかにしたり怠った場合、

3.職務の内外を問わず、体面や威信を損傷する行為をした場合、

4.教育と研究の実績が著しく低迷した場合

5.関連財政の支援が中断された場合など

附則

第1条（施行日）このガイドラインは、公布の日から施行する。

第2条（経過措置）従前の規定により任用された場合には、この規定により任用されたもの。ただし、任用期間は残余期間とする。

[別表1]

専門研究人材の任用（再任用）書類のリスト

研究任用書類

備考

区分

新規

再任用

リサーチフェローロー

1.履歴書（写真貼付）1部

2.雇用契約書1部

3.誓約書1部

4.最終学歴証明書1部

5.適用確約書1部

1.雇用契約書1部

2.適用確約書1部

客員研究員

1.履歴書（写真貼付）1部

2.利用計画書1部

3.誓約書1部

4.最終学歴証明書1部

5.在職証明書1部

1.利用計画書1部

専任研究員

ポスドク

研究院

1.履歴書（写真貼付）1部

2.雇用契約書1部

3.誓約書1部

4.最終学歴証明書1部

5.技術資格（該当者）1部

1.雇用契約書1部

研究教授

1.履歴書（写真貼付）1部

2.契約書1部

3.推薦1部

4.誓約書1部

5.専任研究教授任用第1次書類審査調書1部

6.専任研究教授任用第2次書類審査評価書5部

7.専任研究教授任用面接審査評価書5部

8.研究シルジョクムルとリスト1部

9.研究課題遂行明細書1部

10.採用身体エネルギー省（総合病院長発行）1部

11.学部成績表1部

12.学位証明書（学士/修士/博士）

13.経歴証明書（該当者）

1.履歴書（写真貼付）1部

2.契約書1部

3.推薦1部

4.研究課題遂行明細書1部

【別紙第1号書式]

[フォト]

この力で

性人

した文

アルファベット

したドア

国籍

住民番号

（外国人登録番号）

連絡先

電子メール

県アドレス

[学歴]

※入学日と卒業日付まで記載

[キャリアの（最近5年）]

【研究実績事項]

上記記載事項は、事実と相違ありません。

20年月日

性名：（人）

高の契約書

本契約は、忠南大学で活用する専門研究人材の服務。処遇やその他の事項を明確にするために活用機関忠南大学医学専門大学院医学研究所長（以下「甲」という。）と専門研究人材（研究教授、ポスドク研究者、専任研究者、研究院の中から選択）OOO

（以下「乙」という。）及び研究責任者OOO（以下「病気」という。）の契約事項として、「病気」は、「を」を専門研究人材として活用するにあたって、「甲」の承認を得て、次の事項を約定する。

第1条（契約期間）①「甲」は、「を」をOOOO年OO月OO日からOOOO年OO月OO日まで（研究教授、ポスドク研究者、専任研究者、研究院の中から選択）に採用する。

②契約期間にもかかわらず、本事業がキャンセルまたは中断されたりその他の事由等により事業を継続することができない場合には、本契約を終了するか期間を短縮することができる。

第2条（勤務時間と場所）①」を「の勤務時間は、国家公務員法と公務員服務規定を準用する。ただし、客員研究員は、利用機関の規定に従う。

②」を「は」の病気」が指定する場所での研究業務を遂行しなければならない。

第3条（報酬）①「甲」は、「を」と、毎月OOOOOOウォン（法定個人負担金を含む）を報酬として支給する。

②報酬は毎月20日に支給し、その支給日が土曜日または祝日のときは、その前日に支給する。

③「病気」の研究結果が卓越して研究用役契約から賞与が支給される場合、その一部を「を」に支給することができる。

④保守財源（月給、機関負担金及び退職給付引当金）は、以下のように支給する。

（単位：ウォン）

連番

支援機関

研究

責任者

課題名

（総課題期間/産業団地の課題番号）

月に給与額

機関負担金及び退職給付引当金

備考

1

OOOOO

OOO

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

（YYYY-MM-DD〜YYYY-MM-DD /

XXXX-XXXX）

XXXXX

研究責任者をサポート

⑤1年以上継続勤務時に「病気」は、「を」と退職金を支給する。

第4条（任務）① "を"は "病気"の研究課題に誠実に参加しなければならない。

第5条（研究課題の秘密保持と結果帰属）① "を"は、研究業務の遂行に関連して発生した事項について、「甲」と「病気」の許諾なしに外部に発表していない。

②」を「生産したすべての研究結果のその権利は「病気」が指定する者の所有となる。

第6条（契約解除）①「甲」は、「を」が契約期間中忠南大学活用機関の業務指針遵守事項に違反した場合、研究を中断させることができる。

②」を「は利用機関で勤務しながら、別添の誓約書に記載された内容を誠実に遂行しなければならず、もしこれを違反した場合には、「甲」は、雇用契約を解約することができる。

第7条（意見の調整）①この契約に規定された内容の解釈の意見の相違があるときは、当事者間の協議を通じて決定し、異議が提起された場合には、関連する法令の解釈に従う。

この契約書を3部作成し、「甲」、「を」、「病気」がそれぞれ1部ずつ保管する。

OOOO年OO月OO日

（甲）忠南大学医学研究所長ジョンビョンファ（人）

（を）専門研究人材OOO（人）

（ボトル）忠南大学医学部OOO（人）

【別紙3号書式]

高の契約書（リサーチフェロー）

本契約は、忠南大学で活用する専門研究人材の服務。処遇やその他の事項を明確にするために産学協力団（以下「甲」という。）と専門研究人材（リサーチフェロー）OOO（以下「を」という）、活用機関長（以下「病気」という。）、研究責任者（以下「正」という。）の契約事項としては、「チョン」は「を」を専門研究人材として活用するにあたって、「甲」の承認を得て次の事項を約定する。

第1条（契約期間）①「甲」は、「を」をOOOO年OO月OO日からOOOO年OO月OO日（36ヶ月）までリサーチフェローとして採用する。

②契約期間にもかかわらず、本事業がキャンセルまたは中断されたりその他の事由等により事業を継続することができない場合には、本契約を終了するか期間を短縮することができる。

第2条（勤務時間と場所）①」を「の勤務時間は、国家公務員法と公務員服務規定を準用する。

②」を「は」チョン」が指定する場所での研究業務を遂行しなければならない。

第3条（報酬）①「甲」は、「を」と、毎月OOOウォン（各種保険料を含む）を報酬として支給する。

②報酬は毎月20日に支給し、その支給日が土曜日または祝日のときは、その前日に支給する。

③「チョン」の研究結果が卓越して研究用役契約から賞与が支給される場合、その一部を「を」に支給することができる。

④保守財源は、次のとおりである。

（単位：ウォン）

連番

支援機関

研究責任者

課題名

（総課題期間/産業団地の課題番号）

月に給与額

備考

1

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

（YYYY-MM-DD〜YYYY-MM-DD /

XXXX-XXXX）

XXXXX

⑤1年以上継続勤務時に「チョン」は「を」と退職金を支給する。

第4条（任務）① "を"は "絆"の研究課題に誠実に参加しなければならない。

第5条（研究課題の秘密保持と結果帰属）① "を"は、研究業務の遂行に関連して発生した事項について、「甲」と

Chūnandaigaku-kō no senmon kenkyū jinzai un'ei shishin seitei 2013. 05. 13. Kaisei 2013. 09. 05. Kaisei 2013. 09. 30. Dai 1-jō (mokuteki) kono shishin wa, Chūnandaigaku (ika `honkō' to iu. ) Ni kinmu suru senmon kenkyū jinzai no koyō, fukumu, shogū nado no sho jōken o kitei suru koto o mokuteki to suru. Dai 2-jō (teigi) kono shishin de no `senmon kenkyū jinzai' to wa, honkō de okonawa reru kenkyū jigyō no seika o tassei shi, kenkyū-ryoku no kyōka no tame ni kenkyū atendanto ga senmon-tekina kenkyū no jikkō nado no mokuteki de koyō shite kenkyū ni jūji suru mono o iu. Dai 3-jō (tekiyō han'i) senmon kenkyū jinzai no koyō to katsuyō ni tsuite wa, jōi hōrei no tokubetsuna kitei ga aru baai o nozoite wa, kono gaidorain ga sadameru tokoro ni yoru. Dai 4-jō (senmon kenkyūsha kubun to shikaku)① senmon kenkyū jinzai wa, kenkyū kyōju, sen'nin kenkyūsha, posudoku kenkyūsha, kakuinkenkyūin, risāchiferō, kenkyū-in ni kubun suru. ② Senmon kenkyū jinzai no shikaku wa, jinoyōni suru. 1. Kenkyū kyōju: Chūnandaigaku kyōiku kōmuin nin'yō kitei dai 10-jō no shikaku ga aru mono 2. Sen'nin kenkyū-in: Kanren bun'ya no shūshi-gō shutoku-sha matawa dōtō no shikaku ga aru mono 3. Posudoku: Hakushigō shutoku-go 5-nen inai ni hikisū 4. Kakuinkenkyūin: Sen'nin kenkyū-in no shikaku yōken o sonaeta mono, hoka no kikan ni shozoku shite iru mono 5. Risāchiferō: Senmon-tekina kenkyū o okonau tame ni yatowa reta mono no hakushigō o shutoku, kanji no tsugi no jōken o mitashite iru mono to suru. Ga. Nin'yō kikan wa 3-nen ijō kōshin-gata keiyaku de koyō suru mono watashi. Kakushu kenkyū jigyō-hi nado ni tsuki ni 300 man-u~on ijō no jinkenhi o shikyū suru mono 6. Kenkyū-in: Kanren bun'ya no gakushi-gō shutoku-sha ya senmon gijutsu shikaku no hoyū-sha ② kenkyū kyōju wa, tokushuna kyōka o katsuyō suru tame ni nin'yō suru baai ni wa, jōki no jōken o tekiyō shinai koto ga dekiru. Dai 5-jō (zaigen no han'i) senmon kenkyū jinzai no nin'yō ni yoru zaigen wa, kenkyūjo no ōbāheddo, kōgai kenkyū-hioyobi gaibu yotaku-kin o bēsu ni katsuyō kikan ni zōsei sa reta kikin to suru. Dai 6-jō (nin'yō-tō)① senmon kenkyū jinzai o katsuyō shiyou to suru kenkyūjo shochō matawa kikan no naga no hisage 請 Ni yori sōchō ga nin'yō (ishoku) suru. ② Nin'yō hisage shōsuru toki nin'yō (ishoku) kanren shorui (beppyō 1) o sonaenakereba naranai. ③ Nin'yō kikan wa, zaigen o katsuyō kikan to shi, hitsuyōniōjite sai saiyō (ishoku) suru koto ga dekiru. Tadashi, risāchiferō wa, 3-nen ijō no kikan no ma nin'yō suru. Dai 7-jō (ninmu) senmon kenkyū jinzai wa katsuyō mokuteki ni ōjite,-ji no kaku-gō no ninmu o suikō suru. 1. Kenkyū kyōju: Katsuyō kikan no kyōiku to kenkyū 2. Sen'nin kenkyūsha, posudoku kenkyūsha, kakuinkenkyūin, risāchiferō: Katsuyō kikan no kenkyū kadai suikō 3. Kenkyū-in: Katsuyō kikan no kenkyū ni kanren jikken jisshū jikkō dai 8-jō (jinkenhi-tō)① dai 7-jō dai 1-kō no keiyaku jōken ni fukuma reru kyūyo wa,-ji no kaku-gō o kōryo shite, yosan no han'i-nai de kyūyo de sadameru. 1. Senmon kenkyū jinzai no kyaria 2. Ataerareta gyōmu no teido ② senmon kenkyū jinzai o nin'yō (ishoku) suru baai ni wa, kyūyo (hōshū, taishokukin, dai nenkin, kakushu hokenryōtō) no shiharai ni hitsuyōna yosan o kakuho shinakereba narazu, jinkenhi ya sho hiyō wa, yōkyū kikan de futan suru. ③ Senmon kenkyū jinzai wa, honkō no kakushu shisetsu o riyō suru koto ga dekiru. Dai 9-jō (keiyaku no kaijo) senmon kenkyū jinzai ga tsugi no kaku-gō no izureka ni gaitō suru tokiniha, keiyaku o kaijo suru koto ga dekiru. 1. Koyō keiyaku ni ihan shita baai, 2. Shokumu-jō no ninmu o orosoka ni shi tari okotatta baai, 3. Shokumu no naigai o towazu, taimen ya ishin o sonshō suru kōi o shita baai, 4. Kyōiku to kenkyū no jisseki ga ichijirushiku teimei shita baai 5. Kanren zaisei no shien ga chūdan sa reta baai nado fusoku dai 1-jō (sekōbi) kono gaidorain wa, kōfu no hi kara shikō suru. Dai 2-jō (keika sochi) jūzen no kitei ni yori nin'yō sa reta baai ni wa, kono kitei ni yori nin'yō sa reta mono. Tadashi, nin'yō kikan wa zan'yo kikan to suru. [Beppyō 1] senmon kenkyū jinzai no nin'yō (sai nin'yō) shorui no risuto kenkyū nin'yō shorui bikō kubun shinki sai nin'yō risāchiferōrō 1. Rirekisho (shashin chōfu) 1-bu 2. Koyō keiyakusho 1-bu 3. Seiyaku-sho 1-bu 4. Saishū gakureki shōmei-sho 1-bu 5. Tekiyō kakuyaku-sho 1-bu 1. Koyō keiyakusho 1-bu 2. Tekiyō kakuyaku-sho 1-bu kakuinkenkyūin 1. Rirekisho (shashin chōfu) 1-bu 2. Riyō kaikakusho 1-bu 3. Seiyaku-sho 1-bu 4. Saishū gakureki shōmei-sho 1-bu 5. Zaishoku shōmei-sho 1-bu 1. Riyō kaikakusho 1-bu sen'nin kenkyū-in posudoku kenkyū-in 1. Rirekisho (shashin chōfu) 1-bu 2. Koyō keiyakusho 1-bu 3. Seiyaku-sho 1-bu 4. Saishū gakureki shōmei-sho 1-bu 5. Gijutsu shikaku (gaitō-sha) 1-bu 1. Koyō keiyakusho 1-bu kenkyū kyōju 1. Rirekisho (shashin chōfu) 1-bu 2. Keiyakusho 1-bu 3. Suisen 1-bu 4. Seiyaku-sho 1-bu 5. Sen'nin kenkyū kyōju nin'yō dai 1-ji shorui shinsa chōsho 1-bu 6. Sen'nin kenkyū kyōju nin'yō dai 2-ji shorui shinsa hyōka-sho 5-bu 7. Sen'nin kenkyū kyōju nin'yō mensetsu shinsa hyōka-sho 5-bu 8. Kenkyū shirujokumuru to risuto 1-bu 9. Kenkyū kadai suikō meisai-sho 1-bu 10. Saiyō karada enerugī-shō (sōgō byōin-chō hakkō) 1-bu 11. Gakubu seiseki-hyō 1-bu 12. Gakui shōmei-sho (gakushi/ shūshi/ hakase) 13. Keireki shōmei-sho (gaitō-sha) 1. Rirekisho (shashin chōfu) 1-bu 2. Keiyakusho 1-bu 3. Suisen 1-bu 4. Kenkyū kadai suikō meisai-sho 1-bu [besshi dai 1-gō shoshiki] [foto] kono chikara de sei hito shita bun arufabetto shita doa kokuseki jūmin bangō (gaikokujintōroku bangō) renrakusen denshi mēru ken adoresu [gakureki]※ nyūgaku-bi to sotsugyō hidzuke made kisai [kyaria no (saikin 5-nen) ] [kenkyū jisseki jikō] jōki kisai jikō wa, jijitsu to sōi arimasen. 20 Nengappi-sei-mei: (Hito)-kō no keiyakusho hon keiyaku wa, Chūnandaigaku de katsuyō suru senmon kenkyū jinzai no fukumu. Shogū ya sonohoka no jikō o meikaku ni suru tame ni katsuyō kikan Chūnandaigaku igaku senmon daigakuin igaku kenkyūjo-chō (ika `kō' to iu. ) To senmon kenkyū jinzai (kenkyū kyōju, posudoku kenkyūsha, sen'nin kenkyūsha, kenkyū-in no naka kara sentaku) OOO (ika `otsu' to iu. ) Oyobi kenkyū sekininsha OOO (ika `byōki' to iu. ) No keiyaku jikō to shite,`byōki' wa,`o ' o senmon kenkyū jinzai to shite katsuyō suru ni atatte,`kō' no shōnin o ete,-ji no jikō o yakujō suru. Dai 1-jō (keiyaku kikan)①`kō' wa,`o ' o OOOO-toshi OO tsuki OO-bi kara OOOO-toshi OO tsuki OO-bi made (kenkyū kyōju, posudoku kenkyūsha, sen'nin kenkyūsha, kenkyū-in no naka kara sentaku) ni saiyō suru. ② Keiyaku kikan nimokakawarazu, hon jigyō ga kyanseru matawa chūdan sa re tari sonohoka no jiyū-tō ni yori jigyō o keizoku suru koto ga dekinai baai ni wa, hon keiyaku o shūryō suru ka kikan o tanshuku suru koto ga dekiru. Dai 2-jō (kinmu jikan to basho)①' o `no kinmu jikan wa, kokka kōmuin-hō to kōmuin fukumu kitei o jun'yō suru. Tadashi, kakuinkenkyūin wa, riyō kikan no kitei ni shitagau. ②' O `wa' no byōki' ga shitei suru basho de no kenkyū gyōmu o suikō shinakereba naranai. Dai 3-jō (hōshū)①`kō' wa,`o ' to, maitsuki OOOOOO U~On (hōtei kojin futan-kin o fukumu) o hōshū to shite shikyū suru. ② Hōshū wa maitsuki 20-nichi ni shikyū shi, sono shikyū-bi ga doyōbi matawa shukujitsu no toki wa, sono zenjitsu ni shikyū suru. ③`Byōki' no kenkyū kekka ga takuetsu shite kenkyū-yō-yaku keiyaku kara shōyo ga shikyū sa reru baai, sono ichibu o `o ' ni shikyū suru koto ga dekiru. ④ Hoshu zaigen (gekkyū, kikan futan-kin oyobi taishoku kyūfu intōkin) wa, ika no yō ni shikyū suru. (Tan'i: U~On) renban shien kikan kenkyū sekininsha kadai-mei (sō kadai kikan/ sangyō danchi no kadai bangō) tsuki ni kyūyo-gaku kikan futan-kin oyobi taishoku kyūfu intōkin bikō 1 OOOOO OOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO (YYYY - MM - DD 〜 YYYY - MM - DD/ XXXX - XXXX) XXXXX kenkyū sekininsha o sapōto ⑤ 1-nen ijō keizoku kinmu-ji ni `byōki' wa,`o ' to taishokukin o shikyū suru. Dai 4-jō (ninmu)①" o" wa" byōki" no kenkyū kadai ni seijitsu ni sanka shinakereba naranai. Dai 5-jō (kenkyū kadai no himitsu hoji to kekka kizoku)①" o" wa, kenkyū gyōmu no suikō ni kanren shite hassei shita jikō ni tsuite,`kō' to `byōki' no kyodaku nashi ni gaibu ni happyō shite inai. ②' O `seisan shita subete no kenkyū kekka no sono kenri wa `byōki' ga shitei suru mono no shoyū to naru. Dai 6-jō (keiyaku kaijo)①`kō' wa,`o ' ga keiyaku kikan-chū Chūnandaigaku katsuyō kikan no gyōmu shishin junshu jikō ni ihan shita baai, kenkyū o chūdan sa seru koto ga dekiru. ②' O `wa riyō kikan de kinmu shinagara, betten no seiyaku-sho ni kisai sa reta naiyō o seijitsu ni suikō shinakereba narazu, moshi kore o ihan shita baai ni wa,`kō' wa, koyō keiyaku o kaiyaku suru koto ga dekiru. Dai 7-jō (iken no chōsei)① kono keiyaku ni kitei sa reta naiyō no kaishaku no iken'nosōi ga aru toki wa, tōjisha-kan no kyōgi o tsūjite kettei shi, igi ga teiki sa reta baai ni wa, kanren suru hōrei no kaishaku ni shitagau. Kono keiyakusho o 3-bu sakusei shi,`kō',`o ',`byōki' ga sorezore 1-bu zutsu hokan suru. OOOO-toshi OO tsuki OO-bi (kō) Chūnandaigaku igaku kenkyūjo-chō jonbyonfa (hito) (o ) senmon kenkyū jinzai OOO (hito) (botoru) Chūnandaigaku igakubu OOO (hito) [besshi 3-gō shoshiki]-kō no keiyakusho (risāchiferō) hon keiyaku wa, Chūnandaigaku de katsuyō suru senmon kenkyū jinzai no fukumu. Shogū ya sonohoka no jikō o meikaku ni suru tame ni sangaku kyōryoku-dan (ika `kō' to iu. ) To senmon kenkyū jinzai (risāchiferō) OOO (ika `o ' to iu), katsuyō kikan-chō (ika `byōki' to iu.), Kenkyū sekininsha (ika `sei' to iu. ) No keiyaku jikō to shite wa,`chon' wa `o ' o senmon kenkyū jinzai to shite katsuyō suru ni atatte,`kō' no shōnin o ete tsugi no jikō o yakujō suru. Dai 1-jō (keiyaku kikan)①`kō' wa,`o ' o OOOO-toshi OO tsuki OO-bi kara OOOO-toshi OO tsuki OO-bi (36-kagetsu) made risāchiferō to shite saiyō suru. ② Keiyaku kikan nimokakawarazu, hon jigyō ga kyanseru matawa chūdan sa re tari sonohoka no jiyū-tō ni yori jigyō o keizoku suru koto ga dekinai baai ni wa, hon keiyaku o shūryō suru ka kikan o tanshuku suru koto ga dekiru. Dai 2-jō (kinmu jikan to basho)①' o `no kinmu jikan wa, kokka kōmuin-hō to kōmuin fukumu kitei o jun'yō suru. ②' O `wa' chon' ga shitei suru basho de no kenkyū gyōmu o suikō shinakereba naranai. Dai 3-jō (hōshū)①`kō' wa,`o ' to, maitsuki OOO U~On (kakushu hoken-ryō o fukumu) o hōshū to shite shikyū suru. ② Hōshū wa maitsuki 20-nichi ni shikyū shi, sono shikyū-bi ga doyōbi matawa shukujitsu no toki wa, sono zenjitsu ni shikyū suru. ③`Chon' no kenkyū kekka ga takuetsu shite kenkyū-yō-yaku keiyaku kara shōyo ga shikyū sa reru baai, sono ichibu o `o ' ni shikyū suru koto ga dekiru. ④ Hoshu zaigen wa,-ji no tōridearu. (Tan'i: U~On) renban shien kikan kenkyū sekininsha kadai-mei (sō kadai kikan/ sangyō danchi no kadai bangō) tsuki ni kyūyo-gaku bikō 1 OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO (YYYY - MM - DD 〜 YYYY - MM - DD/ XXXX - XXXX) XXXXX ⑤ 1-nen ijō keizoku kinmu-ji ni `chon' wa `o ' to taishokukin o shikyū suru. Dai 4-jō (ninmu)①" o" wa" kizuna" no kenkyū kadai ni seijitsu ni sanka shinakereba naranai. Dai 5-jō (kenkyū kadai no himitsu hoji to kekka kizoku)①" o" wa, kenkyū gyōmu no suikō ni kanren shite hassei shita jikō ni tsuite,`kō' to

chungnamdaehaggyo jeonmun-yeongu-inlyeog un-yeong jichim
jejeong
2013. 05. 13.
gaejeong
2013. 09. 05.
gaejeong
2013. 09. 30.
je1jo(mogjeog) i jichim-eun chungnamdaehaggyo(iha “bongyo”la handa)eseo geunmuhaneun jeonmun-yeongu-inlyeog-ui goyong, bogmu, cheou deung jebansahang-eul gyujeongham-eul mogjeog-eulo handa.
je2jo(jeong-ui) i jichim-eseoui “jeonmun-yeongu-inlyeog”ilan bongyoeseo suhaenghaneun yeongusa-eob seong-gwadalseong mich yeongulyeog jeungjin-eul wihayeo yeongusuhaengjaga jeonmunjeog-in yeongusuhaeng deung-ui mogjeog-eulo goyonghayeo yeongue jongsahaneun jaleul malhanda.
je3jo(jeog-yongbeom-wi) jeonmun-yeongu-inlyeog-ui goyong mich hwal-yong-e daehayeoneun sang-wi beoblyeong-ui teugbyeolhan gyujeong-i issneun gyeong-uleul je-oehagoneun i jichim-i jeonghaneun ba-e uihanda.
je4jo(jeonmun-yeongu-inlyeog gubun mich jagyeog)①jeonmun-yeongu-inlyeog-eun yeongugyosu, jeon-im-yeonguwon, bagsahuyeonguwon, gaeg-won-yeonguwon, liseochi pellou, yeongugisul-won-eulo gubunhanda.
②jeonmun-yeongu-inlyeog-ui jagyeog-eun da-eumgwa gat-i handa.
1. yeongugyosu : chungnamdaehaggyo gyoyuggongmuwon im-yong-gyujeong je10joui jagyeog-i issneun ja
2. jeon-im-yeonguwon : gwanlyeonbun-ya seogsahag-wi chwideugja ttoneun dongdeungjagyeog-i issneun ja
3. bagsahuyeonguwon : bagsahag-wi chwideug hu 5nyeon inaeinja
4. gaeg-won-yeonguwon : jeon-im-yeonguwon jagyeog-yogeon-eul gajchun jalo ta gigwan-e sosogdoen ja
5. liseochi pellou : jeonmunjeog-in yeongusuhaeng-eul wihae goyonghan jalo bagsahag-wileul chwideughanja jung da-eum-ui jogeon-eul chungjoghaneun jalo handa.
ga. im-yong-gigan-eun 3nyeon isang gaengsinhyeong gyeyagjig-eulo goyong haneun ja
na. gagjong yeongusa-eobbi deung-eulo wol 300man-won isang-ui ingeonbileul jigeubhaneun ja
6. yeongugisul-won : gwanlyeonbun-ya hagsahag-wi chwideugja ttoneun jeonmungisuljagyeogjeung sojija
②yeongugyosuneun teugsuhan gyogwaleul hwal-yonghagi wihayeo im-yonghaneun gyeong-ueneun wi jogeon-eul jeog-yonghaji anihal su issda.
je5jo(jaewon-ui beom-wi)jeonmun-yeongu-inlyeog-ui im-yong-e ttaleun jaewon-eun haedang-yeonguso ganjeobbi, gyooeyeongubi mich oebugitaggeum-eul giban-eulo hwal-yong-gigwan-e joseongdoen gigeum-eulo handa.
je6jo(im-yong deung)①jeonmun-yeongu-inlyeog-eul hwal-yonghagoja haneun yeonguso sojang ttoneun gigwan-ui jang-ui jecheong-e uihayeo chongjang-i im-yong(wichog)handa.
②im-yong jecheonghal ttaeneun im-yong(wichog)gwanlyeon gubiseolyu(byeolpyo1)leul gajchueoya handa.
③im-yong-gigan-eun jaewonhwal-yong-gigan-eulo hadoe, pil-yohan gyeong-u jaeim-yong(wichog)hal su issda. daman, liseochi pellouneun 3nyeon isang-ui gigan dong-an im-yonghanda.
je7jo(immu)jeonmun-yeongu-inlyeog-eun hwal-yongmogjeog-e ttala da-eum gag houi immuleul suhaenghanda.
1. yeongugyosu : hwal-yong-gigwan-ui gyoyug mich yeongu
2. jeon-im-yeonguwon, bagsahu yeonguwon, gaeg-won-yeonguwon, liseochi pellou : hwal-yong-gigwan-ui yeongugwaje suhaeng
3. yeongugisul-won : hwal-yong-gigwan-ui yeongugwanlyeon silheom․silseub suhaeng
je8jo(ingeonbi deung)①je7joje1hang-ui gyeyagjogeon-e pohamdoeneun geub-yeoneun da-eum gagholeul golyeohayeo yesan-ui beom-wieseo yeonbong-eulo jeonghanda.
1. jeonmun-yeongu-inlyeog-ui gyeonglyeog
2. buyeodoen eobmuui jeongdo
②jeonmun-yeongu-inlyeog-eul im-yong(wichog)hal gyeong-ueneun geub-yeo(bosu, toejiggeum, jeyeongeum, gag jongboheomlyo deung) jigeub-e pil-yohan yesan-eul hwagbohayeoya hamyeo, ingeonbi mich jebiyong-eun yocheong-gigwan-eseo budamhanda.
③jeonmun-yeongu-inlyeog-eun bongyoui gagjong siseol-eul iyonghal su issda.
je9jo(gyeyaghaeji)jeonmun-yeongu-inlyeog-i da-eum gaghoui eoneu hana-e haedangdoel ttaeeneun gyeyag-eul haejihal su issda.
1. goyong-gyeyag-eul wibanhaneun gyeong-u
2. jigmusang immuleul soholhi hageona taemanhi haneun gyeong-u
3. jigmuui naeoeleul bulmunhago chemyeon ttoneun wisin-eul sonsanghaneun haeng-wileul han gyeong-u
4. gyoyug mich yeongu siljeog-i hyeonjeohi bujinhan gyeong-u
5. gwanlyeonjaejeong-ui jiwon-i jungdandoeeoss-eul gyeong-u deung
bu chig
je 1 jo(sihaeng-il) i jichim-eun gongpohan nalbuteo sihaenghanda.
je 2 jo(gyeong-gwajochi)jongjeongyujeong-e uihayeo im-yongdoen gyeong-ueneun i gyujeong-e uihayeo im-yongdoen geos-eulo hadoe, im-yong-gigan-eun jan-yeogigan-eulo handa.
[byeolpyo 1]
jeonmun-yeongu-inlyeog im-yong(jaeim-yong) gubiseolyu moglog
yeonguwon im-yong-gubi seolyu
bi go
gu bun
sin gyu
jaeim-yong
liseochipaellou
1. ilyeogseo(sajinbuchag) 1bu
2. goyong-gyeyagseo 1bu
3. seoyagseo 1bu
4. choejonghaglyeogjeungmyeongseo 1bu
5. sincheonghwag-yagseo 1bu
1. goyong-gyeyagseo 1bu
2. sincheonghwag-yagseo 1bu
gaeg-won-yeonguwon
1. ilyeogseo(sajinbuchag) 1bu
2. hwal-yong-gyehoegseo 1bu
3. seoyagseo 1bu
4. choejonghaglyeogjeungmyeongseo 1bu
5. jaejigjeungmyeongseo 1bu
1. hwal-yong-gyehoegseo 1bu
jeon-im-yeonguwon
bagsahuyeonguwon
yeongugisul-won
1. ilyeogseo(sajinbuchag) 1bu
2. goyong-gyeyagseo 1bu
3. seoyagseo 1bu
4. choejonghaglyeogjeungmyeongseo 1bu
5. gisuljagyeogjeung (haedangja) 1bu
1. goyong-gyeyagseo 1bu
yeongugyosu
1. ilyeogseo(sajinbuchag) 1bu
2. gyeyagseo 1bu
3. chucheonseo 1bu
4. seoyagseo 1bu
5. jeon-im-yeongugyosu-im-yong je1cha seolyusimsajoseo 1bu
6. jeon-im-yeongugyosu-im-yong je2cha seolyusimsapyeong-gaseo 5bu
7. jeon-im-yeongugyosu-im-yong myeonjeobsimsapyeong-gaseo 5bu
8. yeongusiljeogmul mich moglog 1bu
9. yeongugwajesuhaengnaeyeogseo 1bu
10. chaeyongsinchegeomsaseo(jonghabbyeong-wonjangbalhaeng)1bu
11.hagbuseongjeogpyo 1bu
12.hag-wijeungmyeongseo(hagsa/seogsa/bagsa)
13.gyeonglyeogjeungmyeongseo(haedangja)
1. ilyeogseo(sajinbuchag) 1bu
2. gyeyagseo 1bu
3. chucheonseo 1bu
4. yeongugwajesuhaengnaeyeogseo 1bu
[byeolji je1ho seosig]
[sa jin]
i lyeog seo
seong myeong
han geul
yeong mun
han mun
gug jeog
juminbeonho
(oegug-indeunglogbeonho)
yeon lag cheo
jeonjaupyeon
hyeon ju so
[ haglyeog sahang ]
※ ibhag-iljawa jol-eob-iljakkaji gijae
[ gyeonglyeog sahang(choegeun 5nyeon) ]
[ yeongusiljeog sahang ]
wi gijae sahang-eun sasilgwa teullim-i eobs-seubnida.
20 nyeon wol il
seong myeong : (in)
go yong gye yag seo
bon gyeyag-eun chungnamdaehaggyoeseo hwal-yonghaneun jeonmun-yeongu-inlyeog-ui bogmu․cheou mich gita sahang-eul myeonghwaghage hagi wihayeo hwal-yong-gigwan chungnamdaehaggyo uihagjeonmundaehag-won uihag-yeongusojang(iha “gab”ila handa)gwa jeonmun-yeongu-inlyeog(yeongugyosu, bagsahuyeonguwon, jeon-im-yeonguwon, yeongugisul-won jung seontaeg) OOO
(iha “eul”ila handa)wa yeonguchaeg-imja OOO(iha “byeong”ila handa)ui gyeyag sahang-euloseo, “byeong”eun “eul”eul jeonmun-yeongu-inlyeog-eulo hwal-yongham-e iss-eo “gab”ui seung-in-eul eod-eo da-eum sahang-eul yagjeonghanda.
je1jo(gyeyaggigan) ① “gab”eun “eul”eul OOOOnyeon OOwol OOilbuteo OOOOnyeon OOwol OOilkkaji (yeongugyosu, bagsahuyeonguwon, jeon-im-yeonguwon, yeongugisul-won jung seontaeg)eulo goyonghanda.
② gyeyaggigan-edo bulguhago bon sa-eob-i chwiso ttoneun jungdandoegeona gitaui sayu deung-eulo inhayeo sa-eob-eul gyesogsuhaeng hal su eobs-eul gyeong-ueneun bon gyeyag-eul jonglyohageona gigan-eul danchughal su issda.
je2jo(geunmusigan mich jangso) ① “eul”ui geunmusigan-eun guggagongmuwonbeob mich gongmuwonbogmugyujeong-eul jun-yonghanda. dan, gaeg-won-yeonguwon-eun hwal-yong-gigwan gyujeong-e ttaleunda.
② “eul”eun “byeong”i jijeonghaneun jangso-eseo yeongueobmuleul suhaenghayeoya handa.
je3jo(bosu) ① “gab”eun “eul”ege maewol OOOOOOwon(beobjeong gaeinbudamgeum poham)eul bosulo jigeubhanda.
② bosuneun maewol 20il-e jigeubhamyeo, geu jigeub-il-i toyoil ttoneun gonghyuil-in ttaeeneun geu jeon-il-e jigeubhanda.
③ “byeong”ui yeongugyeolgwaga tag-wolhayeo yeonguyong-yeog gyeyagjalobuteo sang-yeogeum-i jigeubdoeneun gyeong-u geu ilbuleul “eul”ege jigeubhal su issda.
④ bosu jaewon(wolgeub-yeo, gigwanbudamgeum mich toejiggeub-yeochungdang-geum)eun alaewa gat-i jigeubhanda.
(dan-wi : won)
yeonbeon
jiwongigwan
yeongu
chaeg-imja
gwajemyeong
(chong gwajegigan/ sandan gwajebeonho)
wolgeub-yeoaeg
gigwanbudamgeum mich toejiggeub-yeochungdang-geum
bigo
1
OOOOO
OOO
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
(YYYY-MM-DD~YYYY-MM-DD /
XXXX-XXXX)
XXXXX
yeonguchaeg-imja jiwon
⑤ 1nyeon isang gyesog geunmusi “byeong”eun “eul”ege toejiggeum-eul jigeubhanda.
je4jo(immu) ① “eul”eun “byeong”ui yeongugwajee seongsilhi cham-yeohayeoya handa.
je5jo(yeongugwaje bimil-yuji mich gyeolgwamul gwisog) ① “eul”eun yeongueobmu suhaeng-gwa gwanlyeonhayeo balsaenghan sahang-e daehayeo “gab”gwa “byeong”ui heolag eobs-ineun oebue balpyohaji moshanda.
② “eul”i saengsanhan modeun yeongugyeolgwamul-ui geu gwonlineun “byeong”i jijeonghaneun jaui soyuga doenda.
je6jo(gyeyaghaeji) ① “gab”eun “eul”i gyeyaggigan jung chungnamdaehaggyo hwal-yong-gigwan-ui eobmujichim junsusahang-eul wibanhal gyeong-u yeonguleul jungdansikil su issda.
② “eul”eun hwal-yong-gigwan-eseo geunmuhamyeonseo byeolcheom-ui seoyagseoe gijaedoen naeyong-eul seongsilhi suhaenghayeoya hamyeo, man-yag ileul wibanhayeoss-eul gyeong-ueneun “gab”eun goyong-gyeyag-eul haejihal su issda.
je7jo(igyeonjojeong) ① i gyeyagseoe gyujeongdoen naeyong-e daehan haeseogsang-ui igyeon-i iss-eul ttaeeneun dangsajagan-ui hyeob-uileul tonghayeo gyeoljeonghago iuiga jegidoel gyeong-ueneun gwanlyeonbeoblyeong-ui haeseog-e ttaleunda.
i gyeyagseoleul 3bu jagseonghayeo “gab”, “eul”, “byeong” i gaggag 1bussig bogwanhanda.
OOOOnyeon OOwol OOil
(gab) chungnamdaehaggyo uihag-yeongusojang jeonbyeonghwa (in)
(eul) jeonmun-yeongu-inlyeog OOO (in)
(byeong) chungnamdaehaggyo uigwadaehag OOO (in)
[byeolji 3ho seosig]
go yong gye yag seo(liseochi pellou)
bon gyeyag-eun chungnamdaehaggyoeseo hwal-yonghaneun jeonmun-yeongu-inlyeog-ui bogmu․cheou mich gita sahang-eul myeonghwaghage hagi wihayeo sanhaghyeoblyeogdan(iha “gab”ila handa.)gwa jeonmun-yeongu-inlyeog(liseochi pellou) OOO(iha “eul”ila handa), hwal-yong-gigwanjang(iha “byeong”ila handa), yeonguchaeg-imja(iha “jeong”ila handa)ui gyeyag sahang-euloseo, “jeong”eun “eul”eul jeonmun-yeongu-inlyeog-eulo hwal-yongham-e iss-eo “gab”ui seung-in-eul eod-eo da-eum sahang-eul yagjeonghanda.
je1jo(gyeyaggigan) ① “gab”eun “eul”eul OOOOnyeon OOwol OOilbuteo OOOOnyeon OOwol OOil(36gaewol)kkaji liseochipelloulo goyonghanda.
② gyeyaggigan-edo bulguhago bon sa-eob-i chwiso ttoneun jungdandoegeona gitaui sayu deung-eulo inhayeo sa-eob-eul gyesogsuhaeng hal su eobs-eul gyeong-ueneun bon gyeyag-eul jonglyohageona gigan-eul danchughal su issda.
je2jo(geunmusigan mich jangso) ① “eul”ui geunmusigan-eun guggagongmuwonbeob mich gongmuwonbogmugyujeong-eul jun-yonghanda.
② “eul”eun “jeong”i jijeonghaneun jangso-eseo yeongueobmuleul suhaenghayeoya handa.
je3jo(bosu) ① “gab”eun “eul”ege maewol OOOwon(gagjong boheomlyo poham)eul bosulo jigeubhanda.
② bosuneun maewol 20il-e jigeubhamyeo, geu jigeub-il-i toyoil ttoneun gonghyuil-in ttaeeneun geu jeon-il-e jigeubhanda.
③ “jeong”ui yeongugyeolgwaga tag-wolhayeo yeonguyong-yeog gyeyagjalobuteo sang-yeogeum-i jigeubdoeneun gyeong-u geu ilbuleul “eul”ege jigeubhal su issda.
④ bosu jaewon-eun da-eumgwa gatda.
(dan-wi : won)
yeonbeon
jiwongigwan
yeonguchaeg-imja
gwajemyeong
(chong gwajegigan/ sandan gwajebeonho)
wolgeub-yeoaeg
bigo
1
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
(YYYY-MM-DD~YYYY-MM-DD /
XXXX-XXXX)
XXXXX
⑤ 1nyeon isang gyesog geunmusi “jeong”eun “eul”ege toejiggeum-eul jigeubhanda.
je4jo(immu) ① “eul”eun “jeong”ui yeongugwajee seongsilhi cham-yeohayeoya handa.
je5jo(yeongugwaje bimil-yuji mich gyeolgwamul gwisog) ① “eul”eun yeongueobmu suhaeng-gwa gwanlyeonhayeo balsaenghan sahang-e daehayeo “gab”gwa

Чүннам их сургууль, эрдэм шинжилгээний ажилтан мэргэшиж буй үйл ажиллагаа явуулж заавар

батлах

13/05/2013

Засвар хийсэн

09/05/2013

Засвар хийсэн

30/09/2013

1 дүгээр зүйл (зорилго) Энэ удирдамжийн зорилго нь ийм ажил эрхлэлт, цэргийн алба гэх мэт асуудлыг заасан тогтоох ажиллаж байгаа судлаачдын эмчилгээний чиглэлээр мэргэшиж буй зорилгоор хийсэн, Чүннам их сургуулийн (цаашид "сургууль" гэх).

Удирдамж "мэргэжлийн судлаачид" Бидний судалгааны төсөл хийж, судалгааны үр дүнг эрдэм шинжилгээний чадавхийг дэмжих зорилгоор явуулсан туслах мэргэжлийн судалгаа хүрч байна 2 дугаар зүйлийн зорилгоор (нэр томъёо) нь хөлсөлсөн судалгаанд оролцож хувь хүнийг хэлнэ.

Шаардлага гэж байх ба өөрөөр хөдөлмөр эрхлэлт, 3 (хамрах хүрээ) мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтнуудын ашиглах талаар эцэг, эх, хууль тогтоомжид заасан бусад тохиолдолд хоёр заавар тодорхойлогдоно.

4 дүгээр зүйл (Мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан ангилал, мэргэшлийн) ① мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтнуудын судалгааны профессор, бүрэн цагийн судлаачид, ийн PostDoc эрдэм шинжилгээний, айлчлагч судлаачид, эрдэм шинжилгээний ажилтан, судалгаа шинжилгээ болон технологи гэж ангилна.

② мэргэшсэн мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан нь дараах байдалтай байна:

1. Судалгааны Профессор: Одоо 10 дугаар тавигдах нь Чүннам Боловсрол төрийн албаны заалтын

2. бүрэн цагийн судлаач: холбогдолтой талбар магистрын зэрэг баригч эсвэл түүнтэй адилтгах мэргэшлийг байна

3. ийн PostDoc эрдэм шинжилгээний ажилтан: таван жилийн хүчин зүйлсийн дотор дараах докторын зэрэг

4. Айлчлагч Судлаач: мэргэшсэн бүрэн цагийн судлаачид талууд зэрэг бусад байгууллагад хамаарах

5. судлаач: Та шинжээч судлах нь доктор зэрэг хөдөлмөр эрхлэлтийн дараахь нөхцөлийг хангасан тэмдэгт ханзны гүйцэтгэнэ.

A. Ажилд авах хугацаа нь 3-аас дээш жил төрлийг шинэчлэх гүйцэтгэгчийг ажиллуулах тал юм

Б. төрөл бүрийн зардал, 3 сая гаруй төлбөр зэрэг орж Судалгааны Хөдөлмөрийн намын сарын хүртсэн

6. Судалгаа, технологийн: холбогдох чиглэлээр, эсвэл мэдлэг туршлага нэгтгэгч Нууцлалын эзэмшигчдийн-д Бакалаврын зэрэг

② судалгааны профессор, томилох тусгай хөтөлбөрийн давуу талыг бол дээр дурдсан нөхцөлд хэрэглэж болохгүй.

мэргэжлийн судлаачдын томилох дагуу 5-р зүйл (нөөцийн хүрээ) нөөц нэмэгдэл зардал, судалгаа, гадаад хотын захын хандив хүрээлэнгийн үндэслэн байгууллагад санхүүжилт ашиглах явдал юм.

6 дугаар зүйл (ажил эрхлэлт, гэх мэт) хүрээлэнгийн буюу мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан, төлөөлөгчид давуу талыг хүсэж байгууллагын зөвлөмжийн дагуу ① Ерөнхий бүлэг (томилогдсон).

② зөвлөмж төлөөлөгчдийг (томилогдсон) холбогдох баримт бичиг (Хавсралт 1) томилсон бол байх ёстой.

③ томилох хугацаа, харин нөөц ашиглалтын хугацаа болох дахин томилох (комисс), шаардлагатай бол. Гэсэн хэдий ч, эрдэм шинжилгээний тэтгэлэгт гурваас дээш жил томилогдсон байна.

7-р хэсэг (үүрэг) мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан ашиглах зорилгоор дагуу дараагийн даалгавар нь бүр хийх ёстой.

1. боловсрол, эрдэм шинжилгээний байгууллага давуу тал судалгааны профессор

2. бүрэн цагийн судлаачид, ийн PostDoc судлаачид, судлаачид очиж, судлаач Судалгаа хийж байгууллагыг ашиглан хийсэн

3. эрдэм шинжилгээний хүрээлэн Судалгаа холбоотой туршилт институцийн практикийг ашиглах гүйцэтгэнэ

8 (хөдөлмөрийн зардал) ① долдугаар тэтгэмжийн-д багтсан (1) нөхцөл нь дараах зүйлсийг харгалзан цалин төсвийн хэмжээгээр тодорхойлно.

мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтнуудын 1. туршлага

2. буцалтгүй тусламж ажлын хэмжээ

② мэргэжлийн судалгаа (захиалгаар) хэзээ ажилтнууд төлөх шаардлагатай төсөв (цалин, ажлаас халагдсаны цалин, тэтгэвэр, даатгал бүрийн төрлийн, гэх мэт) зардал, хөдөлмөрийн зардал, зардлыг хүсэлт гаргасан байгууллага хариуцна болно аюулгүй томилогдсон байх ёстой.

③ мэргэжлийн судлаачид сургуулийн барилга байгууламж ашиглаж болно.

Энэ нь 9 дүгээр зүйл (дуусгавар болох) нь мэргэжлийн судлаачид дараах зүйлсийн аль нэг нь тулд боломжтой бол гэрээг цуцалж болно.

1. Хэрвээ хөдөлмөрийн гэрээ зөрчсөн

2. Та үл тоомсорлож, эсвэл албан үүргээ үл хайхрах бол

3. үл хамааран ажлын дотор болон гадна нь акт, нэр төр, нэр хүндийг гэмтээж байгаа бол

4. илт ядуу боловсрол, судалгааны үр дүн

5. үед холбогдох санхүүгийн тасалдлын дэмжлэг, гэх мэт

нэмэлт өөрчлөлт

1 дүгээр зүйл (Хүчинтэй огноо) Энэхүү удирдамж нь батлагдсанаар өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.

Өмнөх журмын 2 (түр арга хэмжээ), гэхдээ төлөөлөгчид тохиолдолд дүрэм томилсон байна онд төлөөлөгчид хугацаа үлдсэн байх болно.

[Хүснэгт 1]

Мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан томилох (хийхдээ) бичиг баримт жагсаалт

Судлаачид ажил эрхлэлтийн баримт бичиг

Тайлбар

Есөн минут

шинэ журам

хийхдээ

Судалгааны Falmouth бага

1. CV (Зураг хавсаргасан) 1-р хэсэг

2. Хөдөлмөрийн гэрээ 1-р хэсэг

3. барьцааны 1-р хэсэг

4. Боловсролын эцсийн гэрчилгээ

Амлалт 1-р хэсэг 5. Програмын бичиг

1. Хөдөлмөрийн гэрээ 1-р хэсэг

Амлалт 1-р хэсэг 2. Програмын бичиг

айлчлагч судлаач

1. CV (Зураг хавсаргасан) 1-р хэсэг

2. төлөвлөгөө-р хэсэг 1-р ашиглана

3. барьцааны 1-р хэсэг

4. Боловсролын эцсийн гэрчилгээ

1-р хэсэг 5. гэрчилгээ

1. төлөвлөгөө-р хэсэг 1-р ашиглана

Бүтэн цагийн судлаачид

ийн PostDoc эрдэм шинжилгээний ажилтан

эрдэм шинжилгээний хүрээлэн

1. CV (Зураг хавсаргасан) 1-р хэсэг

2. Хөдөлмөрийн гэрээ 1-р хэсэг

3. барьцааны 1-р хэсэг

4. Боловсролын эцсийн гэрчилгээ

5. Техникийн гэрчилгээ (хэрэв байвал) 1-р хэсэг

1. Хөдөлмөрийн гэрээ 1-р хэсэг

судалгааны профессор

1. CV (Зураг хавсаргасан) 1-р хэсэг

2. Гэрээ 1-р хэсэг

3. Зөвлөмж 1-р хэсэг

4. барьцааны 1-р хэсэг

5. бүрэн цагийн судалгааны профессор эхний заалт тойм 1-р хэсэг томилсон

6. бүрэн цагийн судалгааны профессор томилогдсон хоёр дахь баримт бичиг шинжилгээ үнэлгээний 5-р хэсэг

7. бүрэн цагийн судалгааны профессор томилох ярилцлага үнэлгээ 5-р хэсэг

8. Судалгаа, siljeokmul жагсаалт 1-р хэсэг

судалгаа 9. мэдэгдэл хэсэг 1 гүйцэтгэнэ

10. Биеийн ТМБ (General Hospital гаргасан) баталсан 1-р хэсэг

11. бакалаврын хуулга 1-р хэсэг

12. зэрэг гэрчилгээ (BA / магистр / PhD)

13. туршлага гэрчилгээ (хэрэв боломжтой бол)

1. CV (Зураг хавсаргасан) 1-р хэсэг

2. Гэрээ 1-р хэсэг

3. Зөвлөмж 1-р хэсэг

4. судалгаа хийсэн мэдэгдэл 1-р хэсэг

[Хавсралт № 1 Format

- зураг;

цахилгаан индэр

нэр

нэг дүгээр зүйл

Залуу сар

мэдэгдэл

Иргэншил

Нийгмийн даатгалын дугаар

(Гадаадын иргэний бүртгэлийн дугаар)

Зөөлөн рок эмчилгээ

И-мэйл

Одоогийн Хаяг

[Туршлага]

төгсөлтийн өдөр хүртэл ※ Элсэлтийн болон суурь огноо

[Туршлага (сүүлийн 5 жил);

- Судалгааны гүйцэтгэлийн шаардлага;

Дээрх дагуу ямар ч эргэлзээгүй үнэн юм.

'20 хоног May

Нэр: (а)

Харин барьцааны систем

Энэхүү Гэрээ нь Чүннам их сургууль. Эмчилгээ, ашиглаж байгууллагын бусад шаардлагыг үед ашиглах мэргэшсэн эрдэм шинжилгээний ажилтан үйлчлэх болно, тодруулах зорилгоор Эрүүл мэндийн судалгааны хүрээлэнгийн анагаах ухааны магистрын сургуулийн Чүннам их сургуулийн коллеж ( "Захиалагч" гэж нэрлэдэг) болон мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан (судалгааны профессор, ийн PostDoc судлаачдын дунд сонгох, бүрэн цагийн судлаач, судалгааны болон технологийн) OOO

( "" Эсвэл бага гэж нэрлэдэг) болон найруулагч OOO нь гэрээ гэж судалсан (цаашид "сав" гэх), "өвчин" гэж хөшүүрэг "нь" мэргэжлийн эрдэм шинжилгээний ажилтан шиг "Б" нь дараах баталсан юм: зохицуулалт.

1 дүгээр зүйл (Гэрээний хугацаа) ① "Б" OOOO OO OO сарын өдөр (судалгааны профессор, ийн PostDoc ажилтан, бүрэн цагийн судлаач, судалгаа, технологийн сонголт) нь "А" жилийн OOOO OO OO сарын нэг жил ажиллаж байна.

② гэрээний хугацаанд, энэ төслийн цуцалсан түдгэлзүүлсэн буюу улмаас ийм Та бизнес хийх үргэлжлүүлэн чадахгүй бол бусад шалтгаанаар, энэ нь зогсоох буюу энэхүү Гэрээний хугацааг богиносгож болно хэдий ч.

"Нь" 2 дугаар (цаг, байршил) ① ажлын цаг улсын Төрийн албаны тухай хууль, төрийн албаны дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө. Гэсэн хэдий ч, ирэх судлаач журам байгууллагуудыг ашиглах дагуу байх ёстой.

② "өвчин" томилсон газарт судалгааны ажил хийх болно "гэж".

(Засвар) 3000000000000 ① "Б" нь "А" нөхөн төлбөр нь сар бүр OOOOOO (хууль ёсны хувийн хувь нэмэр оруулсан) олгоно.

② урамшуулал, 20-нд сар бүр төлж, тэдгээрийн төлөх өдөр нь Бямба, олон нийтийн амралтын өдөр байх үед тэр өдөр олгоно.

③ "өвчин" -д төлж болно "нь" зарим тохиолдолд үр дүн нь маш сайн, гэрээт судалгаа төлсөн урамшуулал байдаг.

дараах байдлаар ④ засвар сан (сарын цалин, агентлаг төлбөр, тэтгэврийн тэтгэмж) олгоно:

(Нэгж: вон)

дагах тоо

дэмжих байгууллага

судалгааны

захирал

Төслийн нэр

(Нийт төслийн хугацаа / аж үйлдвэрийн цогцолбор ажлын тоо хэмжээ)

тавдугаар цалин

Агентлаг хураамж, тэтгэвэр тэтгэмж

Тайлбар

1

OOOOO

OOO

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

ХХХХ-ХХХХ)

XXXXX

Судалгааны асуудал хариуцсан ажилтан

нэгээс дээш жил "өвчин" үед ажлын үргэлжлүүлэн ⑤ халагдсаны цалинг "нь" түүнд олгоно.

4 дүгээр зүйл "а" (зорилго) ① итгэлтэйгээр "саванд" судалгааны төсөлд оролцох хэрэгтэй.

5 дугаар зүйл (судалгаа нууцлал болон холбогдлыг үр дүн) ① "нь" явуулсан судалгааны ажлыг шууд хамаарах асуудлаар "А" болон "өвчин" зөвшөөрөлгүйгээр гадагшаа гаргаж болохгүй.

② "өвчин" заана талуудын үйлдвэрлэл-ий бүх үр дүнг эрхийг эзэмшиж байгаа "гэсэн."

6 дугаар зүйл (цуцлах) ① "Б" байж болно "," гэрээний хугацаанд ашиглаж Чүннам газрын шаардлагын дагуу эрдэм шинжилгээний ажил зөрчсөн зогсоо.

② "а", Хавсралт барьцааны агуулагдах мэдээллийн давуу талыг нь "Тал" зөрчсөн бол хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж болно сайн санааны байгууллагад ажиллаж байхдаа хийж болно.

7 дугаар зүйл (тохируулга ялгаа) ① бол гэрээнд заасан мэдээллийг тайлбарлах тухай зөрөлдөөн талуудын хоорондын зөвлөлдөх замаар тодорхойлно байдаг, маргаан холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмын тайлбар дагуу байх ёстой.

"А", "В", гэрээний 3-р хэсэг бичээд, "өвчин" тус бүр нэг хувийг хадгална.

OOOO жилийн OO OO сарын өдөр

(Instep), Анагаах ухааны Чүннам их сургуулийн коллеж, эрдэм шинжилгээний хүрээлэн jeonbyeonghwa (а)

(A) нь мэргэжлийн судлаачид OOO (а)

(Лонхны) Анагаах ухааны OOO коллеж, Чүннам их сургуулийн (а)

[Хавсралт № 3 Format

Болон гэрээний баримт бичиг (судлаач) нь

Энэ гэрээ Эрдмийн хамтын ажиллагааны агентлаг гэж нэрлэдэг (Чүннам их сургуулийн ашиглах үйлчилгээ. Эмчилгээ, мэргэжлийн судлаачдын бусад асуудлыг тодруулах зорилгоор доорх болон мэргэжлийн "," судлаачид (судлаач) OOO (цаашид "Б" гэж нэрлэдэг гэж нэрлэдэг) "нь" мэргэшсэн эрдэм шинжилгээний ажилтан, "а" зөвшөөрөлтэйгээр), ахлах инженер болгон ашиглах (цаашид "сав"), гэрээ эрдэм шинжилгээний ажилтан (цаашид "урагш") гэх мэт, "мэдээлэл" хөшүүрэг гэж байна гэх дараах зохион байгуулалт:

1 дүгээр зүйл (Гэрээний хугацаа) ① "Б" нь "А" OOOO OO OO-аас судлаач тавдугаар сард нэг жилийн OOOO тулд OO OO хоног (36 сар) Тавдугаар сар ажиллаж байна.

② гэрээний хугацаанд, энэ төслийн цуцалсан түдгэлзүүлсэн буюу улмаас ийм Та бизнес хийх үргэлжлүүлэн чадахгүй бол бусад шалтгаанаар, энэ нь зогсоох буюу энэхүү Гэрээний хугацааг богиносгож болно хэдий ч.

"Нь" 2 дугаар (цаг, байршил) ① ажлын цаг улсын Төрийн албаны тухай хууль, төрийн албаны дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.

② "эерэг" томилсон газарт судалгааны ажил хийх болно "гэж".

(Засвар) 3000000000000 ① "Б" нь "А" нөхөн төлбөр гэж сар (даатгалын төрөл бүрийн оролцуулан) OOO эх үүсвэр олгоно.

② урамшуулал, 20-нд сар бүр төлж, тэдгээрийн төлөх өдөр нь Бямба, олон нийтийн амралтын өдөр байх үед тэр өдөр олгоно.

③ "урагшаа" гэж төлж болно "нь" зарим тохиолдолд үр дүн нь маш сайн, гэрээт судалгаа төлсөн урамшуулал байдаг.

④ засварын санхүүжилт нь дараах байдалтай байна:

(Нэгж: вон)

дагах тоо

дэмжих байгууллага

судалгааны ажилтан

Төслийн нэр

(Нийт төслийн хугацаа / аж үйлдвэрийн цогцолбор ажлын тоо хэмжээ)

тавдугаар цалин

Тайлбар

1

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

ХХХХ-ХХХХ)

XXXXX

⑤ нэг жилээс дээш хугацаагаар ажиллаж байгаа хэвээр бол "мэдээлэл" халагдсаны цалинг "нь" түүнд олгоно.

4 дүгээр зүйл "а" (үүрэг) ① итгэлтэйгээр "эерэг" -д судалгаанд хамрагдсан байх ёстой.

5 дугаар зүйл (судалгаа, үр дүн хамаарах нууцыг хадгалах) ① "а", судалгааны ажилд холбогдон гарсан өөрчлөлтийн талаар "В" хийж

Chünnam ikh surguuli, erdem shinjilgeenii ajiltan mergeshij bui üil ajillagaa yavuulj zaavar

batlakh

13/05/2013

Zasvar khiisen

09/05/2013

Zasvar khiisen

30/09/2013

1 dügeer züil (zorilgo) Ene udirdamjiin zorilgo ni iim ajil erkhlelt, tsergiin alba gekh met asuudlyg zaasan togtookh ajillaj baigaa sudlaachdyn emchilgeenii chigleleer mergeshij bui zorilgoor khiisen, Chünnam ikh surguuliin (tsaashid "surguuli" gekh).

Udirdamj "mergejliin sudlaachid" Bidnii sudalgaany tösöl khiij, sudalgaany ür düng erdem shinjilgeenii chadavkhiig demjikh zorilgoor yavuulsan tuslakh mergejliin sudalgaa khürch baina 2 dugaar züiliin zorilgoor (ner tomiyoo) ni khölsölsön sudalgaand oroltsoj khuvi khüniig khelne.

Shaardlaga gej baikh ba ööröör khödölmör erkhlelt, 3 (khamrakh khüree) mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltnuudyn ashiglakh talaar etseg, ekh, khuuli togtoomjid zaasan busad tokhioldold khoyor zaavar todorkhoilogdono.

4 dügeer züil (Mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan angilal, mergeshliin) ① mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltnuudyn sudalgaany profyessor, büren tsagiin sudlaachid, iin PostDoc erdem shinjilgeenii, ailchlagch sudlaachid, erdem shinjilgeenii ajiltan, sudalgaa shinjilgee bolon tyekhnologi gej angilna.

② mergeshsen mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan ni daraakh baidaltai baina:

1. Sudalgaany Profyessor: Odoo 10 dugaar tavigdakh ni Chünnam Bolovsrol töriin albany zaaltyn

2. büren tsagiin sudlaach: kholbogdoltoi talbar magistryn zereg barigch esvel tüüntei adiltgakh mergeshliig baina

3. iin PostDoc erdem shinjilgeenii ajiltan: tavan jiliin khüchin züilsiin dotor daraakh doktoryn zereg

4. Ailchlagch Sudlaach: mergeshsen büren tsagiin sudlaachid taluud zereg busad baiguullagad khamaarakh

5. sudlaach: Ta shinjeech sudlakh ni doktor zereg khödölmör erkhleltiin daraakhi nökhtsöliig khangasan temdegt khanzny güitsetgene.

A. Ajild avakh khugatsaa ni 3-aas deesh jil törliig shinechlekh güitsetgegchiig ajilluulakh tal yum

B. töröl büriin zardal, 3 saya garui tölbör zereg orj Sudalgaany Khödölmöriin namyn saryn khürtsen

6. Sudalgaa, tyekhnologiin: kholbogdokh chigleleer, esvel medleg turshlaga negtgegch Nuutslalyn ezemshigchdiin-d Bakalavryn zereg

② sudalgaany profyessor, tomilokh tusgai khötölböriin davuu talyg bol deer durdsan nökhtsöld khereglej bolokhgüi.

mergejliin sudlaachdyn tomilokh daguu 5-r züil (nöötsiin khüree) nööts nemegdel zardal, sudalgaa, gadaad khotyn zakhyn khandiv khüreelengiin ündeslen baiguullagad sankhüüjilt ashiglakh yavdal yum.

6 dugaar züil (ajil erkhlelt, gekh met) khüreelengiin buyuu mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan, tölöölögchid davuu talyg khüsej baiguullagyn zövlömjiin daguu ① Yerönkhii büleg (tomilogdson).

② zövlömj tölöölögchdiig (tomilogdson) kholbogdokh barimt bichig (Khavsralt 1) tomilson bol baikh yostoi.

③ tomilokh khugatsaa, kharin nööts ashiglaltyn khugatsaa bolokh dakhin tomilokh (komiss), shaardlagatai bol. Gesen khedii ch, erdem shinjilgeenii tetgelegt gurvaas deesh jil tomilogdson baina.

7-r kheseg (üüreg) mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan ashiglakh zorilgoor daguu daraagiin daalgavar ni bür khiikh yostoi.

1. bolovsrol, erdem shinjilgeenii baiguullaga davuu tal sudalgaany profyessor

2. büren tsagiin sudlaachid, iin PostDoc sudlaachid, sudlaachid ochij, sudlaach Sudalgaa khiij baiguullagyg ashiglan khiisen

3. erdem shinjilgeenii khüreelen Sudalgaa kholbootoi turshilt institutsiin praktikiig ashiglakh güitsetgene

8 (khödölmöriin zardal) ① doldugaar tetgemjiin-d bagtsan (1) nökhtsöl ni daraakh züilsiig khargalzan tsalin tösviin khemjeegeer todorkhoilno.

mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltnuudyn 1. turshlaga

2. butsaltgüi tuslamj ajlyn khemjee

② mergejliin sudalgaa (zakhialgaar) khezee ajiltnuud tölökh shaardlagatai tösöv (tsalin, ajlaas khalagdsany tsalin, tetgever, daatgal büriin törliin, gekh met) zardal, khödölmöriin zardal, zardlyg khüselt gargasan baiguullaga khariutsna bolno ayuulgüi tomilogdson baikh yostoi.

③ mergejliin sudlaachid surguuliin barilga baiguulamj ashiglaj bolno.

Ene ni 9 dügeer züil (duusgavar bolokh) ni mergejliin sudlaachid daraakh züilsiin ali neg ni tuld bolomjtoi bol gereeg tsutsalj bolno.

1. Khervee khödölmöriin geree zörchsön

2. Ta ül toomsorloj, esvel alban üürgee ül khaikhrakh bol

3. ül khamaaran ajlyn dotor bolon gadna ni akt, ner tör, ner khündiig gemteej baigaa bol

4. ilt yaduu bolovsrol, sudalgaany ür dün

5. üyed kholbogdokh sankhüügiin tasaldlyn demjleg, gekh met

nemelt öörchlölt

1 dügeer züil (Khüchintei ognoo) Enekhüü udirdamj ni batlagdsanaar ödröös ekhlen khüchin tögöldör bolno.

Ömnökh jurmyn 2 (tür arga khemjee), gekhdee tölöölögchid tokhioldold dürem tomilson baina ond tölöölögchid khugatsaa üldsen baikh bolno.

[Khüsnegt 1]

Mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan tomilokh (khiikhdee) bichig barimt jagsaalt

Sudlaachid ajil erkhleltiin barimt bichig

Tailbar

Yesön minut

shine juram

khiikhdee

Sudalgaany Falmouth baga

1. CV (Zurag khavsargasan) 1-r kheseg

2. Khödölmöriin geree 1-r kheseg

3. baritsaany 1-r kheseg

4. Bolovsrolyn etssiin gerchilgee

Amlalt 1-r kheseg 5. Programyn bichig

1. Khödölmöriin geree 1-r kheseg

Amlalt 1-r kheseg 2. Programyn bichig

ailchlagch sudlaach

1. CV (Zurag khavsargasan) 1-r kheseg

2. tölövlögöö-r kheseg 1-r ashiglana

3. baritsaany 1-r kheseg

4. Bolovsrolyn etssiin gerchilgee

1-r kheseg 5. gerchilgee

1. tölövlögöö-r kheseg 1-r ashiglana

Büten tsagiin sudlaachid

iin PostDoc erdem shinjilgeenii ajiltan

erdem shinjilgeenii khüreelen

1. CV (Zurag khavsargasan) 1-r kheseg

2. Khödölmöriin geree 1-r kheseg

3. baritsaany 1-r kheseg

4. Bolovsrolyn etssiin gerchilgee

5. Tyekhnikiin gerchilgee (kherev baival) 1-r kheseg

1. Khödölmöriin geree 1-r kheseg

sudalgaany profyessor

1. CV (Zurag khavsargasan) 1-r kheseg

2. Geree 1-r kheseg

3. Zövlömj 1-r kheseg

4. baritsaany 1-r kheseg

5. büren tsagiin sudalgaany profyessor ekhnii zaalt toim 1-r kheseg tomilson

6. büren tsagiin sudalgaany profyessor tomilogdson khoyor dakhi barimt bichig shinjilgee ünelgeenii 5-r kheseg

7. büren tsagiin sudalgaany profyessor tomilokh yariltslaga ünelgee 5-r kheseg

8. Sudalgaa, siljeokmul jagsaalt 1-r kheseg

sudalgaa 9. medegdel kheseg 1 güitsetgene

10. Biyeiin TMB (General Hospital gargasan) batalsan 1-r kheseg

11. bakalavryn khuulga 1-r kheseg

12. zereg gerchilgee (BA / magistr / PhD)

13. turshlaga gerchilgee (kherev bolomjtoi bol)

1. CV (Zurag khavsargasan) 1-r kheseg

2. Geree 1-r kheseg

3. Zövlömj 1-r kheseg

4. sudalgaa khiisen medegdel 1-r kheseg

[Khavsralt № 1 Format

- zurag;

tsakhilgaan inder

ner

neg dügeer züil

Zaluu sar

medegdel

Irgenshil

Niigmiin daatgalyn dugaar

(Gadaadyn irgenii bürtgeliin dugaar)

Zöölön rok emchilgee

I-meil

Odoogiin Khayag

[Turshlaga]

tögsöltiin ödör khürtel ※ Elseltiin bolon suuri ognoo

[Turshlaga (süüliin 5 jil);

- Sudalgaany güitsetgeliin shaardlaga;

Deerkh daguu yamar ch ergelzeegüi ünen yum.

'20 khonog May

Ner: (a)

Kharin baritsaany sistyem

Enekhüü Geree ni Chünnam ikh surguuli. Emchilgee, ashiglaj baiguullagyn busad shaardlagyg üyed ashiglakh mergeshsen erdem shinjilgeenii ajiltan üilchlekh bolno, todruulakh zorilgoor Erüül mendiin sudalgaany khüreelengiin anagaakh ukhaany magistryn surguuliin Chünnam ikh surguuliin kollyej ( "Zakhialagch" gej nerledeg) bolon mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan (sudalgaany profyessor, iin PostDoc sudlaachdyn dund songokh, büren tsagiin sudlaach, sudalgaany bolon tyekhnologiin) OOO

( "" Esvel baga gej nerledeg) bolon nairuulagch OOO ni geree gej sudalsan (tsaashid "sav" gekh), "övchin" gej khöshüüreg "ni" mergejliin erdem shinjilgeenii ajiltan shig "B" ni daraakh batalsan yum: zokhitsuulalt.

1 dügeer züil (Gereenii khugatsaa) ① "B" OOOO OO OO saryn ödör (sudalgaany profyessor, iin PostDoc ajiltan, büren tsagiin sudlaach, sudalgaa, tyekhnologiin songolt) ni "A" jiliin OOOO OO OO saryn neg jil ajillaj baina.

② gereenii khugatsaand, ene tösliin tsutsalsan tüdgelzüülsen buyuu ulmaas iim Ta biznyes khiikh ürgeljlüülen chadakhgüi bol busad shaltgaanaar, ene ni zogsookh buyuu enekhüü Gereenii khugatsaag boginosgoj bolno khedii ch.

"Ni" 2 dugaar (tsag, bairshil) ① ajlyn tsag ulsyn Töriin albany tukhai khuuli, töriin albany dürem jurmyg dagaj mördönö. Gesen khedii ch, irekh sudlaach juram baiguullaguudyg ashiglakh daguu baikh yostoi.

② "övchin" tomilson gazart sudalgaany ajil khiikh bolno "gej".

(Zasvar) 3000000000000 ① "B" ni "A" nökhön tölbör ni sar bür OOOOOO (khuuli yosny khuviin khuvi nemer oruulsan) olgono.

② uramshuulal, 20-nd sar bür tölj, tedgeeriin tölökh ödör ni Byamba, olon niitiin amraltyn ödör baikh üyed ter ödör olgono.

③ "övchin" -d tölj bolno "ni" zarim tokhioldold ür dün ni mash sain, gereet sudalgaa tölsön uramshuulal baidag.

daraakh baidlaar ④ zasvar san (saryn tsalin, agyentlag tölbör, tetgevriin tetgemj) olgono:

(Negj: von)

dagakh too

demjikh baiguullaga

sudalgaany

zakhiral

Tösliin ner

(Niit tösliin khugatsaa / aj üildveriin tsogtsolbor ajlyn too khemjee)

tavdugaar tsalin

Agyentlag khuraamj, tetgever tetgemj

Tailbar

1

OOOOO

OOO

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

KhKhKhKh-KhKhKhKh)

XXXXX

Sudalgaany asuudal khariutssan ajiltan

negees deesh jil "övchin" üyed ajlyn ürgeljlüülen ⑤ khalagdsany tsaling "ni" tüünd olgono.

4 dügeer züil "a" (zorilgo) ① itgelteigeer "savand" sudalgaany tösöld oroltsokh kheregtei.

5 dugaar züil (sudalgaa nuutslal bolon kholbogdlyg ür dün) ① "ni" yavuulsan sudalgaany ajlyg shuud khamaarakh asuudlaar "A" bolon "övchin" zövshöörölgüigeer gadagshaa gargaj bolokhgüi.

② "övchin" zaana taluudyn üildverlel-ii bükh ür düng erkhiig ezemshij baigaa "gesen."

6 dugaar züil (tsutslakh) ① "B" baij bolno "," gereenii khugatsaand ashiglaj Chünnam gazryn shaardlagyn daguu erdem shinjilgeenii ajil zörchsön zogsoo.

② "a", Khavsralt baritsaany aguulagdakh medeelliin davuu talyg ni "Tal" zörchsön bol khödölmöriin gereeg tsutsalj bolno sain sanaany baiguullagad ajillaj baikhdaa khiij bolno.

7 dugaar züil (tokhiruulga yalgaa) ① bol gereend zaasan medeelliig tailbarlakh tukhai zöröldöön taluudyn khoorondyn zövlöldökh zamaar todorkhoilno baidag, margaan kholbogdokh khuuli togtoomj, dürem jurmyn tailbar daguu baikh yostoi.

"A", "V", gereenii 3-r kheseg bicheed, "övchin" tus bür neg khuviig khadgalna.

OOOO jiliin OO OO saryn ödör

(Instep), Anagaakh ukhaany Chünnam ikh surguuliin kollyej, erdem shinjilgeenii khüreelen jeonbyeonghwa (a)

(A) ni mergejliin sudlaachid OOO (a)

(Lonkhny) Anagaakh ukhaany OOO kollyej, Chünnam ikh surguuliin (a)

[Khavsralt № 3 Format

Bolon gereenii barimt bichig (sudlaach) ni

Ene geree Erdmiin khamtyn ajillagaany agyentlag gej nerledeg (Chünnam ikh surguuliin ashiglakh üilchilgee. Emchilgee, mergejliin sudlaachdyn busad asuudlyg todruulakh zorilgoor doorkh bolon mergejliin "," sudlaachid (sudlaach) OOO (tsaashid "B" gej nerledeg gej nerledeg) "ni" mergeshsen erdem shinjilgeenii ajiltan, "a" zövshöörölteigeer), akhlakh injyenyer bolgon ashiglakh (tsaashid "sav"), geree erdem shinjilgeenii ajiltan (tsaashid "uragsh") gekh met, "medeelel" khöshüüreg gej baina gekh daraakh zokhion baiguulalt:

1 dügeer züil (Gereenii khugatsaa) ① "B" ni "A" OOOO OO OO-aas sudlaach tavdugaar sard neg jiliin OOOO tuld OO OO khonog (36 sar) Tavdugaar sar ajillaj baina.

② gereenii khugatsaand, ene tösliin tsutsalsan tüdgelzüülsen buyuu ulmaas iim Ta biznyes khiikh ürgeljlüülen chadakhgüi bol busad shaltgaanaar, ene ni zogsookh buyuu enekhüü Gereenii khugatsaag boginosgoj bolno khedii ch.

"Ni" 2 dugaar (tsag, bairshil) ① ajlyn tsag ulsyn Töriin albany tukhai khuuli, töriin albany dürem jurmyg dagaj mördönö.

② "eyereg" tomilson gazart sudalgaany ajil khiikh bolno "gej".

(Zasvar) 3000000000000 ① "B" ni "A" nökhön tölbör gej sar (daatgalyn töröl büriin oroltsuulan) OOO ekh üüsver olgono.

② uramshuulal, 20-nd sar bür tölj, tedgeeriin tölökh ödör ni Byamba, olon niitiin amraltyn ödör baikh üyed ter ödör olgono.

③ "uragshaa" gej tölj bolno "ni" zarim tokhioldold ür dün ni mash sain, gereet sudalgaa tölsön uramshuulal baidag.

④ zasvaryn sankhüüjilt ni daraakh baidaltai baina:

(Negj: von)

dagakh too

demjikh baiguullaga

sudalgaany ajiltan

Tösliin ner

(Niit tösliin khugatsaa / aj üildveriin tsogtsolbor ajlyn too khemjee)

tavdugaar tsalin

Tailbar

1

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

KhKhKhKh-KhKhKhKh)

XXXXX

⑤ neg jilees deesh khugatsaagaar ajillaj baigaa kheveer bol "medeelel" khalagdsany tsaling "ni" tüünd olgono.

4 dügeer züil "a" (üüreg) ① itgelteigeer "eyereg" -d sudalgaand khamragdsan baikh yostoi.

5 dugaar züil (sudalgaa, ür dün khamaarakh nuutsyg khadgalakh) ① "a", sudalgaany ajild kholbogdon garsan öörchlöltiin talaar "V" khiij

Chungnam National University, in Forschungspersonal spezialisiert Betriebsanleitung

Erlass

13/05/2013

Revision

2013.09.05

Revision

30.09.2013

Artikel 1 (Zweck) Der Zweck dieser Richtlinie zum Zweck der darlegt, die Themen wie Beschäftigung, Militärdienst gemacht wird, bei der Behandlung von Forschern spezialisiert arbeitet in (im Folgenden bezeichnet als „die Universität“), Chungnam National University.

Die gemieteten im Sinne von Artikel 2 (Begriffsbestimmungen) Die „professionelle Forscher“ in der Richtlinie in unserer Forschungsprojekte durchgeführt wird und die Forschungsergebnisse Attendant professionelle Studien erreicht durchgeführt, um Forschungskapazitäten zu fördern bedeutet, eine Person in der Studie beschäftigt.

Anspruch sein, und wird durch die beiden Anweisungen soweit nicht anders angegeben in der übergeordneten Gesetzgebung in Bezug auf der Beschäftigung und die Verwendung von 3 (Deckung) spezialisierten Forschungspersonal bestimmt.

Artikel 4 (Professional Forschungspersonal Klassifizierung und Qualifikation) ① Berufsforschungspersonal wird als Forschungsprofessor, Vollzeit-Forscher, Postdocs, Gastwissenschaftler, wissenschaftliche Mitarbeiter, Forschung und Technologie klassifiziert werden.

② qualifizierte Berufsforschungspersonal ist wie folgt:

1. Forschung Professor: Jetzt mit Chungnam National Education öffentlichen Dienst Bestimmungen von Artikel 10 Förderfähigkeit

2. Die Vollzeit-Forscher: verwandter Bereich, der die Master-Absolvent oder gleichwertige Qualifikation hat

3. Postdoc: Post-Promotion innerhalb von fünf Jahren Factors

4. Visiting Researcher: Zugehörigkeit zu anderen Organisationen als qualifizierte Vollzeit Forscher Parteien

5. Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Die Zeichen, die Sie die folgenden Arbeitsbedingungen als Promotion für die Expertenstudie treffen durchgeführt Kanji.

A. Rekrutierungsphase ist Partei einen Auftragnehmer zu mieten Typ für mehr als 3 Jahre zu aktualisieren

B. Forschung in verschiedenen Ausgaben, einschließlich Zahlungen von mehr als 3 Millionen gewonnen Labor Party Mai

6. Forschung und Technologie: Bachelor-Abschluss in verwandten Bereich oder Berechtigungsnachweis Expertise Erwerbers Inhaber

② Research Professor, kann nicht auf die obigen Bedingungen angewendet werden, wenn der Termin Vorteil eines speziellen Lehrplan zu nehmen.

Artikel 5 (eine Reihe von Ressourcen) Ressourcen in Übereinstimmung mit der Ernennung von professionellen Forschern ist die Finanzierung von Institutionen auf der Grundlage des Institut für Gemeinkosten, Forschungs- und externen vorstädtischen Spende zu nutzen.

Artikel 6 (Beschäftigung, etc.) ① Die Generalkapitel von der Empfehlung des Instituts oder Institutionen, die die Vorteile des professionellen Forschungspersonal und Delegation nehmen will (benannt).

② Wenn die Empfehlung sollte eine Delegation ernannt (benannt) die entsprechenden Unterlagen (Anhang 1).

③ Bestelldauer, aber die Ressourcen Nutzungsdauer kann Wiederbestellung (Kommission), falls erforderlich. Allerdings sind Forschungsstipendiaten seit mehr als drei Jahren ernannt.

§ 7 (Pflicht) spezialisiertes Forschungspersonal sollte jeden der nächsten Aufgabe in Übereinstimmung mit dem Verwendungszweck durchzuführen.

1. Forschung Professor für Bildungs- und Forschungseinrichtungen Vorteil

2. Die Vollzeitforscher, Postdocs, Gastwissenschaftler, Research Fellow: Forschung durchgeführt, die Institution unter Verwendung

3. Forschungsinstitut: Forschung im Zusammenhang Experimente durchgeführt, die institutionelle Praxis nutzen

8 (Arbeitskosten) ① siebte Vorteil in Absatz (1) enthalten die Bedingungen werden durch das Ausmaß des Gehalts Budget unter Berücksichtigung der folgenden Punkte bestimmt.

1. Erfahrung der professionellen Forschungspersonal

2. Die Höhe des Zuschusses Arbeit

② Wenn eine professionelle Studie (im Auftrag) Personal ernannt werden, um das Budget zu sichern muß (Vergütung, Abfindungen, eine Rente, jede Art von Versicherung usw.) zahlen Kosten, Arbeitskosten und Kosten werden von der ersuchenden Stelle getragen.

③ professionelle Forscher können die Einrichtungen der Schule nutzen.

Dieser Artikel 9 (Termination) professionelle Forscher kann die Vereinbarung ggf. einem der folgenden Elemente beenden.

1. Wenn eine Verletzung des Arbeitsvertrags

2. Wenn Sie ignorieren oder Vernachlässigung der Amtspflichten

3. Wenn die Handlung unabhängig von dem innerhalb und außerhalb der Arbeit und schädigt die Würde oder Prestige

4. Wenn ein deutlich schlechte Bildung und Forschungsergebnisse

5. Wenn die Unterstützung der einschlägigen Finanz Unterbrechungen usw.

NACHTRAG

Artikel 1 (Zeitpunkt des Inkrafttretens) Diese Richtlinie gilt ab dem Zeitpunkt ihrer Verkündung in Kraft.

Im Fall des von der bisherigen Regelung 2 (vorläufige Maßnahme), aber diese Delegation wird von den Regeln ernannt worden ist, wird eine Delegation Zeitraum der Rest sein.

[Tabelle 1]

Professionelle Forschungspersonal Termin (Neubestellung) Dokumentliste

Forscher Beschäftigung Dokumente

Bemerkungen

neun Minuten

neue Regeln

Wiederernennung

Forschung Falmouth niedrig

1. CV (Photo befestigt) Teil 1

2. Der Arbeitsvertrag Teil 1

3. Pledge Teil 1

4. Schluss Certificate of Education

5. Anwendung Letter of Commitment Teil 1

1. Der Arbeitsvertrag Teil 1

2. Anwendung Letter of Commitment Teil 1

Gastforscher

1. CV (Photo befestigt) Teil 1

2. Nutzen Sie Plan Teil 1

3. Pledge Teil 1

4. Schluss Certificate of Education

5. Bescheinigung von Teil 1

1. Nutzen Sie Plan Teil 1

Vollzeit-Forscher

Postdoc

Research Institute

1. CV (Photo befestigt) Teil 1

2. Der Arbeitsvertrag Teil 1

3. Pledge Teil 1

4. Schluss Certificate of Education

5. Technische Zertifizierung (falls zutreffend) Teil 1

1. Der Arbeitsvertrag Teil 1

Research Professor

1. CV (Photo befestigt) Teil 1

2. Vereinbarungen Teil 1

3. Empfehlung Teil 1

4. Pledge Teil 1

5. Vollzeit-Forschungsprofessor ernannt erste Referenz Document Review Teil 1

6. Vollzeit-Forschungsprofessor ernannt zweites Dokument Screening Beurteilung Teil 5

7. Vollzeit-Forschungsprofessor Termin Interview Beurteilung Teil 5

8. Forschung und siljeokmul Liste Teil 1

9. Erklärung der Forschung durchgeführt Teil 1

10. Körper nahm das DOE (General Hospital ausgestellt) Teil 1

11. Bachelor-Transkript Teil 1

12. Der Grad Zertifikat (BA / MA / PhD)

13. Erfahrung Zertifikat (falls zutreffend)

1. CV (Photo befestigt) Teil 1

2. Vereinbarungen Teil 1

3. Empfehlung Teil 1

4. Die Forschung Statement Teil 1

[Anhang Nr 1 Format

- Bilder;

Der Bereitschafts

Name

Ein Artikel

junge Mond

Eine Aussage

Nationalität

Sozialversicherungsnummer

(Alien kennzeichen)

Soft-Rock-Behandlung

E-Mail

aktuelle Adresse

[Erleben]

※ Eintritt bis zum Abschluss Datum und das Basisdatum

[Erfahrung (die letzten 5 Jahre);

- Forschung Leistungsanforderungen;

Gemäß der oben ist ohne Zweifel wahr.

Mai '20 Tage

Name: (a)

Und ein System für Pledge

Dieses Abkommen wird eine spezialisierte Mitarbeiter in der Forschung dienen bei Chungnam National University. Die Behandlung und andere Anforderungen der eingesetzten Agenturen, Chungnam National University College of Medicine Graduate School of Medical Research Institute zu nutzen, um zu klären, (die „Arbeitgeber“ genannt wird) und Berufsforschungspersonal (Forschungsprofessoren, Postdoc wählen unter den Forschern, Vollzeit-Forscher, Forschung und Technologie) OOO

(Bezeichnet als „die“ oder weniger), und als Auftrag des Direktors OOO sucht (im Folgenden als „Flaschen“ bezeichnet), „Krankheit“ ist es als Hebel „auf“ spezialisierte Mitarbeiter in der Forschung, mit Zustimmung des „B“ wie folgt vor: die Anordnung.

Artikel 1 (Vertragslaufzeit) ① „B“ verwendet das „a“ aus den Jahren OOOO OO OO 1 Jahr Mai bis OOOO OO OO Mai Tag (Wahl der Forschungsprofessoren, Postdoc, Vollzeit-Forscher, Forschung und Technologie).

② Trotz der Vertragslaufzeit und dieses Projekt abgebrochen oder ausgesetzt oder aus anderen Gründen, wie zum Beispiel, wenn Sie nicht weitergehen können, Geschäfte machen, kann er die Dauer dieser Vereinbarung schließen oder verkürzen.

Die Arbeitszeit des Artikels 2 (Stunden und Standorte) ① „bis“ wird mit dem National Public Service Law und den öffentlichen Dienst Vorschriften entspricht. Dabei werden jedoch die Gastforscher in Übereinstimmung mit den Vorschriften Institutionen nutzen.

② „zu“ soll die Forschungsarbeit an der Stelle, von der „Krankheit“ bezeichnet verpflichten.

Die (Wartung) 3000000000000 ① „B“ wird monatlich OOOOOO gezahlt werden (einschließlich der gesetzlichen persönlichen Beitrag) in Ausgleich zu „a“.

② Vergütung und monatlich am 20. gezahlt, wenn das Zahlungsdatum auf einen Samstag oder Feiertag, endet an diesem Tag bezahlt werden.

③ kann auf die „Krankheit“ zu zahlen, „a“, dass in einigen Fällen die Ergebnisse sind ausgezeichnet und von der Forschung der Auftragnehmer gezahlten Prämien.

④ Reparaturfonds (Monatsgehalt, Vermittlungsgebühren und Rentenzulagen) werden wie folgt ausgezahlt:

(Einheit: KRW)

Tracking-Nummer

-Unterstützungsorganisationen

Forschung

Direktor

Projekttitel

(Gesamtprojektlaufzeit / Industrie komplexe Aufgabe Nummer)

Mai Gehalt

Agenturkosten und Rentenzulagen

Bemerkungen

1

OOOOO

OOO

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

XXXX-XXXX)

XXXXX

Forschung Support Officer

⑤ weiterhin bei mehr als einem Jahr „Krankheit“ arbeiten soll Abfindung „a“ zu ihm bezahlt werden.

Artikel 4 „a“ (Mission) ① getreulich in Forschungsprojekten der „Flasche“ teilnehmen sollte.

Artikel 5 (Forschung Vertraulichkeit und Zuschreibung Ergebnisse) ① „a“ darf nicht ohne die Zustimmung der „A“ und „Krankheit“ in Bezug auf Angelegenheiten nach außen abgegeben werden, die aus unmittelbar auf die Forschungsarbeit durch sind.

② „auf“ die Rechte aller Feststellungen der Produktion werden von Parteien im Besitz, die die „Krankheit“ angibt.

Artikel 6 (Kündigung) ① „B“ kann sein „“ Stoppen die Verletzung von Forschungsarbeiten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der eingesetzten Chungnam National Authority der Vertragslaufzeit.

② „a“ durchgeführt werden, während bei der Agentur in gutem Glauben Arbeit Vorteil der Informationen in Anhang Versprechen enthalten zu nehmen, wenn sie die „Party“ verletzen den Arbeitsvertrag kündigen.

Artikel 7 (Anpassung Unterschiede) ① Wenn Sie, wenn es eine Meinungsverschiedenheit über die Auslegung der im Vertrag angegebenen Informationen wird durch Konsultation bestimmt werden muss zwischen den Parteien und die Auseinandersetzung mit der Auslegung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften in Einklang sein.

„A“ „B“, durch den Vertrag Teil 3 zu schreiben, „Krankheit“ sollte jeder hält eine Kopie.

OOOO-Jahres-OO OO Maitag

(Rist), Chungnam National University College of Medicine und Research Institute jeonbyeonghwa (a)

(A) professionelle Forscher OOO (a)

(Flasche) OOO College of Medicine, Chungnam National University (a)

[Anhang Nr 3 Format

Und Vertragsunterlagen (Research Fellow) für

Diese Vereinbarung wird Academic Cooperation Agency genannt (im Folgenden als „B“ bezeichnet wird, genannt) und professionell „die“ Forscher (Research Fellow) OOO (unten, um den Dienst zu klären. Die Behandlung und andere Angelegenheiten von professionellen Forschern an Chungnam National University zu nutzen ), als Chef-Ingenieur (im Folgenden bezeichnet als „Flaschen“), ein Auftragsforschungsbeauftragten (im Folgenden als „vorwärts“), „Information“ gibt es als Hebel „auf“ spezialisierte Mitarbeiter in der Forschung, mit Zustimmung des „a“ verwendet die Anordnung der folgenden:

Artikel 1 (Vertragslaufzeit) ① "B" verwendet die "a" in einem Research Fellow von OOOO OO OO Mai ein Jahr OOOO OO OO Tage Mai (36 Monate).

② Trotz der Vertragslaufzeit und dieses Projekt abgebrochen oder ausgesetzt oder aus anderen Gründen, wie zum Beispiel, wenn Sie nicht weitergehen können, Geschäfte machen, kann er die Dauer dieser Vereinbarung schließen oder verkürzen.

Die Arbeitszeit des Artikels 2 (Stunden und Standorte) ① „bis“ wird mit dem National Public Service Law und den öffentlichen Dienst Vorschriften entspricht.

② „zu“ soll die Forschungsarbeit an der Stelle, von der „positiven“ bezeichnet verpflichten.

Die (Wartung) 3000000000000 ① „B“ wird monatlich OOO Quellen (einschließlich der verschiedenen Arten von Versicherungen) zu zahlen als Entschädigung „a“.

② Vergütung und monatlich am 20. gezahlt, wenn das Zahlungsdatum auf einen Samstag oder Feiertag, endet an diesem Tag bezahlt werden.

③ kann die „Vorwärts“ zu zahlen, „a“, dass in einigen Fällen die Ergebnisse sind ausgezeichnet und von der Forschung der Auftragnehmer gezahlten Prämien.

④ Reparatur Finanzierung ist wie folgt:

(Einheit: KRW)

Tracking-Nummer

-Unterstützungsorganisationen

Research Officer

Projekttitel

(Gesamtprojektlaufzeit / Industrie komplexe Aufgabe Nummer)

Mai Gehalt

Bemerkungen

1

OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO

(YYYY-MM-DD ~ YYYY-MM-DD /

XXXX-XXXX)

XXXXX

⑤ fortsetzen Wenn für mehr als ein Jahr arbeiten „Information“ ist eine Abfindung zu zahlen „a“ zu ihm.

Artikel 4 „a“ (Pflicht) ① sind treu in der Forschung in den „positiven“ beteiligt sein.

Artikel 5 (Forschung und Ergebnisse zurückzuführen Vertraulichkeit) ① „a“ und „B“ in Bezug auf die Veränderungen, die im Zusammenhang mit der Forschungsarbeit aufgetreten sind, durchgeführt

Ohne die Erlaubnis der „Information“ es bekannt gibt nicht nach außen .② „auf“ die Rechte aller, die Forschungsergebnisse produzieren, werden von den Parteien gehört zu „a“ bezeichnet wird. Artikel 6 (Termination) ① „B“ bis " eine „Verletzung der Vertragslaufzeit, wenn die Arbeit mit den Anweisungen der Chungnam National University entspricht, können Punkte, die die Studie abgebrochen werden .②“ „a durchgeführt werden, während bei der Agentur in gutem Glauben Arbeit Vorteil der Informationen in Anhang Versprechen enthalten zu nehmen, wenn es verletzt in „B“ kann er den Arbeitsvertrag kündigen. Artikel 7 (Anpassung Unterschiede) ① Wenn Sie werden, wenn es interpretatorische Differenzen über die Details im Vertrag festgelegten beschlossen durch Konsultationen zwischen den Parteien und der Streit hat Gesetze vorbehaltlich der Auslegung dieses Abkommens durch die vier Kopien „a“, „eine“, „Flasche“, „vorwärts“ gehalten jedes Jahr .OOOO OO OO Mai Tag (Partei), Chungnam National University Zusammenarbeit renoviert OOO eine Kopie zu erstellen ( a) (a) von professionellen Studien OOO (a) (Krankheit), Chungnam National University College of Medicine und Research Institute OOO (a) (Forward) OOO College of Medicine, Chungnam National University (a) Exhibit No. 4 Format-Forschungsstipendium Anwendung Letter of Commitment-Institut für Medizinische Forschung Unseres Forschungszentrum (Zentrum) Wissenschaftlicher Mitarbeiter Systembetrieb Gehören Forscher Dr. Vertrag die Zustimmung des Zwecks und die Absicht und die folgenden zur Verbesserung der Forschungskapazitäten und zur Verbesserung des Forschungsumfeldes der Schulen zu begehen. Wenn das, nicht wahr die folgenden Vorsichtsmaßnahmen befolgen, werden nicht einmal für jede Zeile und finanzielle Sanktionen fordern entsprechend 0,1. Wenn geumbeon Forschung Support-Anwendung eine solche Auswahl Doktorand ausgewählt werde ich sicher sein, die Vereinbarung in Übereinstimmung mit den Bedingungen und Arbeitsbedingungen unserer Universität (Gehalt und vier Versicherungs- und Beschäftigungszeiten, etc.) dargestellt folgen. O Gehalt (einschließlich Abfindungen) und vier Versicherungs und Basisressourcen sind Anstrengungen o Forschungsergebnisse (wie veröffentlicht Papiere) geht an Gemeinkosten wie Forschung oder Forschungseinrichtungen 2 zu etablieren. Der Vertrag Doktoranden ernannt werden als wissenschaftliche Mitarbeiter, den das entsprechende Forschungsumfeld schaffen, wirklich nicht, werden wir auch weiterhin für die Zusammensetzung eines stabilen Beschäftigung Umfeld arbeiten. O Forschungsraum, einschließlich Forschungsumfeldes o Work Research Fellow Geschäftsführers 4. Dieser Letter of Commitment hat in Übereinstimmung mit den Empfehlungen im Ministerium für Bildung und Chungnam National University, überprüfen Sie die Fakten und keine anderen Informationen oder vorsätzliche Fehler Tage 0,2013 Jahre Mai Medical Research Institute ○ ○ ○ (a) verpflichten Zeichen Medical Research Institute (die vorbereitet 1) für Chungnam Nationale Zusammenarbeit für Ihren leader [Anhang Nr 5-Format Planungsdokument Personalien Name Adresse Telefonsozialversicherungsnummer Tauscherrohr für eine Person hohwal medizinische Forschung Institut für Heteros Bogen glatt Gruppe ganhwal für Ihren Besuch. Nutzung Zwecke: 2. Vorteile: 3. Wartung und sonstig Kosten: 4. Bemerkungen: Datum Professor: (a) _________ Research Institute: (a) Ihre Chungnam National General [Anlage Nr 6 Format Gelübde Zhou Adresse: Name: St. Datum: Oben I Chungnam National University College of Medicine wird getreulich Forschung unter der Leitung der beteiligten Organisationen nutzen die medizinische Forschung Direktor oder Research Manager durchführen, während er als Mitarbeiter des Instituts arbeiten, verspricht es mit 0,1 folgender Punkte bewusst und getreulich erfüllen zu sein. Aber Vertiefung Spezialisierung und Forschungszwecke, wie von den Forschern erlaubt Forschung zu verbessern und zu forschen Fähigkeit, autonom wringen 0,2. Studie Geheimnisse, in Bezug auf technische Informationen über die Informationen, die die nationale Sicherheit des Eingriffs erhalten, und andere vertrauliche Informationen und Forschung Wichtige Teilnahme Zeitraum sowie Studien teilnehmen beendet nicht einmal eine Leckage oder verwendet mich oder dritte zu schneiden, wenn Sie es undicht wenn der Fall, da die Forscher einen schweren Rückschlag durch nicht die Erfüllung der Verpflichtungen begegnet, nimmt das Forschungsprojekt jede Strafe im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften 0.3. Sobald sich der Status ändert auftreten, wenn Sie feststellen, dass Sie nicht die (Körperschaft) hat einzuleiten, oder auf einer falschen Anwendung Informationen beruhen und qualifizierte Forscher unterstützen Termin, auch nach der Beschäftigung Rekrutierung und Betreuung, unter Strafe von 0,4 abgebrochen wurde. Zustimmen in dem Verfahren und für alle Erfindungen und Erkenntnisse in Bezug auf Ihre Universität oder deren Beauftragten zur Zusammenarbeit in der Studie offen legen oder übertragen sie 0,5 teilzunehmen. Die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Anforderungen in Bezug auf die Sicherheit und die Sicherheit Ihrer Universität und folgen Sie die notwendigen Schritte, Disziplin zu wahren. Jahre. Mai. Sun Name: (a) Chungnam National University Allgemeine Anfrage [Anlage Nr 7 Format Forschung siljeokmul Liste Sequenznummer R siljeokmul Agentur Grund Datum Autor 12.345.201 ausschließen Veröffentlichung bekannt geben: Bitte (a) ※ Wenn ich lief aus, das Recht auf ein gesondertes Blatt [Anlage No.8] Forschung durchgeführt Geschichte laufende Nummer Forschungsprojekte Personen Organunterstützung Preisstützung Zeitraum Datum von 12.345.201 unterstützen: (a) ※ Wenn ich aus ausgeführt haben, füllen Sie bitte das Beiblatt [Anhang Nr 9-Format Chu eintausend Bücher. Name: (Hangul) (in englischer Sprache) 2. Heilige: 3. Juni. Adresse: 4. Beziehen endgültige Abschluss Anforderungen: (Name der Schule) (hakwimyeong) 5. Empfohlene Arbeits Abteilungen: 6. Empfohlen Grund: Die oben genannte Person ist eine Partei mit einem ausreichenden Forschungserfahrung und Know-how für die Durchführung „-------------------------“ Forschungsprojekte - ---- es wird als förderfähig als Forschungsprofessor am Institut .20-- empfohlen. - --.--------- Research Institute (Dichtung), Chungnam National University Allgemeine Anfrage [Anhang Nr 10 Formatierung Forschungsprofessor erste Dokument Screening Kandidaten Dekret verabschiedet vier Schulbildungssektor Geburtsdatum (Alter) vier Sitze radioaktive Lee ernannt Erfahrung Forschungserfahrung in der Nähe nicht cheojik Menschen Datum Wetterkreuz (März) Wechselkurs hinsichtlich Dauer Ausbildung Karriere Kühe arbeiten gyehwan alt bunhak Gesamtbergerlebnis Förderfähigkeit Bestimmung gyenyeon Monate ryeokgyeong Kraft Forschung siljeokmul Art, wenn sim vier Zeichen nicht förderfähig Informationen Förderfähigkeit Summe Ausgabe (die ) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) (Unterschrift) [Anlage Nr 11 einen Forschungs-Professor Formatierung zweite Dokument Screening Einschätzungen während Feldforschung Professor für Sex ernannt Siem vier Personen gangyunhui oben wonjik Klasse: Name: (a) vier vier neun bunsim Hang-sim-pal-cho, einschließlich vier Grad (score) Partitur Bemerkungen 1. Basisqualifikationen als Vollzeit-Professoren (30 Punkte) 1-1. Faculty Prüfungsnoten A (10), B (5), C (0) 1-2. Screening Grad A (10), B (6) 1-3. Laufbahnprüfung A (10), B (7), C (4), D (2) 2. Übereinstimmungsgrad mit Majors und Karriere Lee Chaeyong Sektor (30 Punkte) 2-1. Department of Hauptfeld und konsistenten Grad A angenommen (5) mit dem Feld, B (3), C (2), D (0) 2-2. Graduate Majors und angenommen, die mit dem Ausmaß Feld A (15), B (10), C (5), D (0) 2-3. Eine Studie der Grad der Übereinstimmung und das Gewinnen oder industrielle Erfahrung und unter Verwendung des Feldes (10), B (7), C (4), D (0) 3. Siljeokmul eseoui Forschung oder Industrie zu tun ihre Arbeit (Aufgaben) Prüfung (20 Punkte) 3-1. Studie siljeokmul oder eseoui Industrie Business-Management (Aufgabe) Exzellenz Screening A (10), B (7), C (4) 3-2. Studie siljeokmul oder eseoui Industry Business Management (Aufgabe) Quantitative Bewertung A (10), B (7), C (5), D (3), F (0) Summe gyechong 80 ※ scorer weniger als 80% pro Artikel ist zu beschäftigen nicht [Anhang Nr 12-Format Forschung Professor Interview Beurteilung der Jury Titel: Name: (a) halten Feldforschung Professor Name Geburtsdatum (Alter) Bildung für für Studien: Diplom-: Absolvent: Karriere Karriere (Periode) und Forschungsfragen Menschen Gesicht pilhi Basisnaht genäht vier Punkte (von 20)

「チョン」の許諾なしに外部に発表していない.②」を「生産したすべての研究結果のその権利は "を"が指定する者の所有となる。第6条（契約解除）①「甲」は「を「この契約期間中忠南大学の業務指針遵守事項に違反した場合、研究を中断させることができる.②」を「は利用機関で勤務しながら、別添の誓約書に記載された内容を誠実に遂行しなければならず、もしこれを違反した場合には「甲」は、雇用契約を解約することができる。第7条（意見の調整）①この契約に規定された内容の解釈の意見の相違があるときは、当事者間の協議を通じて決定し、異議が提起された場合には、関連する法令の解釈に従う。この契約書を4部作成し、「甲」、「を」、「病気」、「チョン」がそれぞれ1部ずつ保管する.OOOO年OO月OO日（甲）忠南大学産学協力団長OOO（ある）（を）専門研究のOOO（人）（ボトル）忠南大学医学研究所長OOO（人）（錠）忠南大学医学部OOO（人）[別紙4号書式]リサーチフェローの申請確約書研究所医学研究所私たちの研究所（センター）は、リサーチフェロー制度の運営の目的と趣旨に同意し、本校所属契約博士研究員らの研究力の向上と研究環境の改善のために以下のように確約します。万が一、以下の事項を守らない場合は、それに伴ういかなる行・財政的制裁に対しても異議を申し立てないことです.1。今回の研究支援の申請が選ばれた場合、同選定博士研究員は必ず、私たちの大学が提示した雇用条件（給与と四大保険、任用期間など）に基づく契約内容に従っております。当給与（退職金を含む）と4大保険など基本的な財源は、研究費や研究間接費などに設けㅇ研究実績（論文掲載など）を実施するための努力2。リサーチフェローとして任用される契約博士研究員たちには、適正の研究環境を提供していハゲトウミョ、安定した雇用環境造成のために継続的に努力します。当研究スペース等の研究環境を提供○リサーチフェローの勤務管理監督4。本確約書は、文部科学省と忠南大学で定めた勧告に基づいて作成され、事実と異なる内容や意図的なエラーがないことを確認します。2013年月日に研究医学研究所○○○（人）確約者医学研究所長（ある）忠南大学産学協力団長あなた[別紙第5号書式]弓の計画書個人情報氏名、住民登録番号アドレス電話番ホファルの機関人医学研究所直人客員研究円滑用基ガンファルの内の1。利用目的：2。期待される効果：3。保守と諸経費：4。特異点：年月日担当教授：（人）_________研究所長：（人）忠南大学総長あなた[別紙第6号書式]で約周小：性名：生年月日：上記本人は忠南大学医学研究所の研究員として勤務しながら活用機関医学研究所長や研究者の指導に基づいて研究への参加を誠実に実行するものであり、以下の点に注意して、これを忠実に遵守することを誓約します.1。専門分野を深め、研究課題遂行及び研究支援能力を強化するための研究として研究のみを目的と出入りするが、自律的に取り組む。2。研究参加の知り得た国家安全保障などに関する秘密、技術情報、その他の秘密情報と重要事項を調査参加期間はもちろん、研究への参加が終了した後も、一切漏洩したり、自分自身や第三者のために使用していないものであり、もしこれを漏洩する場合と研究員として研究事業の義務を果たさなくて大きい支障が生じた場合には、関係法規に基づきいかなる処罰も甘受する3。身分変動事項が発生するとすぐに、その研究所（事業団）に通報していない場合や、研究者の任用資格やサポート申請書の内容に虚偽の事実を記載した場合には、任用された後でも、任用をキャンセルしてどのような処罰も甘受する.4。研究参加中のすべての発明と発見事項については、耳大学またはその指定人にこれを公開または譲渡することに同意し、その手順に積極的に協力する.5。耳大学のセキュリティと安全に関する事項の関連規定を遵守し、規律の維持に必要な措置を注ぐ。年。月に。こと。氏名：（人）忠南大学総長あなた[別紙7号書式]研究シルジョクムルリスト連番研究シルジョクムル発表機関発表日を除く理由12345201年月日著者：（人）※私が不足する場合には、別紙に記入してください[別紙8号書式]研究課題遂行内訳連番研究課題名支援機関支援金額サポート期間12345201年月日著者：（人）※私が不足する場合には、別紙に記入してください。[別紙9号書式]ボタン千で1。性名：（日本語）（英語）2。生年月日：3。住所：4。最終的な学位取得の：（学校名）（ハクウィミョン）5。おすすめ勤務部署：6。推薦理由：上記の人は、「-------------------------「研究課題遂行のための十分な研究のキャリアと専門知識を備えた者として - ----研究所の研究教授として適格であると認められてお勧めします.20--。 - 。 --.---------研究所長（職人）忠南大学総長あなた[別紙10号書式]研究教授任用第1次書類審査調書受験者採用分野の学力学社生年月日（年齢）席反射性明博社キャリアの研究のキャリア近無チョジク人勤務年月日記間（年月）の換算率換算期間教育キャリア小ギェファン山径歴総ギェニョンヶ月の資格判定区ブンハクリョクギョン力研究シルジョクムル総合判定資格かどうか不適格かどうか審査者（である）（人）（人）（人）（人）（人）（人）（人）（人）（人）[別紙11号書式]研究教授任用第2次書類審査評価書ままの分野の研究教授性人ガンユンフイ審査の上、原職級：星人：（人）旧ブンシム社社ハンシム社など級（スコア）スコア備考1。専任教授としての基本的な資質（30点）1-1。学部成績審査A（10）、B（5）、C（0）1-2。取得学位審査A（10）、B（6）1-3。キャリア審査A（10）、B（7）、C（4）、D（2）2。専攻とキャリアが採用分野と一致程度（30点）2-1。学部専攻分野と採用の分野との一致程度A（5）、B（3）、C（2）、D（0）2-2。席博士専攻分野と採用の分野との一致程度A（15）、B（10）、C（5）、D（0）2-3。研究キャリアや産業キャリアと採用の分野との一致程度A（10）、B（7）、C（4）、D（0）3。研究シルジョクムルまたは産業エサウ実行業務（課題）審査（20点）3-1。研究シルジョクムルまたは産業エサウ実行業務（課題）優秀審査A（10）、B（7）、C（4）3-2。研究シルジョクムルまたは産業エサウ実行業務（課題）の定量的審査A（10）、B（7）、C（5）、D（3）、F（0）しギェチョン80点※項目別80％未満の得点は採用するすることができません[別紙12号書式]研究教授面接審査評価書の審査員の職級：氏名：（人）ままの分野の研究教授性人生年月日（年齢）学歴大学大学院：大学院：主要キャリアの主要なキャリア（期間）研究テーマ名必ず記載面接審査点数（20点満点）

`Chon' no kyodaku nashi ni gaibu ni happyō shite inai.②' O `seisan shita subete no kenkyū kekka no sono kenri wa" o" ga shitei suru mono no shoyū to naru. Dai 6-jō (keiyaku kaijo)①`kō' wa `o `kono keiyaku kikan-chū Chūnandaigaku no gyōmu shishin junshu jikō ni ihan shita baai, kenkyū o chūdan sa seru koto ga dekiru.②' O `wa riyō kikan de kinmu shinagara, betten no seiyaku-sho ni kisai sa reta naiyō o seijitsu ni suikō shinakereba narazu, moshi kore o ihan shita baai ni wa `kō' wa, koyō keiyaku o kaiyaku suru koto ga dekiru. Dai 7-jō (iken no chōsei)① kono keiyaku ni kitei sa reta naiyō no kaishaku no iken'nosōi ga aru toki wa, tōjisha-kan no kyōgi o tsūjite kettei shi, igi ga teiki sa reta baai ni wa, kanren suru hōrei no kaishaku ni shitagau. Kono keiyakusho o 4-bu sakusei shi,`kō',`o ',`byōki',`chon' ga sorezore 1-bu zutsu hokan suru. OOOO-toshi OO tsuki OO-bi (kō) Chūnandaigaku sangaku kyōryoku danchō OOO (aru) (o ) senmon kenkyū no OOO (hito) (botoru) Chūnandaigaku igaku kenkyūjo-chō OOO (hito) (jō) Chūnandaigaku igakubu OOO (hito) [besshi 4-gō shoshiki] risāchiferō no shinsei kakuyaku-sho kenkyūjo igaku kenkyūjo watashitachi no kenkyūjo (sentā) wa, risāchiferō seido no un'ei no mokuteki to shushi ni dōi shi, honkō shozoku keiyaku hakase kenkyū-in-ra no kenkyū-ryoku no kōjō to kenkyū kankyō no kaizen no tame ni ika no yō ni kakuyaku shimasu. Mangaichi, ika no jikō o mamoranai baai wa, sore ni tomonau ikanaru gyō zaisei-teki seisai ni taishite mo igi o mōshitatenai kotodesu. 1. Konkai no kenkyū shien no shinsei ga eraba reta baai, dō sentei hakase kenkyū-in wa kanarazu, watashitachi no daigaku ga teiji shita koyō jōken (kyūyo to shi dai hoken, nin'yō kikan nado) ni motodzuku keiyaku naiyō ni shitagatte orimasu. Tō kyūyo (taishokukin o fukumu) to 4 dai hoken nado kihon-tekina zaigen wa, kenkyū-hi ya kenkyū kansetsu-hi nado ni mōke kenkyū jisseki (ronbun keisai nado) o jisshi suru tame no doryoku 2. Risāchiferō to shite nin'yō sa reru keiyaku hakase kenkyū-in-tachi ni wa, tekisei no kenkyū kankyō o teikyō shite i hagetoumyo, antei shita koyō kankyō zōsei no tame ni keizoku-teki ni doryoku shimasu. Tō kenkyū supēsu-tō no kenkyū kankyō o teikyō ￮ risāchiferō no kinmu kanri kantoku 4.-Pon kakuyaku-sho wa, bun bukagakushō to Chūnandaigaku de sadameta kankoku nimotozuite sakusei sa re, jijitsu to kotonaru naiyō ya itotekina erā ga nai koto o kakunin shimasu. 2013 Nengappi ni kenkyū igaku kenkyūjo ￮￮￮(hito) kakuyaku-sha igaku kenkyūjo-chō (aru) Chūnandaigaku sangaku kyōryoku danchō anata [besshi dai 5-gō shoshiki] yumi no kaikakusho kojin jōhō shimei, jūmin tōroku bangō adoresu denwa-ban hofaru no kikan-jin igaku kenkyūjo Naoto kakuin kenkyū enkatsu-yō ki ganfaru no uchi no 1. Riyō mokuteki: 2. Kitai sa reru kōka: 3. Hoshu to sho keihi: 4. Tokui-ten: Nengappi tantō kyōju: (Hito)_________ kenkyūjo-chō: (Hito) Chūnandaigaku sōchō anata [besshi dai 6-gō shoshiki] de yaku Shū ko:-Sei-mei: Seinengappi: Jōki hon'nin wa Chūnandaigaku igaku kenkyūjo no kenkyū-in to shite kinmu shinagara katsuyō kikan igaku kenkyūjo-chō ya kenkyūsha no shidō nimotozuite kenkyū e no sanka o seijitsu ni jikkō suru monodeari, ika no ten ni chūi shite, kore o chūjitsu ni junshu suru koto o seiyaku shimasu. 1. Senmon bun'ya o fukame, kenkyū kadai suikō oyobi kenkyū shien nōryoku o kyōka suru tame no kenkyū to shite kenkyū nomi o mokuteki to deiri suruga, jiritsu-teki ni torikumu. 2. Kenkyū sanka no shiri eta kokka anzen hoshō nado ni kansuru himitsu, gijutsu jōhō, sonohoka no himitsu jōhō to jūyō jikō o chōsa sanka kikan wa mochiron, kenkyū e no sanka ga shūryō shita nochi mo, issai rōei shi tari, jibun jishin ya daisansha no tame ni shiyō shite inai monodeari, moshi kore o rōei suru baai to kenkyū-in to shite kenkyū jigyō no gimu o hatasanakute ōkī shishō ga shōjita baai ni wa, kankei hōki ni motodzuki ikanaru shobatsu mo kanju suru 3. Mibun hendō jikō ga hassei suruto sugu ni, sono kenkyūjo (jigyō-dan) ni tsūhō shite inai baai ya, kenkyūsha no nin'yō shikaku ya sapōto shinsei-sho no naiyō ni kyogi no jijitsu o kisai shita baai ni wa, nin'yō sa reta nochi demo, nin'yō o kyanseru shite dono yōna shobatsu mo kanju suru. 4. Kenkyū sanka-chū no subete no hatsumei to hakken jikō ni tsuite wa, mimi daigaku matawa sono shitei hito ni kore o kōkai matawa jōto suru koto ni dōi shi, sono tejun ni sekkyokutekini kyōryoku suru. 5. Mimi daigaku no sekyuriti to anzen ni kansuru jikō no kanren kitei o junshu shi, kiritsu no iji ni hitsuyōna sochi o sosogu.-Nen. Tsuki ni. Koto. Shimei: (Hito) Chūnandaigaku sōchō anata [besshi 7-gō shoshiki] kenkyū shirujokumururisuto renban kenkyū shirujokumuru happyō kikan happyō-bi o nozoku riyū 12345201 nengappi chosha: (Hito)※ watashi ga fusoku suru baai ni wa, besshi ni kinyū shite kudasai [besshi 8-gō shoshiki] kenkyū kadai suikō uchiwake renban kenkyū kadai-mei shien kikan shien kingaku sapōto kikan 12345201 nengappi chosha: (Hito)※ watashi ga fusoku suru baai ni wa, besshi ni kinyū shite kudasai. [Besshi 9-gō shoshiki] botan sen de 1.-Sei-mei: (Nihongo) (eigo) 2. Seinengappi: 3. Jūsho: 4. Saishū-tekina gakui shutoku no: (Gakkō-mei) (hakuu~imyon) 5. Osusume kinmu busho: 6. Suisen riyū: Jōki no hito wa, ` - ------------------------`kenkyū kadai suikō no tame no jūbun'na kenkyū no kyaria to senmon chishiki o sonaeta mono to shite - -- -- kenkyūjo no kenkyū kyōju to shite tekikakudearu to mitome rarete o susume shimasu. 20 --. -. --.--------- Kenkyūjo-chō (shokunin) Chūnandaigaku sōchō anata [besshi 10-gō shoshiki] kenkyū kyōju nin'yō dai 1-ji shorui shinsa chōsho juken-sha saiyō bun'ya no gakuryoku-gaku-sha seinengappi (nenrei) seki hansha-sei Akihiro-sha kyaria no kenkyū no kyaria kin mu chojiku hito kinmu nengetsu nikki-kan (nengetsu) no kansan-ritsu kansan kikan kyōiku kyaria ko gyefan yamamichi-reki sō gyenyon~ke tsuki no shikaku hantei-ku bunhakuryokugyon-ryoku kenkyū shirujokumuru sōgō hantei shikaku ka dō ka fu tekikaku ka dō ka shinsa-sha (dearu) (hito) (hito) (hito) (hito) (hito) (hito) (hito) (hito) (hito) [besshi 11-gō shoshiki] kenkyū kyōju nin'yō dai 2-ji shorui shinsa hyōka-sho mama no bun'ya no kenkyū kyōju-sei hito gan'yunfui shinsa no ue, Hara-shoku-kyū: Seijin: (Hito) kyū bunshimu-sha-sha hanshimu-sha nado kyū (sukoa) sukoa bikō 1. Sen'nin kyōju to shite no kihon-tekina shishitsu (30-ten) 1 - 1. Gakubu seiseki shinsa A (10), B (5 ), C (0 ) 1 - 2. Shutoku gakui shinsa A (10), B (6 ) 1 - 3. Kyaria shinsa A (10), B (7 ), C (4 ), D (2 ) 2. Senkō to kyaria ga saiyō bun'ya to itchi-teido (30-ten) 2 - 1. Gakubu senkō bun'ya to saiyō no bun'ya to no itchi-teido A (5 ), B (3 ), C (2 ), D (0 ) 2 - 2.-Seki hakase senkō bun'ya to saiyō no bun'ya to no itchi-teido A (15), B (10), C (5 ), D (0 ) 2 - 3. Kenkyū kyaria ya sangyō kyaria to saiyō no bun'ya to no itchi-teido A (10), B (7 ), C (4 ), D (0 ) 3. Kenkyū shirujokumuru matawa sangyō esau jikkō gyōmu (kadai) shinsa (20-ten) 3 - 1. Kenkyū shirujokumuru matawa sangyō esau jikkō gyōmu (kadai) yūshū shinsa A (10), B (7 ), C (4 ) 3 - 2. Kenkyū shirujokumuru matawa sangyō esau jikkō gyōmu (kadai) no teiryō-teki shinsa A (10), B (7 ), C (5 ), D (3 ), F (0 ) shi gyechon 80-ten※ kōmoku betsu 80-pāsento-miman no tokuten wa saiyō suru suru koto ga dekimasen [besshi 12-gō shoshiki] kenkyū kyōju mensetsu shinsa hyōka-sho no shinsa-in no shoku-kyū: Shimei: (Hito) mama no bun'ya no kenkyū kyōju-sei hito seinengappi (nenrei) gakureki daigaku daigakuin: Daigakuin: Shuyō kyaria no shuyōna kyaria (kikan) kenkyū tēma-mei kanarazu kisai mensetsu shinsa tensū (20-ten manten)

충남대학교 산학협력단(산학연구본부) 2012-3호

충남대학교 초빙교원 채용 공고

충남대학교 산학연구본부에서는 창업보육 인프라 구축 및 수익화 기반 마련 위하여 초빙교원을 모시고자 다음과 같이 채용 공고합니다.

1. 채용예정 인원

2. 응시자격

가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 조교수 이상의 자격이 있는 자

나. 산업체 근무경력 10년 이상인 자(중소기업 관련 유관기관 근무(경력)자 우대)

다. 국가공무원법 제33조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 공무원 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자

마. 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

바. 2012년 9월부터 근무 가능한 자

3. 전형방법

○ 전형은 1차 서류전형, 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자 결정

­ 서류전형(1차)은 지원자의 경력·자격 등을 심사하며, 서류전형 결과 채용인원의 5배수 이내를 면접대상자로 선발

­ 면접시험(2차)은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정함

­ 최종합격자는 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접성적 최고 득점자를 합격자로 결정함

­ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4. 전형일정

※ 전형일정은 본교 사정에 따라 변경 될 수 있음

5. 제출서류

가. 지원서 1부(본교 소정 양식)

나. 이력서(사진첨부) 1부(본교 소정 양식)

※ 이력서의 “경력사항, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증사본, 기타 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음

다. 자기소개서 1부(본교 소정 양식)

※ 관련 업무 경력 위주로 상세하게 기술

라. 자격인정조서 1부(본교 소정 양식)

마. (학사, 석사, 박사)성적증명서 및 졸업(학위) 증명서 각 1부

바. 경력(재직) 증명서(해당자) 1부

※ 이력서 상에 기재된 경력을 증명하는 서류

사. 연구실적물(석․박사 학위 논문 기타 산학협력실적물) 각 1부

※ 최근 5년이내 실적(2007.08.21. ∼ 2012.08.20.), 해당자에 한함

아. 지원서상의 각종 첨부서류

＊ 각종 증명서는 접수일 기준으로 3개월 이내 발행된 것으로 함

6. 원서접수

가. 서류접수

­ 접수기간 : 2012. 8. 21.(화) 15:00 ∼ 8. 31.(금) 18:00

나. 접수방법

­ 방문 및 우편 제출(근무 시간 내, 토·일요일 제외)

­ 주소 : 305-764 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 산학교육연구관 4층 산학연구본부[산학협력단] 산학선진화팀 채용 담당자

­ 2012. 8. 31.(금) 18:00까지 도착한 지원서에 한하여 접수 처리함

­ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

다. 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 및 산학연구본부[산학협력단] 홈페이지 공고)

­ 일시 및 장소 : 2012년 9월중 충남대학교 산학연구본부[산학협력단] 회의실

라. 최종합격자 발표 : 2012년 9월중(개별통보 및 산학연구본부[산학협력단] 홈페이지 공고)

7. 처우 및 보수

가. 급여수준

- 40,000천원∼60,000천원 정도(경력을 고려하여 연봉 조정)

- 충남대학교 겸임교원 등 임용에 관한 규정 제13조 및 제16조를 적용하여 연봉계약제로 결정함

나. 주 5일 근무를 원칙으로 하며, 4대 보험 가입 및 본인부담금 연봉에 포함

다. 성과에 따른 능률성과급 지급 가능

라. 계약기간 : 근무시작일(2012년 9월 중)로부터 2014년 2월까지

­ 계약만료 전 평가 및 결과에 따라 재계약 가능

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

나. 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 무효(취소)로 함

다. 우편으로 발송한 응시원서의 우편송달 사고에 대하여는 우리 대학교가 책임지지 아니함

라. 지원자 중 채용자격요건은 갖추어도 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

마. 기타 전형 및 임용에 관한 사항은 충남대학교 산학연구본부[산학협력단] 관련 규정에 따름

바. 현재 충남대학교 산학연구본부[산학협력단]에서 실시하는 채용 공고(초빙교원, 창업보육매니저, 사무직원)에 중복접수 불가

사. 기타 자세한 사항은 우리대학교 산학연구본부[산학협력단] 산학선진화팀(전화 042-821-8745, 박상민)으로 문의하시기 바랍니다.

2012. 8. 21.

충남대학교 산학연구본부장

Academic Cooperation Agency, Chungnam National University (Academic Research Center), Nr 2012-3

Chungnam National University Visiting Faculty Jobs

In Chungnam National University Academic Research Division, laden die Parteien Lehrer Infrastruktur aufzubauen eingeladen und zu etablieren Inkubatoren Basis Monetisierung beschäftigt kündigt sich wie folgt:

1. Personaleinstellungspläne

Typ

Personal

Arbeitsplatz

Geschäftsinformationen

Gastlehrer

0 Personen

Chungnam National University

Academic Research Center (Industry-Academic Cooperation Foundation)

Die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen

2. Qualifikation

(A) „Vorschriften über die Zulassungskriterien Universität hat“ die Partei berechtigt, mindestens zwei Sätze von Assistant Professor

B. Jetzt mehr als 10 Jahre Industrie Berufserfahrung (kleine Unternehmen im Zusammenhang Agenturen arbeiten (Karriere) Party-Flyer)

Die. Es gibt keine Disqualifikation in Artikel 33 nationalen öffentlichen Dienst Recht und Reisegruppe

D. Beamte ohne Disqualifikation Stuhl ärztliche Untersuchung Bestimmungen eingesetzt

E. Ein Mann schläft pilhan Militärdienst oder ausgenommen Parteien

Bar. Lage im September 2012 zu arbeiten

3. Auswahlprozess

○ typisch ist das primäre Dokument Screening und letzte Auswahlentscheidungen nach dem zweiten Interview

Document Review (primär) sollte die Klägerin Karriere, wie Qualifikationen, die Auswahl innerhalb von fünf Multiples von Dokumenten Screening-Ergebnisse rekrutiert überprüft Themen zu befragen

Interview (Sekundär-) testet auch die Fähigkeiten und die Kompetenz für die Arbeitsleistung der Technik an Bewerber Primäre Dokumente richtet erforderlich

Die endgültige Auswahl wird auch die höchste Punktzahl unter den Noten bestimmen interviewt, die nicht zu einem Interview entsprechen mit Bewerbern Kriterien scheitern

Die endgültige Auswahl wird bestimmt werden, als ob es eine Notwendigkeit für die Vakanz in der Sache zu kompensieren ist, von den Parteien die zusätzlichen Zeichen, die auf eine nicht entsprechen Kriterien nicht sexuell überlegen sind auf den nächsten Platz Passant Bewertung eines solchen Verzicht ernannt werden

4. Anwendung Zeitplan

Anträge, die

Primäre Benachrichtigung über ausgewählte Bewerber (geplant)

Zweites Interview (geplant)

Die endgültige Auswahl bekannt gegeben (erwartet)

Di 2012.08.21

~ 8. 31. (Fr)

Do 06.09.2012

Di 09.11.2012

Do 13.09.2012

※ Eintritt Zeitplan unterliegt je nach unserer Umstände sich ändern

5. Dokumente

A. Application Part (vorgeschriebene Form)

B. CV (Foto) Teil 1 (vorgeschriebene Form)

※ Den Lebenslauf umfasst Erfahrung (Beschäftigung) Zertifikat, lizenzierte Kopie, und von anderen Trägermaterialien begleitet werden, die USA die Anlage nicht erkennt, wenn Elemente erwähnt, wenn Sie den „Erfahrung und Qualifikationen“ Abschnitt angeben

Die. Selbsteinleitungsteil 1 (vorgeschriebene Form)

※ einschlägige Berufserfahrung vor allem im Detail beschrieben

D. Förderfähigkeit dossier Teil 1 (vorgeschriebene Form)

E. (BA, MA, PhD) Transkripte und Graduate (Grad) Zertifikat für jeden Teil 1

Bar. Laufbahn (tenure) Zertifikat (falls zutreffend) Teil 1

※ Der Nachweis der Erfahrung im Lebenslauf beschrieben

Vier. Forschung siljeokmul (Diplomarbeit Andere Zusammenarbeit siljeokmul) Jeder Teil 1

※ jüngste Performance (21.08.2007 - 2012.08.20) innerhalb von fünf Jahren, falls zutreffend

Oh. Verschiedene Begleitdokumente über die Anwendung

* Verschiedene Zertifikate müssen innerhalb von drei Monaten nach Eingang der Referenz ausgestellt

6. Der Antrag Einreichung

A. Vorlage von Dokumenten

Zeitraum: Di 08.21.2012 15:00 8. 31. (Fr) 18.00 Uhr

B. Wie Rezeption

Besuche und Nachrichtenübermittlung (Arbeitszeit, außer mir, Samstag und Sonntag)

Adresse: 305-764 Chungnam National University, Daejeon Daehakro 99 Akademische Ausbildung Forscher an der 4. Etage Academic Research Division [Industrie-Academic Cooperation Foundation - Akademische Förderung Team-Werber

Fr, muss 2012.08.31 Anwendung nur bis 18:00 Uhr empfangen Griff angekommen

Die eingereichten Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Die. Interview (individuelle Beratung und akademischer Forschungsbereich [Industrie-Academic Cooperation Foundation] Website Ankündigungen nur für Dokumente Bewerber)

Ort und Zeit: September 2012 der Monat, Chungnam National University Academic Research Division [Industrie-Academic Cooperation Foundation] Konferenz

D. Finale Kandidaten: Im September 2012 werden der Monat (individuelle Beratung und akademischer Forschungsbereich [Industrie-Academic Cooperation Foundation] Website-Mitteilung)

7. Behandlung und Pflege

A. Das Gehaltsniveau

- 40.000 eintausend gewonnen ~ 60.000 etwa tausend Won (Schlichtung eine Karriere unter Berücksichtigung)

- Chungcheongnam Hochschullehrer Zusatz solcher verschreibt Anspruch 13 und angewendet, um die Null-Gehalt Vertrag Artikel 16 über die Übertragung zu bestimmen,

B. 5 Tage pro Woche und Arbeitsweise, vier und Versicherung in dem abzugsfähigen Gehalt

Die. Mögliche Effizienzbonuszahlungen basierend auf der Leistung

D. Vertragsdauer: vom Beginn der Arbeit (im September 2012) und Februar 2014

Mögliche Verlängerung Vertrag läuft nach der vorherige Prüfung und Ergebnisse

8. Sonstiges

A. Die eingereichten Unterlagen werden nicht zurückgeschickt werden, einschließlich der Elemente genannten Nachteile aufgrund von Fehlern und Auslassungen sind auch in der Kandidat der Verantwortung

B. Wenn Sie die Informationen enthalten sind, zu übernehmen möchten, wenn die disqualifizierten Kandidaten nach der Mitteilung Anwendung gefunden wird, falsch zu sein, sollte die Delegation übergeben oder void (Abbrechen)

Die. Wir sind auf den Postdienst bezüglich der Universität Denken Anwendung Mail versandt zu ergreifen verantwortlich

D. Ausgerüstet Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten ist, kann auch nicht gewählt werden, wenn es keine Qualifikation auf dem Feld

E. Weitere Einzelheiten über die Auswahl und Ernennung unterliegt Chungnam National University Academic Research Division [Industrie-Academic Cooperation Foundation - Verordnungen

Bar. Derzeit Chungnam National University Academic Research Center Jobs kein Duplikat Empfang (Visiting Faculty, Inkubator-Manager, Büropersonal) unter Leitung von [Industrie-Academic Cooperation Foundation]

Vier. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer Universität Academic Research Division Kontakt [Industrie-Academic Cooperation Foundation - Akademische Förderungsteam (Telefon 042-821-8745, Park Sang-min).

21.08.2012

Chungnam National University Academic Research Division

chungnamdaehaggyo sanhaghyeoblyeogdan(sanhag-yeongubonbu) 2012-3ho
chungnamdaehaggyo chobing-gyowon chaeyong gong-go
chungnamdaehaggyo sanhag-yeongubonbueseoneun chang-eobboyug inpeula guchug mich su-ighwa giban malyeon wihayeo chobing-gyowon-eul mosigoja da-eumgwa gat-i chaeyong gong-gohabnida.
1. chaeyong-yejeong in-won

yuhyeong
in-won
geunmujangso
eobmunaeyong
chobing-gyowon
0myeong
chungnamdaehaggyo
sanhag-yeongubonbu(sanhaghyeoblyeogdan)
sanhaghyeoblyeog eobmujeonban
2. eungsijagyeog
ga.「daehaggyowon jagyeoggijun deung-e gwanhan gyujeong」je2joui jogyosu isang-ui jagyeog-i issneun ja
na. san-eobche geunmugyeonglyeog 10nyeon isang-in ja(jungsogieob gwanlyeon yugwangigwan geunmu(gyeonglyeog)ja udae)
da. guggagongmuwonbeob je33jo mich haeoeyeohaeng-e gyeolgyeogsayuga eobsneun ja
la. gongmuwon chaeyongsinchegeomsa gyujeong-e gyeolgyeogsayuga eobsneun ja
ma. namjaneun byeong-yeog-uimuleul pilhan ja ttoneun myeonjedoen ja
ba. 2012nyeon 9wolbuteo geunmu ganeunghan ja
3. jeonhyeongbangbeob
○ jeonhyeong-eun 1cha seolyujeonhyeong, 2cha myeonjeobsiheom-eul geochyeo choejong habgyeogja gyeoljeong
seolyujeonhyeong(1cha)eun jiwonjaui gyeonglyeog·jagyeog deung-eul simsahamyeo, seolyujeonhyeong gyeolgwa chaeyong-in-won-ui 5baesu inaeleul myeonjeobdaesangjalo seonbal
myeonjeobsiheom(2cha)eun 1cha seolyujeonhyeong habgyeogjaleul daesang-eulo danghae jigmusuhaeng-e pil-yohan neunglyeog mich jeoggyeogseong-eul geomjeongham
choejonghabgyeogjaneun myeonjeobsiheom bulhabgyeog gijun-e haedanghaji anihaneun ja jung-eseo myeonjeobseongjeog choego deugjeomjaleul habgyeogjalo gyeoljeongham
choejonghabgyeogjaga im-yongdoeneun geos-eul pogihaneun deung-ui sajeong-eulo gyeol-won-eul bochunghal pil-yoga iss-eul gyeong-ueneun bulhabgyeog gijun-e haedanghaji anihaneun ja jung-eseo chasun-wilo pyeongjeong seongjeog-i usuhan jaleul chuga habgyeogjalo gyeoljeonghal su iss-eum
4. jeonhyeong-iljeong
jiwonseo jeobsu
1cha seolyujeonhyeong habgyeogja balpyo(yejeong)
2cha myeonjeobsiheom(yejeong)
choejong habgyeogja balpyo(yejeong)
2012. 8. 21.(hwa)
~ 8. 31.(geum)
2012. 9. 6.(mog)
2012. 9. 11.(hwa)
2012. 9. 13.(mog)
※ jeonhyeong-iljeong-eun bongyo sajeong-e ttala byeongyeong doel su iss-eum
5. jechulseolyu
ga. jiwonseo 1bu(bongyo sojeong yangsig)
na. ilyeogseo(sajincheombu) 1bu(bongyo sojeong yangsig)
※ ilyeogseoui “gyeonglyeogsahang, jagyeogsahang”lan-eul myeong-gihal sieneun gyeonglyeog(jaejig)jeungmyeongseo, jagyeogjeungsabon, gita jeungbingjalyoleul cheombuhayeoya hamyeo, micheombusi gijaesahang-eul injeonghaji anh-eum
da. jagisogaeseo 1bu(bongyo sojeong yangsig)
※ gwanlyeon eobmu gyeonglyeog wijulo sangsehage gisul
la. jagyeog-injeongjoseo 1bu(bongyo sojeong yangsig)
ma. (hagsa, seogsa, bagsa)seongjeogjeungmyeongseo mich jol-eob(hag-wi) jeungmyeongseo gag 1bu
ba. gyeonglyeog(jaejig) jeungmyeongseo(haedangja) 1bu
※ ilyeogseo sang-e gijaedoen gyeonglyeog-eul jeungmyeonghaneun seolyu
sa. yeongusiljeogmul(seog․bagsa hag-wi nonmun gita sanhaghyeoblyeogsiljeogmul) gag 1bu
※ choegeun 5nyeon-inae siljeog(2007.08.21. ∼ 2012.08.20.), haedangja-e hanham
a. jiwonseosang-ui gagjong cheombuseolyu
＊ gagjong jeungmyeongseoneun jeobsu-il gijun-eulo 3gaewol inae balhaengdoen geos-eulo ham
6. wonseojeobsu
ga. seolyujeobsu
jeobsugigan : 2012. 8. 21.(hwa) 15:00 ∼ 8. 31.(geum) 18:00
na. jeobsubangbeob
bangmun mich upyeon jechul(geunmu sigan nae, to·il-yoil je-oe)
juso : 305-764 daejeongwang-yeogsi yuseong-gu daehaglo 99 chungnamdaehaggyo sanhaggyoyug-yeongugwan 4cheung sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] sanhagseonjinhwatim chaeyong damdangja
2012. 8. 31.(geum) 18:00kkaji dochaghan jiwonseoe hanhayeo jeobsu cheoliham
jechuldoen seolyuneun ilche banhwanhaji anh-eum
da. myeonjeobjeonhyeong(seolyujeonhyeong habgyeogja-e hanhayeo gaebyeol tongbo mich sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] hompeiji gong-go)
ilsi mich jangso : 2012nyeon 9woljung chungnamdaehaggyo sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] hoeuisil
la. choejonghabgyeogja balpyo : 2012nyeon 9woljung(gaebyeoltongbo mich sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] hompeiji gong-go)
7. cheou mich bosu
ga. geub-yeosujun
- 40,000cheon-won∼60,000cheon-won jeongdo(gyeonglyeog-eul golyeohayeo yeonbong jojeong)
- chungnamdaehaggyo gyeom-imgyowon deung im-yong-e gwanhan gyujeong je13jo mich je16joleul jeog-yonghayeo yeonbong-gyeyagjelo gyeoljeongham
na. ju 5il geunmuleul wonchig-eulo hamyeo, 4dae boheom gaib mich bon-inbudamgeum yeonbong-e poham
da. seong-gwa-e ttaleun neunglyulseong-gwageub jigeub ganeung
la. gyeyaggigan : geunmusijag-il(2012nyeon 9wol jung)lobuteo 2014nyeon 2wolkkaji
gyeyagmanlyo jeon pyeong-ga mich gyeolgwa-e ttala jaegyeyag ganeung
8. gitasahang
ga. jechuldoen seolyuneun ilche banhwanhaji anihamyeo, gijaesahang chag-o mich nulag deung-eulo inhan bul-iig-eun eungsijaui chaeg-im-eulo ham
na. habgyeogja tongji hu gyeolgyeogsayuga iss-eul gyeong-uwa eungsiwonseo deung-e gijaedoen naeyong-i heowilo panmyeongdoel gyeong-ueneun habgyeog ttoneun im-yong-eul muhyo(chwiso)lo ham
da. upyeon-eulo balsonghan eungsiwonseoui upyeonsongdal sago-e daehayeoneun uli daehaggyoga chaeg-imjiji aniham
la. jiwonja jung chaeyongjagyeog-yogeon-eun gajchueodo haedang bun-ya-e jeoggyeogjaga eobs-eul gyeong-ueneun seonbalhaji anh-eul su iss-eum
ma. gita jeonhyeong mich im-yong-e gwanhan sahang-eun chungnamdaehaggyo sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] gwanlyeon gyujeong-e ttaleum
ba. hyeonjae chungnamdaehaggyo sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan]eseo silsihaneun chaeyong gong-go(chobing-gyowon, chang-eobboyugmaenijeo, samujig-won)e jungbogjeobsu bulga
sa. gita jasehan sahang-eun ulidaehaggyo sanhag-yeongubonbu[sanhaghyeoblyeogdan] sanhagseonjinhwatim(jeonhwa 042-821-8745, bagsangmin)eulo mun-uihasigi balabnida.
2012. 8. 21.
chungnamdaehaggyo sanhag-yeongubonbujang

Эрдмийн хамтын ажиллагааны агентлаг, Чүннам их сургуулийн (Академик судалгааны төв), дугаар 2012-3

Чүннам их сургуулийн Айлчлагч факультет Жобс

Чүннам их сургуулийн Эрдмийн судалгааны хэлтсийн онд талууд дэд бүтцийг бий болгож, дээр суурилсан мөнгө олох ажил эрхэлж зарлалаа бизнес инкубатор байгуулах багш нар дараах байдлаар урьж урьж байна:

1. ажилтан ажилд авах төлөвлөгөө

Санал авах

ажилтан

Ажлын газар

Бизнесийн мэдээлэл

айлчлагч багш нар

0 хүн

Чүннам их сургуулийн

Эрдмийн судалгааны төв (Салбарын эрдэм шинжилгээний хамтын ажиллагааны сан)

бизнесийн хэмжээнд хамтын ажиллагаа

2. Чадварын

(A) "их сургуулийн хүртсэн хамрагдах шалгуурыг тухай дүрэм" нам хамгийн багадаа эрхтэй туслах профессор хоёр багцаар

Б. Одоо 10-аас дээш жил аж үйлдвэрийн ажлын туршлага (жижиг бизнесийн холбогдолтой агентлагууд ажлын (ажил) намын хуудсаар дамжуулан)

. 33 дугаар зүйл Үндэсний Төрийн албаны тухай хууль болон явуулын намын ямар ч хасах байна

D. Төрийн албан хаагчид нь хасах сандал ч эмнэлгийн үзлэгийн заалтуудыг хөдөлмөр

E. Хүн pilhan цэргийн алба эсвэл чөлөөлөгдсөн нам унтаж байна

Bar. 2012 оны есдүгээр сард ажиллах чадвартай

3. Сонгон шалгаруулах үйл явц

○ ердийн үндсэн баримт бичиг илрүүлэх бөгөөд хоёр дахь ярилцлагын дараа эцсийн сонгон шалгаруулах шийдвэр

Бичиг баримт тойм (анхдагч) зэрэг мэргэжлийн зэрэг өргөдөл гаргагчийн карьераа хянаж байх ёстой, баримт бичиг илрүүлэх үр дүнг таван үржвэрийн дотор сонгон шалгаруулах хичээл ярилцлага шинээр гишүүн элсүүлэх

Ярилцлага (дунд) нь өргөдөл гаргагч анхан шатны баримт бичиг чиглэсэн ажлын гүйцэтгэлийн урлагийн шаардагдах ур чадвар, ур чадварыг шалгаж байна

Эцсийн сонголт мөн Өргөдөл гаргагч нь шалгуурыг амжилтгүй өгсөн ярилцлагадаа нийцэж байх вэ ярилцлага оноо хамгийн өндөр оноог тодорхойлж болно

асуудлаар орон тоо нөхөх шаардлагатай байгаа бол эцсийн сонголт тодорхойлж болно гэдгийг нь тохирох байхгүй бол талуудын нэмэгдсэн тэмдэгт шалгуур томилогдох ийм татгалзах ирэх нь чансаанд хажуугаар өнгөрөгч зэрэглэл нь бэлгийн дээд нь амжилтгүй болох

4. Хэрэглээний хуваарь

Програм хүлээн авсан

сонгогдсон нэр дэвшигчдийн анхан шатны мэдэгдэл (төлөвлөгдсөн)

Хоёрдугаар ярилцлага (хуваарьт)

Эцсийн сонголт зарласан (хүлээгдэж буй)

Tues 08.21.2012

~ 8. 31 (Баасан)

Thurs 06/09/2012

Tues 09.11.2012

Thurs 13/09/2012

※ Элсэлтийн хуваарь бидний нөхцөл байдлаас хамааран өөрчлөгдөж болно

5. баримт бичиг

A. Application-р хэсэг (тогтоосон хэлбэр)

Б. CV (фото) 1-р хэсэг (заасан хэлбэр)

үргэлжлүүлэлтийн ※ туршлага (ажлын байр) гэрчилгээ, тусгай зөвшөөрөл хуулбар болон бусад дэмжлэг материалыг хавсаргана орно АНУ-ын та "туршлага болон мэргэжлийн ур чадвар" хэсгийг тодорхойлох үед зүйлс дурдсан тохиолдолд хавсралт танихгүй байгаа

. Өөрөө танилцуулга хэсэг 1 (заасан хэлбэр)

ихэвчлэн дэлгэрэнгүй тайлбарласан Холбогдох ажлын туршлага ※

D. Эрх бүхий dossier 1-р хэсэг (заасан маягт)

E. (BA, MA, PhD) хуулбар, магистр, докторын (зэрэг) хэсэг тус бүр 1 гэрчилгээ

Bar. Ажлын байр (ёс) гэрчилгээ (хэрэв шаардлагатай бол) 1-р хэсэг

CV-д заасан туршлага ※ баталгаа

Дөрвөн. Судалгааны siljeokmul (их дээд сургуулийн дипломын ажил Бусад хамтын ажиллагааны siljeokmul) 1-р хэсэг тус бүр

Таван жилийн дотор холбогдох бол - Сүүлийн үеийн гүйцэтгэл (08.20.2012 21.08.2007) ※

Өө. хэрэглэх төрөл бүрийн дагалдах баримт бичиг

* Төрөл бүрийн гэрчилгээ лавлагаа хүлээж авснаас хойш гурван сарын дотор гаргасан байх ёстой

6. програм ирүүлэх

A. Бичиг баримт хүлээн авах

Хугацаа: Tues 08.21.2012 15:00 8. 31. (Баасан) 18:00

Б. хэрхэн хүлээн авах

Үзлэг шалгалт хийх, мэйл хүлээн авах (ажлын цаг надаас бусад нь, Бямба, Ням)

Хаяг: 305-764 Чүннам их сургууль, 4-р давхарт Эрдмийн судалгааны хэлтэс [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан дахь Дэжон хотын Daehakro 99 Академик боловсрол судлаач - Эрдмийн ахиц дэвшил баг элсүүлэгч

Баасан, 08/31/2012 програм нь зөвхөн хүлээн 18:00 хүртэл ирсэн бариул ёстой

ирүүлсэн баримт бичиг нь буцаж байх болно.

. Ярилцлага (хувь хүний ​​зөвлөгөө өгөх, Эрдмийн судалгааны хэлтэс [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан] зөвхөн баримт бичгийг өргөдөл гаргагч нь вэб зар)

Цаг хугацаа, газар: September 2012 оны сар, Чүннам их сургуулийн Эрдмийн судалгааны хэлтэс [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан] бага хурал

D. Төгсгөлийн нэр дэвшигчид: 2012 оны есдүгээр сард (тусдаа зөвлөгөө өгөх, Эрдмийн судалгааны хэлтэс [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан] вэб Зарлал)

7. Эмчилгээ, засвар үйлчилгээ

A. Цалингийн түвшин

- 40,000 нэг мянга (арбитрын нь карьераа авч) ~ 60,000 орчим мянган вон хүртсэн

- Chungcheongnam их сургуулийн багш нар нэмэлт болон тухайн заасан 13 шаардаж, 16 төлөөлөгчид тэг цалингийн гэрээний дугаар тодорхойлоход хэрэглэнэ

Б. 5 хоногийн ажлын зарчим, дөрвөн болон даатгалын татвар ногдох орлогоос хасагдах цалин оруулах

. гүйцэтгэл дээр суурилсан байж болох үр ашигтай урамшуулал төлбөр

D. Гэрээний хугацаа: Start ажлаасаа хоёрдугаар 2014 (2012 оны есдүгээр сард)

Байж болох сунгалтын гэрээ өмнөх үнэлгээ, үр дүнгийн дагуу хугацаа дууссан

8. Бусад

A. алдаа улмаас сул талуудыг дурдаж ирүүлсэн баримт бичиг зүйлсийн дотор буцааж өгөх биш, ёстой орхигдсон ч бас нэр дэвшигчийн хариуцлага байна

Б. Та мэдэгдэл түрхсэний дараа хасагдах нэр дэвшигч хуурамч болох нь тогтоогдсон бол агуулагдаж байгаа мэдээллийг авах дуртай бол, төлөөлөгчид давах ёстой, эсвэл хүчин төгөлдөр бус (цуцлах)

. Бид хүсэлт шуудангаар авах шуудангийн үйлчилгээний хувьд их сургуулийн бодож байна Болно хариуцна

D. талбай дээр ямар ч шаардлага хангасан байгаа бол мэргэжлийн нэр дэвшигчдийн тоноглогдсон ажилд ч сонгож чадахгүй байгаа бол

E. сонгох, томилох талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг Чүннам их сургуулийн Эрдмийн судалгааны хэлтсийн [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан хамаарна - журам

Bar. Одоогоор Чүннам их сургуулийн Эрдмийн судалгааны төв Жобс нэг ч давхардсан хүлээн хийсэн (багш, инкубатор менежер, оффисын ажилтнууд очиж) [Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан]

Дөрвөн. Илүү дэлгэрэнгүй мэдээллийг манай их сургуулийн Эрдмийн судалгааны хэлтэс [Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан холбоо барина уу - Эрдмийн ахиц дэвшил баг (утас 042-821-8745, Park Sang-мин).

21/08/2012

Чүннам их сургуулийн Эрдмийн судалгааны хэлтэс

Erdmiin khamtyn ajillagaany agyentlag, Chünnam ikh surguuliin (Akadyemik sudalgaany töv), dugaar 2012-3

Chünnam ikh surguuliin Ailchlagch fakulityet Jobs

Chünnam ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany kheltsiin ond taluud ded büttsiig bii bolgoj, deer suurilsan möngö olokh ajil erkhelj zarlalaa biznyes inkubator baiguulakh bagsh nar daraakh baidlaar urij urij baina:

1. ajiltan ajild avakh tölövlögöö

Sanal avakh

ajiltan

Ajlyn gazar

Biznyesiin medeelel

ailchlagch bagsh nar

0 khün

Chünnam ikh surguuliin

Erdmiin sudalgaany töv (Salbaryn erdem shinjilgeenii khamtyn ajillagaany san)

biznyesiin khemjeend khamtyn ajillagaa

2. Chadvaryn

(A) "ikh surguuliin khürtsen khamragdakh shalguuryg tukhai dürem" nam khamgiin bagadaa erkhtei tuslakh profyessor khoyor bagtsaar

B. Odoo 10-aas deesh jil aj üildveriin ajlyn turshlaga (jijig biznyesiin kholbogdoltoi agyentlaguud ajlyn (ajil) namyn khuudsaar damjuulan)

. 33 dugaar züil Ündesnii Töriin albany tukhai khuuli bolon yavuulyn namyn yamar ch khasakh baina

D. Töriin alban khaagchid ni khasakh sandal ch emnelgiin üzlegiin zaaltuudyg khödölmör

E. Khün pilhan tsergiin alba esvel chölöölögdsön nam untaj baina

Bar. 2012 ony yesdügeer sard ajillakh chadvartai

3. Songon shalgaruulakh üil yavts

○ yerdiin ündsen barimt bichig ilrüülekh bögööd khoyor dakhi yariltslagyn daraa etssiin songon shalgaruulakh shiidver

Bichig barimt toim (ankhdagch) zereg mergejliin zereg örgödöl gargagchiin kariyeraa khyanaj baikh yostoi, barimt bichig ilrüülekh ür düng tavan ürjveriin dotor songon shalgaruulakh khicheel yariltslaga shineer gishüün elsüülekh

Yariltslaga (dund) ni örgödöl gargagch ankhan shatny barimt bichig chiglesen ajlyn güitsetgeliin urlagiin shaardagdakh ur chadvar, ur chadvaryg shalgaj baina

Etssiin songolt mön Örgödöl gargagch ni shalguuryg amjiltgüi ögsön yariltslagadaa niitsej baikh ve yariltslaga onoo khamgiin öndör onoog todorkhoilj bolno

asuudlaar oron too nökhökh shaardlagatai baigaa bol etssiin songolt todorkhoilj bolno gedgiig ni tokhirokh baikhgüi bol taluudyn nemegdsen temdegt shalguur tomilogdokh iim tatgalzakh irekh ni chansaand khajuugaar öngörögch zereglel ni belgiin deed ni amjiltgüi bolokh

4. Kheregleenii khuvaari

Program khüleen avsan

songogdson ner devshigchdiin ankhan shatny medegdel (tölövlögdsön)

Khoyordugaar yariltslaga (khuvaarit)

Etssiin songolt zarlasan (khüleegdej bui)

Tues 08.21.2012

~ 8. 31 (Baasan)

Thurs 06/09/2012

Tues 09.11.2012

Thurs 13/09/2012

※ Elseltiin khuvaari bidnii nökhtsöl baidlaas khamaaran öörchlögdöj bolno

5. barimt bichig

A. Application-r kheseg (togtooson khelber)

B. CV (foto) 1-r kheseg (zaasan khelber)

ürgeljlüüleltiin ※ turshlaga (ajlyn bair) gerchilgee, tusgai zövshööröl khuulbar bolon busad demjleg matyerialyg khavsargana orno ANU-yn ta "turshlaga bolon mergejliin ur chadvar" khesgiig todorkhoilokh üyed züils durdsan tokhioldold khavsralt tanikhgüi baigaa

. Ööröö taniltsuulga kheseg 1 (zaasan khelber)

ikhevchlen delgerengüi tailbarlasan Kholbogdokh ajlyn turshlaga ※

D. Erkh bükhii dossier 1-r kheseg (zaasan mayagt)

E. (BA, MA, PhD) khuulbar, magistr, doktoryn (zereg) kheseg tus bür 1 gerchilgee

Bar. Ajlyn bair (yos) gerchilgee (kherev shaardlagatai bol) 1-r kheseg

CV-d zaasan turshlaga ※ batalgaa

Dörvön. Sudalgaany siljeokmul (ikh deed surguuliin diplomyn ajil Busad khamtyn ajillagaany siljeokmul) 1-r kheseg tus bür

Tavan jiliin dotor kholbogdokh bol - Süüliin üyeiin güitsetgel (08.20.2012 21.08.2007) ※

Öö. khereglekh töröl büriin dagaldakh barimt bichig

* Töröl büriin gerchilgee lavlagaa khüleej avsnaas khoish gurvan saryn dotor gargasan baikh yostoi

6. program irüülekh

A. Bichig barimt khüleen avakh

Khugatsaa: Tues 08.21.2012 15:00 8. 31. (Baasan) 18:00

B. kherkhen khüleen avakh

Üzleg shalgalt khiikh, meil khüleen avakh (ajlyn tsag nadaas busad ni, Byamba, Nyam)

Khayag: 305-764 Chünnam ikh surguuli, 4-r davkhart Erdmiin sudalgaany kheltes [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san dakhi Dejon khotyn Daehakro 99 Akadyemik bolovsrol sudlaach - Erdmiin akhits devshil bag elsüülegch

Baasan, 08/31/2012 program ni zövkhön khüleen 18:00 khürtel irsen bariul yostoi

irüülsen barimt bichig ni butsaj baikh bolno.

. Yariltslaga (khuvi khünii ​​zövlögöö ögökh, Erdmiin sudalgaany kheltes [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san] zövkhön barimt bichgiig örgödöl gargagch ni veb zar)

Tsag khugatsaa, gazar: September 2012 ony sar, Chünnam ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany kheltes [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san] baga khural

D. Tögsgöliin ner devshigchid: 2012 ony yesdügeer sard (tusdaa zövlögöö ögökh, Erdmiin sudalgaany kheltes [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san] veb Zarlal)

7. Emchilgee, zasvar üilchilgee

A. Tsalingiin tüvshin

- 40,000 neg myanga (arbitryn ni kariyeraa avch) ~ 60,000 orchim myangan von khürtsen

- Chungcheongnam ikh surguuliin bagsh nar nemelt bolon tukhain zaasan 13 shaardaj, 16 tölöölögchid teg tsalingiin gereenii dugaar todorkhoilokhod khereglene

B. 5 khonogiin ajlyn zarchim, dörvön bolon daatgalyn tatvar nogdokh orlogoos khasagdakh tsalin oruulakh

. güitsetgel deer suurilsan baij bolokh ür ashigtai uramshuulal tölbör

D. Gereenii khugatsaa: Start ajlaasaa khoyordugaar 2014 (2012 ony yesdügeer sard)

Baij bolokh sungaltyn geree ömnökh ünelgee, ür düngiin daguu khugatsaa duussan

8. Busad

A. aldaa ulmaas sul taluudyg durdaj irüülsen barimt bichig züilsiin dotor butsaaj ögökh bish, yostoi orkhigdson ch bas ner devshigchiin khariutslaga baina

B. Ta medegdel türkhsenii daraa khasagdakh ner devshigch khuuramch bolokh ni togtoogdson bol aguulagdaj baigaa medeelliig avakh durtai bol, tölöölögchid davakh yostoi, esvel khüchin tögöldör bus (tsutslakh)

. Bid khüselt shuudangaar avakh shuudangiin üilchilgeenii khuvid ikh surguuliin bodoj baina Bolno khariutsna

D. talbai deer yamar ch shaardlaga khangasan baigaa bol mergejliin ner devshigchdiin tonoglogdson ajild ch songoj chadakhgüi baigaa bol

E. songokh, tomilokh talaar delgerengüi medeelliig Chünnam ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany kheltsiin [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san khamaarna - juram

Bar. Odoogoor Chünnam ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany töv Jobs neg ch davkhardsan khüleen khiisen (bagsh, inkubator myenyejyer, offisyn ajiltnuud ochij) [Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san]

Dörvön. Ilüü delgerengüi medeelliig manai ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany kheltes [Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san kholboo barina uu - Erdmiin akhits devshil bag (utas 042-821-8745, Park Sang-min).

21/08/2012

Chünnam ikh surguuliin Erdmiin sudalgaany kheltes

忠南大学校産学協力団（産学研究本部）2012-3号

忠南大学校招聘教員採用公告

忠南大学校産学研究本部では、創業保育インフラ構築と収益化基盤作りに招聘教員を迎えて者は、次のように求人します。

1.採用予定人員

タイプ

人員

勤務場所

業務内容

招聘教員

0人

忠南大学校

産学研究本部（産学協力団）

産学協力業務全般

2.受験資格

が「大学教員資格基準等に関する規定」第2条の助教授以上の資格がある者

私。産業勤務経験10年以上の者（中小企業関連関係機関勤務（キャリア）者優遇）

である。国家公務員法第33条及び海外旅行に欠格事由がない者

なさい。公務員採用身体検査の規定に欠格事由がない者

よ。男は兵役義務を済ませた者又は免除された者

バー。 2012年9月から勤務可能な者

3.選考方法

○選考は1次書類選考、2次面接試験を経て最終合格者を決定

書類選考（1次）は、志願者の経歴・資格等を審査し、書類選考の結果採用人員の5倍数以内を面接対象者に選抜

インタビュー（2次）は、1次書類選考合格者を対象に、当該職務遂行に必要な能力と適格性を検定する

最終合格者は面接試験不合格の基準に該当しない者の中から面接の成績得点王を合格と決定する

最終合格者が任用されることを放棄するなどの事情で欠員を補充する必要がある場合には、不合格の基準に該当しない者の中から次順位の評定の成績が優秀な者を追加合格に決定することがあります

4.選考日程

願書受付

1次書類選考合格者発表（予定）

2次面接試験（予定）

最終合格者発表（予定）

2012年8 21.（火）

〜8 31（金）

2012年9 6.（木）

2012年9 11.（火）

2012年9 13.（木）

※選考日程は、本校の事情に応じて変更されることがあります

5.提出書類

が。願書1部（本校所定様式）

私。履歴書（写真添付）1部（本校所定様式）

※履歴書の「キャリアの、資格の」とを明記する際には、キャリア（在職）証明書、資格証のコピー、その他の証拠資料を添付しなければならず、未添付時の記載事項を認めていない

である。自己紹介書1部（本校所定様式）

※関連業務経験を中心に詳細に記述

なさい。資格認定調書1部（本校所定様式）

よ。 （学士、修士、博士）の成績証明書と卒業（学位）証明書各1部

バー。キャリア（在職）証明書（該当者）1部

※履歴書上に記載されたキャリアを証明する書類

社。研究シルジョクムル（席博士論文その他の産学協力シルジョクムル）各1部

※最近5年以内に実績（2007.08.21。〜2012.08.20）は、その者に限る

ああ。願書上の各種添付書類

*各種証明書は、受付日基準で3ヶ月以内に発行されものとする

6.願書受付

が。書類の受付

受付期間：2012年8 21（火）15：00〜8 31（金）18:00

私。受付方法

訪問とメール送信（勤務時間内、土・日曜日を除く）

住所：305-764大田広域市儒城区大学路99忠南大学産学教育研究官4階産学研究本部[産学協力団]産学先進チーム採用担当者

2012年8 31（金）18:00までに到着した願書に限って受け付け処理すること

提出された書類は一切返却しない

である。面接選考（書類選考合格者に限って、個々の助言および産学研究本部[産学協力団]ホームページ公告）

日時及び場所：2012年9月中忠南大学産学研究本部[産学協力団]会議室

なさい。最終合格者発表：2012年9月中（個別通知と産学研究本部[産学協力団]ホームページ公告）

7.処遇と報酬

が。給与水準

- 40,000ウォン~60,000ウォン程度（キャリアを考慮して年俸調停）

- 忠南大学兼任教員等任用に関する規定第13条及び第16条を適用して年収契約ゼロ決定する

私。週5日勤務を原則とし、4大保険加入と本人負担金給与に含まれてい

である。成果による能率成果給支給可能

なさい。契約期間：勤務開始日（2012年9月中）から2014年2月まで

契約満了前の評価と結果に基づいて再契約が可能

8.その他の事項

が。提出された書類は一切返却しず、記載事項錯誤と欠落などによる不利益は、受験者の責任とする

私。合格者に通知した後欠格事由がある場合と受験願書等に記載された内容が虚偽であることが判明した場合には、合格または任用を無効（キャンセル）とする

である。郵便で発送した受験願書の郵送事故については、私たちの大学は責任を負いアニハム

なさい。志願者のうち採用資格は整っても、その分野に適格がない場合には、選抜していないことがある

よ。その他の典型的な任用に関する事項は、忠南大学産学研究本部[産学協力団]関連規定に従う

バー。現在忠南大学産学研究本部[産学協力団]で実施する求人（招聘教員、創業保育マネージャー、事務職員）に重複して受付不可

社。その他詳細は、私たちの大学の産学研究本部[産学協力団]産学先進チーム（電話042-821-8745、パク・サンミン）にお問い合わせください。

2012年8 21。

忠南大学校産学研究本部長

Chūnandaigaku-kō sangaku kyōryoku-dan (sangaku kenkyū honbu) 2012 - 3-gō Chūnandaigaku-kō shōhei kyōin saiyō kōkoku Chūnandaigaku-kō sangaku kenkyū honbude wa, sōgyō hoiku infura kōchiku to shūeki-ka kiban-tsukuri ni shōhei kyōin o mukaete-sha wa, jinoyōni kyūjin shimasu. 1. Saiyō yotei jin'in taipu jin'in kinmu basho gyōmu naiyō shōhei kyōin 0-ri Chūnandaigaku-kō sangaku kenkyū honbu (sangaku kyōryoku-dan) sangaku kyōryoku gyōmu zenpan 2. Juken shikaku ga `daigaku kyōin shikaku kijun-tō ni kansuru kitei' dai 2-jō no jokyōju ijō no shikaku ga aru mono watashi. Sangyō kinmu keiken 10-nen ijō no mono (chūshōkigō kanren kankei kikan kinmu (kyaria)-sha yūgū)dearu. Kokka kōmuin-hō dai 33-jō oyobi gaigairyokō ni kekkaku jiyū ga nai mono nasai. Kōmuin saiyō karada kensa no kitei ni kekkaku jiyū ga nai mono yo. Otoko wa heieki gimu o sumaseta mono matawa menjo sa reta mono bā. 2012-Nen 9 tsuki kara kinmu kanōna mono 3. Senkō hōhō ￮ senkō wa 1-ji shorui senkō, 2-ji mensetsu shiken o hete saishū gōkaku-sha o kettei shorui senkō (1-ji) wa, shigan-sha no keireki shikaku-tō o shinsa shi, shorui senkō no kekka saiyō jin'in no 5 baisū inai o mensetsu taishō-sha ni senbatsu intabyū (2-ji) wa, 1-ji shorui senkō gōkaku-sha o taishō ni, tōgai shokumu suikō ni hitsuyōna nōryoku to tekikaku-sei o kentei suru saishū gōkaku-sha wa mensetsu shikenfugōkaku no kijun ni gaitō shinai mono no naka kara mensetsu no seiseki tokuten-ō o gōkaku to kettei suru saishū gōkaku-sha ga nin'yō sa reru koto o hōki suru nado no jijō de ketsuin o hojū suru hitsuyō ga aru baai ni wa, fugōkaku no kijun ni gaitō shinai mono no naka kara ji jun'i no hyōtei no seiseki ga yūshūna mono o tsuika gōkaku ni kettei suru koto ga arimasu 4. Senkō nittei gansho uketsuke 1-ji shorui senkō gōkaku-sha happyō (yotei) 2-ji mensetsu shiken (yotei) saishū gōkaku-sha happyō (yotei) 2012-nen 8 21. (Hi) 〜 8 31 (kin) 2012-nen 9 6. (Ki) 2012-nen 9 11. (Hi) 2012-nen 9 13. (Ki)※ senkō nittei wa, honkō no jijō ni ōjite henkō sa reru koto ga arimasu 5. Teishutsu shorui ga. Gansho 1-bu (honkō shotei yōshiki) watashi. Rirekisho (shashin tenpu) 1-bu (honkō shotei yōshiki)※ rirekisho no `kyaria no, shikaku no' to o meiki suru sai ni wa, kyaria (zaishoku) shōmei-sho, shikaku-shō no kopī, sonohoka no shōko shiryō o tenpu shinakereba narazu, mi tenpu-ji no kisai jikō o mitomete inaidearu. Jiko shōkai-sho 1-bu (honkō shotei yōshiki)※ kanren gyōmu keiken o chūshin ni shōsai ni kijutsu nasai. Shikaku nintei chōsho 1-bu (honkō shotei yōshiki) yo. (Gakushi, shūshi, hakase) no seiseki shōmei-sho to sotsugyō (gakui) shōmei-sho kaku 1-bu bā. Kyaria (zaishoku) shōmei-sho (gaitō-sha) 1-bu※ rirekisho-jō ni kisai sa reta kyaria o shōmei suru shorui-sha. Kenkyū shirujokumuru (seki hakushironbun sonohoka no sangaku kyōryoku shirujokumuru) kaku 1-bu※ saikin 5-nen inai ni jisseki (2007. 08. 21.〜 2012. 08. 20) Wa, sono-sha ni kagiru ā. Gansho-jō no kakushu tenpu shorui* kakushu shōmei-sho wa, uketsuke-bi kijun de 3kagetsu inai ni hakkō sa re mono to suru 6. Gansho uketsuke ga. Shorui no uketsuke uketsukekigen: 2012-Nen 8 21 (hi) 15: 00 〜 8 31 (Kin) 18: 00 Watashi. Uketsuke hōhō hōmon to mēru sōshin (kinmu jikan-nai,-do nichiyōbi o nozoku) jūsho: 305 - 764 Taidenkōikishi 儒城-Ku daigaku-ji 99 Chūnandaigaku sangaku kyōiku kenkyū-kan 4-kai sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] sangaku senshin chīmu saiyō tantōsha 2012-nen 8 31 (kin) 18: 00 Made ni tōchaku shita gansho ni kagitte uketsuke shori suru koto teishutsu sa reta shorui wa issai henkyaku shinaidearu. Mensetsu senkō (shorui senkō gōkaku-sha ni kagitte, koko no jogen oyobi sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] hōmupēji kōkoku) nichiji oyobi basho: 2012-Nen 9 tsuki-chū Chūnandaigaku sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] kaigijitsu nasai. Saishū gōkaku-sha happyō: 2012-Nen 9 tsukinaka (kobetsu tsūchi to sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] hōmupēji kōkoku) 7. Shogū to hōshū ga. Kyūyo suijun - 40, 000-u~on ~ 60, 000-u~on-teido (kyaria o kōryo shite nenpō chōtei) - Chūnandaigaku ken'nin kyōin-tō nin'yō ni kansuru kitei dai 13-jō oyobi dai 16-jō o tekiyō shite nenshū keiyaku zero kettei suru watashi. Shū 5-nichi kinmu o gensoku to shi, 4 dai hoken kanyū to hon'nin futan-kin kyūyo ni fukuma rete idearu. Seika ni yoru nōritsu seika-kyū shikyū kanōna sai. Keiyaku kikan: Kinmu kaishi-bi (2012-nen 9 tsukinaka) kara 2014-nen 2 tsuki made keiyaku manryō mae no hyōka to kekka ni motodzuite sai keiyaku ga kanō 8. Sonohoka no jikō ga. Teishutsu sa reta shorui wa issai henkyaku shizu, kisai jikō sakugo to ketsuraku nado ni yoru furieki wa, juken-sha no sekinin to suru watashi. Gōkaku-sha ni tsūchi shita nochi kekkaku jiyū ga aru baai to juken gansho-tō ni kisai sa reta naiyō ga kyogidearu koto ga hanmei shita baai ni wa, gōkaku matawa nin'yō o mukō (kyanseru) to surudearu. Yūbin de hassō shita juken gansho no yūsō jiko ni tsuite wa, watashitachi no daigaku wa sekinin o oi anihamu nasai. Shigan-sha no uchi saiyō shikaku wa totonotte mo, sono bun'ya ni tekikaku ga nai baai ni wa, senbatsu shite inai koto ga aru yo. Sonohoka no tenkei-tekina nin'yō ni kansuru jikō wa, Chūnandaigaku sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] kanren kitei ni shitagau bā. Genzai Chūnandaigaku sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] de jisshi suru kyūjin (shōhei kyōin, sōgyō hoiku manējā, jimu shokuin) ni jūfuku shite uketsuke-fuka-sha. Sonohoka shōsai wa, watashitachi no daigaku no sangaku kenkyū honbu [sangaku kyōryoku-dan] sangaku senshin chīmu (denwa 042 - 821 - 8745, paku sanmin) ni o toiawase kudasai. 2012-Nen 8 21. Chūnandaigaku-kō sangaku kenkyū hon buchō

중고 농기계 트랙터 신개념 직거래 장터

안녕하세요~~

반갑습니다. 오늘은 오랜만에 중고 농기계 직거래 정보를 공유하고자 포스팅을 올립니다. 

신바람 농업네트워크는 뜻있는 농업인들이 직접 모여서 구성된 커뮤니티로서 

여러가지 유용한 정보를 공유하는 공간입니다 

신바람 농업네트워크는 중고 농기계 농촌일자리 등 다양한 채널을 통해서 

여러 농업인들이 정보를 공유하는 시스템입니다.

많은 분들이 글을 올려주시고 계십니다. 

현재 3천명이 넘는 네이버밴드 회원님과 함께 하시고 계시는데요

아무래도 더 많은 회원님이 모일 수록 더 좋은 정보가 공유되실 수 있을것 같아서 

홍보활동을 계속적으로 지속하고 있습니다. 

새로운 보고서, 테슬라의 근무 조건을 뒤엎다 Elon Musk의 회사는 Fremont의 공장 상태를 개선하기 위해 변경했으며 지금은 업계에서 가장 낮은 상해율을 가지고 있다고 말했다.

테슬라는 캘리포니아 주 프리 몬트 (Fremont)에있는 주력 공장에서 부상 비율로 계속해서 불 을 피우고 있지만 전기 자동차 제조업체 는 공장 상태가 개선되고 있다고 전했다 .

캘리포니아 소재 근로자 옹호 단체 인 Worksafe는 2014 년과 2015 년에 회사의 프리 몬트 (Fremont) 제조 시설의 상해율이 업계 평균보다 높다는 보고서를 발표했다.이 보고서는 또한 테슬라가 2016 년 및 2017.

테슬라 는 사건 발생률이 2013 년에서 2016 년 사이에 업계 평균을 상회했음을 논쟁 하지는 않았지만, 그 이후로 부상 비율이 감소했다고 말했다.

이 보고서 는 테슬라 공장 직원 인 호세 모란 (Jose Moran)이 발표 한 2 월 블로그 포스트 에 이어 미국 자동차 노동자들과의 노조 설립 노력의 일환으로 프레 몬트 공장에서의 재해율과 긴 근무 시간을 상술 했다 .

"우리는 자동차 회사가되는 법을 배우는 동안 과거에 몇 가지 어려움을 겪었을지 모르지만 중요한 것은 미래와 우리가 만든 변화로 업계에서 가장 낮은 부상률을 보였습니다." 테슬라 연설자가 비즈니스 내부자 에게 말했다 . "우리의 목표는 가능한 한 인간 부상으로 거의 부상을 입지 않고 자동차 업계에서 가장 안전한 공장이되는 것입니다."

결과

Worksafe는 Tesla의 OSHA Form 300의 데이터를 수집합니다. 부상 및 질병 기록 양식으로 회사는 합법적으로 미국 노동부에 제출해야합니다.

조직은 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에서 제공 한 산업 평균과 데이터를 비교하여 다음과 같은 결과를 얻었다.

• 2014 년 테슬라 총 사고율 (TRIR)은 100 명의 근로자 당 8.4 건으로 업계 평균 인 7.3 건보다 15 %가 높았다.
• 2015 년 테슬라의 TRIR은 100 명의 근로자 당 8.8 건으로 업계 평균 인 6.7 건보다 31 %가 높았다.

또한 Workafe는 Tesla의 DART 비율을 분석했습니다.이 비율은 결석, 제한된 근무 또는 직업 이동의 결과를 가져 오는 "심각한 치명적 상해"를 나타냅니다. 발견 된 항목 :

• 2014 년 테슬라의 100 명의 근로자 당 DART 비율은 7.1이었으며, 이는 업계 평균 인 4.2보다 69 % 더 높습니다.
• 2015 년 테슬라는 100 명의 근로자 당 DART 비율이 7.9이었으며, 이는 업계 평균 인 3.9 %보다 103 % 높은 수치입니다

2016 년에, Worksafe는 Tesla의 TRIR (8.1)과 DART (7.3)를 컴파일했지만, 미국 노동 통계국은 지난해 업계 평균을 발표하지 않았습니다.

A의 블로그 게시물 , 테슬라는 직원들이 작업 시간의 수를 줄이고 현장에서 부상을 방지하기 위해 장비를 재 설계하기 위해 인체 공학자를 고용처럼, 공장 환경을 개선하기 위해 변경했습니다 말했다.

이러한 변화로 인해 DART 사고율이 52 % 감소하고 2016 년 1 분기와 2017 년 1 분기에 기록 가능한 사건이 30 % 감소했다고 Tesla는 주장합니다.

Worksafe는 그 주장을 평가할 "충분히 신뢰할만한 데이터"가 없다고 말했다.

그룹은 프리 몬트 공장이 모델 3 생산을 준비하기 위해 2 월에 10 일 동안 중단 되었기 때문에 테슬라의 2017 1/4 분기 요금이 더 낮을 수 있다고 주장했다.

"또한, 1 분기는 부상 감소에 의미 있고 지속적인 추세를 정확하게 파악하기에 충분한 시간이 아닙니다."라고 워크 세이프는 보고서에서 밝혔습니다.

모델 3 램프 업

테슬라가 첫 번째 대중 시장 용 차량 인 모델 3의 생산을 준비하면서 노동 조합 활동이 심화 될 것으로 보인다.

UAW는 Worksafe를 직접 호출하고 수요일 발표 된 보고서의 사고율 분석을 요구했다. Worksafe의 Doug Parker 전무 이사는 언론인과의 기자 회견에서 말했다.

가디언 이 직원들이 정기적으로 퇴근하는 프레 몬트의 가혹한 근무 조건을 자세히 설명하는 폭탄에 관한 보고서를 발표 한 지 1 주일 만에 보고서가 발간 되었습니다.

BuzzFeed News 는 2 월에 조직 개편 노력에 대한 자세한 내용이 발표 된 이후 테슬라 인력 3 명의 임원이 퇴사 했다고 전했다. 테슬라 (Tesla)는 화요일 블로그 포스트 에서 2009 년부터 인적 자원 담당 부사장 인 Arnnon Geshuri를 떠났다 .

테슬라의 CEO 엘론 머스크 (Elon Musk) 는 프레 몬트 공장의 과도한 상해에 대한보고를 "부도덕 한 또는 명백한 거짓" 이라고 불렀다 .

But Musk softened his tone somewhat when interviewed by The Guardian, saying he slept in the Fremont factory in 2016 because he knew employees were having a tough time.

"I knew people were having a hard time, working long hours, and on hard jobs. I wanted to work harder than they did, to put even more hours in," Musk told The Guardian.

Worksafe's Parker said Tesla needs to address issues at the Fremont plant before ramping up production for the Model 3. Tesla has an ambitious goal of increasing production to 500,000 vehicles a year starting in 2018, a five-fold production increase.

파커 대변인은 "그들이 무엇을하고 있든간에, 그런 식으로 생산량을 늘리려면 완전히 새로운 건강 및 안전 환경에 직면하게 될 것"이라고 말했다.

Tesla, Model S75 가격 하락, 새로운 표준 컨텐츠 추가 모델 X는 새로운 옵션을 얻습니다. 100kWh 차량 가격은 다음 주에 상승 할 것입니다.

전북대학교 산학협력단 정관

제정 03. 10. 21 개정 09. 4. 20

개정 04. 4. 23 개정 10. 9. 1

개정 05. 9. 26 개정 10. 12. 8

개정 06. 12. 19 개정 11. 3. 9

제 1 장 총 칙

제1조(목적) 전북대학교산학협력단은(이하 산학협력단이라 한다)산업교육을 진흥하고 산학협력을 촉진함으로써 대학의 경쟁력을 강화시키고 지역사회와 국가 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제2조(명칭) 이 법인의 명칭은 전북대학교산학협력단이라 한다.

제3조(사무소 소재지) 산학협력단의 사무소는 전북 전주시 덕진구 덕진동 1가 664-14 전북대학교 내에 둔다.(09. 4.20)

제4조(사업) 산학협력단은 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 산학협력계약의 체결 및 이행

2. 산학협력사업과 관련한 회계의 관리

3. 지식재산권의 취득 및 관리에 관한 업무

4. 대학의 시설 및 운영의 지원

5. 기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 업무

6. 산학협력수요 및 활동 등에 대한 정보의 수집·제공 및 홍보

7. 산학협력사업 및 관련 업무담당자에 대한 교육·훈련

8. 산업체 수요와 미래 산업발전에 부응하는 인력 양성

9. 산업체 지식·기술 창출 및 확산을 위한 연구 개발

10. 국가·지방자치단체·정부출연 연구기관 및 산업체 등에 대한 경영이나 기술의 개량·개발 등에 관한 연구 용역 및 자문

11. 육가공품 및 목재가공품 제조․판매, 기타 학교기업 설립 준비단계에서 수행하는 사업(09. 4.20)

12. 시험성적 분석 및 인증 업무(09. 4.20)

13. 연구지원에 대한 안내 및 홍보

14. 연구비 수주활동 및 연구계획서 작성 지원

15. 연구협약 체결 및 연구비 관리

16. 연구과제 수행 등 지원

17. 연구결과 평가

18. 간접 연구경비 징수 및 관리

19. 신기술창업전문회사 설립 및 지원(10.09.01)

20. 산학협력기술지주회사 설립 및 지원(10.09.01)

21. 원가계산업무(10.12.08)

22. 대학 안에 설치·운영되는 각종 산학협력 관련기관이나 사업에 대한 지원 등

제 2 장 조 직

제5조(이사) ①산학협력단은 업무집행기구로서 1인의 이사를 둔다.

② 산학협력단장은 재임중 이사가 된다.

제6조(단장) ①산학협력단은 단장을 두며, 단장은 교직원 또는 외부인사 중에서 총장이 임명한다.

②단장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

③단장은 대외적으로 산학협력단을 대표하고, 대내적으로 조직을 총괄한다.

④단장이 사고 등으로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부단장이 직무를 대행하고, 부단장도 직무를 수행할 수 없을 때에는 총장이 지명하는 자가 그 직무를 대행한다.(10.09.01)

제6조의 2(부단장) ①단장의 직무를 보좌하기 위하여 부단장을 둘 수 있으며, 부단장은 교직원 또는 외부인사 중에서 총장이 임명한다.

②부단장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

제7조(감사) ①산학협력단에는 감사를 두며, 감사는 총장이 임명한다.

②감사의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

③감사는 산학협력단의 재산 및 회계 상황의 감사, 사업부서의 운영과 그 업무에 관한 사항의 감사와 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 경우 시정요구 및 총장에게 보고한다.

제8조(운영위원회) ①산학협력단의 운영에 관한 사항을 심의하기 위하여 산학협력단 운영위원회를 둔다.

②운영위원회의 구성 및 업무에 대하여는 별도로 정한다.

제9조(하부조직) ①산학협력단에는 산학협력에 관한 사업을 지원하기 위한 행정부서로 산학협력과와 연구지원과를 둔다.(10.09.01)

②지적재산권 관리 및 기술이전과 사업화 촉진 등의 업무를 관장하는 기술사업화센터를 둔다.(10.09.01)

③연구비 관리․집행에 관한 회계 검사 및 직무감찰 등의 업무를 관장하는 연구비감사실을 둔다.(10.09.01)

④R&D사업 수주전략 기획․분석, 산학협력사업 정책개발 및 학술진흥정책 발굴․분석 등의 업무를 관장하는 R&D전략센터를 둔다.(11.3.9)

⑤부서별 분장사무 등 운영에 관한 사항은 따로 정한다.(10.09.01, 11.3.9)

제10조(직원의 임용 등) ①단장은 예산의 범위 내에서 필요한 직원을 임용할 수 있으며, 임용기간과 보수 및 근무조건 등은 따로 정한다.

②총장은 단장의 요청에 따라 소속 교직원을 산학협력단에 파견할 수 있으며, 단장과 협의하여 산학협력단의 직원으로 하여금 대학의 교육·연구와 그 밖의 사무를 담당하게 할 수 있다.

제11조(권한의 위임) ①단장은 제9조에 규정한 사업부서의 장에게 그 권한의 일부를 위임할 수 있다.

②위임전결에 관한 사항은 따로 정한다.

제 3 장 재산과 회계

제12조(재산의 구분) 산학협력단은 다음 각 호의 재산을 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 출연금

2. 정부, 국내외의 단체 또는 개인으로부터 기부 받은 토지, 건물 또는 물품

3. 정부, 국내외의 단체 또는 개인으로부터의 출연금, 보조금 또는 기부금

4. 기타 총장이 정하는 산학협력단의 재산

제13조(운영재원) 산학협력단의 사업 및 운영에 필요한 경비는 다음 각 호를 재원으로 한다.

1. 기본재산의 운용수익

2. 출연금ㆍ기부금ㆍ보조금

3. 사업수익

4. 차입금 등

제14조(수입) 다음 각 호의 수입을 산학협력단의 수입으로 한다.

1. 국가 또는 지방자치단체로부터의 출연금 및 보조금

2. 산학협력·연구계약에 의한 수입금

3. 산학협력 성과에 의한 수익금

4. 산학협력에 관하여 접수한 기부금품

5. 학교기업의 운영 수입금

6. 법률에 의한 직업교육훈련과정 또는 계약 학과·학부의 설치·운영에 따른 납부금 등의 수입

7. 다른 대학이나 산업체 등과 공동으로 활용하는 연구 및 실험·실습 시설이나 장비 등의 사용료

8. 신기술창업전문회사와 산학협력지술지주회사 등의 배당 및 수입금(10.09.01)

9. 기타 산학협력사업에 의한 수입금

제15조(지출) 산학협력단은 다음 각 호의 지출을 할 수 있다.

1. 산학협력단의 관리·운영비

2. 산학협력·연구계약의 이행에 필요한 경비

3. 수입에 기여한 교직원 및 학생에 대한 보상금

4. 학교기업의 운영비

5. 산학협력 관련 협의회 등의 사업비 및 운영지원비

6. 특허정보 조사, 지식재산권의 취득 및 관리 등의 업무 수행에 소요되는 경비

7. 대학의 시설 및 운영 등 대학발전에 필요한 사업의 지원

8. 연구 활성화 및 연구비 관리에 필요한 경비

9. 신기술창업전문회사와 산학협력지술지주회사 등에 대한 출자금(10.09.01)

10. 기타 산학협력단의 설립목적을 달성하기 위하여 필요한 경비

제15조의 2(보상금) ①산학협력단 재원의 수입에 기여한 자에게는 보상금을 지급할 수 있다.(10.09.01)

②보상금 지급기준은 재원의 성격, 수익금액의 정도, 지급대상자의 기여도 등을 참작하여 따로 정한다.(10.09.01)

③보상금은 단장이 총장의 승인을 얻어 지급한다.(10.09.01)

제16조(재무관리의 제한) 산학협력단이 다음 각 호의 행위를 함에는 총장의 사전허가를 얻어야 한다.

1. 기본재산의 양도, 증여, 임대, 교환, 포기

2. 예산외 채무의 부담

3. 채권의 포기

제17조(회계원칙) 산학협력단의 회계는 사업의 경영성과와 수지상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 산학협력에 관한 법령이나 산학협력에 관한 계약이 정하는 바에 의하여 처리한다.

제17조의 2(회계관리와 회계기관) ①산학협력단의 소관에 속하는 모든 수입과 지출은 산학협력단 회계에 계상한다.(10.09.01)

②산학협력단의 회계는 산학협력에 관한 법령이나 산학협력에 관한 계약이 정하는 바에 따라 재원별 또는 사업단위별로 별도의 계정을 두어 관리할 수 있다.(10.09.01)

③산학협력단의 수입에 관한 업무를 관장하기 위하여 수입징수관을 두며, 수입징수관은 단장으로 한다.(10.09.01)

④산학협력단의 지출에 관한 원인이 되는 계약 등의 행위를 위하여 계약관을 두며, 계약관은 단장으로 한다.(10.09.01)

⑤산학협력단은 그 수입과 지출의 집행기관으로 수입원과 지출원을 두고, 산학협력단 직제상 선임과장으로 한다.(10.09.01)

⑥제3항 내지 제5항의 수입과 지출에 관하여는 분임을 둘 수 있으며, 단장이 임명한다.(10.09.01)

제17조의 3(지출방법) ①산학협력단의 지출은 지출명령이 있는 것에 한하여 지출원이 행한다.(10.09.01)

②산학협력단의 지출은 금융기관의 수표 또는 계좌이체에 의하여야 한다. 다만, 카드결제 또는 계좌이체로 지급하기 어렵다고 인정되는 부득이한 경우 소액 지출에 한하여 현금으로 지출할 수 있다.(10.09.01)

③제2항의 규정 단서에서 인정되는 소액의 범위는 동일 지출원인행위에 의한 채권자별 1백만원 이하로 한다. 다만, 이를 초과하는 경우에는 단장의 승인을 받아야 한다.(10.09.01)

제18조(회계년도) 산학협력단의 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일로 한다.

제 4 장 보 칙

제19조(비밀유지의무) 이 정관에서 규정한 제직에 있는 자 또는 있었던 자는 업무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니된다.(10.09.01)

제20조(정관의 변경) 총장은 이 정관을 변경할 수 있고, 단장은 이를 관할법원에 변경 등기하여야 한다.

제21조(해산) ①산학협력단이 정관 소정의 목적을 달성할 수 없을 때에는 해산한다.

②해산은 총장의 명에 의한다.

③해산시의 잔여재산은 당해 대학에 귀속시키거나, 유사한 목적사업을 수행하는 법인에 출연할 수 있다.

④해산 시 단장은 총장이 달리 정하지 아니하는 한 청산업무를 수행한다.

제22조(공고사항 및 방법) 법령의 규정에 의한 사항과 다음 각 호의 사항은 전북대학교대학신문에 공고하여야 한다.

1. 산학협력단의 명칭 및 사무소 소재지의 변경

2. 산학협력단의 목적사업 및 수익사업을 수행함에 있어서 널리 일반인에게 알릴 필요가 있다고 단장이 인정한 사항

제23조(부속기관) 산학협력 사업을 효율적으로 처리하기 위하여 산학협력단에 부속기관을 둘 수 있으며, 이에 관한 사항은 따로 정한다.

제24조(운영세칙 등) 단장은 산학협력단 사업 및 운영을 위하여 필요한 경우에 총장의 승인을 얻어 운영세칙 등을 정할 수 있다.(10.09.01)

부 칙

제1조(시행일) 이 정관의 효력발생 시기는 2003년 10월21일로 한다.

제2조(지식재산권의 이전) 대학의 장은 이 정관의 효력발생 시에 대학이 보유하고 있는 특허권 등의 지식재산권 가운데 산학협력단의 업무수행에 필요하다고 인정하는 것에 대하여는 지체 없이 이전절차를 밟아야 한다.

부 칙

이 정관은 2004년 4월23일부터 시행한다.

부 칙

①(시행일) 이 정관은 등기한 날부터 시행한다.

②(연구지원과 업무 등 인계) 이 정관 시행 이전에 종전의 기획처 연구지원과의 업무(교수업적평가, 학술진흥, 연구소 관리, 해외파견업무는 제외)와 보존중인 기록물 등은 산학협력단에 인계하여야 한다.

부 칙

이 정관은 2006년 12월19일부터 시행한다.

부 칙

이 정관은 2009년 4월20일부터 시행한다.

부 칙(10.09.01호)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙(10.12.08)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

부 칙(11.03.09)

이 정관은 공포한 날부터 시행한다.

全北大学産学協力団定款

制定03 10 21改正09 4. 20

改正04 4. 23改正10 9. 1

改正05 9. 26改正10. 12. 8

改正06 12 19改正11. 3. 9

第1章総則

第1条（目的）全北大学産学協力団は（以下産学協力団という。）産業教育を振興し、産学協力を促進することにより、大学の競争力を強化し、地域社会と国の発展に資することを目的とする。

第2条（名称）が法人の名称は、全北大学校産学協力団という。

第3条（事務所所在地）産学協力団の事務所は、全羅北道全州市徳津区ドクジンドン1が664-14全北大学内おく。（09。4.20）

第4条（事業）産学協力団は、次の各号の事業を行う。

1.産学協力契約の締結及び履行

2.産学協力事業と関連した会計の管理

3.知的財産権の取得及び管理に関する業務

4.大学の施設や運営のサポート

5.技術の移転及び事業化の促進に関する業務

6.産学協力の需要と活動に関する情報の収集・提供及び広報

7.産学協力事業と関連業務担当者の教育・訓練

8.産業需要と未来産業の発展に応える人材の養成

9.産業の知識・技術の創出と普及のための研究開発

10.国・地方自治体・政府出資の研究機関と産業界等の経営や技術の改良・開発等に関する研究用役と相談

11.肉加工品、木材加工品の製造販売、その他の学校、企業設立準備段階で実行する事業（09 4.20）

12.試験成績の分析と認証業務（09 4.20）

13.研究支援のための案内及び広報

14.研究費受注活動や研究計画書作成支援

15.研究契約を締結および研究費の管理

16.研究課題の実行などをサポート

17.研究結果の評価

18.間接研究経費徴収と管理

19.新技術創業専門会社設立とサポート（10.09.01）

20.産学協力の技術持株会社設立とサポート（10.09.01）

21.原価計算業務（10.12.08）

22.大学の中に設置・運営されている各種産学協力関連機関や事業への支援など

第2章組織

第5条（取締役）①産学協力団は業務執行機関として、1人の取締役を置く。

②産学協力団長在任中のディレクターとなる。

第6条（団長）①産学協力団は団長を置き、団長は教職員や外部人事の中で総長が任命する。

②団長の任期は2年とし、再任することができる。

③団長は、対外的に産学協力団を代表して、対内的に組織を統括する。

④団長が事故などで職務を遂行することができないときは、副団長が職務を代行して、副団長も職務を遂行することができないときは、総長が指名する者がその職務を代行する。（10.09.01）

第6条の2（副団長）①団長の職務を補佐するために副団長を置くことができ、副団長は教職員や外部人事の中で総長が任命する。

②副団長の任期は2年とし、再任することができる。

第7条（監査）①産学協力団には、監査を置き、監査は総長が任命する。

②監事の任期は2年とし、再任することができる。

③監査は産学協力団の財産及び会計の状況の監査、事業部門の運営とその業務に関する事項の感謝と監査の結果を否定または不当な点があることを発見した場合、是正要求と総長に報告する。

第8条（運営委員会）①産学協力団の運営に関する事項を審議するために産学協力団運営委員会を置く。

②運営委員会の構成及び業務については、別途定める。

第9条（下部組織）①産学協力団は産学協力に関する事業を支援するための政府互いに産学協力と研究支援とを置く。（10.09.01）

②知的財産権の管理と技術移転と事業化の促進などの業務を管掌する技術事業化センターを置く。（10.09.01）

③研究費の管理・執行に関する会計検査及び職務監察などの業務を管掌する研究費監査室を置く。（10.09.01）

④R＆D事業の受注戦略企画分析、産学協力事業政策開発と学術振興政策の発掘・分析などの業務を管掌するのR＆D戦略センターを置く。（11.3.9）

⑤部署別扮装事務など運営に関する事項は、別に定める。（10.09.01、11.3.9）

第10条（職員の任用等）①団長は、予算の範囲内で必要な職員を任用することができ、任用期間と保守と勤務条件等は、別に定める。

②総長は団長の要求に応じて所属教職員を産学協力団に派遣することができ、団長と協議して産学協力団の職員をして、大学の教育・研究とその他の事務を担当させることができる。

第11条（権限の委任）①団長は、第9条に規定する事業部門の長にその権限の一部を委任することができる。

②委任専決に関する事項は、別に定める。

第3章財産と会計

第12条（財産の区分）産学協力団は、次の各号の財産を基本財産とする。

1.設立当時出資金

2.政府、国内外の団体や個人から寄付された土地、建物又は物品

3.政府、国内外の団体や個人からの出資金、補助金、または寄付

4.その他の総長が定める産学協力団の財産

第13条（運営財源）産学協力団の事業及び運営に必要な経費は、次の各号に財源とする。

1.基本財産の運用収益

2.出資金及び寄付及び補助金

3.事業の収益

4.借入金等

第14条（輸入）次の各号の輸入を産学協力団の収入とする。

1.国又は地方自治団体からの出資金と補助金

2.産学協力・研究契約による収入金

3.産学協力の成果による収益

4.産学協力について受領した寄付金品

5.学校、企業の運営収入金

6.法律による職業教育訓練コースや契約学科・学部の設置・運営に伴う支払等の輸入

7.他の大学や産業界などと共同で活用する研究と実験・実習施設や設備などの使用料

8.新技術創業専門会社との産学協力ジスル持株会社等の配当と収入金（10.09.01）

9.その他の産学協力事業による収入金

第15条（支出）産学協力団は、次の各号の支出をすることができる。

1.産学協力団の管理・運営費

2.産学協力・研究契約の履行に必要な経費

3.輸入に貢献した教職員と学生のための補償金

4.学校、企業の運営費

5.産学協力関連協議会などの事業費と運営支援費

6.特許情報調査、知的財産権の取得および管理などの業務遂行に必要とされる経費

7.大学の施設や運営など、大学の発展に必要な事業の支援

8.研究活性化と研究費の管理に必要な経費

9.新技術創業専門会社との産学協力ジスル持株会社等の出資金（10.09.01）

10.その他の産学協力団の設立目的を達成するために必要な経費

第15条の2（補償金）①産学協力団財源の収入に寄与した者には補償金を支給することができる。（10.09.01）

②補償金支給基準は、財源の性格、収入金額の程度、支給対象者の寄与度等を参酌して別に定める。（10.09.01）

③補償金は、団長が総長の承認を得て支給する。（10.09.01）

第16条（財務管理の制限）産学協力団が次の各号の行為をすることは、総長の事前の許可を得なければならない。

1.基本財産の譲渡、贈与、リース、交換、放棄

2.予算外債務の負担

3.債権の放棄

第17条（会計原則）産学協力団の会計は、事業の経営成果と樹脂の状態を正確に把握するために、すべての会計取引を産学協力に関する法令や産学協力に関する契約が定めるところにより処理する。

第17条の2（会計管理と会計機関）①産学協力団の所管に属するすべての収入と支出は産学協力団の会計に計上している。（10.09.01）

②産学協力団の会計は、産学協力に関する法令や産学協力に関する契約が定めるところにより財源別またはビジネスユニットごとに個別のアカウントを置いて管理することができる。（10.09.01）

③産学協力団の輸入に関する業務を管掌するために輸入徴収官を置き、輸入徴収官は団長とする。（10.09.01）

④産学協力団の支出に関する原因となる契約等の行為をするために系の条件を置き、系の条件は団長とする。（10.09.01）

⑤産学協力団は、その収入と支出の執行機関で収入源と支出ウォンを置いて、産学協力団職制上選任課長とする。（10.09.01）

⑥第3項から第5項の収入と支出については、分任を置くことができ、団長が任命する。（10.09.01）

第17条の3（支出の方法）①産学協力団の支出は支出命令があるものに限り支出員が行う。（10.09.01）

②産学協力団の支出は、金融機関の小切手または口座振替によらなければならない。ただし、カード決済または口座振替で支払うことは難しいと認められるやむを得ない場合少額の支出に限り現金で支出することができる。（10.09.01）

③第2項の規定の手がかりで認められる小額の範囲は、同じ支出の原因行為による債権者別に1万ウォン以下とする。ただし、これを超過する場合には、団長の承認を受けなければならない。（10.09.01）

第18条（会計年度）産学協力団の会計年度は毎年1月1日から12月31日とする。

第4章補則

第19条（秘密保持義務）が定款で規定した製織にある者またはあった者は、業務上知り得た秘密を漏らしてはならない。（10.09.01）

第20条（定款の変更）総長は、この定款を変更することができて、団長は、これを管轄裁判所に変更登記しなければならない。

第21条（解散）①産学協力団が定款所定の目的を達成することができないときは、解散する。

②解散は総長の人による。

③解散時の残余財産は、当該大学に帰属させるか、同じような目的事業を行う法人に出演することができる。

④解散時団長は総長が違って定めない限り、清算業務を遂行する。

第22条（公告事項と方法）法令の規定による事項と、次の各号の事項は、全北大学校、大学新聞に公告しなければならない。

1.産学協力団の名称及び事務所所在地の変更

2.産学協力団の目的事業と収益事業を遂行するにあたって、広く一般に知らせる必要があると団長が認め事項

第23条（附属機関）産学協力事業を効率的に処理するために産学協力団に附属機関を置くことができ、これに関する事項は、別に定める。

第24条（運営細則等）団長は産学協力団事業と運営のために必要な場合に総長の承認を得て運営細則等を定めることができる。（10.09.01）

附則

第1条（施行日）この定款の効力発生時期は、2003年10月21日とする。

第2条（知的財産権の移転）

Chonboku daigaku sangaku kyōryoku-dan teikan seitei 03 10 21 kaisei 09 4. 20 Kaisei 04 4. 23 Kaisei 10 9. 1 Kaisei 05 9. 26 Kaisei 10. 12. 8 Kaisei 06 12 19 kaisei 11. 3. 9 Dai 1-shō sōsoku dai 1-jō (mokuteki) chonboku daigaku sangaku kyōryoku-dan wa (ika sangaku kyōryoku-dan to iu. ) Sangyō kyōiku o shinkō shi, sangaku kyōryoku o sokushin suru koto ni yori, daigaku no kyōsō-ryoku o kyōka shi, chiiki shakai to kuni no hatten ni shisuru koto o mokuteki to suru. Dai 2-jō (meishō) ga hōjin no meishō wa, zen Hokudai gakkō sangaku kyōryoku-dan to iu. Dai 3-jō (jimusho shozaichi) sangaku kyōryoku-dan no jimusho wa, Zenrahokudō zenshūshi tokujingu dokujindon 1 ga 664 - 14 zen Hokudai gakunai oku. (09. 4. 20) Dai 4-jō (jigyō) sangaku kyōryoku-dan wa,-ji no kaku-gō no jigyō o okonau. 1. Sangaku kyōryoku keiyaku no teiketsu oyobi rikō 2. Sangaku kyōryoku jigyō to kanren shita kaikei no kanri 3. Chiteki zaisan-ken no shutoku oyobi kanri ni kansuru gyōmu 4. Daigaku no shisetsu ya un'ei no sapōto 5. Gijutsu no iten oyobi jigyō-ka no sokushin ni kansuru gyōmu 6. Sangaku kyōryoku no juyō to katsudō ni kansuru jōhō no shūshū teikyō oyobi kōhō 7. Sangaku kyōryoku jigyō to kanren gyōmu tantōsha no kyōiku kunren 8. Sangyō juyō to mirai sangyō no hatten ni kotaeru jinzai no yōsei 9. Sangyō no chishiki gijutsu no sōshutsu to fukyū no tame no kenkyū kaihatsu 10. Kuni chihōjichitai seifu shusshi no kenkyū kikan to sangyō-kai-tō no keiei ya gijutsu no kairyō kaihatsu-tō ni kansuru kenkyū-yō-yaku to sōdan 11. Niku kakō-hin, mokuzai kakō-hin no seizō hanbai, sonohoka no gakkō, kigyō setsuritsu junbi dankai de jikkō suru jigyō (09 4. 20) 12. Shiken seiseki no bunseki to ninshō gyōmu (09 4. 20) 13. Kenkyū shien no tame no an'nai oyobi kōhō 14. Kenkyū-hi juchū katsudō ya kenkyū kaikakusho sakusei shien 15. Kenkyū keiyaku o teiketsu oyobi kenkyū-hi no kanri 16. Kenkyū kadai no jikkō nado o sapōto 17. Kenkyū kekka no hyōka 18. Kansetsu kenkyū keihi chōshū to kanri 19. Shingijutsu sōgyō senmon kaisha setsuritsu to sapōto (10. 09. 01) 20. Sangaku kyōryoku no gijutsu mochikabukaisha setsuritsu to sapōto (10. 09. 01) 21. Genka keisan gyōmu (10. 12. 08) 22. Daigaku no naka ni setchi un'ei sa rete iru kakushu sangaku kyōryoku kanren kikan ya jigyō e no shien nado dai 2-shō soshiki dai 5-jō (torishimariyaku)① sangaku kyōryoku-dan wa gyōmu shikkō kikan to shite, 1-ri no torishimariyaku o oku. ② Sangaku kyōryoku danchō zainin-chū no direkutā to naru. Dai 6-jō (danchō)① sangaku kyōryoku-dan wa danchō o oki, danchō wa kyōshokuin ya gaibu jinji no naka de sōchō ga ninmei suru. ② Danchō no ninki wa 2-nen to shi, sainin suru koto ga dekiru. ③ Danchō wa, taigai-teki ni sangaku kyōryoku-dan o daihyō shite, tainai-teki ni soshiki o tōkatsu suru. ④ Danchō ga jiko nado de shokumu o suikō suru koto ga dekinai toki wa, fuku danchō ga shokumu o daikō shite, fuku danchō mo shokumu o suikō suru koto ga dekinai toki wa, sōchō ga shimei suru mono ga sono shokumu o daikō suru. (10. 09. 01) Dai 6-jō no 2 (fuku danchō)① danchō no shokumu o hosa suru tame ni fuku danchō o oku koto ga deki, fuku danchō wa kyōshokuin ya gaibu jinji no naka de sōchō ga ninmei suru. ② Fuku danchō no ninki wa 2-nen to shi, sainin suru koto ga dekiru. Dai 7-jō (kansa)① sangaku kyōryoku-dan ni wa, kansa o oki, kansa wa sōchō ga ninmei suru. ② Kanji no ninki wa 2-nen to shi, sainin suru koto ga dekiru. ③ Kansa wa sangaku kyōryoku-dan no zaisan oyobi kaikei no jōkyō no kansa, jigyō bumon no un'ei to sono gyōmu ni kansuru jikō no kansha to kansa no kekka o hitei matawa futōna ten ga aru koto o hakken shita baai, zesei yōkyū to sōchō ni hōkoku suru. Dai 8-jō (un'ei iinkai)① sangaku kyōryoku-dan no un'ei ni kansuru jikō o shingi suru tame ni sangaku kyōryoku-dan un'ei iinkai o oku. ② Un'ei iinkai no kōsei oyobi gyōmu ni tsuite wa, betto sadameru. Dai 9-jō (kabu soshiki)① sangaku kyōryoku-dan wa sangaku kyōryoku ni kansuru jigyō o shien suru tame no seifu tagaini sangaku kyōryoku to kenkyū shien to o oku. (10. 09. 01) ② Chiteki zaisan-ken no kanri to gijutsu iten to jigyō-ka no sokushin nado no gyōmu o kanshō suru gijutsu jigyō-ka sentā o oku. (10. 09. 01) ③ Kenkyū-hi no kanri shikkō ni kansuru kaikei kensa oyobi shokumu kansatsu nado no gyōmu o kanshō suru kenkyū-hi kansa-shitsu o oku. (10. 09. 01) ④ R& D jigyō no juchū senryaku kikaku bunseki, sangaku kyōryoku jigyō seisaku kaihatsu to gakujutsu shinkō seisaku no hakkutsu bunseki nado no gyōmu o kanshō suru no R& D senryaku sentā o oku. (11. 3. 9) ⑤ Busho betsu funsō jimu nado un'ei ni kansuru jikō wa,-betsu ni sadameru. (10. 09. 01, 11. 3. 9) Dai 10-jō (shokuin no nin'yō-tō)① danchō wa, yosan no han'i-nai de hitsuyōna shokuin o nin'yō suru koto ga deki, nin'yō kikan to hoshu to kinmu jōken-tō wa,-betsu ni sadameru. ② Sōchō wa danchō no yōkyū ni ōjite shozoku kyōshokuin o sangaku kyōryoku-dan ni haken suru koto ga deki, danchō to kyōgi shite sangaku kyōryoku-dan no shokuin o shite, daigaku no kyōiku kenkyū to sonohoka no jimu o tantō sa seru koto ga dekiru. Dai 11-jō (kengen no inin)① danchō wa, dai 9-jō ni kitei suru jigyō bumon no chō ni sono kengen no ichibu o inin suru koto ga dekiru. ② Inin senketsu ni kansuru jikō wa,-betsu ni sadameru. Dai 3-shō zaisan to kaikei dai 12-jō (zaisan no kubun) sangaku kyōryoku-dan wa,-ji no kaku-gō no zaisan o kihon zaisan to suru. 1. Setsuritsu tōji de shikin 2. Seifu, kokunaigai no dantai ya kojin kara kifu sa reta tochi, tatemono matawa buppin 3. Seifu, kokunaigai no dantai ya kojin kara no shusshi-kin, hojokin, matawa kifu 4. Sonohoka no sōchō ga sadameru sangaku kyōryoku-dan no zaisan dai 13-jō (un'ei zaigen) sangaku kyōryoku-dan no jigyō oyobi un'ei ni hitsuyōna keihi wa,-ji no kaku-gō ni zaigen to suru. 1. Kihon zaisan no un'yō shūeki 2. Shusshi-kin oyobi kifu oyobi hojokin 3. Jigyō no shūeki 4. Kariirekin-tō dai 14-jō (yunyū) tsugi no kaku-gō no yunyū o sangaku kyōryoku-dan no shūnyū to suru. 1. Kuni matawa chihō jichi dantai kara no shusshi-kin to hojokin 2. Sangaku kyōryoku kenkyū keiyaku ni yoru shūnyū-kin 3. Sangaku kyōryoku no seika ni yoru shūeki 4. Sangaku kyōryoku ni tsuite juryō shita kifu kinpin 5. Gakkō, kigyō no un'ei shūnyū-kin 6. Hōritsu ni yoru shokugyō kyōiku kunren kōsu ya keiyaku gakka gakubu no setchi un'ei ni tomonau shiharai-tō no yunyū 7. Hoka no daigaku ya sangyō-kai nado to kyōdō de katsuyō suru kenkyū to jikken jisshū shisetsu ya setsubi nado no shiyō-ryō 8. Shingijutsu sōgyō senmon kaisha to no sangaku kyōryoku jisuru mochikabukaisha-tō no haitō to shūnyū-kin (10. 09. 01) 9. Sonohoka no sangaku kyōryoku jigyō ni yoru shūnyū-kin dai 15-jō (shishutsu) sangaku kyōryoku-dan wa,-ji no kaku-gō no shishutsu o suru koto ga dekiru. 1. Sangaku kyōryoku-dan no kanri un'ei-hi 2. Sangaku kyōryoku kenkyū keiyaku no rikō ni hitsuyōna keihi 3. Yunyū ni kōken shita kyōshokuin to gakusei no tame no hoshōkin 4. Gakkō, kigyō no un'ei-hi 5. Sangaku kyōryoku kanren kyōgi-kai nado no jigyō-hi to un'ei shienpi 6. Tokkyo jōhō chōsa, chiteki zaisan-ken no shutoku oyobi kanri nado no gyōmu suikō ni hitsuyō to sa reru keihi 7. Daigaku no shisetsu ya un'ei nado, daigaku no hatten ni hitsuyōna jigyō no shien 8. Kenkyū kassei-ka to kenkyū-hi no kanri ni hitsuyōna keihi 9. Shingijutsu sōgyō senmon kaisha to no sangaku kyōryoku jisuru mochikabukaisha-tō no shusshi-kin (10. 09. 01) 10. Sonohoka no sangaku kyōryoku-dan no setsuritsu mokuteki o tassei suru tame ni hitsuyōna keihi dai 15-jō no 2 (hoshōkin)① sangaku kyōryoku-dan zaigen no shūnyū ni kiyo shita mono ni wa hoshōkin o shikyū suru koto ga dekiru. (10. 09. 01) ② Hoshōkin shikyū kijun wa, zaigen no seikaku, shūnyū kingaku no teido, shikyū taishō-sha no kiyo-do-tō o sanshaku shite betsuni sadameru. (10. 09. 01) ③ Hoshōkin wa, danchō ga sōchō no shōnin o ete shikyū suru. (10. 09. 01) Dai 16-jō (zaimu kanri no seigen) sangaku kyōryoku-dan ga tsugi no kaku-gō no kōi o suru koto wa, sōchō no jizen no kyoka o enakereba naranai. 1. Kihon zaisan no jōto, zōyo, rīsu, kōkan, hōki 2. Yosan-gai saimu no futan 3. Saiken no hōki dai 17-jō (kaikei gensoku) sangaku kyōryoku-dan no kaikei wa, jigyō no keiei seika to jushi no jōtai o seikaku ni haaku suru tame ni, subete no kaikei torihiki o sangaku kyōryoku ni kansuru hōrei ya sangaku kyōryoku ni kansuru keiyaku ga sadameru tokoro ni yori shori suru. Dai 17-jō no 2 (kaikei kanri to kaikei kikan)① sangaku kyōryoku-dan no shokan ni zokusuru subete no shūnyū to shishutsu wa sangaku kyōryoku-dan no kaikei ni keijō shite iru. (10. 09. 01) ② Sangaku kyōryoku-dan no kaikei wa, sangaku kyōryoku ni kansuru hōrei ya sangaku kyōryoku ni kansuru keiyaku ga sadameru tokoro ni yori zaigen-betsu matawa bijinesu yunitto-goto ni kobetsu no akaunto o oite kanri suru koto ga dekiru. (10. 09. 01) ③ Sangaku kyōryoku-dan no yunyū ni kansuru gyōmu o kanshō suru tame ni yunyū chōshū-kan o oki, yunyū chōshū-kan wa danchō to suru. (10. 09. 01) ④ Sangaku kyōryoku-dan no shishutsu ni kansuru gen'in to naru keiyaku-tō no kōi o suru tame ni kei no jōken o oki,-kei no jōken wa danchō to suru. (10. 09. 01) ⑤ Sangaku kyōryoku-dan wa, sono shūnyū to shishutsu no shikkō kikan de shūnyū-gen to shishutsu u~on o oite, sangaku kyōryoku-dan shokusei-jō sen'nin kachō to suru. (10. 09. 01) ⑥ Dai 3-kō kara dai 5-kō no shūnyū to shishutsu ni tsuite wa,-bun nin o oku koto ga deki, danchō ga ninmei suru. (10. 09. 01) Dai 17-jō no 3 (shishutsu no hōhō)① sangaku kyōryoku-dan no shishutsu wa shishutsu meirei ga aru mono ni kagiri shishutsu-in ga okonau. (10. 09. 01) ② Sangaku kyōryoku-dan no shishutsu wa, kin'yūkkan no kogitte matawa kōza furikae ni yoranakereba naranai. Tadashi, kādo kessai matawa kōza furikae de shiharau koto wa muzukashī to mitome rareru yamuwoenai baai shōgaku no shishutsu ni kagiri genkin de shishutsu suru koto ga dekiru. (10. 09. 01) ③ Dai 2-kō no kitei no tegakari de mitome rareru shōgaku no han'i wa, onaji shishutsu no gen'in kōi ni yoru saiken-sha-betsu ni 1 man-u~on ika to suru. Tadashi, kore o chōka suru baai ni wa, danchō no shōnin o ukenakereba naranai. (10. 09. 01) Dai 18-jō (kaikei nendo) sangaku kyōryoku-dan no kaikei nendo wa maitoshi 1 tsuki 1-nichi kara 12 tsuki 31-nichi to suru. Dai 4-shō hosoku dai 19-jō (himitsu hoji gimu) ga teikan de kitei shita seishoku ni aru mono matawa atta mono wa, gyōmu-jō shiri eta himitsu o morashite wa naranai. (10. 09. 01) Dai 20-jō (teikan no henkō) sōchō wa, kono teikan o henkō suru koto ga dekite, danchō wa, kore o kankatsu saibansho ni henkō tōki shinakereba naranai. Dai 21-jō (kaisan)① sangaku kyōryoku-dan ga teikan shotei no mokuteki o tassei suru koto ga dekinai toki wa, kaisan suru. ② Kaisan wa sōchō no hito ni yoru. ③ Kaisan-ji no zan'yo zaisan wa, tōgai daigaku ni kizoku sa seru ka, onajiyōna mokuteki jigyō o okonau hōjin ni shutsuen suru koto ga dekiru. ④ Kaisan-ji danchō wa sōchō ga chigatte sadamenai kagiri, seisan gyōmu o suikō suru. Dai 22-jō (kōkoku jikō to hōhō) hōrei no kitei ni yoru jikō to,-ji no kaku-gō no jikō wa, zen Hokudai gakkō, daigaku shinbun ni kōkoku shinakereba naranai. 1. Sangaku kyōryoku-dan no meishō oyobi jimusho shozaichi no henkō 2. Sangaku kyōryoku-dan no mokuteki jigyō to shūeki jigyō o suikō suru ni atatte, hiroku ippan ni shiraseru hitsuyō ga aru to danchō ga mitome jikō dai 23-jō (fuzoku kikan) sangaku kyōryoku jigyō o kōritsu-teki ni shori suru tame ni sangaku kyōryoku-dan ni fuzoku kikan o oku koto ga deki, kore ni kansuru jikō wa,-betsu ni sadameru. Dai 24-jō (un'ei saisoku-tō) danchō wa sangaku kyōryoku-dan jigyō to un'ei no tame ni hitsuyōna baai ni sōchō no shōnin o ete un'ei saisoku-tō o sadameru koto ga dekiru. (10. 09. 01) Fusoku dai 1-jō (sekōbi) kono teikan no kōryoku hassei jiki wa, 2003-nen 10 tsuki 21-nichi to suru. Dai 2-jō (chiteki zaisan-ken no iten)

Chonbuk Улсын Их Сургууль Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан дүрэм

Гаргасан 21/10/03 4/20/09 шинэчилсэн

Шинэчилсэн 4/23/04 1/9/10 шинэчилсэн найруулга

Шинэчилсэн 9/26/05 8/12/10 шинэчилсэн найруулга

Шинэчилсэн 12/19/06 09/03/11 шинэчилсэн найруулга

1-р бүлэг Нийтлэг үндэслэл

1 дүгээр зүйл (зорилго), Chonbuk Үндэсний Эрдмийн сан их сургуулийн өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэх, аж үйлдвэрийн боловсрол дэмжих, хамтын ажиллагаа (цаашид Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан гэж нэрлэдэг) дэмжих замаар орон нутгийн болон үндэсний хөгжилд хувь нэмэр оруулах нь обьект юм.

аж ахуйн нэгжийн дугаар 2 (нэр) Нэр Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан, Chonbuk Улсын Их Сургууль гэж нэрлэх нь бий.

3 дугаар зүйл (албан тасалгааных байршил) Эрдмийн хамтын ажиллагааны Deokjin дүүргийн Jeonju Тамгын онд Jeonbuk 1-664-14 deokjindong байрлуулсан байна Chonbuk Улсын Их Сургууль (20/04/09)

4 (бизнес) Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан бол бизнесийн бүр хийдэг байна.

1. гарын үсэг зурах, хамтын ажиллагааны хэлэлцээрийн хэрэгжилт

салбарын хамтын ажиллагааны төслийг холбоотой нягтлан бодох бүртгэлийн 2. менежмент

3. оюуны өмчийн эрхийг олж авах, менежментийн талаар ажил

Их сургуулийн барилга байгууламж, үйл ажиллагаа 4. дэмжлэг үзүүлэх

5. технологи нь хуучин болон хөнгөвчлөх арилжааны дээр ажил

6. цуглуулах, хангах, эрэлт, салбарын хамтын ажиллагаа, үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг дэмжих

7. хамтын ажиллагааны төсөл, ажилтнууд холбоотой vйлчилгээ боловсрол, сургалт

8. сургалтын ажилтнууд аж үйлдвэрийн хэрэгцээ, цаашдын аж үйлдвэрийн хөгжлийг хангахын тулд

9. салбарын мэдлэг, технологи бий болгох, нэвчих нь судалгаа, хөгжлийн

үндэсний болон орон нутгийн засаг захиргаа, Засгийн газрын санхүүжилтээр судалгаа, хөгжлийн байгууллага, сайжруулах менежмент болон технологийн салбарт, гэх мэт холбоотой 10. Судалгаа шинжилгээ, зөвлөх үйлчилгээ

11. махан бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл, модон бэлдэцийн. Борлуулалтын бизнес хийхийн тулд, бусад аж ахуйн нэгж байгуулсан сургуулийн бэлтгэл үе шат (20/04/09)

Туршилтын үр дүн, баталгаажуулалт үйлчилгээний 12. шинжилгээ (04/20/09)

Судалгааны дэмжих 13. Мэдээлэл, Олон нийтийн харилцаа

14. буцалтгүй тусламж гэрээний үйл ажиллагаа, эрдэм шинжилгээний төсөл бичих дэмжлэг

15. конвенц судалгаа, эрдэм шинжилгээний удирдлагад орж

16. эрдэм шинжилгээний ийм дэмжлэг гүйцэтгэнэ

17. Үнэлгээний судалгаа

18. шууд бус судалгааны зардал, цуглуулах менежмент

байгуулах, дэмжлэг үзүүлэх чиглэлээр мэргэшиж 19. Шинэ технологи эхлэх компани (01/09/10)

20. Хамтын ажиллагаа, дэмжлэг технологийн компани (01/09/10)

21. өртөг тооцох үйлчилгээ (08/12/10)

салбарын шинжлэх ухааны хамтын ажиллагааны агентлаг, суулгасан бол бизнесийн янз бүрийн 22. дэмжиж, коллеж, их дээд сургууль үйл ажиллагаа явуулж байгаа

Бүлэг 2-р ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ

5 дугаар зүйл (захирал) ① Эрдмийн сан фосфор байгууллагын гүйцэтгэх захирлаар 1 оруулж байна.

② Эрдмийн хамтын ажиллагааны бүлэг албан захирал юм.

6 дугаар зүйл (захирал) ① Эрдмийн сан dumyeo, засварласан шинэчлэн ажилтан буюу гадаад ажилтнуудын дундаас Ерөнхийлөгч томилно байна.

② захирал болох бөгөөд хоёр жилийн дараалсан хувьд бүрэн эрхийн хугацаа.

③ засварласан болон гаднаас Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан төлөөлөн дотооддоо байгууллага хяналт тавина.

④ удирдагч байхгүй бол та нар түүний үүргийг Шадар осол ажил нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа болно гэх мэт, мөн үүрэг төлөө үйлдэх томилогдсон нарийн бичгийн даргын орлогч үүрэг гүйцэтгэх (09/01/10) хийж чадахгүй байгаа. Үед

6 дугаар зүйл 2 (орлогч) ① удирдагчийн үүргийг туслах зорилгоор орлогч аль аль нь байж болох юм, орлогч жанжин штабын эсвэл гадны-аас томилогдсон байна.

② орлогч болох бөгөөд хоёр жилийн дараалсан хувьд бүрэн эрхийн хугацаа.

7 дугаар зүйл (аудит) ① Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан dumyeo аудит байна аудитор Ерөнхийлөгч томилно.

аудиторын оффис, хоёр дахь жилийн хугацаатай ②, тэд улируулан томилж болно.

③ аудитын эд хөрөнгө, санхүүгийн нөхцөл байдал Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан, чамайг, Ерөнхий баярлалаа гэж аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа, залилан, эсвэл зохисгүй оноо түүний ажил, аудитын дүгнэлтийн талаар дэлгэрэнгүйг баярлалаа, орон нутгийн хэрэгцээнд тайлагнаж, олсон бол.

8 дугаар зүйл (хороо) ① Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар хэлэлцэх нь Эрдмийн хамтын ажиллагааны хороо байрлуулна.

② тохиргоо болон хорооны үйл ажиллагааны талаар тус тусад нь тодорхойлно.

9 дүгээр зүйл (дэд) ① Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан нь удирдлага, судалгаа байж, хамтын ажиллагааны төслүүдийг дэмжихийн тулд бие биенээ дэмжих ёстой (09/01/10)

② оюуны өмчийн удирдлага, технологи дамжуулах, ийм дэмжих асуудал эрхэлсэн хийдэг технологи нь арилжааны төвийн арилжааны. (09/01/10)

③ Тэтгэлэгийн Удирдах албан тушаалтныг нягтлан бодох бүртгэлийн хяналт болон албан ёсны хяналт, шалгалтын ажилд хяналт тавьж буцалтгүй тусламж Аудитын газар байрлуул (01.09.10)

④R & D төслийн захиалга Стратегийн төлөвлөлтийн дүн шинжилгээ хийх, бодлого боловсруулах, судалгааны хамтын ажиллагааны төсөл бодлогын ухаж авдаг байна. Ийм дүн шинжилгээ хийх ажилд хяналт тавина R & D стратеги төв байрлуулна. (03/09/11)

Ийм тусад нь заасан байх ёстой гэж бүрдүүлэлт хэлтэс албаны үйл ажиллагаа, дээр ⑤ нарийн учруудын талаар. (09/01/10, 03/09/11)

10 дугаар зүйл (ажилтнуудын томилох) ① захирал төсөвт багтаан томилсон байх ажилтныг шаардаж болох бөгөөд ажил эрхлэлтийн нөхцөл, цалин хөлс, ажлын нөхцөл байдал гэх мэт тус тусад нь тодорхойлно.

② Ерөнхий захирлын хүсэлтийн дагуу Эрдмийн хамтын ажиллагааны хэлтсийн ажилтан уруу илгээгдэж болно, Эрдмийн хамтын ажиллагааны захирал зөвлөлдсөний дараа албан хаагчид боловсрол, судалгаа, их сургуулийн бусад үйл хэрэгт хариуцлагатай байх боломжийг олгодог.

11 дүгээр зүйл (эрх бүхий байгууллагын төлөөлөгчид) ① захирал бизнесийн хэлтсийн дарга өөрийн эрх мэдлийн зарим 9 дүгээр зүйлд заасан шилжүүлж болно.

Төлөөлөгч дээр ② jeongyeol дэлгэрэнгүй мэдээллийг тус тусад нь тодорхойлно.

3-р бүлэгт өмчийн болон нягтлан бодох бүртгэлийн

12 дугаар зүйл (эд хөрөнгийн ялгаа) Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан үндсэн эд хөрөнгө руу эд хөрөнгө тус бүрийн дэргэд юм.

1. оруулсан хувь нэмрийг үед байгуулах

2. Засгийн газар дотоод, гадаадын байгууллага, иргэд, барилга, эсвэл нийтлэл газрыг хандивласан

3. Засгийн газар, гадаад, дотоодын байгууллага, хувь хүн, буцалтгүй тусламж, эсвэл хандив авсан хувь нэмэр

4. заасан Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн эд хөрөнгийн бусад ерөнхий

13 (үйл ажиллагааны эх үүсвэр) Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн бизнесийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай зардлыг зүйл бол нөөцийн дуудлага тус бүр байдаг.

үндсэн хөрөнгийн 1. үйл ажиллагаа явуулж ашиг

2. оруулсан хувь нэмэр, хандив, буцалтгүй тусламж

3. Бизнесийн орлого

4. Зээл, гэх мэт

14 дүгээр зүйл (импорт) дараагийн ашгийн бүрт Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан импортлох.

1. Төрийн болон орон нутгийн засгийн газраас оруулсан хувь нэмэр, буцалтгүй тусламж

2. салбарын их сургуулийн хамтын ажиллагаа, судалгааны гэрээний орлого

3. хамтын ажиллагааны орлого ба

4. Хүлээн авах хамтын ажиллагааны тухай мөнгө, бараа хандивласан

Бизнесийн үйл ажиллагаа орлогын 5. Сургууль

Хууль буюу гэрээнд импортын газар, факультет болон суулгах үйл заасны дагуу төлбөр гэх мэт өөр 6. Мэргэжлийн сургалт

7. бусад их дээд сургууль болон салбарын эрдэм шинжилгээ, туршилтын хураамж хамтарсан сургалтын барилга байгууламж, тоног төхөөрөмж гэх мэт давуу талыг

8. Технологийн байгуулагдсан ногдол ашиг болон мэргэжлийн аж ахуйн нэгж, хамтын ажиллагааны jisul холдинг компанийн орлого (09/01/10)

9. улмаас салбарын их дээд сургуулийн хамтын ажиллагааны төсөл бусад орлого

15 дугаар зүйл (зарцуулсан) Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан нь дор дурдсан зардлаас тус хийж болно.

1. Захиргаа аж үйлдвэрийн, Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан, үйл ажиллагааны зардал

Судалгааны гэрээний хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай 2. хамтын ажиллагаа, зардал

3. багш нар болон оюутнуудын хувьд нөхөн олговор импортлох хувь нэмэр оруулсан

4. Бизнесийн сургууль нь үйл ажиллагааны зардал

5. Ийм хамтын ажиллагааны зөвлөлийн зардал болон холбогдох үйл ажиллагааг дэмжих зардал

6. оюуны өмчийн эрхийг патент мэдээлэл, судалгаа, олж авах, менежмент явуулах зардал

Ийм их сургуулийн хөгжил, үйл ажиллагааны талаар их сургууль байгууламж 7. дэмжих бизнесийн хэрэгцээ

8. сан менежментийн талаар судалгаа, идэвхжүүлсэн зардал

9. хамтын ажиллагааны jisul Холдинг компани мэргэшиж буй ийм технологи эхлэх компанийн оруулах хувь нэмэр (09/01/10)

10. Бусад Эрдмийн зардал байгуулагдсан сангийн зорилгод хүрэхийн тулд шаардлагатай

15 дугаар зүйл 2 (нөхөн) ① намын санхүүжилт Эрдмийн сангийн орлогод нөхөн төлж болно хувь нэмэр оруулсан. (09/01/10)

② нөхөн төлбөр (01/09/10) дансанд орлого сэдвийн хэмжээг тусад нь тогтооно ийм санхүүжилтийн шинж чанар, хувь нэмэр зэргийг ба төлбөр авах явдал юм.

③ нөхөн Ерөнхий захирлын зөвшөөрлөөр олгоно (09.01.10)

Эхний (Санхүүгийн Удирдлагын хязгаарлах) Эрдмийн хамтын ажиллагааны 16 дугаар зүйл дараах үйлдэл бүрийн талаар Ерөнхийлөгчийн өмнө зөвшөөрөл авна.

1. Үндсэн хөрөнгө, хандив, түрээсийн, солилцооны шилжүүлэх, бууж өгөх

2. бус төсвийн өрийн дарамт

3. өр эрхээс татгалзах

17 дугаар зүйлийн (Нягтлан бодох бүртгэлийн зарчим) нь нягтлан бодох бүртгэлийн Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан хуульд заасан, эсвэл үнэн зөв давирхайн бизнесийн санхүүгийн гүйцэтгэл, нөхцөл байдлыг нь ойлгохын тулд хамтын ажиллагааны хамтын ажиллагааны гэрээгээр тодорхойлсон бүх нягтлан бодох бүртгэлийн ажил гүйлгээг зохицуулдаг.

17 дугаар зүйл 2 (санхүүгийн менежмент, нягтлан бодох бүртгэлийн үйлчилгээ) ① Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн харъяаллын холбоотой бүх орлого, зардлыг Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан Нягтлан бодох бүртгэлийн хүлээн зөвшөөрөх болно (09/01/10)

Аж үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн ② Нягтлан бодох бүртгэлийн дүрэм, хамтын ажиллагааны хамтын ажиллагаа тогтоож гэрээний дагуу тус бүр нь санхүүгийн болон аж ахуйн нэгжийн тусдаа дансанд хэд хэдэн удирдаж болно. (09/01/10)

③ dumyeo орлого jingsugwan Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн импортлох ажлыг хянах, импортын jingsugwan (1.9.10) тэргүүтэй байна

④ Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн шалтгаан ийм зардал явуулах гэрээ dumyeo суурилсан гэрээ засварласан байна. (01/09/10)

⑤ Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан орлого, зардлын хэрэгжилт хүртсэн орлого, зарлагын эх үүсвэр (01/09/10) тавьж, Аж Үйлдвэрийн-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн ахлах менежер захиалсан

⑥ зүйлийн 5 bunim импортын 3-р зүйлийг хийж болно, зарлагын тухай асуудал юм, захирал томилно (01/09/10)

17 дугаар зүйл 3 (зарлага арга) ① Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн зарлага анхны зардал тушаалаар зарцуулсан зөвхөн хийсэн болно (1.9.10)

② Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн зарлагын шалгах, санхүүгийн байгууллагын банкны шилжүүлгээр байх ёстой. Гэсэн хэдий ч, төлбөрийн карт болон банкны шилжүүлгээр нь зөвхөн жижиг зардалд бэлэн мөнгө зарцуулж болно гэж хүлээн зөвшөөрөх хэцүү гэдгийг зайлшгүй (01/09/10) бол.

③ бичил санхүүгийн хамрах хүрээ улмаас нэг шалтгаан нь зарцуулалтын зан нь 1-ээс бага сая вон хамт зээлдүүлэгч хүргэж өгнө 2 дахь хэсэгт хүлээн зөвшөөрнө. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та нар энэ нь ИНЕГ-аас баталсан байх ёстой хэтрэхгүй. (01/09/10)

18 дугаар зүйл Салбарын Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан (Санхүүгийн жил) Санхүүгийн жил жил бүрийн нэгдүгээр сарын 1-аас арванхоёрдугаар сарын 31 юм.

IV бүлэг заалтууд

19 дүгээр зүйл (нууцлах хүлээсэн үүргээ биелүүлэх нь), нэг тал байсан, эсвэл холбооны зүйл нь нэхэх заалтыг бизнесийн нууцыг мэдсэн задруулах байх ёстой нь (09/01/10)

20 дугаар зүйл Ерөнхий (холбоо Тунхагийн Change) болон Үндсэн хуулийг өөрчлөх, захирал зохих эрх мэдэл нь шүүхэд үүнийг өөрчлөхийн тулд бүртгүүлсэн байх ёстой.

21 дүгээр зүйл (татан буулгах) ① Аж-Эрдмийн та урьдчилан тодорхойлсон зорилго нь Үндсэн хуулийг хүрч чадахгүй байгаа үед хамтын ажиллагааны сан, татан буулгах хэрэгтэй.

② татан буулгах ард түмний ерөнхийлөгч холбоотой юм.

татан буулгах урлагийн коллежид хамаарах дээр ③ корпорацийн үлдсэн эд хөрөнгийг аль нь гарч ирэх, эсвэл бизнесийн ижил зорилгыг гүйцэтгэх болно.

GM-ийн бус, өөрөөр ерөнхийлөгч заасан татан буулгах ажлыг гүйцэтгэж байхад ④ хэрэгсэхгүй болгосон.

Дараах 22 хууль (мэдэгдэл, арга зүй) дугаар зүйлд заасан шаардлагыг тус бүрийн мэдээлэл сонин, Chonbuk Үндэсний Их Сургууль нийтэлнэ.

1. Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сангийн нэрийг өөрчилж, газар байршил

2. GM-ийн өргөн Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан дахь бизнес, ашигтай бизнесийн зорилгыг хэрэгжүүлэхэд олон нийтэд мэдээлэх шаардлага байгааг хүлээн зөвшөөрсөн нь асуудал

23 (дэд хөдөлгүүр) нэхэмжлэх үр дүнтэй салбарын хамтын ажиллагааны төслийг боловсруулах болон хавсралт Аж-Эрдмийн хамтын ажиллагааны сан байрлуулж, энэ тухай мэдээлэл нь тусад нь шийдсэн байна.

засварласан 24 (Үйл ажиллагааны заавар, гэх мэт) Эрдмийн хамтын ажиллагааны төсөл, үйл ажиллагаанд шаардлагатай бол ерөнхий үйл ажиллагааны заавар батлах зэрэг тодорхойлж болно. (01/09/10)

нэмэлт өөрчлөлт

1 дүгээр зүйл Энэхүү Үндсэн хууль хүчин төгөлдөр болсон (Хүчинтэй огноо) орох оны аравдугаар сарын 21, 2003 он хүртэл цаг хугацаа байна.

2 дугаар зүйл (хуучнаар ОӨЭ)

Chonbuk Ulsyn Ikh Surguuli Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san dürem

Gargasan 21/10/03 4/20/09 shinechilsen

Shinechilsen 4/23/04 1/9/10 shinechilsen nairuulga

Shinechilsen 9/26/05 8/12/10 shinechilsen nairuulga

Shinechilsen 12/19/06 09/03/11 shinechilsen nairuulga

1-r büleg Niitleg ündeslel

1 dügeer züil (zorilgo), Chonbuk Ündesnii Erdmiin san ikh surguuliin örsöldökh chadvaryg bekhjüülekh, aj üildveriin bolovsrol demjikh, khamtyn ajillagaa (tsaashid Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san gej nerledeg) demjikh zamaar oron nutgiin bolon ündesnii khögjild khuvi nemer oruulakh ni obiyekt yum.

aj akhuin negjiin dugaar 2 (ner) Ner Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san, Chonbuk Ulsyn Ikh Surguuli gej nerlekh ni bii.

3 dugaar züil (alban tasalgaanykh bairshil) Erdmiin khamtyn ajillagaany Deokjin düürgiin Jeonju Tamgyn ond Jeonbuk 1-664-14 deokjindong bairluulsan baina Chonbuk Ulsyn Ikh Surguuli (20/04/09)

4 (biznyes) Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany san bol biznyesiin bür khiideg baina.

1. garyn üseg zurakh, khamtyn ajillagaany kheleltseeriin kheregjilt

salbaryn khamtyn ajillagaany tösliig kholbootoi nyagtlan bodokh bürtgeliin 2. myenyejmyent

3. oyuuny ömchiin erkhiig olj avakh, myenyejmyentiin talaar ajil

Ikh surguuliin barilga baiguulamj, üil ajillagaa 4. demjleg üzüülekh

5. tyekhnologi ni khuuchin bolon khöngövchlökh ariljaany deer ajil

6. tsugluulakh, khangakh, erelt, salbaryn khamtyn ajillagaa, üil ajillagaany talaarkh medeelliig demjikh

7. khamtyn ajillagaany tösöl, ajiltnuud kholbootoi vilchilgee bolovsrol, surgalt

8. surgaltyn ajiltnuud aj üildveriin kheregtsee, tsaashdyn aj üildveriin khögjliig khangakhyn tuld

9. salbaryn medleg, tyekhnologi bii bolgokh, nevchikh ni sudalgaa, khögjliin

ündesnii bolon oron nutgiin zasag zakhirgaa, Zasgiin gazryn sankhüüjilteer sudalgaa, khögjliin baiguullaga, saijruulakh myenyejmyent bolon tyekhnologiin salbart, gekh met kholbootoi 10. Sudalgaa shinjilgee, zövlökh üilchilgee

11. makhan büteegdekhüünii üildverlel, modon beldetsiin. Borluulaltyn biznyes khiikhiin tuld, busad aj akhuin negj baiguulsan surguuliin beltgel üye shat (20/04/09)

Turshiltyn ür dün, batalgaajuulalt üilchilgeenii 12. shinjilgee (04/20/09)

Sudalgaany demjikh 13. Medeelel, Olon niitiin khariltsaa

14. butsaltgüi tuslamj gereenii üil ajillagaa, erdem shinjilgeenii tösöl bichikh demjleg

15. konvyents sudalgaa, erdem shinjilgeenii udirdlagad orj

16. erdem shinjilgeenii iim demjleg güitsetgene

17. Ünelgeenii sudalgaa

18. shuud bus sudalgaany zardal, tsugluulakh myenyejmyent

baiguulakh, demjleg üzüülekh chigleleer mergeshij 19. Shine tyekhnologi ekhlekh kompani (01/09/10)

20. Khamtyn ajillagaa, demjleg tyekhnologiin kompani (01/09/10)

21. örtög tootsokh üilchilgee (08/12/10)

salbaryn shinjlekh ukhaany khamtyn ajillagaany agyentlag, suulgasan bol biznyesiin yanz büriin 22. demjij, kollyej, ikh deed surguuli üil ajillagaa yavuulj baigaa

Büleg 2-r ZOKhION BAIGUULALT

5 dugaar züil (zakhiral) ① Erdmiin san fosfor baiguullagyn güitsetgekh zakhirlaar 1 oruulj baina.

② Erdmiin khamtyn ajillagaany büleg alban zakhiral yum.

6 dugaar züil (zakhiral) ① Erdmiin san dumyeo, zasvarlasan shinechlen ajiltan buyuu gadaad ajiltnuudyn dundaas Yerönkhiilögch tomilno baina.

② zakhiral bolokh bögööd khoyor jiliin daraalsan khuvid büren erkhiin khugatsaa.

③ zasvarlasan bolon gadnaas Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san tölöölön dotooddoo baiguullaga khyanalt tavina.

④ udirdagch baikhgüi bol ta nar tüünii üürgiig Shadar osol ajil neriin ömnöös üil ajillagaa bolno gekh met, mön üüreg tölöö üildekh tomilogdson nariin bichgiin dargyn orlogch üüreg güitsetgekh (09/01/10) khiij chadakhgüi baigaa. Üyed

6 dugaar züil 2 (orlogch) ① udirdagchiin üürgiig tuslakh zorilgoor orlogch ali ali ni baij bolokh yum, orlogch janjin shtabyn esvel gadny-aas tomilogdson baina.

② orlogch bolokh bögööd khoyor jiliin daraalsan khuvid büren erkhiin khugatsaa.

7 dugaar züil (audit) ① Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san dumyeo audit baina auditor Yerönkhiilögch tomilno.

auditoryn offis, khoyor dakhi jiliin khugatsaatai ②, ted uliruulan tomilj bolno.

③ audityn ed khöröngö, sankhüügiin nökhtsöl baidal Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany san, chamaig, Yerönkhii bayarlalaa gej aj akhuin negjiin üil ajillagaa, zalilan, esvel zokhisgüi onoo tüünii ajil, audityn dügneltiin talaar delgerengüig bayarlalaa, oron nutgiin kheregtseend tailagnaj, olson bol.

8 dugaar züil (khoroo) ① Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin üil ajillagaatai kholbootoi asuudlaar kheleltsekh ni Erdmiin khamtyn ajillagaany khoroo bairluulna.

② tokhirgoo bolon khoroony üil ajillagaany talaar tus tusad ni todorkhoilno.

9 dügeer züil (ded) ① Erdmiin khamtyn ajillagaany san ni udirdlaga, sudalgaa baij, khamtyn ajillagaany töslüüdiig demjikhiin tuld biye biyenee demjikh yostoi (09/01/10)

② oyuuny ömchiin udirdlaga, tyekhnologi damjuulakh, iim demjikh asuudal erkhelsen khiideg tyekhnologi ni ariljaany töviin ariljaany. (09/01/10)

③ Tetgelegiin Udirdakh alban tushaaltnyg nyagtlan bodokh bürtgeliin khyanalt bolon alban yosny khyanalt, shalgaltyn ajild khyanalt tavij butsaltgüi tuslamj Audityn gazar bairluul (01.09.10)

④R & D tösliin zakhialga Stratyegiin tölövlöltiin dün shinjilgee khiikh, bodlogo bolovsruulakh, sudalgaany khamtyn ajillagaany tösöl bodlogyn ukhaj avdag baina. Iim dün shinjilgee khiikh ajild khyanalt tavina R & D stratyegi töv bairluulna. (03/09/11)

Iim tusad ni zaasan baikh yostoi gej bürdüülelt kheltes albany üil ajillagaa, deer ⑤ nariin uchruudyn talaar. (09/01/10, 03/09/11)

10 dugaar züil (ajiltnuudyn tomilokh) ① zakhiral tösövt bagtaan tomilson baikh ajiltnyg shaardaj bolokh bögööd ajil erkhleltiin nökhtsöl, tsalin khöls, ajlyn nökhtsöl baidal gekh met tus tusad ni todorkhoilno.

② Yerönkhii zakhirlyn khüseltiin daguu Erdmiin khamtyn ajillagaany kheltsiin ajiltan uruu ilgeegdej bolno, Erdmiin khamtyn ajillagaany zakhiral zövlöldsönii daraa alban khaagchid bolovsrol, sudalgaa, ikh surguuliin busad üil kheregt khariutslagatai baikh bolomjiig olgodog.

11 dügeer züil (erkh bükhii baiguullagyn tölöölögchid) ① zakhiral biznyesiin kheltsiin darga ööriin erkh medliin zarim 9 dügeer züild zaasan shiljüülj bolno.

Tölöölögch deer ② jeongyeol delgerengüi medeelliig tus tusad ni todorkhoilno.

3-r bülegt ömchiin bolon nyagtlan bodokh bürtgeliin

12 dugaar züil (ed khöröngiin yalgaa) Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany san ündsen ed khöröngö ruu ed khöröngö tus büriin derged yum.

1. oruulsan khuvi nemriig üyed baiguulakh

2. Zasgiin gazar dotood, gadaadyn baiguullaga, irged, barilga, esvel niitlel gazryg khandivlasan

3. Zasgiin gazar, gadaad, dotoodyn baiguullaga, khuvi khün, butsaltgüi tuslamj, esvel khandiv avsan khuvi nemer

4. zaasan Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin ed khöröngiin busad yerönkhii

13 (üil ajillagaany ekh üüsver) Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin biznyesiin üil ajillagaand shaardlagatai zardlyg züil bol nöötsiin duudlaga tus bür baidag.

ündsen khöröngiin 1. üil ajillagaa yavuulj ashig

2. oruulsan khuvi nemer, khandiv, butsaltgüi tuslamj

3. Biznyesiin orlogo

4. Zeel, gekh met

14 dügeer züil (import) daraagiin ashgiin bürt Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san importlokh.

1. Töriin bolon oron nutgiin zasgiin gazraas oruulsan khuvi nemer, butsaltgüi tuslamj

2. salbaryn ikh surguuliin khamtyn ajillagaa, sudalgaany gereenii orlogo

3. khamtyn ajillagaany orlogo ba

4. Khüleen avakh khamtyn ajillagaany tukhai möngö, baraa khandivlasan

Biznyesiin üil ajillagaa orlogyn 5. Surguuli

Khuuli buyuu gereend importyn gazar, fakulityet bolon suulgakh üil zaasny daguu tölbör gekh met öör 6. Mergejliin surgalt

7. busad ikh deed surguuli bolon salbaryn erdem shinjilgee, turshiltyn khuraamj khamtarsan surgaltyn barilga baiguulamj, tonog tökhöörömj gekh met davuu talyg

8. Tyekhnologiin baiguulagdsan nogdol ashig bolon mergejliin aj akhuin negj, khamtyn ajillagaany jisul kholding kompaniin orlogo (09/01/10)

9. ulmaas salbaryn ikh deed surguuliin khamtyn ajillagaany tösöl busad orlogo

15 dugaar züil (zartsuulsan) Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany san ni dor durdsan zardlaas tus khiij bolno.

1. Zakhirgaa aj üildveriin, Erdmiin khamtyn ajillagaany san, üil ajillagaany zardal

Sudalgaany gereenii kheregjüülekhed shaardlagatai 2. khamtyn ajillagaa, zardal

3. bagsh nar bolon oyuutnuudyn khuvid nökhön olgovor importlokh khuvi nemer oruulsan

4. Biznyesiin surguuli ni üil ajillagaany zardal

5. Iim khamtyn ajillagaany zövlöliin zardal bolon kholbogdokh üil ajillagaag demjikh zardal

6. oyuuny ömchiin erkhiig patyent medeelel, sudalgaa, olj avakh, myenyejmyent yavuulakh zardal

Iim ikh surguuliin khögjil, üil ajillagaany talaar ikh surguuli baiguulamj 7. demjikh biznyesiin kheregtsee

8. san myenyejmyentiin talaar sudalgaa, idevkhjüülsen zardal

9. khamtyn ajillagaany jisul Kholding kompani mergeshij bui iim tyekhnologi ekhlekh kompaniin oruulakh khuvi nemer (09/01/10)

10. Busad Erdmiin zardal baiguulagdsan sangiin zorilgod khürekhiin tuld shaardlagatai

15 dugaar züil 2 (nökhön) ① namyn sankhüüjilt Erdmiin sangiin orlogod nökhön tölj bolno khuvi nemer oruulsan. (09/01/10)

② nökhön tölbör (01/09/10) dansand orlogo sedviin khemjeeg tusad ni togtoono iim sankhüüjiltiin shinj chanar, khuvi nemer zergiig ba tölbör avakh yavdal yum.

③ nökhön Yerönkhii zakhirlyn zövshöörlöör olgono (09.01.10)

Ekhnii (Sankhüügiin Udirdlagyn khyazgaarlakh) Erdmiin khamtyn ajillagaany 16 dugaar züil daraakh üildel büriin talaar Yerönkhiilögchiin ömnö zövshööröl avna.

1. Ündsen khöröngö, khandiv, türeesiin, soliltsoony shiljüülekh, buuj ögökh

2. bus tösviin öriin daramt

3. ör erkhees tatgalzakh

17 dugaar züiliin (Nyagtlan bodokh bürtgeliin zarchim) ni nyagtlan bodokh bürtgeliin Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san khuulid zaasan, esvel ünen zöv davirkhain biznyesiin sankhüügiin güitsetgel, nökhtsöl baidlyg ni oilgokhyn tuld khamtyn ajillagaany khamtyn ajillagaany gereegeer todorkhoilson bükh nyagtlan bodokh bürtgeliin ajil güilgeeg zokhitsuuldag.

17 dugaar züil 2 (sankhüügiin myenyejmyent, nyagtlan bodokh bürtgeliin üilchilgee) ① Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin khariyaallyn kholbootoi bükh orlogo, zardlyg Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san Nyagtlan bodokh bürtgeliin khüleen zövshöörökh bolno (09/01/10)

Aj üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin ② Nyagtlan bodokh bürtgeliin dürem, khamtyn ajillagaany khamtyn ajillagaa togtooj gereenii daguu tus bür ni sankhüügiin bolon aj akhuin negjiin tusdaa dansand khed kheden udirdaj bolno. (09/01/10)

③ dumyeo orlogo jingsugwan Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin importlokh ajlyg khyanakh, importyn jingsugwan (1.9.10) tergüütei baina

④ Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin shaltgaan iim zardal yavuulakh geree dumyeo suurilsan geree zasvarlasan baina. (01/09/10)

⑤ Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san orlogo, zardlyn kheregjilt khürtsen orlogo, zarlagyn ekh üüsver (01/09/10) tavij, Aj Üildveriin-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin akhlakh myenyejyer zakhialsan

⑥ züiliin 5 bunim importyn 3-r züiliig khiij bolno, zarlagyn tukhai asuudal yum, zakhiral tomilno (01/09/10)

17 dugaar züil 3 (zarlaga arga) ① Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin zarlaga ankhny zardal tushaalaar zartsuulsan zövkhön khiisen bolno (1.9.10)

② Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin zarlagyn shalgakh, sankhüügiin baiguullagyn bankny shiljüülgeer baikh yostoi. Gesen khedii ch, tölböriin kart bolon bankny shiljüülgeer ni zövkhön jijig zardald belen möngö zartsuulj bolno gej khüleen zövshöörökh khetsüü gedgiig zailshgüi (01/09/10) bol.

③ bichil sankhüügiin khamrakh khüree ulmaas neg shaltgaan ni zartsuulaltyn zan ni 1-ees baga saya von khamt zeeldüülegch khürgej ögnö 2 dakhi khesegt khüleen zövshöörnö. Gesen khedii ch, kherev ta nar ene ni INYeG-aas batalsan baikh yostoi khetrekhgüi. (01/09/10)

18 dugaar züil Salbaryn Erdmiin khamtyn ajillagaany san (Sankhüügiin jil) Sankhüügiin jil jil büriin negdügeer saryn 1-aas arvankhoyordugaar saryn 31 yum.

IV büleg zaaltuud

19 dügeer züil (nuutslakh khüleesen üürgee biyelüülekh ni), neg tal baisan, esvel kholboony züil ni nekhekh zaaltyg biznyesiin nuutsyg medsen zadruulakh baikh yostoi ni (09/01/10)

20 dugaar züil Yerönkhii (kholboo Tunkhagiin Change) bolon Ündsen khuuliig öörchlökh, zakhiral zokhikh erkh medel ni shüükhed üüniig öörchlökhiin tuld bürtgüülsen baikh yostoi.

21 dügeer züil (tatan buulgakh) ① Aj-Erdmiin ta uridchilan todorkhoilson zorilgo ni Ündsen khuuliig khürch chadakhgüi baigaa üyed khamtyn ajillagaany san, tatan buulgakh kheregtei.

② tatan buulgakh ard tümnii yerönkhiilögch kholbootoi yum.

tatan buulgakh urlagiin kollyejid khamaarakh deer ③ korporatsiin üldsen ed khöröngiig ali ni garch irekh, esvel biznyesiin ijil zorilgyg güitsetgekh bolno.

GM-iin bus, ööröör yerönkhiilögch zaasan tatan buulgakh ajlyg güitsetgej baikhad ④ kheregsekhgüi bolgoson.

Daraakh 22 khuuli (medegdel, arga züi) dugaar züild zaasan shaardlagyg tus büriin medeelel sonin, Chonbuk Ündesnii Ikh Surguuli niitelne.

1. Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany sangiin neriig öörchilj, gazar bairshil

2. GM-iin örgön Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san dakhi biznyes, ashigtai biznyesiin zorilgyg kheregjüülekhed olon niited medeelekh shaardlaga baigaag khüleen zövshöörsön ni asuudal

23 (ded khödölgüür) nekhemjlekh ür düntei salbaryn khamtyn ajillagaany tösliig bolovsruulakh bolon khavsralt Aj-Erdmiin khamtyn ajillagaany san bairluulj, ene tukhai medeelel ni tusad ni shiidsen baina.

zasvarlasan 24 (Üil ajillagaany zaavar, gekh met) Erdmiin khamtyn ajillagaany tösöl, üil ajillagaand shaardlagatai bol yerönkhii üil ajillagaany zaavar batlakh zereg todorkhoilj bolno. (01/09/10)

nemelt öörchlölt

1 dügeer züil Enekhüü Ündsen khuuli khüchin tögöldör bolson (Khüchintei ognoo) orokh ony aravdugaar saryn 21, 2003 on khürtel tsag khugatsaa baina.

2 dugaar züil (khuuchnaar OÖE)

Chonbuk National University Industry-Academic Cooperation Foundation Bylaws

In Kraft gesetzt 21.10.03 überarbeitet 4/20/09

Revised 4/23/04 überarbeitet 1/9/10

Revised 9/26/05 8/12/10 überarbeitet

Revised 12/19/06 überarbeitet 09.03.11

Kapitel 1 Allgemeine Bestimmungen

Artikel 1 (Zweck), ist Chonbuk Studienstiftung ein Objekt, das die Wettbewerbsfähigkeit der Universität zu stärken und einen Beitrag für die Gemeinschaft und nationale Entwicklung von industrieller Bildungsförderung und Zusammenarbeit zu fördern (im Folgenden als Industrie-Academic Cooperation Foundation genannt).

Artikel 2 (Name) Name des Unternehmens wird als die Industrie-Academic Cooperation Foundation, Chonbuk National University bezeichnet.

Artikel 3 (Bürostandort) im Büro des Academic Cooperation Deokjin-gu Jeonju platziert ist, Jeonbuk deokjindong 1-664-14, Chonbuk National University (20/04/09)

4 (Business) Industrie-Academic Cooperation Foundation wird dann führt jeder des Unternehmens.

1. Die Unterzeichnung und Umsetzung des Kooperationsabkommens

2. Management der an die Industrie Kooperationsprojekte im Zusammenhang Buchhaltung

3. Die Arbeit an dem Erwerb und die Verwaltung von Rechten an geistigem Eigentum

4. Unterstützung der Einrichtungen und Operationen der Universität

5. Arbeit an alten und erleichtern die Vermarktung von Technologien

6. sammeln, Bereitstellung und Förderung Informationen über Nachfrage, Industrie Zusammenarbeit und Aktivitäten

7. Kooperationsprojekte und Bildung und Ausbildung für personalbezogene Dienste

8. Schulung der Mitarbeiter, die die Bedürfnisse der Industrie und zukünftige industrielle Entwicklung gerecht zu werden

9. Forschung und Entwicklung für die Industrie Wissen und Technologie Entwicklung und Verbreitung

10. Forschung und Beratung in Bezug auf nationale und lokale Regierungen, staatlich finanzierte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und zur Verbesserung der Management- und Technologieindustrie usw.

11. Die Fleischproduktherstellung und Holzwerkstücken. Die Unternehmen im Vertrieb zu tun, und andere Unternehmen etabliert Schulvorbereitungsphase (20/04/09)

12. Die Analyse der Testergebnisse und Zertifizierungsdienstleistungen (04/20/09)

13. Information und Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsförderung

14. Die Zuschussvertrag Aktivitäten und Forschungsantrag schriftlich Unterstützung

15. Das Übereinkommen trat in die Forschung und Forschungsmanagement

16. Die Forschung eine solche Unterstützung aus

17. Evaluierungsstudien

18. indirekte Forschungskosten und Inkassomanagement

19. Neues Technologie-Start-up-Unternehmen in der Gründung und Unterstützung spezialisiert (01.09.10)

20. Zusammenarbeit und Unterstützung Technologie Holding (01.09.10)

21. Kalkulation Services (08/12/10)

22. Unterstützung für eine Vielzahl von Industrie und Hochschulen Zusammenarbeit Agenturen und Unternehmen, die in Hochschulen und Universitäten installiert und in Betrieb

Kapitel 2 ORGANISATION

Artikel 5 (Director) ① Studienstiftung legt 1 als Geschäftsführer der Phosphor-Organisation.

② Academic Cooperation Kapitel ist der Direktor des Büros.

Artikel 6 (Director) ① Academic Foundation dumyeo renoviert, sollte aus Mitarbeitern oder externem Personal vom Präsident ernannt renoviert werden.

② Die Amtszeit des Direktors kann und Konsekutivbegriffe von zwei Jahren.

③ renoviert und nach außen, die die Industrie-Academic Cooperation Foundation und überwacht die interne Organisation.

④ In Abwesenheit eines Führers, wenn Sie kann seine Aufgaben nicht wahrnehmen als stellvertretende Unfälle im Namen des Jobs handeln können, und auch die Aufgaben des stellvertretenden Sekretärs durchführen, die für die Aufgaben zu handeln ernannt. (09.01.10)

Artikel 6 2 (stellvertretende) ① kann sowohl ein stellvertretende sein, um die Funktionen des Führers zu unterstützen, sind Stellvertreter des durch das allgemeine Personal oder von Außenstehenden ernannt.

② Die Amtszeit des stellvertretenden kann und Konsekutivbegriffe von zwei Jahren.

Artikel 7 (Audit) ① Industry-Academic Cooperation Foundation dumyeo Prüfung hat, wird Auditor vom Präsidenten ernannt werden.

② Die Amtszeit des Abschlussprüfers und des zweiten Jahres, und sie wieder ernannt werden.

③ Wenn die Prüfung ergab, dass die Industrie-Academic Cooperation Foundation der Immobilie und finanzielle Situation, danke, danke für Details über die Tätigkeit des Geschäftsbereichs und ihre Arbeit und Prüfungsergebnisse von Betrug oder falsche Punkte und berichten an kommunalen Bedürfnisse und General.

Artikel 8 (Ausschuss) ① die Academic Cooperation Committee Legen Sie auf dem mit dem Betrieb der Industrie-Academic Cooperation Foundation in Bezug zu beraten.

② separat in Bezug auf die Konfiguration und die Operationen des Ausschusses bestimmt.

Artikel 9 (Infrastruktur) ① Academic Cooperation Foundation ist eine Verwaltung und Forschung haben und sich gegenseitig unterstützen, die Projekte der Zusammenarbeit mit (09.01.10) zu unterstützen

② Umgang mit geistigem Eigentum und Technologietransfer und Kommerzialisierung von Technologie Kommerzialisierung Zentrum, die die Verantwortung für die Angelegenheiten dieser Förderung setzt. (01.09.10)

③ Legen Sie die Erteilung Audit Office, die die Arbeit der Buchhaltung Kontrollen und die amtlichen Kontrollen an Grant Management Executive (01.09.10) überwacht

④R & D Projektaufträge Strategische Planung Analyse, Strategieentwicklung und Forschungszusammenarbeit Projektrichtlinie graben. Legen Sie die F & E-Strategie-Center, die die Arbeit einer solchen Analyse überwacht. (03.09.11)

⑤ Einzelheiten zu dem Make-up-Abteilung Office-Betrieb, wie wird gesondert vorgeschrieben werden. (09.01.10, 03.09.11)

Artikel 10 (Ernennung) ① Der Direktor kann den Arbeitnehmer erfordert innerhalb des Budgets ernannt werden, und Anstellungsbedingungen und Entlohnung und Arbeitsbedingungen usw. werden gesondert bestimmt werden.

② Allgemein kann mit dem Antrag des Direktors an die Academic Cooperation Abteilung Personal in Übereinstimmung geschickt werden und nach Rücksprache mit dem Direktor des Academic Cooperation ermöglicht es die Mitarbeiter für Bildung, Forschung und andere Angelegenheiten der Universität verantwortlich.

Artikel 11 (Übertragung von Befugnissen) ① Direktor kann einen Teil seiner Befugnisse an die Leiter der Geschäftsabteilung delegieren in Artikel 9 genannten.

② jeongyeol Einzelheiten über die Delegation werden gesondert festgelegt werden.

Kapitel 3 Immobilien und Rechnungswesen

Artikel 12 (Eigentum Auszeichnung) Industry-Academic Cooperation Foundation ist neben jedem der Immobilie in die Grundeigenschaft.

1. die Einrichtung zum Zeitpunkt des Beitrags

2. Die Regierung spendete das Land von in- und ausländischen Organisationen oder Einzelpersonen, Gebäuden oder Gegenständen

3. Die Regierung, Beiträge von in- und ausländischen Organisationen oder Einzelpersonen, Zuschüssen oder Spenden

4. Anderer General der Eigenschaft der vorgeschriebenen Industrie-Academic Cooperation Foundation

Artikel 13 (Betriebsmittel) die Kosten, die für die Wirtschaft und den Betrieb der Industrie-Academic Cooperation Foundation sind dann jeder Anruf auf die Ressourcen.

1. Das operative Ergebnis der zugrunde liegenden Vermögenswerte

2. Beiträge und Spenden und Zuschüsse

3. Geschäftseinnahmen

4. Kredite usw.

Artikel 14 (Import) neben jedem des Gewinns der Industrie-Academic Cooperation Foundation zu importieren.

1. Beiträge und Zuschüsse aus dem staatlichen oder kommunalen

2. Die Einnahmen der Industrie-Hochschulkooperation und Forschungsvereinbarung

3. Der Erlös aus der Zusammenarbeit und

4. Empfang über Zusammenarbeit gespendete Geld und Waren

5. School of Geschäftstätigkeit Einnahmen

6. Berufsausbildung durch Gesetz oder Vertrag, die Abteilung für Importe, einschließlich Zahlungen in Übereinstimmung mit der Installation und den Betrieb der Fakultät

7. Die Gebühr für solche andere Universität oder in der Industrie Forschung und Experimente Vorteil der gemeinsamen Ausbildungseinrichtungen oder Ausrüstung zu nehmen usw.

8. Technologie gegründet Dividenden und Erträge aus solchen professionellen Unternehmen und Zusammenarbeit jisul Holding (09.01.10)

9. Sonstige Erträge aufgrund branchenHochSchulKooperationsProjekte

Artikel 15 (ausgegeben) Industrie-Academic Cooperation Foundation kann jede der folgenden Ausgaben machen.

1. Verwaltung von Industrie-Academic Cooperation Foundation, Betriebskosten

2. Zusammenarbeit, Aufwendungen für die Durchführung von Forschungsaufträgen

3. Entschädigung für Dozenten und Studenten trugen zum Import

4. Die Betriebskosten der Schulen des Geschäfts

5. Die Kosten dieser Kooperationsrat und den dazugehörigen Betriebssupportkosten

6. Aufwendungen für die Durchführung von Patentinformationen, Forschung, Beschaffung und Verwaltung der Rechte des geistigen Eigentums

7. Unterstützung Geschäftsanforderungen in den Einrichtungen der Universität wie die Entwicklung und den Betrieb der Universität

8. Forschung und aktivierten Aufwendungen für die Verwaltung Mittel

9. Der Beitrag dieser Technologie-Start-up-Unternehmen in der jisul Holding Company Zusammenarbeit spezialisiert (09.01.10)

10. Sonstige Akademische Aufwendungen notwendig, um die Ziele der Stiftung gegründet zu erreichen

Artikel 15 2 (Ausgleich) ① Partei trug zum Einkommen der Studienstiftung für die Finanzierung können muss Entschädigung gezahlt. (09.01.10)

② Ausgleichszahlung ist Berücksichtigung der Art einer solchen Finanzierung zu nehmen, um den Grad der Beteiligung und Zahlungen in der Höhe der Einnahmen unterliegen werden gesondert festgelegt werden. (01.09.10)

③ Kompensation wird mit Zustimmung des Generaldirektors (09.01.10) zu zahlen

Die erste (Begrenzung der Finanzverwaltung) Academic Cooperation Artikel 16 werden wie folgt die vorherige Zustimmung des Präsidenten als jeder der Handlungen erhalten.

1. Die Übertragung von Grundvermögen, spendet, Vermietung oder Verpachtung, aufgeben

2. Die Last der nicht-Budget Schulden

3. Der Verzicht auf Schulden

Die Bilanzierung von Artikel 17 (Accounting Principles) Industrie-Academic Cooperation Foundation behandelt die alle Geschäftsvorfälle, wie durch die Vereinbarung durch das Gesetz oder bestimmt vorgeschrieben über die Zusammenarbeit der Zusammenarbeit, um genau die finanzielle Leistung und Zustand des Harzes Geschäfts zu erreichen.

Artikel 17 2 (Finanzmanagement und Rechnungswesen) ① Alle Erträge und Aufwendungen in der Zuständigkeit der Stiftung Industrie Academic Cooperation Zusammenhang werden in der Industrie-Academic Cooperation Foundation Accounting anerkannt werden (09.01.10)

② Accounting für Industrie-Academic Cooperation Foundation kann ein paar getrennte Konten für jede finanzielle oder Geschäftseinheiten, gemäß der Vereinbarung über die Satzung und die Zusammenarbeit der Zusammenarbeit stellt verwalten. (09.01.10)

③ dumyeo Einkommen jingsugwan zu überwachen, um die Arbeit auf dem Import von Industrie-Academic Cooperation Foundation, Import jingsugwan von (1.9.10) unter der Leitung

④ dumyeo eine vertragliche Vereinbarung für die Durchführung solcher Ausgaben in der Sache der Industrie-Academic Cooperation Foundation basiert Vereinbarung saniert werden soll. (01.09.10)

⑤ Industry-Academic Cooperation Foundation stellt die Quellen der Einnahmen und Ausgaben durch die Durchsetzung der Erträge und Aufwendungen gewonnen, und ordnete die Senior Manager mit Industrie-Academic Cooperation Foundation (01.09.10)

⑥ kann Absatz 3 Ziffer 5 Bunim Importe setzen und bezieht sich auf die Ausgaben, so bleibt der Direktor (01.09.10) ernannt

Artikel 17 3 (Kostenverfahren) ① Ausgaben für Industrie-Academic Cooperation Foundation werden nur für die ursprünglichen in dem Ausgabenbefehl (1.9.10) ausgegeben gemacht werden

② Ausgaben für Industrie-Academic Cooperation Foundation wird durch Scheck oder Überweisung von Finanzinstituten sein. Wenn jedoch unvermeidbar, die schwer als Zahlungskarte oder Überweisung zu erkennen, kann nur das Geld auf einem kleinen Ausgaben verbringen. (01.09.10)

③ der Umfang der Mikro wird in Paragraph 2 wird von weniger als 1 Million gewonnen aufgrund der gleichen Ursache Ausgabeverhalten an die Gläubiger führen. Wenn Sie jedoch überschreiten sie vom Direktor genehmigt werden muss. (01.09.10)

Artikel 18 (Geschäftsjahr) Geschäftsjahr der Industrie-Academic Cooperation Foundation ist 31. Dezember ab dem 1. Januar eines jeden Jahres.

Kapitel IV Bestimmungen

Artikel 19 (Geheimhaltungspflicht), der eine Partei oder in einer Weberei Bestimmungen in der Satzung war ist keine Geschäftsgeheimnisse gelernt (09.01.10) preisgeben

Artikel 20 (Änderung der Satzung der Gesellschaft) Allgemeine und die Verfassung ändern, stellt der Direktor registriert werden, die zuständigen Gerichtsbarkeit zu einem Gericht zu ändern.

Artikel 21 (Auflösung) ① Industry-Academic Cooperation Foundation sollte sich auflösen, wenn Sie den vorgegebenen Zweck Verfassung nicht erreichen können.

② Auflösung ist auf den Präsidenten der Menschen.

③ kann entweder in dem verbleibenden Eigentum des Unternehmens erscheint bei der Auflösung an die Kunsthochschule zurückzuführen ist, oder ähnliche Geschäftsziele erfüllen.

④ entlassen, wenn GM die Aufgabe der Liquidation nicht anders den Präsidenten führt angegeben.

Die folgenden Angaben jeweils die vorgeschriebenen Anforderungen in Artikel 22 des Gesetzes (Melde- und Methoden) werden in den Zeitungen veröffentlicht, Chonbuk National University.

1. ändern Sie den Namen der Industry-Academic Cooperation Foundation und Bürostandort

2. Matters GM ist allgemein anerkannt, dass es notwendig ist, die Öffentlichkeit bei der Durchführung der Zweck des Unternehmens und profitables Geschäft in der Industrie-Academic Cooperation Foundation zu informieren

Bis 23 (Sub-Motor) zu behaupten, um effizient die Industrie Kooperationsprojekt zu verarbeiten und in der Anhängsel Industrie-Academic Cooperation Foundation platziert wird, Informationen über diese separat entschieden.

Die renovierte 24 (Betriebsanleitung, etc.) kann wie etwa die Genehmigung der Allgemeinen Betriebsanleitung bestimmt werden, falls erforderlich, auf die akademischen Kooperationsprojekte und -maßnahmen. (01.09.10)

NACHTRAG

Artikel 1 (Zeitpunkt des Inkrafttretens) Inkrafttreten dieser Verfassung soll Timing auf 21. Oktober 2003.

Artikel 2 (früher IPR)